Мы на 146% уверены, что вы соскучились по нашим хорошим новостям. Найти их было, как всегда, непросто, но мы справились.

🇯🇵✊ Первая новость шлёт привет из Японии всем отчаявшимся активистам профсоюзных движений, напоминая, что отчаиваться не нужно никогда. Там профсоюзы смогли добиться рекордного с 1993 года повышения зарплат работникам таких компаний, как Toyota Motor, Nissan Motor, Honda Motor и Mazda Motor. Увеличение зарплат было согласовано в рамках ежегодного мероприятия, на котором руководители крупных японских фирм встречаются с профсоюзами, чтобы обсудить повышение зарплат на предстоящий год. Компании полностью согласились с требованиями своих профсоюзов; Toyota повысит зарплату рабочим на 28 440 иен (193 $), Nissan на 18 000 иен (121$) и т.д. Почему это большая победа? Потому что прецедент с рекордным повышением зарплат и премиальных выплат повлияет не только на гигантов отрасли, которые напрямую встречаются с профсоюзами, но и на более мелкие компании, которые вынуждены ориентироваться на крупных игроков японской промышленности. Сказать, что жизнь простого японского рабочего не сахар, – ничего не сказать. Рассказы о том, как японцы сгорают на работе за мизерную зарплату, едва покрывающую аренду жилья, а затем бесследно исчезают в лесу Аокигахара, отнюдь не беспочвенны. Мы надеемся, что эта победа – лишь первый шаг на пути к улучшению трудовой сферы в стране.

🇰🇿 В Казахстане планируется принять поправки законодательства, которые ужесточат наказание за домашнее насилие. В законопроекте рассматривается вопрос криминализации домашнего насилия, а также идея создания центров поддержки семьи и кризисных коек для временного пребывания пострадавших. Ещё одно нововведение этого законопроекта – создание центров поддержки семьи в каждом районном центре Казахстана. Эти организации будут заниматься консультационной и юридической помощью, вопросами социальной защиты, здравоохранения, образования.

🚕 Таксисты Uber в Евросоюзе получат права и льготы наёмных работников. Новые правила, принятые в ЕС, уравнивают в правах со штатными сотрудниками таксистов и курьеров, которые сейчас считаются самозанятыми и ограничены в трудовых правах, (отпуск по уходу за ребёнком, МРОТ и др.) Изменение закона фактически признает таксистов и курьеров полноценно нанятыми сотрудниками с такими же правами, как официально трудоустроенные в компаниях граждане Евросоюза. Uber активно противится нововведениям и утверждает, что в этом случае компании придётся закрыться в сотнях городов ЕС и повысить цены на 40%. Изменится также и схема взаимодействия с работниками – в худшую для работников сторону. Ничего другого мы от Uber не ожидали, всё как всегда.

👶 По оптимистичным заявлениям ООН, детская смертность достигла исторического минимума. Глобальный уровень смертности детей в возрасте до пяти лет снизился на 51% с 2000 года. «За этими цифрами стоят истории акушерок и медицинских специалистов, помогающих матерям в безопасных родах, медицинских работников, вакцинирующих детей и защищающих их от смертельных болезней, а также медиков на местах, которые посещают семьи для помощи в защите здоровья и надлежащего питания ребёнка», – заявила Исполнительный директор ЮНИСЕФ Кэтрин Рассел. Настоятельно рекомендуем ознакомиться с годным материалом по теме: https://news.un.org/ru/story/2024/03/1450337.
_______

Мы благодарим наших читателей за поддержку! Подписывайтесь на ⁉️, а также помогайте каналу.