Большинство россиян испытывают тревогу относительно своей работы, показал опрос образовательной платформы Skillbox. Две трети не понимают перспектив развития карьеры, 38% боятся потерять работу, 29% — беспокоятся, что их профессия перестанет быть востребованной на рынке труда
64% россиян испытывают тревогу, связанную с работой, показал опрос образовательной платформы Skillbox, проведенный с 7 марта по 7 апреля 2022 года. В нем приняли участие 64 501 человек преимущественно в возрасте 18–41 лет из российских городов-миллионников. Две трети опрошенных на момент проведения исследования работали в найме, около 20% находились в поиске работы.
https://www.forbes.ru/svoi-biznes/462567-bol-se-treti-rossian-boatsa-poterat-rabotu
64% россиян испытывают тревогу, связанную с работой, показал опрос образовательной платформы Skillbox, проведенный с 7 марта по 7 апреля 2022 года. В нем приняли участие 64 501 человек преимущественно в возрасте 18–41 лет из российских городов-миллионников. Две трети опрошенных на момент проведения исследования работали в найме, около 20% находились в поиске работы.
https://www.forbes.ru/svoi-biznes/462567-bol-se-treti-rossian-boatsa-poterat-rabotu
Forbes.ru
Больше трети россиян боятся потерять работу
Большинство россиян испытывают тревогу относительно своей работы, показал опрос образовательной платформы Skillbox. Две трети не понимают перспектив развития карьеры, 38% боятся потерять работу, 29% — беспокоятся, что их профессия перестанет быть вос
Forwarded from Считалка (Olga Ryzhuk)
Крупнейшие цифровые платформы укрепляют могущество: в 2022 году доля глобальных расходов на рекламу Alibaba, Amazon, Facebook, Google и Tencent превысит 73% по сравнению с 50% в 2015 году.
Посмотреть в Отчете по цифровой экономике/ 2021
#аналитика
Посмотреть в Отчете по цифровой экономике/ 2021
#аналитика
Куда переходят сотрудники ушедших иностранных компаний?
Разбираемся вместе в статье:
https://www.sobaka.ru/city/society/148600
Разбираемся вместе в статье:
https://www.sobaka.ru/city/society/148600
Собака.ru
В какие отрасли переходят сотрудники ушедших из России компаний? Выяснили аналитики
Объясняем на примере бывших работников McDonald's и IKEA.
Как российский EdTech выходит на рынок Индии и с какими особенностями клиентов сталкивается:
https://vc.ru/services/408344-indiycy-nedoverchivy-no-lyubyat-klikbeyt-chto-uchest-pered-vyhodom-na-indiyskiy-rynok
https://vc.ru/services/408344-indiycy-nedoverchivy-no-lyubyat-klikbeyt-chto-uchest-pered-vyhodom-na-indiyskiy-rynok
vc.ru
Индийцы недоверчивы, но любят кликбейт: что учесть перед выходом на индийский рынок — Сервисы на vc.ru
Местные жители часто используют соцсети как книгу жалоб о сервисе, а расплачиваться за услуги в стране привыкли наличкой.
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
EduTech_47_web.pdf
3.5 MB
Образовательные сообщества: кому и зачем нужны комьюнити?
В новом выпуске журнала EduTech :
▪️узнаем, чем сообщество отличается от аудитории, каких видов оно бывает и чем обусловлена актуальность образовательных комьюнити;
▪️смотрим основные этапы стратегического планирования комьюнити и разбираем их на примере креативной методологии CRAFT;
▪️разбираемся, в чем заключается роль комьюнити-менеджера;
изучаем путь участника сообщества по кривой вовлеченности;
▪️знакомимся с факторами успешного развития сообщества, а также наиболее распространенными проблемами.
В качестве бонуса — список книг и публикаций, которые помогут углубиться в тему создания и развития сообществ.
В новом выпуске журнала EduTech :
▪️узнаем, чем сообщество отличается от аудитории, каких видов оно бывает и чем обусловлена актуальность образовательных комьюнити;
▪️смотрим основные этапы стратегического планирования комьюнити и разбираем их на примере креативной методологии CRAFT;
▪️разбираемся, в чем заключается роль комьюнити-менеджера;
изучаем путь участника сообщества по кривой вовлеченности;
▪️знакомимся с факторами успешного развития сообщества, а также наиболее распространенными проблемами.
В качестве бонуса — список книг и публикаций, которые помогут углубиться в тему создания и развития сообществ.
Forwarded from Эдтехно | образование
"Известия" публикуют большой материал о том, как изменился рынок дополнительного образования, почему изучению иностранных языков предпочтут IT и почему учебников Кембриджского издания на всех не хватит. Мы выбираем главное.
• В сегменте иностранных языков ждут оттока преподавателей-носителей из-за скачков курса валют. Некоторые школы ждут роста расходов на оплату педагогов до 10-15%. Иностранцам становится невыгодно работать в компаниях, которые берут оплату в рублях.
• Кроме того, трудности денежных переводов становятся значительным барьером для работы преподавателей-иностранцев в России. Студенты, которых привлекали на частичную занятость, не могут получить переводы от семьи, взрослые - отправить заработок семьям.
• Другая сложность - уход онлайн-сервисов, которые школы использовали для работы и хранения файлов. Среди них таких потерь - Freepic, Canva, Google-диск, Dropbox, Calendly. Некоторые собирали там материалы годами, поэтому перенести их будет непросто.
• Удивительно, но проблемы возникли даже с бумажными пособиями. Во-первых, Кембриджское издательство прекратило поставки качественны пособий. Во-вторых, рост цен на бумагу и проблемы в типографической отрасли стимулировали рост цен на печатную продукцию.
• Отмена международных экзаменов, таких как IELTS и TOEFL, на территории России сузили окно возможностей для студентов. Аналогично - снижение доступности языковых лагерей, которые, вероятно, переместятся ближе к Турции и ОАЭ. Из-за этого школы ждут сокращения чиnсла студентов на 25%.
• Участники рынка предполагают, что в условиях снижения реальных доходов обучение языкам будет конкурировать с IT. Последнее может быть более востребовано, поскольку аудитория будет искать способы, куда можно "инвестировать" для повышения качества жизни.
• В сегменте иностранных языков ждут оттока преподавателей-носителей из-за скачков курса валют. Некоторые школы ждут роста расходов на оплату педагогов до 10-15%. Иностранцам становится невыгодно работать в компаниях, которые берут оплату в рублях.
• Кроме того, трудности денежных переводов становятся значительным барьером для работы преподавателей-иностранцев в России. Студенты, которых привлекали на частичную занятость, не могут получить переводы от семьи, взрослые - отправить заработок семьям.
• Другая сложность - уход онлайн-сервисов, которые школы использовали для работы и хранения файлов. Среди них таких потерь - Freepic, Canva, Google-диск, Dropbox, Calendly. Некоторые собирали там материалы годами, поэтому перенести их будет непросто.
• Удивительно, но проблемы возникли даже с бумажными пособиями. Во-первых, Кембриджское издательство прекратило поставки качественны пособий. Во-вторых, рост цен на бумагу и проблемы в типографической отрасли стимулировали рост цен на печатную продукцию.
• Отмена международных экзаменов, таких как IELTS и TOEFL, на территории России сузили окно возможностей для студентов. Аналогично - снижение доступности языковых лагерей, которые, вероятно, переместятся ближе к Турции и ОАЭ. Из-за этого школы ждут сокращения чиnсла студентов на 25%.
• Участники рынка предполагают, что в условиях снижения реальных доходов обучение языкам будет конкурировать с IT. Последнее может быть более востребовано, поскольку аудитория будет искать способы, куда можно "инвестировать" для повышения качества жизни.
#рейтинг
Smart Ranking составило рейтинг 15 школ для допобразования.
Рейтинг именно по качеству образования, а не по выручке или числу студентов, как делается в большинстве текущих рейтингов в EdTech
https://trends.rbc.ru/trends/education/626716649a7947c5910ad776
Smart Ranking составило рейтинг 15 школ для допобразования.
Рейтинг именно по качеству образования, а не по выручке или числу студентов, как делается в большинстве текущих рейтингов в EdTech
https://trends.rbc.ru/trends/education/626716649a7947c5910ad776
РБК Тренды
Топ-15 онлайн-школ для допобразования в России
Агентство Smart Ranking составило первый рейтинг качества EdTech-компаний в сегменте ДПО. Аналитики изучили пакет опций, предлагаемых школами в сфере организации обучения, взаимодействия с учениками
Рынок образовательных стартапов в РФ: итоги 2021 и перспективы 2022
Рынок EdTech в России: сравнение показателей 2016 и 2021 годов.
Структура отечественного рынка образования
2021 год стал переломным для рынка образовательных стартапов России. Началась повсеместная интеграция EdTech-проектов с формальным образованием. Школы начали широко использовать digital-решения в учебном процессе, университеты — предлагать удаленные программы бакалавриата и магистратуры.
https://admitad.pro/ru/blog/rynok-obrazovatelnyh-startapov-v-rossii
Рынок EdTech в России: сравнение показателей 2016 и 2021 годов.
Структура отечественного рынка образования
2021 год стал переломным для рынка образовательных стартапов России. Началась повсеместная интеграция EdTech-проектов с формальным образованием. Школы начали широко использовать digital-решения в учебном процессе, университеты — предлагать удаленные программы бакалавриата и магистратуры.
https://admitad.pro/ru/blog/rynok-obrazovatelnyh-startapov-v-rossii
admitad.pro
Рынок образовательных стартапов в РФ: итоги 2021 и перспективы 2022
Рынок EdTech в России: сравнение показателей 2016 и 2021 годов. Структура отечественного рынка образования
Forwarded from Опросы и замеры
Институт образования Высшей школы экономики провел исследование карьерных путей педагогов России, изучив их нагрузку, вознаграждение и перспективы роста. В исследовании рассмотрены педагоги государственных/муниципальных и частных учебных заведений, преподаватели онлайн-платформ и репетиторы. Уникальность исследования состоит в том, что в нем удалось совместить данные социологического опроса преподавателей из всех регионов страны, официальные статистические данные, а также данные крупнейших онлайн-компаний, в том числе онлайн-школ Skyeng и Фоксфорд. Презентация результатов исследования состоялась сегодня, 29 апреля, в рамках Московского международного салона образования, а также доступна на сайте ВШЭ.
Подробнее в релизе: https://docs.google.com/document/d/19xeodVOGPRuo0d50PAEoLm23FQ_djfXgJXNx92BRYq0/edit
Подробнее в релизе: https://docs.google.com/document/d/19xeodVOGPRuo0d50PAEoLm23FQ_djfXgJXNx92BRYq0/edit
Google Docs
Исследование ВШЭ: Только 16% преподавателей готовы продолжать работать в школе без подработок
Только 16% преподавателей готовы продолжать работать в школе без подработок Институт образования Высшей школы экономики провел исследование карьерных путей педагогов России, изучив их нагрузку, вознаграждение и перспективы роста. В исследовании рассмотрены…
Forwarded from Инновации Москвы
Как вы себя чувствуете?
Аналитический центр Агентства инноваций Москвы запустил важную инициативу: мониторинг самочувствия инновационных компаний. Это исследование будет проходить на протяжении всего 2022 года.
Задача Аналитического центра в том, чтобы на основе полученных данных понять текущий горизонт планирования, влияние кризиса на компанию и ваши шаги по преодолению этих последствий. О результатах исследования мы обязательно расскажем в будущем!
Прохождение опроса займёт у вас 5-10 минут.
@msk_innoagency
Аналитический центр Агентства инноваций Москвы запустил важную инициативу: мониторинг самочувствия инновационных компаний. Это исследование будет проходить на протяжении всего 2022 года.
Задача Аналитического центра в том, чтобы на основе полученных данных понять текущий горизонт планирования, влияние кризиса на компанию и ваши шаги по преодолению этих последствий. О результатах исследования мы обязательно расскажем в будущем!
Прохождение опроса займёт у вас 5-10 минут.
@msk_innoagency
Forwarded from Эдтехно | образование
Айтишники больше рады повышению зарплаты, чем отсрочке от армии.
Платформа GeekBrains опросила почти 3 тыс. IT-специалистов, чтобы узнать, как они относятся к льготам для отрасли, которые не так давно утвердило Минцифры.
Только 20% IT-специалистов знают подробности того, какие меры поддержки отрасли были утверждены. Остальные либо знают о льготах, но не интересовались подробностями (39%), либо вообще ничего не слышали о них (41%).
Фаворитом в списке мер оказалось дополнительное финансирование профильных компаний, которое предполагается направить на улучшение жилищных условий и повышение зарплат работникам. Эту льготу назвали полезной 52%.
Другие меры встретили намного меньше поддержки. Речь идёт о льготной ипотеке по ставке 5% (24%) и прощённой процедуре трудоустройства иностранцев (14%). Удивительно, но отсрочка от армии порадовала только 10% респондентов.
О необходимости расширить пакет мер высказались 35% опрошенных. Это, кстати, на 15 п.п. больше, чем число респондентов с углубленными познаниями новых мер поддержки.
При этом опрос проходил с 15 марта по 15 апреля, т.е. начался ещё до того, как был утвержден перечень мер поддержки высокотехнологичных отраслей.
Платформа GeekBrains опросила почти 3 тыс. IT-специалистов, чтобы узнать, как они относятся к льготам для отрасли, которые не так давно утвердило Минцифры.
Только 20% IT-специалистов знают подробности того, какие меры поддержки отрасли были утверждены. Остальные либо знают о льготах, но не интересовались подробностями (39%), либо вообще ничего не слышали о них (41%).
Фаворитом в списке мер оказалось дополнительное финансирование профильных компаний, которое предполагается направить на улучшение жилищных условий и повышение зарплат работникам. Эту льготу назвали полезной 52%.
Другие меры встретили намного меньше поддержки. Речь идёт о льготной ипотеке по ставке 5% (24%) и прощённой процедуре трудоустройства иностранцев (14%). Удивительно, но отсрочка от армии порадовала только 10% респондентов.
О необходимости расширить пакет мер высказались 35% опрошенных. Это, кстати, на 15 п.п. больше, чем число респондентов с углубленными познаниями новых мер поддержки.
При этом опрос проходил с 15 марта по 15 апреля, т.е. начался ещё до того, как был утвержден перечень мер поддержки высокотехнологичных отраслей.
👍1
HolonIQ представил тренды образования в новом отчёте 2022 Global Education Outlook.
Рынок обучения растёт за счёт развития технологий
К 2025 году правительства, компании и частные лица будут тратить на обучение свыше 7 трлн $. При этом быстрее других растут дошкольный и корпоративный сегменты. Цифровое обучение остаётся главным драйвером роста всего рынка. Вложения в технологии достигнут 404 млрд $ к 2025 году.
В 2021 году главным поставщиком успешных EduTech-стартапов была Северная Америка — 20 % всего перечня топ-1000 от HolonIQ. По 10 % принадлежало СНГ, Европе, Латинской Америке и Южной Африке.
Что дальше
В тренде будут адаптивное обучение, VR/AR, метавселенные, блокчейн и Web3:
— Адаптивное обучение на основе искусственного интеллекта (ИИ) стало популярным благодаря переходу в онлайн-формат, однако интерес к нему останется и после пандемии.
— VR- и AR-симуляции особенно активно применяются в корпоративном обучении.
— Метавселенные пока остаются технологией будущего, но привлекают повышенное внимание.
— Web3 обещает децентрализованный доступ к образованию, но сейчас технологии блокчейна используются для обеспечения защищённого от несанкционированного доступа контроля и упрощения обмена учётными данными.
Рынок обучения растёт за счёт развития технологий
К 2025 году правительства, компании и частные лица будут тратить на обучение свыше 7 трлн $. При этом быстрее других растут дошкольный и корпоративный сегменты. Цифровое обучение остаётся главным драйвером роста всего рынка. Вложения в технологии достигнут 404 млрд $ к 2025 году.
В 2021 году главным поставщиком успешных EduTech-стартапов была Северная Америка — 20 % всего перечня топ-1000 от HolonIQ. По 10 % принадлежало СНГ, Европе, Латинской Америке и Южной Африке.
Что дальше
В тренде будут адаптивное обучение, VR/AR, метавселенные, блокчейн и Web3:
— Адаптивное обучение на основе искусственного интеллекта (ИИ) стало популярным благодаря переходу в онлайн-формат, однако интерес к нему останется и после пандемии.
— VR- и AR-симуляции особенно активно применяются в корпоративном обучении.
— Метавселенные пока остаются технологией будущего, но привлекают повышенное внимание.
— Web3 обещает децентрализованный доступ к образованию, но сейчас технологии блокчейна используются для обеспечения защищённого от несанкционированного доступа контроля и упрощения обмена учётными данными.
sberuniversity.ru
Словарь-справочник по корпоративному обучению — СберУниверситет
Словарь позволяет сформировать единое понятийное поле для современных технологий корпоративного обучения и систематизировать концептуальные и практические знания тех, кто вовлечен в разработку и реализацию образовательных решений.
Forwarded from Эдтехно | образование
Byju’s усиливает сегмент высшего образования.
Индийский единорог уже заполнил инфополе, но пройти мимо этой новости мы не могли. Гигант эдтеха покупает сингапурский стартап Northwest Executive Education.
По данным инсайдеров, сумма сделки - чуть меньше $100 млн. Стороны подтвердили информацию.
Northwest Executive была куплена через другой актив единорога, платформу Great Learning. Последняя была приобретена за $600 млн год назад, после чего Byju's заяввила, что инвестирует ещё $400 млн в сегмент высшего образования.
Сингапурский стартап позволит единорогу получить доступ к программам ведущих мировых вузов. С Northwest Executive сотрудничают, например, Гарвардская медицинская школа, Калифорнийский университет Беркли и Йельская школа менеджмента.
Как заявляют стороны, сделка не скажется на рабочих местах: сокращений не будет. Верится в это слабо, учитывая судьбу другого актива Byju's.
Индийский единорог уже заполнил инфополе, но пройти мимо этой новости мы не могли. Гигант эдтеха покупает сингапурский стартап Northwest Executive Education.
По данным инсайдеров, сумма сделки - чуть меньше $100 млн. Стороны подтвердили информацию.
Northwest Executive была куплена через другой актив единорога, платформу Great Learning. Последняя была приобретена за $600 млн год назад, после чего Byju's заяввила, что инвестирует ещё $400 млн в сегмент высшего образования.
Сингапурский стартап позволит единорогу получить доступ к программам ведущих мировых вузов. С Northwest Executive сотрудничают, например, Гарвардская медицинская школа, Калифорнийский университет Беркли и Йельская школа менеджмента.
Как заявляют стороны, сделка не скажется на рабочих местах: сокращений не будет. Верится в это слабо, учитывая судьбу другого актива Byju's.
Forwarded from Эдтехно | образование
В Европе появилась карта эдтех-проектов.
Европейский альянс Edtech запустил проект, чтобы показать масштабы развития рынка. В прошлом году местный эдтех собрал инвестиций на сумму, превышающую €3 млрд. Эксперты связывают бум с отложенным влиянием пандемии.
При этом эдтех-рынок Европы более спокойный, чем, например, растущий азиатский регион. Международные игроки больше заинтересованы в США. Местные проекты достаточно зрелые. По данным HolonIQ, 73% из них старше четырёх и младше девяти лет.
Вероятно, самым известным европейским стартапом можно считать австрийскую GoStudent, которая стала единорогом чуть меньше года назад. Компания активно расширялась на новые рынки, но с некоторых ей пришлось уйти не по собственной воле. О других громких европейских эдтех-проектах вспомнить сложно.
Новая эдтех-карта должна повысить видимость образовательных стартапов Европы. Сейчас на ней зафиксировано чуть боле тысячи продуктов. Чтобы попасть на карту, стартапы могут подать заявку.
Европейский альянс Edtech запустил проект, чтобы показать масштабы развития рынка. В прошлом году местный эдтех собрал инвестиций на сумму, превышающую €3 млрд. Эксперты связывают бум с отложенным влиянием пандемии.
При этом эдтех-рынок Европы более спокойный, чем, например, растущий азиатский регион. Международные игроки больше заинтересованы в США. Местные проекты достаточно зрелые. По данным HolonIQ, 73% из них старше четырёх и младше девяти лет.
Вероятно, самым известным европейским стартапом можно считать австрийскую GoStudent, которая стала единорогом чуть меньше года назад. Компания активно расширялась на новые рынки, но с некоторых ей пришлось уйти не по собственной воле. О других громких европейских эдтех-проектах вспомнить сложно.
Новая эдтех-карта должна повысить видимость образовательных стартапов Европы. Сейчас на ней зафиксировано чуть боле тысячи продуктов. Чтобы попасть на карту, стартапы могут подать заявку.