Forwarded from Банкста
В Госдуме предложили создать реестр инфоцыган и начать контролировать налоговые отчисления блогеров, продающих курсы.
Основными продуктами инфоцыган становятся курсы, лекции, марафоны и конференции. Как правило, такие блогеры обещают своим подписчикам успех, легкий заработок, укрепление семьи, молодость, красоту и похудение.
В исследовании «Крибрума» сказано, что самыми популярными продуктами инфоцыганства в соцсетях стали «Марафон желаний» Елены Блиновской, «Денежный марафон» Валерии Чекалиной, «Стратегии на миллион» Оксаны Самойловой, «Мышление миллионера» Гусейна Гасанова и «Я выбираю тебя» Надин Серовской.
По итогам мероприятия было принято решение создать рабочую группу, также депутаты направят запросы в силовые органы - Следственный комитет и МВД. @banksta
Основными продуктами инфоцыган становятся курсы, лекции, марафоны и конференции. Как правило, такие блогеры обещают своим подписчикам успех, легкий заработок, укрепление семьи, молодость, красоту и похудение.
В исследовании «Крибрума» сказано, что самыми популярными продуктами инфоцыганства в соцсетях стали «Марафон желаний» Елены Блиновской, «Денежный марафон» Валерии Чекалиной, «Стратегии на миллион» Оксаны Самойловой, «Мышление миллионера» Гусейна Гасанова и «Я выбираю тебя» Надин Серовской.
По итогам мероприятия было принято решение создать рабочую группу, также депутаты направят запросы в силовые органы - Следственный комитет и МВД. @banksta
👎2👍1
Обзор технологических стартапов в образовании:
➖ Poka
Помогает новым и существующим сотрудникам предприятий научиться выполнять задачи, решать проблемы и делиться знаниями и опытом с помощью цифровой платформы.
Основана в 2015 году. Цель платформы — предоставить производителям «единый центр оперативных знаний и совместной работы на заводе.
➖ Thndr
Цифровое многоязычное приложение, обучающее инвесторов и позволяющее им принимать собственные инвестиционные решения и вкладывать средства в свою экономику. Основана в 2020 году.
➖ Empowerly
Компания, работающая на основе данных в области образовательных технологий, предоставляет персонализированные рекомендации по поступлению в колледж и карьере для студентов и их семей. Основана в 2018 году.
➖ Poka
Помогает новым и существующим сотрудникам предприятий научиться выполнять задачи, решать проблемы и делиться знаниями и опытом с помощью цифровой платформы.
Основана в 2015 году. Цель платформы — предоставить производителям «единый центр оперативных знаний и совместной работы на заводе.
➖ Thndr
Цифровое многоязычное приложение, обучающее инвесторов и позволяющее им принимать собственные инвестиционные решения и вкладывать средства в свою экономику. Основана в 2020 году.
➖ Empowerly
Компания, работающая на основе данных в области образовательных технологий, предоставляет персонализированные рекомендации по поступлению в колледж и карьере для студентов и их семей. Основана в 2018 году.
Poka
Connected Worker Platform for Manufacturing | Poka
Poka brings factory communication, daily management + learning and development tools into a single app. Empower frontline workers to drive performance.
Ultimate Education привлек 500 млн рублей на расширение за счет поглощений
Образовательная компания Ultimate Education закрыла раунд финансирования и получила 500 млн рублей от Vershina Capital и двух family офисов Никиты Мишина и Константина Николаева. Инвесторы суммарно получили 30% в Ultimate Education.
https://rb.ru/news/ultimate-education-500/
Образовательная компания Ultimate Education закрыла раунд финансирования и получила 500 млн рублей от Vershina Capital и двух family офисов Никиты Мишина и Константина Николаева. Инвесторы суммарно получили 30% в Ultimate Education.
https://rb.ru/news/ultimate-education-500/
rb.ru
Ultimate Education привлек 500 млн рублей на расширение за счет поглощений | RB.RU
Образовательный холдинг также планирует экспансию в Юго-Восточную Азию
Обзор технологических стартапов в образовании:
➖ Tentang Anak
Универсальные сервисы для родительства, ориентированные на детей, такие как активности детей, трекеры роста, бесплатные консультации и меню питания.
Основана в 2020 году, первая фирма родительства, основанная педиатром.
➖ Hobit
Платформа экспериментального виртуального обучения, которая объединяет увлеченных наставников и учеников.
Основана в 2020 году. Многоуровневая учебная программа с ведущими художниками, а также экспертами в области педагогики.
➖ Rocky Robots
Обеспечивает доступный коучинг для молодых лидеров посредством ежедневных коучинговых бесед, оттачивая их навыки межличностного общения.
Основан в 2019 году. Приложения с интерактивным спарринг-партнером на базе искусственного интеллекта поощряет самосовершенствование и размышления, чтобы помочь амбициозным работникам сформировать мышление роста.
➖ Tentang Anak
Универсальные сервисы для родительства, ориентированные на детей, такие как активности детей, трекеры роста, бесплатные консультации и меню питания.
Основана в 2020 году, первая фирма родительства, основанная педиатром.
➖ Hobit
Платформа экспериментального виртуального обучения, которая объединяет увлеченных наставников и учеников.
Основана в 2020 году. Многоуровневая учебная программа с ведущими художниками, а также экспертами в области педагогики.
➖ Rocky Robots
Обеспечивает доступный коучинг для молодых лидеров посредством ежедневных коучинговых бесед, оттачивая их навыки межличностного общения.
Основан в 2019 году. Приложения с интерактивным спарринг-партнером на базе искусственного интеллекта поощряет самосовершенствование и размышления, чтобы помочь амбициозным работникам сформировать мышление роста.
Tentang Anak
Tentang Anak - Sahabat Tumbuh Kembang Anak & Kesehatan Anak
Mendampingi Ayah dan Bunda dalam mengoptimalkan tumbuh kembang anak dan kesehatan anak melalui informasi dari sumber terpercaya.
По данным Crunchbase, с прошлого года инвесторы вложили более 2,1 миллиарда долларов в ряд компаний, работающих в сфере повышения квалификации.
Всплеск финансирования происходит по мере того, как работодатели вкладывают всё больше денег, чтобы удержать работников.
Помимо повышения заработной платы, многие вкладывают больше средств в образование и развитие карьеры для работы на начальном уровне и выше.
Всплеск финансирования происходит по мере того, как работодатели вкладывают всё больше денег, чтобы удержать работников.
Помимо повышения заработной платы, многие вкладывают больше средств в образование и развитие карьеры для работы на начальном уровне и выше.
👍1
Forwarded from City Magazine
Как продукт из Петербурга теснит язык программирования Java на мировых рынках
По итогам 2021 года число разработчиков, применявших язык программирования Kotlin, в мире превысило 5 миллионов человек, сообщили в IT-компании JetBrains. Изучение Kotlin в 2021 включили в свою программу 200 университетов в разных странах, что вдвое больше, чем еще год назад. По словам президента НП «РУССОФТ» Валентина Макарова, «прорыв в мировом использовании Kotlin — важное достижение российских IT-специалистов» и шаг по «продвижению благоприятного образа Санкт-Петербурга».
Действительно, Kotlin — один из немногих экспортных продуктов Петербурга, вне сырьевых отраслей и ВПК, динамично расширяющих присутствие на мировом рынке. Он создан и поддерживается международной компанией, но в петербургском центре разработки.
Проект Kotlin был перспективным стартапом, им занималась команда из 10 человек во главе с молодым сотрудником компании JetBrains — петербургским программистом Андреем Бреславом. В порядке эксперимента, она создавала альтернативный Java язык программирования. Поскольку JetBrains продает инструменты для программирования, то эта задача была признана интересной для применения и оттачивания ключевых компетенций компании. Потом произошло экстраординарное событие — компания Google не просто признала Kotlin, но назвала его number one для Android, то есть приоритетным языком программирования сервисов и приложений для мобильных устройств. Оттолкнувшись от этой победы, JetBrains стал расширять влияние Kotlin в мире — в период 2019-2021 годов, по выражению экспертов, "он буквально ворвался в топ ведущих языков программирования".
«Конечно, Java гораздо мощнее. Но мы встали на одну линейку с ним — и мы догоняем, постоянно сокращая разрыв между числом пользователей Java и Kotlin, — говорит руководитель проекта Kotlin Роман Елизаров. — Никому больше это не удавалось. Другие новые языки освоили узкие ниши и остановились. Мы довольно быстро заняли Android, где все было на Java, теперь растем в другом крупном сегменте — серверные приложения, — и стремимся занять iOS».
Роман Елизаров сменил в JetBrains создателя Kotlin Андрея Бреслава, ушедшего строить собственную компанию.
«Если вернуться в 2011 год, когда появился Kotlin, то мы увидим, что это была горячая тема — сделать язык лучше, чем Java. Многие компании — в университетах, да и при больших корпорациях, таких как Red Hat, — пытались заменить Java. Целый ряд небольших языков появился в тот период. Например, Groovy и Scala до сих пор живы, у каждого из них сотни тысяч пользователей-разработчиков. А некоторые умерли, как Ceylon. Мы конкурировали c этими языками, но сейчас уже перестали с ними сравниваться».
Существуют разные системы оценки «силы» языков программирования. В одном из ведущих рейтингов — Snyk JVM (оценивает языки на основе опросов программистов) — доля Kotlin составила 18% среди разработчиков в среде JVM, и это второе место после Java. По данным Google, в разработке для Android доля программистов, использующих Kotlin, в 2021 году превысила 60%. В самой JetBrains подсчитали, что по итогам 2021 года активно использовать новый язык стали 1,4 миллиона пользователей, против 900 тыс. в 2019 и 1,27 млн — в 2020 году. Число программистов, применявших Kotlin хоть один раз, составило в 2021 году 5,3 млн человек, против 4,6 млн пользователей годом раньше, подсчитали в JetBrains.
В конечном счете, JetBrains хочет сделать Kotlin ведущим языком программирования. «Но не исключительно на рынке Java, — говорит Максим Шафиров. — Нам бы хотелось сделать универсальный язык программирования, чтобы были варианты для разных платформ. Наш язык должен позволить удобно писать код и в мобильных приложениях на Android и на iOS, и в веб-приложениях. Мы хотим, чтобы на всех платформах Kotlin стал где-то первым языком, а где-то вторым-третьим».
По итогам 2021 года число разработчиков, применявших язык программирования Kotlin, в мире превысило 5 миллионов человек, сообщили в IT-компании JetBrains. Изучение Kotlin в 2021 включили в свою программу 200 университетов в разных странах, что вдвое больше, чем еще год назад. По словам президента НП «РУССОФТ» Валентина Макарова, «прорыв в мировом использовании Kotlin — важное достижение российских IT-специалистов» и шаг по «продвижению благоприятного образа Санкт-Петербурга».
Действительно, Kotlin — один из немногих экспортных продуктов Петербурга, вне сырьевых отраслей и ВПК, динамично расширяющих присутствие на мировом рынке. Он создан и поддерживается международной компанией, но в петербургском центре разработки.
Проект Kotlin был перспективным стартапом, им занималась команда из 10 человек во главе с молодым сотрудником компании JetBrains — петербургским программистом Андреем Бреславом. В порядке эксперимента, она создавала альтернативный Java язык программирования. Поскольку JetBrains продает инструменты для программирования, то эта задача была признана интересной для применения и оттачивания ключевых компетенций компании. Потом произошло экстраординарное событие — компания Google не просто признала Kotlin, но назвала его number one для Android, то есть приоритетным языком программирования сервисов и приложений для мобильных устройств. Оттолкнувшись от этой победы, JetBrains стал расширять влияние Kotlin в мире — в период 2019-2021 годов, по выражению экспертов, "он буквально ворвался в топ ведущих языков программирования".
«Конечно, Java гораздо мощнее. Но мы встали на одну линейку с ним — и мы догоняем, постоянно сокращая разрыв между числом пользователей Java и Kotlin, — говорит руководитель проекта Kotlin Роман Елизаров. — Никому больше это не удавалось. Другие новые языки освоили узкие ниши и остановились. Мы довольно быстро заняли Android, где все было на Java, теперь растем в другом крупном сегменте — серверные приложения, — и стремимся занять iOS».
Роман Елизаров сменил в JetBrains создателя Kotlin Андрея Бреслава, ушедшего строить собственную компанию.
«Если вернуться в 2011 год, когда появился Kotlin, то мы увидим, что это была горячая тема — сделать язык лучше, чем Java. Многие компании — в университетах, да и при больших корпорациях, таких как Red Hat, — пытались заменить Java. Целый ряд небольших языков появился в тот период. Например, Groovy и Scala до сих пор живы, у каждого из них сотни тысяч пользователей-разработчиков. А некоторые умерли, как Ceylon. Мы конкурировали c этими языками, но сейчас уже перестали с ними сравниваться».
Существуют разные системы оценки «силы» языков программирования. В одном из ведущих рейтингов — Snyk JVM (оценивает языки на основе опросов программистов) — доля Kotlin составила 18% среди разработчиков в среде JVM, и это второе место после Java. По данным Google, в разработке для Android доля программистов, использующих Kotlin, в 2021 году превысила 60%. В самой JetBrains подсчитали, что по итогам 2021 года активно использовать новый язык стали 1,4 миллиона пользователей, против 900 тыс. в 2019 и 1,27 млн — в 2020 году. Число программистов, применявших Kotlin хоть один раз, составило в 2021 году 5,3 млн человек, против 4,6 млн пользователей годом раньше, подсчитали в JetBrains.
В конечном счете, JetBrains хочет сделать Kotlin ведущим языком программирования. «Но не исключительно на рынке Java, — говорит Максим Шафиров. — Нам бы хотелось сделать универсальный язык программирования, чтобы были варианты для разных платформ. Наш язык должен позволить удобно писать код и в мобильных приложениях на Android и на iOS, и в веб-приложениях. Мы хотим, чтобы на всех платформах Kotlin стал где-то первым языком, а где-то вторым-третьим».
👍3
Рособрнадзору совместно с Минобрнауки поручено сформулировать предложения по порядку лицензирования бизнес-тренингов и курсов личностного развития.
Инициатором стал вице-спикер Госдумы Борис Чернышенко.
В аппарате заместителя председателя правительства Дмитрия Чернышенко уже ответили, что курсы продолжительностью менее 16 часов и без итоговой аттестации не могут рассматриваться как дополнительная профессиональная программа повышения квалификации и, соответственно, не они не подлежат лицензированию.
Инициатором стал вице-спикер Госдумы Борис Чернышенко.
В аппарате заместителя председателя правительства Дмитрия Чернышенко уже ответили, что курсы продолжительностью менее 16 часов и без итоговой аттестации не могут рассматриваться как дополнительная профессиональная программа повышения квалификации и, соответственно, не они не подлежат лицензированию.
Порядка 80% вузов России работают в очном или смешанном формате, а 20% удаленно. Среди студентов 70% обучаются в очном или смешанном формате.
Сегодня большинство вузов ориентировано на работу в очном формате, поскольку пандемия длится больше двух лет, а качество образования напрямую зависит от формата обучения.
Глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков на пресс-конференции в ТАСС
Сегодня большинство вузов ориентировано на работу в очном формате, поскольку пандемия длится больше двух лет, а качество образования напрямую зависит от формата обучения.
Глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков на пресс-конференции в ТАСС
Новый Китай: чем индийский рынок онлайн-образования привлек инвесторов и бизнес
Последние несколько лет индийский рынок образовательных технологий притягивает к себе внимание инвесторов и бизнесменов со всего мира. По итогам 2021 года страна вышла на второе место после США по объему привлеченного в онлайн-образование венчурного капитала. Сегодня индустрия оценивается в несколько миллиардов долларов. Почему инвесторы и образовательные компании, в том числе из России, верят в индийский EdTech, как устроен этот рынок и какие ниши на нем все еще свободны, рассказывает руководитель международного направления образовательной онлайн-платформы «Учи.ру» Леонид Башлыков.
Население Индии растет настолько стремительно, что в обозримом будущем обгонит китайских соседей. Образование здесь считается мощным социальным лифтом, а вместе с тем и главным приоритетом почти для 1,5 млрд человек. Ожидается, что к 2025 году локальная аудитория пользователей, готовых платить за образовательные сервисы, составит 37 млн. При этом на онлайн-образовательном рынке до сих пор остается много незанятых ниш, несмотря на явную конкуренцию со стороны местных технологических гигантов
https://www.forbes.ru/mneniya/456155-novyj-kitaj-cem-indijskij-rynok-onlajn-obrazovania-privlek-investorov-i-biznes
Последние несколько лет индийский рынок образовательных технологий притягивает к себе внимание инвесторов и бизнесменов со всего мира. По итогам 2021 года страна вышла на второе место после США по объему привлеченного в онлайн-образование венчурного капитала. Сегодня индустрия оценивается в несколько миллиардов долларов. Почему инвесторы и образовательные компании, в том числе из России, верят в индийский EdTech, как устроен этот рынок и какие ниши на нем все еще свободны, рассказывает руководитель международного направления образовательной онлайн-платформы «Учи.ру» Леонид Башлыков.
Население Индии растет настолько стремительно, что в обозримом будущем обгонит китайских соседей. Образование здесь считается мощным социальным лифтом, а вместе с тем и главным приоритетом почти для 1,5 млрд человек. Ожидается, что к 2025 году локальная аудитория пользователей, готовых платить за образовательные сервисы, составит 37 млн. При этом на онлайн-образовательном рынке до сих пор остается много незанятых ниш, несмотря на явную конкуренцию со стороны местных технологических гигантов
https://www.forbes.ru/mneniya/456155-novyj-kitaj-cem-indijskij-rynok-onlajn-obrazovania-privlek-investorov-i-biznes
Inc42
The Future Of Education: Indian Startups Chase $10 Bn Edtech Opportunity
Edtech market size in India is expected to touch $10.4 Bn by the end of the calendar year 2025. K12 and test preparation the top sub-sectors
В начале 2022 года в Индии появился еще один, шестой по счету, EdTech-«единорог» (компания стоимостью $1 млрд и более) — LEAD school. В январе стартап привлек $170 млн инвестиций при оценке в $1,1 млрд. Индийские компании BrightChamps, Teachmint, Cuemath, Classplus и несколько других проектов претендуют стать следующими в списке индийских «единорогов» и, вероятно, в 2022-м у них это получится. Самым известным и крупным в Индии игроком остается BYJU’s — к слову, это самая дорогая EdTech-компания в мире. Только за 2021 год она привлекла $1,3 млрд и достигла оценки в $21 млрд.
TechCrunch
India’s LEAD School becomes unicorn with fresh $100M in funding
Despite the recent boom of consumer-focused education learning platforms in India, the vast majority of students in the South Asian nation remain unserved. The existing B2C offerings are expensive for most of the students and are heavily skewed towards those…
🔥1
В «Учи.ру» оценивают рынок Индии в 2021 году в $3,6 млрд и делят его на пять ключевых сегментов:
🇮🇳Онлайн- и гибридные решения для подготовки к экзаменам. В этой нише работают такие компании, как Aakash, Toppr, Vedantu, Unacademy. По оценкам «Учи.ру», на нее приходится примерно 28,6% индийского образовательного рынка, или $1 млрд.
🇮🇳Тьюторинг и репетиторство (целевой сегмент — ученики 4–10 классов): школьные и послешкольные курсы, исключая подготовку к экзаменам. В этом сегменте работают проекты Whitehat Jr, BrightChamps, Cuemath. На него приходится 23,8% рынка, или примерно $872 млн.
🇮🇳 Контент для самостоятельного обучения в рамках школьной программы по специально разработанным методическим материалам, например, решение карточек с заданиями, видеолекции с прохождением тестирования после. Новоиспеченный «единорог» LEAD school, а также проект Extramarks как раз развивают эту нишу. Она составляет 22,3% всего образовательного рынка Индии, ее объем в 2021 году составил $817 млн.
🇮🇳Дополнительное профессиональное образование (ДПО), продукты и сервисы для высшего образования, онлайн-сертификация и повышение квалификации, онлайн-MBA и прочее. Этот сегмент представлен компаниями upGrad, Emeritus и Great Learning. Он занимает 19,2% рынка, объем сегмента — $700 млн в год.
🇮🇳Инфраструктура и поддержка: системы управления обучением (LMS), планирования ресурсов (ERP), сервисы рассрочки оплаты за обучение, конструкторы курсов и другие инфраструктурные продукты для учебных заведений. Здесь работают такие проекты, как Teachmint и Classplus. Эта ниша занимает 6% рынка, или $221 млн в абсолютных цифрах.
🇮🇳Онлайн- и гибридные решения для подготовки к экзаменам. В этой нише работают такие компании, как Aakash, Toppr, Vedantu, Unacademy. По оценкам «Учи.ру», на нее приходится примерно 28,6% индийского образовательного рынка, или $1 млрд.
🇮🇳Тьюторинг и репетиторство (целевой сегмент — ученики 4–10 классов): школьные и послешкольные курсы, исключая подготовку к экзаменам. В этом сегменте работают проекты Whitehat Jr, BrightChamps, Cuemath. На него приходится 23,8% рынка, или примерно $872 млн.
🇮🇳 Контент для самостоятельного обучения в рамках школьной программы по специально разработанным методическим материалам, например, решение карточек с заданиями, видеолекции с прохождением тестирования после. Новоиспеченный «единорог» LEAD school, а также проект Extramarks как раз развивают эту нишу. Она составляет 22,3% всего образовательного рынка Индии, ее объем в 2021 году составил $817 млн.
🇮🇳Дополнительное профессиональное образование (ДПО), продукты и сервисы для высшего образования, онлайн-сертификация и повышение квалификации, онлайн-MBA и прочее. Этот сегмент представлен компаниями upGrad, Emeritus и Great Learning. Он занимает 19,2% рынка, объем сегмента — $700 млн в год.
🇮🇳Инфраструктура и поддержка: системы управления обучением (LMS), планирования ресурсов (ERP), сервисы рассрочки оплаты за обучение, конструкторы курсов и другие инфраструктурные продукты для учебных заведений. Здесь работают такие проекты, как Teachmint и Classplus. Эта ниша занимает 6% рынка, или $221 млн в абсолютных цифрах.
👍1
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Министерство просвещения РФ предложило прекратить прием в колледжи и техникумы по 43 профессиям
Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.
Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?
Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.
Выделил для вас несколько сильных тезисов:
▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.
▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...
▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.
▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет
Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.
Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?
Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.
Выделил для вас несколько сильных тезисов:
▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.
▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...
▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.
▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет
Обзор технологических стартапов в образовании:
➖ Tilli
Игровой инструмент социально-эмоционального обучения на базе искусственного интеллекта, который обучает детей в возрасте 5–10 лет навыкам, необходимым для обеспечения безопасности и здоровья. Основан в 2020 году.
➖ Talk2U
Поведенческий чат-бот с микроинтервенцией для обучения пользователей стратегиям безопасности детей в Интернете, а также тренинги по различным видам жестокого обращения.
Основан в 2019 году. Ранее разрабатывал контент для защиты детей.
➖ Codeyoung
Живые онлайн-уроки кодирования для школьников K-12. Основан в 2020 году. Предлагает курсы программирования для школьников в возрасте от 5 до 16 лет.
Знакомство учащихся с программированием на уровне K-12 — это способ подготовить их к адаптации к будущему.
➖ Tilli
Игровой инструмент социально-эмоционального обучения на базе искусственного интеллекта, который обучает детей в возрасте 5–10 лет навыкам, необходимым для обеспечения безопасности и здоровья. Основан в 2020 году.
➖ Talk2U
Поведенческий чат-бот с микроинтервенцией для обучения пользователей стратегиям безопасности детей в Интернете, а также тренинги по различным видам жестокого обращения.
Основан в 2019 году. Ранее разрабатывал контент для защиты детей.
➖ Codeyoung
Живые онлайн-уроки кодирования для школьников K-12. Основан в 2020 году. Предлагает курсы программирования для школьников в возрасте от 5 до 16 лет.
Знакомство учащихся с программированием на уровне K-12 — это способ подготовить их к адаптации к будущему.
Более 20 школ Якутии участвуют в российско-китайском образовательном проекте.
Проект позволяет бесплатно изучать китайский язык с высококвалифицированными педагогами-носителями.
Организатором курсов является Ассоциация довузовских образовательных учреждений России и Китая при поддержке Якутского регионального отделения Общества российско-китайской дружбы.
Занятия проходят два раза в неделю в дистанционном формате. Всего сформировано восемь учебных групп, курируемые ведущими школами Китая.
В ходе работы будет сформирована инициативная команда учителей-китаистов школ России и Китая для взаимного обмена педагогическим опытом в области преподавания китайского языка.
Проект позволяет бесплатно изучать китайский язык с высококвалифицированными педагогами-носителями.
Организатором курсов является Ассоциация довузовских образовательных учреждений России и Китая при поддержке Якутского регионального отделения Общества российско-китайской дружбы.
Занятия проходят два раза в неделю в дистанционном формате. Всего сформировано восемь учебных групп, курируемые ведущими школами Китая.
В ходе работы будет сформирована инициативная команда учителей-китаистов школ России и Китая для взаимного обмена педагогическим опытом в области преподавания китайского языка.
👍1
Обзор технологических стартапов в образовании:
➖ OnMyGrad
Связывает студентов университета с потенциальными работодателями.
Основан в 2019 году. Предоставляет компаниям программы виртуального опыта работы, которые привлекают студентов, готовых войти в состав рабочей силы. Студенты университетов могут пользоваться эксклюзивным контентом для карьерного и отраслевого обучения от престижных работодателей.
➖ AltUni
Альтернативный цифровой университет предлагает короткие модули иммерсивных курсов онлайн-обучения.
Основан в 2020 году. Предлагает короткие модули иммерсивных онлайн-курсов обучения. Не предлагает ученых степеней или дипломов, но способствует установлению связи между учащимися и лидерами отрасли, а также дает возможность пройти собеседование с ведущими индийскими компаниями.
➖ Awari
Сочетает в себе курсы и индивидуальное наставничество с техническими экспертами, ориентированными на четыре вертикали: дизайн UX / UI, наука о данных, управление продуктами и разработка программного обеспечения.
➖ OnMyGrad
Связывает студентов университета с потенциальными работодателями.
Основан в 2019 году. Предоставляет компаниям программы виртуального опыта работы, которые привлекают студентов, готовых войти в состав рабочей силы. Студенты университетов могут пользоваться эксклюзивным контентом для карьерного и отраслевого обучения от престижных работодателей.
➖ AltUni
Альтернативный цифровой университет предлагает короткие модули иммерсивных курсов онлайн-обучения.
Основан в 2020 году. Предлагает короткие модули иммерсивных онлайн-курсов обучения. Не предлагает ученых степеней или дипломов, но способствует установлению связи между учащимися и лидерами отрасли, а также дает возможность пройти собеседование с ведущими индийскими компаниями.
➖ Awari
Сочетает в себе курсы и индивидуальное наставничество с техническими экспертами, ориентированными на четыре вертикали: дизайн UX / UI, наука о данных, управление продуктами и разработка программного обеспечения.
Awari
Awari - Cursos Online com Mentoria
Aprenda habilidades em tecnologia na prática e com mentoria individual de profissionais da Disney, iFood, Work&Co, Nubank e mais.
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Министерство просвещения РФ предложило прекратить прием в колледжи и техникумы по 43 профессиям
Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.
Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?
Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.
Выделил для вас несколько сильных тезисов:
▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.
▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...
▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.
▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет
Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.
Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?
Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.
Выделил для вас несколько сильных тезисов:
▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.
▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...
▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.
▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Сложно осознать, но идет война
Это трагедия, которая влияет на жизни в том числе огромного количества детей.
Учителям очень сложно прийти в себя от шока и продолжать работу, поддержать детей.
Ребята из "Учитель для России" подготовили рекомендации, которые помогут сориентироваться в это сложное время.
Сегодня детям, как никогда, нужны рядом ответственные безопасные взрослые.
Это трагедия, которая влияет на жизни в том числе огромного количества детей.
Учителям очень сложно прийти в себя от шока и продолжать работу, поддержать детей.
Ребята из "Учитель для России" подготовили рекомендации, которые помогут сориентироваться в это сложное время.
Сегодня детям, как никогда, нужны рядом ответственные безопасные взрослые.
Детское онлайн-образование.
В нише подготовки к ЕГЭ происходит усиление IT-составляющей, которая дает конкурентное преимущество.
Проекты начинают развивать собственные LMS, мобильные приложения и другие технологические компоненты.
Некоторые участники рынка отмечают, что при этом важно соблюдать интересы не только юных пользователей, но и другой части аудитории — преподавателей.
Эксперты считают, что поскольку многие школы продолжают работать в гибридном формате, проводя часть занятий онлайн, будут востребованы инструменты, помогающие усилить вовлеченность в учебный процесс при дистанционном обучении.
Одним из них может стать геймификация.
В нише подготовки к ЕГЭ происходит усиление IT-составляющей, которая дает конкурентное преимущество.
Проекты начинают развивать собственные LMS, мобильные приложения и другие технологические компоненты.
Некоторые участники рынка отмечают, что при этом важно соблюдать интересы не только юных пользователей, но и другой части аудитории — преподавателей.
Эксперты считают, что поскольку многие школы продолжают работать в гибридном формате, проводя часть занятий онлайн, будут востребованы инструменты, помогающие усилить вовлеченность в учебный процесс при дистанционном обучении.
Одним из них может стать геймификация.
Обзор технологических стартапов в образовании:
♻️ Ultimate Education
Группа компаний онлайн-образования в России. Основана в 2019 году. Объединяет EdTech-проекты MAED Academy, Fashion Factory, XYZ, Psychodemia и BangBang Education.
Цель — через объединение нишевых игроков с крупными сообществами и качественным образовательным продуктом построить большой диверсифицированный бизнес, сначала в России и СНГ, затем в Юго-Восточной Азии и Европе.
♻️ Edurino
Гибридная обучающая платформа. Основана в 2021 году. Включает эргономичный стилус, игрушки и обучающие приложения. Сервис специально разработан для дошкольников в возрасте от 4 лет и старше.
Пока дети учатся играя, родители могут отслеживать успехи своих детей в обучении в отдельной области и индивидуально регулировать время использования экрана.
♻️ Sharpist
Решение для развития персонала, ориентированное на цифровые коучинговые сессии. Основан в 2018 году. Предоставляет компаниям персональных бизнес-тренеров из международной сети сертифицированных коучей.
♻️ Ultimate Education
Группа компаний онлайн-образования в России. Основана в 2019 году. Объединяет EdTech-проекты MAED Academy, Fashion Factory, XYZ, Psychodemia и BangBang Education.
Цель — через объединение нишевых игроков с крупными сообществами и качественным образовательным продуктом построить большой диверсифицированный бизнес, сначала в России и СНГ, затем в Юго-Восточной Азии и Европе.
♻️ Edurino
Гибридная обучающая платформа. Основана в 2021 году. Включает эргономичный стилус, игрушки и обучающие приложения. Сервис специально разработан для дошкольников в возрасте от 4 лет и старше.
Пока дети учатся играя, родители могут отслеживать успехи своих детей в обучении в отдельной области и индивидуально регулировать время использования экрана.
♻️ Sharpist
Решение для развития персонала, ориентированное на цифровые коучинговые сессии. Основан в 2018 году. Предоставляет компаниям персональных бизнес-тренеров из международной сети сертифицированных коучей.
ultimate-education.ru
О компании
Ultimate Education — образовательная компания, состоящая из школ-лидеров в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.
Forwarded from Events Moscow: Far From Home
Leta Capital собрала антикризисный гайд для IT фаундеров по всему что жизненно необходимо в новых реалиях.
Ребята постоянно обновляют его.
Если у вас есть что добавить/исправить, делитесь ссылками в комментариях или пишите напрямую @alexplaning
Ребята постоянно обновляют его.
Если у вас есть что добавить/исправить, делитесь ссылками в комментариях или пишите напрямую @alexplaning
it-crisis-management-2022.tilda.ws
Антикризисный гайд для IT фаундеров
Команда Leta Capital собрала максимально доступную информацию в гайд, который может помочь предпринимателям справиться с кризисом