3 дня на запуск 🔥

системы контроля и управления на производственных предприятиях, в металлургической промышленности, ЖКХ и дорожных хозяйствах.

С программной системой контроля и управления (ТОИР) это реальные сроки! Уже через один месяц вы увидите первые ощутимые результаты.

✅ Своевременная фиксации дефектов.
✅ Контроль устранения выявленных дефектов.
✅ Статистика актуальных данных о состоянии оборудования.
✅ Достоверность фактического уровня выполнения графика ППР.
✅ Фиксация оценки требуемого времени.
✅ Исключение ошибок персонала.

Познакомьтесь с презентацией функционала системы РобоТОиР в презентации.

Напишите нам, чтобы узнать подробнее, как решить проблемы вашего предприятия уже через 3 дня!

Давно у нас не было дайджеста интересных событий за неделю. А ведь так важно провожать рабочую неделю правильно 😉

Так что ловите отличную подборку новостей от нашего партнера Бориса Агатова. Читать здесь >>

Коллеги, нам нужна ваша помощь! 🆘

Мы проводим небольшое исследование в сфере HR.

Есть ли среди наших подписчиков представители HR?
Просим вас принять участие в небольшом опросе. Это займет не больше 27 минут.

С нас приятная онлайн-встреча или теплый телефонный разговор "по душам" с руководителем PRO100ROBOT, Алексеем Железняком😀

Поставьте в комментариях "+", кто готов помочь сделать наши процессы эффективнее и полезнее ⤵️

Друзья, не уточнил, цифровой ассистент HR в тестовый период бесплатный,
ссылочка на ветку HR бота в которой все поподробнее тут
очень рассчитываем на Вашу обратную связь 😎

“Роботизированные инструменты поиска и подбора персонала”

Уже в этот четверг, 27 октября состоится вебинар для HR-специалистов.

На вебинаре вы узнаете:

✅ Кто такие боты и чем они могут быть полезны для HR-службы и бизнеса.

✅ Как организовать предварительное интервью и провести первичный отбор кандидатов без участия HR-менеджера.

✅ Как избавиться от ручной обработки откликов и не терять время на неподходящих кандидатов.

✅ Как повысить KPI-показатели HR-подразделения с помощью чат-бота на реальных примерах и кейсах PRO100ROBOT.

Участникам - 🎁 полезный подарок от PRO100ROBOT.

Зарегистрироваться необходимо на нашем сайте ⤵️

https://pro100robot.com/blog/tpost/h3f6gidkf1-kak-bistro-zakrit-vakansiyu-s-pomoschyu

Как правило, люди ищут новые решения только тогда, когда существующие не просто работают плохо, а не работают совсем.
Мозг бережет энергию, не желая изучать новое.
Уверен, Вы понимаете, почему сегодня столько новых пользователей в Телеграмм? Старое решение обрушилось.
Будьте другими, умейте видеть уходящие тренды, отказываться от старых решений не только когда они не работают.
Умейте видеть новые решения и их возможности не только когда о них Вам и "утюг" рассказывает.
Будьте проактивны в любой ситуации, даже такой не простой, как сейчас и Вы будете лидерами
За это не надо платить ничего, кроме Ваших усилий на познание.
Опережайте время, а заодно и конкурентов😉

Друзья, с роботизацией лидогена вспоминаем слово "перелидоз".
В связи с этим открываем вакансию Менеджер по продажам ИТ продуктов, по ссылке
Будем рады сотрудничеству.
Предварительное собеседование конечно в боте)) Ссылка в вакансии.

А пока сегодня был на переговорах с Партнёрами наш цифровой ассистент провёл 3 отбора первого этапа, а за первые сутки размещения вакансии - 8. Как Вам? По мне -🔥)
Если вдруг кто-то сейчас тоже активно растет, занимая ниши затихших конкурентов и хочет избавиться от рутины предварительного подбора сотрудников, то велком, анонс выше, послезавтра обсудим как поручить эту работу роботу.

СКОРО НАЧИНАЕМ 🔥

Вы можете присоединиться к вебинару. Зарегистрируйтесь на сайте и получите ссылку на вебинарную комнату по электронной почте.

На вебинаре вы узнаете:

✅ Кто такие боты и чем они могут быть полезны для HR-службы и бизнеса.

✅ Как организовать предварительное интервью и провести первичный отбор кандидатов без участия HR-менеджера.

✅ Как избавиться от ручной обработки откликов и не терять время на неподходящих кандидатов.

✅ Как повысить KPI-показатели HR-подразделения с помощью чат-бота на реальных примерах и кейсах PRO100ROBOT.

Начало в 16.00.

До встречи 🙌

Сложно представить сколько раз «всё перевернулось с ног на голову» 😵‍💫 у HR-специалистов за последние несколько лет. В 2022 году было 2 переломных момента. Поиск сотрудников в настоящий момент становится всё сложнее.

У нас есть решение!
Делимся кейсом рекрутинга PRO100ROBOT и AST.

Если у вас остались вопросы – пишите прямо в комментариях ⤵️

Важные составляющие любого чат-бота, который приносит прибыль:

1. Продумайте рекламную кампанию. Помните, что вкусные креативы взаимодействуют с вашей аудиторией еще до запуска бота! Для повышения эффективности расскажите о бонусе за подключение. Не забывайте про призыв к действию.

2. Реклама соответствует ожиданиям! Если вы обещаете, что в чат-боте пользователь сможет скачать полезный чек-лист, значит после приветствия должно быть кнопка «Скачать полезный чек-лист».

3. Минимум длинных текстов от бота. Он легкий, простой и понятный для аудитории.

4. Настройте автоворонку, прогрев и дополнительные сценарии дожима. Мало того, что вы привели пользователя, не забывайте о дальнейшей работе с каждым клиентом.

5. Бот создан для коммуникации. Вы можете дополнительно рассказать о компании, продуктах, акциях и тд.

6. Онлайн-оплата в боте увеличит конверсию эмоциональных продаж.

7. Получение персональных данных клиентов через чат-бот соответствует ФЗ «О персональных данных».

За ботами будущее! И оно уже наступило.
Добро пожаловать в самый полезный канал для бизнеса про роботов от PRO100ROBOT https://yangx.top/pro100robot2022 😉

Мы расширяемся и ищем в команду амбициозных и активных людей

Менеджер по продажам

Личный ассистент руководителя

Все первичные собеседования проходят в нашем HR-боте 🔥 Максимально удобно для соискателей и эффективно для работодателя.

Друзья, будем благодарны за ваши репосты! Пусть информация дойдет до тех, кому она сейчас действительно нужна 👍

🔥 Специально для HR-специалистов и всех, кому интересна тема цифровизации human resources, мы создали отдельный Telegram-канал!

Там вы найдете

✅ Интересные статьи на тему роботов, которые помогают HR-отделу выстраивать максимально эффективную коммуникацию с соискателями и сотрудниками.

✅ Инструменты улучшения показателей KPI:

✅ Опыт российских компаний по автоматизации HR-процессов.

Присоединяйтесь ➡️ https://yangx.top/pro100robot_hr

Привет, друзья!👋
Перезапускаю канал под личный блог на которому буду публиковать все самое интересное из бизнеса и жизни
Подробнее рассказал в приветственном ролике.
Приветствую всех новых подписчиков и очень рад быть Вам полезным!

Хештеги, по которым можно легко отсортировать интересующую тему:
#лучшаякоманда - все про командопостроение, подбор, адаптация, поддержка, мотивация персонала
#рутинуроботу - все про то как можно прямо сейчас передать рутинную работу роботу
#личныйрост - про личностный рост
#бренд - про опыт и истории известных брендов
#разборнайма - про то как нанимают известные компании
#делайденьги - про продажи, маркетинг, продвижение, управление деньгами внутри компании
#каклюдиделают - кейсы Заказчиков, разрешенные к опубликованию, наши внутренние решения
#новенькое - новости мира и отрасли роботизации
#досугнавыходной - про фильмы, книги и развлечения на выходной день
#променя - личный контент, про меня и моих близких
#результаты - про то, кого мы подключили на какие модули, на какие суммы, какие результаты получили клиенты, насколько быстро закрыли вакансии

Друзья, всех обнял 🤗!
с каждым хочу познакомиться лично.
Добра Вам, Мира и УДОВОЛЬСТВИЙ!
С наступающим!!!