Мы часами готовы говорить о преимуществах программных роботов 🔥

Возможно, вы скажете, что не всё так гладко. И мы согласимся. Существует ряд вопросов, на которые стоит обратить внимание при внедрении RPA.

Взвесили все ЗА и ПРОТИВ RPA в новой статье.

Давайте обсудим. Какие еще плюсы и минусы программных роботов вы видите?

🔥 ВТБ доверяет telegram и запускает online-банк. "Альфа" на очереди.

«Мы видим, что привычки клиентов меняются — они больше времени стали проводить в Telegram и социальных сетях, пользуются такими сервисами как точкой входа в цифровое пространство вместо браузера. Поэтому мы предложим клиентам полноценный онлайн-банк в Telegram, дав возможность удобно и безопасно делать платежи, переводы, просматривать баланс и оформлять продукты», — объяснил выбор мессенджера Островский.

Подробнее на РБК

С чего начинается проект RPA в компании PRO100ROBOT? 🤔

С аудита рутинных операций вашей компании, которые делают роботы! 🤖

По разным оценкам до 80% рабочего времени сотрудники тратят на выполнение повторяющихся действий. Тем не менее, не все задачи подходят для роботизации. Наши помощники-роботы максимально точно определят рутину, которая отнимает у ваших сотрудников самый ценный ресурс. Время, которое они могли бы потратить на более важные задачи для развития бизнеса.

👍 Для крупных компаний есть роботизированное решение от компании Sherpa RPA. На рабочие компьютеры мы устанавливаем Sherpa Process Discovery. В течение 3-х недель команда роботов анализирует деятельность сотрудников и выявляет наиболее часто повторяющиеся операции. При необходимости мы заключаем NDA.

👍 Для малого и среднего бизнеса наши менеджеры совместно с бизнес-аналитиком проведут БЕСПЛАТНЫЙ аудит до 3-х процессов компании. Благодаря внедрению аналитического блока, вы получите запись видео рабочего стола. И как итог анализ деятельности сотрудника и список повторяющихся действий и время, которое на них тратится.


Проведите аудит, чтобы быть уверенным в эффективности работы команды. Отдайте скучную работу роботу, чтобы раскрыть потенциал ваших сотрудников.

С радостью ответим на вопросы. Пишите в комментариях к посту или ставьте «+», чтобы получить индивидуальную консультацию по роботизации бизнес-процессов вашей компании ⤵️

⚡️ Telegram бьёт рекорды.

Мессенджер Павла Дурова заявил, что на сегодняшний день количество активных пользователей превысило 700 млн человек в месяц.

«Этих результатов удалось достичь исключительно благодаря личным рекомендациям: Telegram никогда не размещал платную рекламу своих приложений».

@d_code

🔥 Отсутствие аудитории в телеграм превращается в миф. Уже сейчас здесь ваши клиенты, партнеры и сотрудники. Самое время входить в растущую и перспективную соцсеть.

Мы поможем организовать эффективный коммуникационный канал вашей компании. И сделаем чат-бот, который выведет бизнес на новый уровень. Стоимость внедрения от 100 000 руб. Хотите узнать подробнее? 😉 Пишите "+" в комментариях и наши менеджеры свяжутся с вами и проведут бесплатную консультацию.

✅ 92% считают, что чат-боты будут напрямую отправлять сотрудникам необходимую информацию.

✅ 2/3 респондентов уверены, что их сотрудникам удобно пользоваться чат-ботами.

*По исследованию HR-консалтинг.

Какие функции закрывает HR-бот?

1. Информирование о вакансии.
2. Подбор вакансий.
3. Анкетирование.
4. Оценка кандидата.
5. Оповещение кандидата.
6. Оповещение лиц, вовлеченных в адаптацию.
7. Информирование о работе офиса.
8. Тренинги по безопасности.
9. Обязательное обучение.
10. План адаптации и контроль выполнения.
11. Контроль стресса при адаптации.
12. Распределенный коучинг.
13. Сервисные услуги.
14. Сервисное информирование.
15. Обучение.
16. Развитие.
17. Развлечение.
18. Информирование о внутренних вакансиях.
19. Контроль эффективности мероприятий.
20. Проведение пульс-опросов.
21. Общее информирование
22. Оценка персонала.
23. Управление эффективностью.
24. Exit – интервью.

✅ >70% рабочего дня HR-службы уходит на ответы на одни и те же запросы.

Мы помогаем HR-службе и делаем её эффективнее 👍

Возможно ли остановить прогресс?

Комментарий президента Казахстана Касым-Жомарт Токаева на ПМЭФ 2022.

Согласны?

Возможно ли остановить прогресс?

Комментарий президента РФ Владимира Владимировича Путина на ПМЭФ 2022 🔥

Наша компания активно растет!

Ежедневно мы проводим от 2 до 5 интервью с кандидатами на различные позиции 😎

Во время активного поиска разработчиков RPA только на одном сайте hh у нас было 318 откликов!

Для того, чтобы сэкономить время и сделать отбор специалистов более качественным, мы наняли отдельного сотрудника, который работает круглосуточно без выходных и обеда 😱

В опубликованной вакансии «Разработчик RPA» была размещена ссылка на бота с видео-инструкцией, как с ним работать. По данной ссылке перешли 316 человек. 67 из них прошли первичное интервью. По итогу собеседований с ботом, им были отобраны 43 кандидата и каждому назначена личная встреча с руководителем. Все прошли интервью и 4 из них дошли до финиша.

Мы довольны работой бота, потому что он не просто сэкономил нам время, но и нашел действительно первоклассных разработчиков🔥

В настоящий момент бот PRO100ROBOT_HR имеет расширенный функционал. Его возможности:

1. Первичное собеседование всех соискателей, которые откликнулись на вакансию.
2. Обучение стажеров.
3. Тестирование после обучения.
4. Передача базы знаний компании для адаптации новых сотрудников.
5. Опрос при увольнении.

Окупаемость бота меньше месяца!
27 июня (понедельник) в 16.00 проведем вам презентацию робота-помощника HR-менеджера. Приглашаем вас на вебинар, где вы

✅ Узнаете зачем бизнесу нанимать роботизированного сотрудника HR-службы.


✅ Поймете, как с помощью чат-бота закрыть вопросы подбора, адаптации, мотивации и управления талантами компании.


✅ Увидите как происходит коммуникация робота с кандидатом, сотрудника компании и HR-менеджера.


✅ Узнаете экономические аспекты найма роботизированного помощника.
Сколько стоит внедрение и в течение какого срока произойдет возврат инвестиций.

И крутая новость! 🎁 Подарок всем при регистрации на мероприятие.

ЧЕК-ЛИСТ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

В соответствии с этапами жизненного цикла сотрудника.

Переходите в бот для регистрации.

Интервью с разработчиком и основателем Sherpa RPA Константином Артемьевым 🔥

Поговорили с Константином. Узнали у него секрет названия Sherpa RPA, планы на захват рынка и многое другое!

Читайте новую статью в нашем блоге. 😎

Мы делаем всё, чтобы увеличить эффективность вашего HR! 😎

✅ 27 июня проводим обучающий вебинар.
Покажем своего робота, который помогает нам находить высокоэффективных сотрудников.

✅ Дарим шпаргалку HR-менеджеру: чек-лист жизненного цикла сотрудника.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас 👍

P.S. Кстати, организацией вебинара у нас тоже бот занимается 😉
Для регистрации переходите по ссылке

На online-курсе «Разработчик RPA» у нас прошёл всего один урок. Это был первый час из будущих 200! И посмотрите, какие впечатления и результаты у наших студентов 🔥

Кстати, мы готовимся к запуску второго потока. Уже совсем скоро расскажем 😎

Математика эффективного времени HR- менеджера ⚡️

В марте 2022 года мы разместили вакансию “Разработчик RPA” и “Менеджер RPA-направления” на hh.ру и получили 316 активных откликов. С каждым кандидатом было запланировано первичное интервью.

Если предположить, что беседа длится минимум 15 минут, то получаем:

316 х 15 минут= 4 740 минут или 79 часов.

Нам понадобилось бы 10 дней без обеда и перерывов только на первичный отбор 😱

Здесь скрывается 2 не самые очевидные проблемы:

1️⃣ Первичное интервью – это фильтр. То есть HR осознанно тратит драгоценные минуты на кандидатов, которые не подходят в надежде рассмотреть бриллиант. У него, конечно, это получается. Но с потерей 80% рабочего времени.

2️⃣ Пока идет поиск компания работает без нужного специалиста - это упущенные возможности для бизнеса.

☝️Время – важнейший ресурс. Не теряйте преимущество и будьте на шаг впереди.

В своей компании мы использовали чат-бота, который помог провести собеседования и отобрать лучших кандидатов в соответствие с заданными параметрами.

На вебинаре 27 июня покажем нашего помощника и расскажем, что он еще умеет 😎

🎁 А для всех гостей мероприятия приготовили полезный чек-лист действий при работе с персоналом.

Переходите по ссылке, регистрируйтесь прямо сейчас и получайте подарок:

https://telegram.me/PRO100ROBOT_R1_P1_bot?start=mailAca_1

➡️ 27 июня (понедельник)
➡️ Начало в 16:00 (Мск)
➡️ Продолжительность 1 час

💸 БЕСПЛАТНО

Ведущий вебинара:

Алексей Железняк,
руководитель компании PRO100ROBOT и идейный вдохновитель робота PRO100ROBOT_HR

Среди главных новостей за неделю: массовый переезд пользователей в телеграм🔥

Уже не стоит бояться отсутствия аудитории в телеграм. Совсем скоро здесь будут все. Потенциал у Telegram безграничный

А это значит, что актуальность чат-ботов растет в геометрической прогрессии!

Читайте Дайджест новостей за неделю.

Проходят часы, утекают минуты,
Сидит, закопавшись в рутине, отдел,
Вокруг документы, записки, отчеты,
Хотелось творить, но вокруг столько дел.

Пора открывать себе новые дали,
И скучной работы не видеть во век,
Учиться тому, чего раньше не знали,
Есть выход теперь для тебя, человек!

Есть тот, кто все время без устали пашет,
Кто трудится сутки без пищи и сна,
Спасителей времени - роботов наших,
Вам Pro100Robot представит всегда!

(с) Александра Разводовская

Без лишних слов! Пишите нам в любое время, мы поможем 😎

Всем продуктивного начала рабочей недели! 😎

Напоминаем, что уже сегодня состоится вебинар "Робот-помощник HR-менеджера".

Начало 16:00
Длительность 1 час

На вебинаре вы узнаете, как провести 300 собеседований за 1 день и сэкономить от 10 дней на поиск талантливого сотрудника!

Мы продемонстрируем бот PRO100ROBOT_HR, который выполняет ряд функций:

✅ Первичное собеседование всех соискателей, которые откликнулись на вакансию.
✅ Обучение стажеров.
✅ Тестирование после обучения.
✅ Передача базы знаний компании для адаптации новых сотрудников.
✅ Опрос при увольнении (его мы пока не использовали).

Для регистрации переходите в наш чат-бот. Он напомнит вам о мероприятии за час до старта и подарит чек-лист по работе с персоналом, в соответствие с жизненным циклом сотрудника 🎁

До встречи 🙌

Что такое НЕЙРОННЫЕ СЕТИ? 🤔

Друзья, искусственный интеллект уже давно перестал быть фантастикой. Он активно применяется для улучшения бизнес-процессов. Мы активно используем эту технологию в своих проектах и хотим рассказать вам о ней немного больше.

Итак, что это такое?

➡️ Нейронные сети работают по заданному алгоритму, функционируют по шаблонам, но при этом запоминают огромный объем информации и обучаются. Нейронная сеть – это искусственный аналог мозга человека (искусственный интеллект). Он распознает закономерности, также совершает ошибки, но набирая опыт их становится всё меньше.

Благодаря нейросетям бизнес получает инструмент, который умеет работать с большими базами данных – обрабатывать маркетинговую информацию, прогнозировать спрос, бюджет и другие данные, оптимизировать логистику, работать с человеческими ресурсами на равных. Amazon, Netflix, Google, Walmart, YouTube, Сбербанк, Vk, Яндекс и другие компании работают с потребителями с помощью нейросетей.

Сегодня искусственный интеллект умеет делать то, что раньше было доступно только человеку:

• Придумывать лица несуществующих людей;
• Распознавать визуальные образы, символы на бумаге, банковские карты,подписи на официальных документах и тд.
• Водить автомобили;
• Восстанавливать цвет фото и видео, а также улучшать качество видеозаписей;
• Синтезировать видеоизображения известных людей, произносящих любой текст;
• Распознавать изображения и мимику;
• Вычислять мошенников и коррупционеров;
• И многое другое.

Ставьте 👍 и продолжим интересными примерами, о которых вы наверняка уже слышали или даже использовали 😉