Глобальный энергетический кризис сделал жизнь дороже для людей по всему миру, из-за чего от 74 млн до 141 млн человек потенциально могут оказаться в условиях крайней нищеты.
Авторы исследования смоделировали прямое и косвенное воздействие подорожания энергоносителей на 201 группу расходов в 116 странах. Набор девяти различных сценариев показывает, что общие затраты домохозяйств на энергию увеличатся на 62,6–112,9%, что приведет к росту расходов в целом на 2,7–4,8%.
Прямое и косвенное влияние энергетических цен на бремя расходов домохозяйств существенно различается по странам. Наибольший рост первого показателя наблюдался в Центральной Азии (70,3% по региону), особенно в Монголии и Таджикистане (176,1%). Меньше всего пострадали латиноамериканские домохозяйства (рост прямых затрат на энергию — 51,5%).
Авторы исследования смоделировали прямое и косвенное воздействие подорожания энергоносителей на 201 группу расходов в 116 странах. Набор девяти различных сценариев показывает, что общие затраты домохозяйств на энергию увеличатся на 62,6–112,9%, что приведет к росту расходов в целом на 2,7–4,8%.
Прямое и косвенное влияние энергетических цен на бремя расходов домохозяйств существенно различается по странам. Наибольший рост первого показателя наблюдался в Центральной Азии (70,3% по региону), особенно в Монголии и Таджикистане (176,1%). Меньше всего пострадали латиноамериканские домохозяйства (рост прямых затрат на энергию — 51,5%).
Белоусов просит олигархов поделиться, российский капитал теряет Украину, а рабочий класс встаёт с колен по всему миру. Обсудим в прямом эфире 19 февраля в 14.00:
https://www.youtube.com/live/5OZHFvTaFwo
https://www.youtube.com/live/5OZHFvTaFwo
YouTube
Олигархов просят поделиться // Олег Комолов. Стрим
Белоусов просит олигархов поделиться, российский капитал теряет Украину, а рабочий класс встаёт с колен по всему миру. Обсудим в прямом эфире 19 февраля в 14.00
Группа в ВК: https://vk.com/prostye_chisla
Канал в Telegram: https://yangx.top/primenumbers2021
Аудиоподкасты…
Группа в ВК: https://vk.com/prostye_chisla
Канал в Telegram: https://yangx.top/primenumbers2021
Аудиоподкасты…
Число заемщиков МФО за кризисный год выросло более чем на 3 млн человек
В России на конец 2022 года насчитывалось 17,3 млн человек с действующими микрозаймами. За кризисный год клиентская база микрофинансистов увеличилась на 3,1 млн заемщиков, или на 21,9%. Темпы прироста показателя оказались выше, чем в пандемийном 2020 году (9,5%), но уступили результатам 2021-го, когда база заемщиков МФО увеличилась на 47,3%, или на 4,6 млн человек.
В России на конец 2022 года насчитывалось 17,3 млн человек с действующими микрозаймами. За кризисный год клиентская база микрофинансистов увеличилась на 3,1 млн заемщиков, или на 21,9%. Темпы прироста показателя оказались выше, чем в пандемийном 2020 году (9,5%), но уступили результатам 2021-го, когда база заемщиков МФО увеличилась на 47,3%, или на 4,6 млн человек.
На фоне ухода из России платежных систем Visa и Mastercard в соседних странах их выпуск резко вырос
В 2022 году количество карт в Таджикистане, Узбекистане, Белоруссии, Армении и Киргизии выросло сильнее, чем в 2021 году. Самые большие показатели прироста зафиксировал ЦБ Таджикистана — число карт в обращении в этой стране за год выросло на 45,5%, до 5 млн штук, это максимальный темп прироста за пять лет.
В 2022 году количество карт в Таджикистане, Узбекистане, Белоруссии, Армении и Киргизии выросло сильнее, чем в 2021 году. Самые большие показатели прироста зафиксировал ЦБ Таджикистана — число карт в обращении в этой стране за год выросло на 45,5%, до 5 млн штук, это максимальный темп прироста за пять лет.
Более 11 тыс. медработников Национальной службы здравоохранения Великобритании вышли сегодня, 20 февраля, на забастовку, протестуя против низких зарплат и слишком больших нагрузок из-за острой нехватки персонала. Ранее правительство предложило повысить на 4% зарплату работникам этой сферы, при том, что январе инфляция в Великобритании составила 10,1% в годовом исчислении.
Это уже не первый протест медицинского персонала в Великобритании за последние месяцы. В ноябре 2022 года они провели самую масштабную забастовку за последние 70 лет.
Это уже не первый протест медицинского персонала в Великобритании за последние месяцы. В ноябре 2022 года они провели самую масштабную забастовку за последние 70 лет.
Команда социологов Кембриджского университета совместно с британской некоммерческой правозащитной группой 4 Day Week Global оценили эффективность четырехдневной рабочей недели. На протяжении шести месяцев 61 компания перешла на новый формат рабочей недели без снижения зарплаты сотрудников. Всего на новый формат перевели около 3 тыс. человек.
По итогам эксперимента ни один из 2900 участников не сказал, что хочет отказаться от четырехдневной рабочей недели, а 15% заявили, что никакие дополнительные деньги не заставят их вернуться к пятидневке. По оценкам сотрудников, уровень тревожности и усталости снизился, в то время как психическое и физическое здоровье улучшилось. Так, 71% сотрудников сообщили о более низком уровне «выгорания», а 39% заявили, что испытывают меньший стресс по сравнению с началом исследования. Количество больничных дней сократилось на 65%, а число уволившихся по собственному желанию сотрудников сократилось на 57%.
Выручка этих компаний за вторую половину 2022-го, согласно утверждению издания, в среднем выросла более чем на треть. По итогам эксперимента 18 компаний, в том числе в сфере образования, информационных технологий и финансов объявили, что введут четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе, ещё 38 компаний решили не возвращаться к пятидневному стандарту.
По итогам эксперимента ни один из 2900 участников не сказал, что хочет отказаться от четырехдневной рабочей недели, а 15% заявили, что никакие дополнительные деньги не заставят их вернуться к пятидневке. По оценкам сотрудников, уровень тревожности и усталости снизился, в то время как психическое и физическое здоровье улучшилось. Так, 71% сотрудников сообщили о более низком уровне «выгорания», а 39% заявили, что испытывают меньший стресс по сравнению с началом исследования. Количество больничных дней сократилось на 65%, а число уволившихся по собственному желанию сотрудников сократилось на 57%.
Выручка этих компаний за вторую половину 2022-го, согласно утверждению издания, в среднем выросла более чем на треть. По итогам эксперимента 18 компаний, в том числе в сфере образования, информационных технологий и финансов объявили, что введут четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе, ещё 38 компаний решили не возвращаться к пятидневному стандарту.
Несмотря на положительные результаты эксперимента с четырехдневной рабочей неделей, из-за повсеместного роста цен настроения трудящихся и работодателей в стране отличаются (приведены данные исследования от октября 2022 года).
🔴 На данный момент большинство людей (64,0%) работают пять дней в неделю. Каждый десятый (10,6%) работает более пяти дней в неделю, в то время как каждый четвертый (25,4%) уже работает четыре дня или меньше.
🔴 Если смотреть на отработанные часы, а не дни, то результаты выходят иными (если предположить, что стандартный рабочий день длится 7 часов). 24% людей работают четыре дня или меньше (не отличается от 25,4%, упомянутых выше). 63% людей работают более пяти дней, а 23,1% работают более шести.
🔴 Большинство людей (60,5%) довольны своим рабочим временем. Значительное число людей хотели бы работать меньше часов (31,3%), но только 11,1% людей готовы работать меньше часов за меньшую плату.
🔴 Всего 16% работодателей сократили рабочее время за последние пять лет, в то время как 10% работодателей сделали это без снижения заработной платы. Только 2% работодателей готовы сократить рабочее время в ближайшие несколько лет, из которых 1% - без снижения зарплаты.
🔴 Большинство работодателей (55%) согласны с тем, что сокращение рабочего времени без снижения заработной платы - отличная идея, но в их организации этого никогда не произойдет. Работодатели скорее согласны (39%), чем не согласны (30%) с идеей о том, что переход на четырехдневную рабочую неделю повысит производительность.
🔴 На данный момент большинство людей (64,0%) работают пять дней в неделю. Каждый десятый (10,6%) работает более пяти дней в неделю, в то время как каждый четвертый (25,4%) уже работает четыре дня или меньше.
🔴 Если смотреть на отработанные часы, а не дни, то результаты выходят иными (если предположить, что стандартный рабочий день длится 7 часов). 24% людей работают четыре дня или меньше (не отличается от 25,4%, упомянутых выше). 63% людей работают более пяти дней, а 23,1% работают более шести.
🔴 Большинство людей (60,5%) довольны своим рабочим временем. Значительное число людей хотели бы работать меньше часов (31,3%), но только 11,1% людей готовы работать меньше часов за меньшую плату.
🔴 Всего 16% работодателей сократили рабочее время за последние пять лет, в то время как 10% работодателей сделали это без снижения заработной платы. Только 2% работодателей готовы сократить рабочее время в ближайшие несколько лет, из которых 1% - без снижения зарплаты.
🔴 Большинство работодателей (55%) согласны с тем, что сокращение рабочего времени без снижения заработной платы - отличная идея, но в их организации этого никогда не произойдет. Работодатели скорее согласны (39%), чем не согласны (30%) с идеей о том, что переход на четырехдневную рабочую неделю повысит производительность.
Ровно 175 лет назад впервые был издан "Манифест Коммунистической партии". Сколько было переизданий и на скольких языках не счесть (в том числе при жизни Маркса и Энгельса, которые не стали вносить изменения в изначальный вариант). И будет еще много, поскольку капитализм меняется, но его фундаментальные противоречия не исчезают. Люди активно ищут альтернативы, и в этом поиске рано или поздно столкнешься с марксизмом.
Между тем у нас формируется небольшое сообщество подписчиков ПЧ в этом чате. Присоединяйтесь! https://yangx.top/PrimeNumbers_chat
Telegram
Простой чат
Чат подписчиков канала «Простые числа»
Россия является мировым лидером по количеству введенных против нее санкций. Всего введена 14 081 санкция в отношении российских физических и юридических лиц, что в пять раз больше, чем до признания ДНР и ЛНР независимыми 21 февраля 2022 года.
Лидируют по количеству санкций против России США, Швейцария и Канада с 1 948, 1782 и 1590 ограничениями соответственно. Большинство этих санкций направлены против физических лиц, и только 2210 из 11 327 санкций были применены к юридическим.
До начала СВО Иран был самым подсанкционным государством в мире с 3616 действующими санкциями.
Лидируют по количеству санкций против России США, Швейцария и Канада с 1 948, 1782 и 1590 ограничениями соответственно. Большинство этих санкций направлены против физических лиц, и только 2210 из 11 327 санкций были применены к юридическим.
До начала СВО Иран был самым подсанкционным государством в мире с 3616 действующими санкциями.
На 1 февраля 2023 г. суммарная задолженность работодателей по заработной плате составила 798,9 млн рублей и по сравнению с 1 января 2023 г. увеличилась на 156,1 млн рублей (на 24,3%).
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2023 г., приходится 37,3 млн рублей (4,7%), в 2022 г. – 458,8 млн рублей (57,4%), в 2021 г. и ранее – 302,8 млн рублей (37,9%).
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2023 г., приходится 37,3 млн рублей (4,7%), в 2022 г. – 458,8 млн рублей (57,4%), в 2021 г. и ранее – 302,8 млн рублей (37,9%).
Уровень молодежной безработицы в государствах со средним и низким доходом населения вопреки ожиданиям не снижается.
После резкого падения в начале пандемии уровень занятости людей в возрасте 15–24 лет в большинстве бедных государств не восстановился до прежних значений, а в отдельных странах (в том числе в Болгарии и во Вьетнаме) и вовсе продолжил снижаться после снятия основных ковидных ограничений.
Опасения также вызывает хотя и замедлившееся (с минус 40% во втором квартале 2020 года до минус 22% в первом квартале 2021 года), но все же продолжающееся сокращение размера заработной платы у молодых людей. Выходившие на рынок труда во время пандемии, как правило, соглашались на более низкие зарплаты, чем могли бы получать в «нормальное» время, и «застревали» на позициях, не соответствующих их уровню образования.
После резкого падения в начале пандемии уровень занятости людей в возрасте 15–24 лет в большинстве бедных государств не восстановился до прежних значений, а в отдельных странах (в том числе в Болгарии и во Вьетнаме) и вовсе продолжил снижаться после снятия основных ковидных ограничений.
Опасения также вызывает хотя и замедлившееся (с минус 40% во втором квартале 2020 года до минус 22% в первом квартале 2021 года), но все же продолжающееся сокращение размера заработной платы у молодых людей. Выходившие на рынок труда во время пандемии, как правило, соглашались на более низкие зарплаты, чем могли бы получать в «нормальное» время, и «застревали» на позициях, не соответствующих их уровню образования.
Товарищи, сегодня вышел музыкальный клип Dessar'а сделанный совместно с нашим оператором-постановщиком Красноперовым Константином. Недавнее интервью с ним вы могли видеть на нашем канале в рамках программы "Диалог".
https://youtu.be/VALxfDJLjKE
https://youtu.be/VALxfDJLjKE
YouTube
Dessar - Вопрос (клип)
Ребята кто хочет поддержать, вот данные по донату:
На территории РФ
2202 2021 7821 0096
Оксана К.
Все остальные
4400 4302 0075 8743
MAX JAKOBI
Оператор-постановщик
Красноперов Константин
https://instagram.com/red0per?igshid=ZDdkNTZiNTM=
Механик камеры…
На территории РФ
2202 2021 7821 0096
Оксана К.
Все остальные
4400 4302 0075 8743
MAX JAKOBI
Оператор-постановщик
Красноперов Константин
https://instagram.com/red0per?igshid=ZDdkNTZiNTM=
Механик камеры…
Представляем вашему вниманию пилотный выпуск передачи с актуальными комментариями к событиям недели:
https://youtube.com/watch?v=YVkTx1pu-uA
https://youtube.com/watch?v=YVkTx1pu-uA
YouTube
Послание Путина. В чём подвох? // Олег Комолов. Числа недели
"Путин выступил с обращением к Федеральному собранию впервые с 2021 года. Государственная пропаганда с пафосом анонсировала его как событие эпохального масштаба, в котором глава государства обозначит новые стратегические цели развития, предложит оригинальные…
По данным Росстата в 2022 году реальные располагаемые доходы российского населения снизились на 1%. За последние девять лет было лишь три года (не подряд), когда реальные доходы росли.
Однако стоит учитывать, что в 2021 году максимальный с 2014 года рост реальных доходов был восстановительным после сильного падения во время пандемии. По сравнению с доковидным 2019 годом реальные располагаемые доходы выросли по итогам 2021 года примерно на 1%.
Однако стоит учитывать, что в 2021 году максимальный с 2014 года рост реальных доходов был восстановительным после сильного падения во время пандемии. По сравнению с доковидным 2019 годом реальные располагаемые доходы выросли по итогам 2021 года примерно на 1%.