‼️📝Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый

ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.

✔️ Больше времени детям

Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .

✔️ Выходной на здоровье

Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.

✔️ Формат дистанционки

Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.

✔️ В отпуск — на учебу

С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ По e-mail

Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.

☑️ Подробнее по каждому пункту

✏️🔤🔤 #1регион объявляет конкурс на создание эмблемы, посвященной празднованию 8⃣5⃣➖летия образования Брестской области1️⃣

👥К участию в конкурсе допускаются: граждане Республики Беларусь в возрасте от 7 лет, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Брестской области, являющиеся авторами (коллективами авторов) конкурсных работ.

⚡️И самое главное: работа победителя конкурса будет признана официальной эмблемой 85-летия Брестской области, использоваться во всех юбилейных мероприятиях и конкурсах, воспроизводиться на сувенирной продукции.

Р.S. Заявки принимаются до 16 ноября 2023 г. Заявить на конкурс можно неограниченное количество работ. Стартуем ✅

Подробности 😊 здесь 😊

1️⃣#1регион