⚡️ Глава государства:

«Мы строим государство, основанное на принципах солидарности и взаимной ответственности. Я постоянно призываю наших богатых бизнесменов вкладываться в социальную сферу, развивать общественно значимые проекты. В ответ же иной раз приходится слышать какие-то невнятные отговорки, видеть их отстраненность, отсутствие какого-либо желания деятельно участвовать в улучшении жизни в стране.

По-видимому, это означает, что их не беспокоит судьба страны, а призывы к социальной ответственности для них пустой звук. Подобная позиция вызывает вопросы. Мы будем делать выводы.

В целом, надо сказать, что состоятельные люди в других странах участвуют в решении не только внутренних проблем, но и содействуют продвижению национальных интересов за рубежом, используя свои бизнес-связи. Нашей стране нужен деятельный гражданский патриотизм. Относиться ко всему происходящему вокруг по принципу «моя хата с краю» недопустимо»

t.me/bort_01

⚡️ Президент:

«В моем понимании, Президент – наемный менеджер, с которым народ заключает контракт на определенный период. Тот, кто занимает высший государственный пост в стране в результате свободного волеизъявления граждан, фактически подписывает контракт, скрепленный голосами миллионов соотечественников.

Поэтому должность Президента не столько привилегия, сколько колоссальная ответственность. Каждый, кто занимал и будет занимать этот пост, будет держать ответ перед тремя самыми взыскательными судьями – народом, историей и своей совестью.

Доверие – это самая благодатная почва, которая рождает благополучие, развитие и социальную сплоченность»

t.me/bort_01

Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539 «О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37565007

Указом Главы государства за значительные достижения и особые заслуги перед Республикой Казахстан награждены:

орденом «Парасат» - президент ОО «Союз градостроителей Казахстана» Любовь Владимировна Нысанбаева;

орденом «Құрмет» - врач ГКП «Детская городская клиническая инфекционная больница» Роза Айтжановна Дуйсенбаева;

медалью «Ерлігі үшін» - командир отделения специализированной пожарной части № 6 службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям города Алматы МЧС Кайрат Бекалиханович Нуржаубаев;

медалью «Ерен еңбегі үшін» - руководитель производства ТОО «Hyundai Trans Auto» Садыкжан Абдулович Мусаров;

медалью «Шапағат» - магистрант НАО «Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.Сатпаева» Әділхан Темірханұлы Төлепберген.

t.me/bort_01

Избирательные загадки
Я не о выборах Президента. С ними все ясно.

Просматривая акты, обнаружил, что, оказывается при Центральной избирательной комиссии (ЦИК) имеется клуб молодых избирателей. Как консультативно-совещательный орган. Цель - привлечение внимания молодежи к актуальным вопросам избирательного процесса, повышение её электоральной активности и правовой культуры (!).

Конечно, клубы создавать не запрещено. Но зачем это делать в директивном порядке? Да и клуб при госоргане как-то звучит не очень.

Далее. Участниками Клуба могут быть молодые эксперты и ученые, представители региональных молодежных ресурсных центров, некоммерческих общественных объединений (?), а также государственных органов.

Вроде есть (должны быть) в ЦИК юристы. Как можно было так написать: представители некоммерческих общественных объединений? Цивилисты, наверняка, напряглись: где-то должны быть коммерческие общественные объединения.

Попробуй пойми эту загадочную ЦИК.

На видео в instagram мужчина держит в руках купюру номиналом в 60 тысяч тенге и говорит, что вышла новая купюра, которую ему дали на сдачу.

Между тем на запрос Zakon.kz в Нацбанке ответили, что информация, распространенная в социальной сети о выпуске новой банкноты национальной валюты номиналом 60 000, не соответствует действительности.

Новый порядок деятельности органов прокуратуры РК

Недавно принят Конституционный закон РК «О прокуратуре». Что изменилось?

Новый статус прокуратуры связан с одним из главных рычагов укрепления законности – высшим надзором. При этом защита человека, его жизни, прав и свобод как высших ценностей государства остается главным приоритетом.

Одной из новелл в Конституционном законе стало право обращения Генерального Прокурора:

- в Конституционный Суд на предмет толкования норм Конституции, соответствия Конституции международных договоров и НПА;

- в Верховный Суд с предложением о даче разъяснения судам по вопросам судебной практики по гражданским, уголовным, административным делам и делам об административных правонарушениях.

👉 О других новеллах - в статье Жандоса Умиралиева, заместителя Генерального Прокурора РК

t.me/prg_jur

Не знающим казахского языка не будут давать гражданство?

Премьер-министр сообщил, что “в настоящее время разработаны поправки в закон "О гражданстве Республики Казахстан", которые рассматривают незнание государственного языка, истории и основ национального законодательства как дополнительное основание для отказа в гражданстве и восстановлении, а также направлены на предотвращение фактов двойного гражданства”.

Позже Премьер-министр пояснил, что предлагаемое дополнение не будет распространяться на следующие группы:
-этнические казахи,
-несовершеннолетние,
-иностранцы, чьи близкие родственники проживают в Казахстане,
-иностранцы, чьи супруги являются казахами или казахстанцами,
-граждане с особыми заслуги перед РК.

Что важно понимать:

1)Законопроект еще не опубликован, данные нормы согласовываются с Правительством, соответственно предлагаемые поправки не приняты. В этой связи, заявлять сейчас о том, что незнание языка станет основанием для отказа в получении гражданства нельзя.

2)Знание государственного языка, как условие для получения гражданства является распространенной практикой. Например, в Германии для получения гражданства необходимо владеть немецким языком на уровне В1 или выше.

3)СМИ, используя кликбейтные заголовки, могут вводить в заблуждение граждан, поэтому прежде чем распространять информацию ознакомьтесь с полным текстом статьи, а также проверьте информацию через другие источники.

По ссылке вы можете ознакомиться с адресами бесплатных центров и онлайн-курсов по обучению казахскому языку.

Утверждены Правила представления производителями (импортерами), имеющие собственную систему сбора, транспортировки, подготовки к повторному использованию, сортировки, обработки, переработки, обезвреживания и (или) утилизации отходов, в качестве подтверждения исполнения обязательств по расширенным обязательствам производителей (импортеров) в уполномоченный орган в области охраны окружающей среды документов, подтверждающих сбор, транспортировку, подготовку к повторному использованию, сортировку, обработку, переработку, обезвреживание и (или) утилизацию отходов, образовавшихся после утраты потребительских свойств продукции (товаров), на которую (которые) распространяются расширенные обязательства производителей (импортеров)
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35635190

БРК возглавил Нурлан Байбазаров

Нурлан Байбазаров возглавил Банк развития Казахстана. Такое решение принял единственный акционер банка - холдинг «Байтерек». До назначения Байбазаров занимал должность председателя правления Фонда развития промышленности («дочки» БРК).

Ранее полномочия бывшего главы БРК Руслана Искакова были прекращены досрочно.

БРК - государственный банк, который кредитует крупные проекты в несырьевом секторе экономики на долгий срок. Создан в 2001 году.

https://yangx.top/bessimptomno

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 ноября 2022 года на вопрос от 1 ноября 2022 года № 758241 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Мы внедряем в компании систему электронного документооборота.
Прошу Вас дать ответ на вопрос: можно ли хранить в электронном виде и подписывать ЭЦП со стороны работника и работодателя следующие документы:
1. Приказы по личному составу: о приеме, увольнении, премировании, отпуске, командировках
2. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним

Ответ:
В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.
Акты работодателя оформляются в письменной форме или форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.
Акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем (подпункт 41 пункта 1 статьи 1 Кодекса).
Согласно подпункту 6) пункта 2 статьи 23 Кодекса работодатель обязан знакомить работника с коллективным договором, правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими актами работодателя лично или путем направления их посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий.
Пунктом 1 статьи 33 Кодекса предусмотрено, что заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.
В свою очередь, отмечаем, что согласно подпункту 12) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон) электронный документ – документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством электронной цифровой подписи.
Электронный документооборот осуществляется в государственных и негосударственных информационных системах на основе следующего принципа использования электронных документов в любых сферах деятельности, где применяются информационно-коммуникационные технологии для создания, обработки, хранения и передачи данных (статья 6 Закона).
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона электронный документ, соответствующий требованиям Закона и удостоверенный посредством электронной цифровой подписи лица, имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному документу на бумажном носителе.
Таким образом, работодатель вправе использовать автоматизированную систему кадрового делопроизводства, а созданные в соответствии с вышеуказанными требованиями электронные документы уже являются таковыми (документами: приказами, договорами и т.п.) без распечатывания их в бумажном формате.
Вместе с тем, при необходимости, например при сдаче трудовых договоров в архив, они подлежат распечатке.

Изменения и дополнения в приказ исполняющего обязанности Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 4-2/266 «Об утверждении Правил аттестации производителей оригинальных и элитных семян, семян первой, второй и третьей репродукций, реализаторов семян»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37182089

Анализ отправления правосудия судами республики по административным делам за 12 месяцев
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35225756

Как сохранить свой бизнес в РФ, уехав за рубеж
https://pravo.ru/story/243518/

Уехать жить за границу, но продолжить вести бизнес в России и жить на дивиденды от него. Наверняка об этом задумывались некоторые предприниматели. Разобрались, как управлять компанией издалека, с точки зрения корпоративного права. А еще — как снизить риски рейдерского захвата бизнеса, убытков и банкротства, которые резко возрастают после отъезда. Закон предлагает инструменты, чтобы управлять делами и подстраховаться. Варианты есть и для тех, кто вообще хочет отстраниться от руководства и только получать прибыль.

ВС искал плагиат в компьютерной программе
https://pravo.ru/story/243889/

Оборот коммерческих программ растет, они все важнее для экономики, но защитить в суде права на них может быть сложно, если речь о двух похожих разработках. Судам приходится решать, есть ли в одной из них «плагиат» или просто схожесть фрагментов. У Центра экспертизы при Минюсте пока нет методики, как это делать. Все сложности подобной новой категории дел видны на примере спора, который дошел до Верховного суда. На заседании судья просила у юриста истца раскрыть смысл их требования, а оппонент рассказал про открытый код.

Сегодня Касым-Жомарт Токаев принял стратегически важное решение о создании Национального совета по науке и технологиям при Президенте, которое предопределяет дальнейшее развитие науки и технологической политики государства
Этого решения ждало все казахстанское научное сообщество, наши ученые уже давно поднимают этот вопрос.
Современный опыт стран с успешной наукой показывает, что вопросы развития науки всегда находились на прямом контроле глав государств. При этом, многие вопросы государственного масштаба находили ответ именно благодаря научно обоснованным и просчитанным решениям.
Такая модель успешно функционирует в США, фундамент которой был заложен еще в 30-ых годах 32-ым Президентом Соединенных штатов Франклином Делано Рузвельтом. В развитие идеи Рузвельта в 1949 году в США был создан Совет Консультантов по науке и технологиям при Президенте, члены которого вырабатывают стратегические рекомендации главе государства в области науки и инноваций. Французская академия наук, созданная в 1666 году, функционирует в качестве структуры-консультанта государства в области науки и исследований для президента и правительства Франции. Подобная практика также существует в таких технологически развитых странах как Сингапур, Финляндия, Южная Корея.
Создание Национального совета является одним из ключевых элементов открытой модели науки, о которой мы заявляли ранее. Уверен, что сегодняшнее решение Президента станет сильным импульсом для повышения эффективности управления научными процессами в нашей стране.

Письмо Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 11 ноября 2022 года № 17-09/5315 дз

На сегодня парк зерновозов составляет более 10,5 тысяч единиц (АО «Астык транс» - 4 750 ед., другие собственники КЗХ - 2 700 ед., иностранный парк - 3 050 ед.), которые полностью обеспечивают потребность экспортеров.
Для подачи-уборки вагонов задействовано порядка 130 ед. маневровых локомотивов АО «НК «КТЖ» (далее - КТЖ) и 767 единиц частных локомотивов.
Кроме того, для обеспечения локомотивной тяги на внутристанционных работах рассматривается вопрос запуска частных операторов, соответствующих требованиям безопасности движения поездов.
Между тем, в целях поддержки экспортеров со стороны КТЖ принято решение по отмене до конца текущего года штрафных санкций за простой вагонов при перевозке зерна по причине несвоевременного предоставления маневровых и магистральных локомотивов.
Для своевременного приема и оформления вагонов в региональных филиалах КТЖ, Костанайской и Акмолинской областях организована круглосуточная работа оперативных зерновых групп по вопросам организации движения вагонов и маршрутизации отправок.
Дополнительно в зернопогрузочных регионах созданы рабочие группы с участием областных сельхоз управлений, региональных представителей НПП «Атамекен», органа государственных доходов, операторов вагонов АО «Қазтеміртранс», АО «Астык Транс» и грузоотправителей по согласованному распределению по элеваторам поступающих под погрузку вагонов.
На основании вышеизложенного, отмечаем, что вопрос обеспечения отгрузки зерна находится на постоянном контроле Правительства.