Президент Казахстанской ассоциации автоматизации и робототехники Владимир Туреханов прокомментировал озвученный Багдатом Мусиным отказ от ЭЦП.

"Полагаю, Багдату Мусину лучше тщательнее подбирать слова для публичных выступлений про ЭЦП. Те, что были на Digital Bridge и на заседании МВК, на мой взгляд, выглядят как введение в заблуждение неограниченного круга лиц с использованием служебного положения."

Действительно, есть мнение, что отказываться от ЭЦП никто не собирается. Будет предоставлен альтернативный механизм подписи через QR-код мобильного приложения Egov Mobile, основанный на ЭЦП, но без задействования NCALayer.

Кстати, переход на криптографический стандарт СТ РК ГОСТ Р 34.10-2015 РК перенесен с 1 октября 2022 года на конец текущего года. Это уберет дубляж файлов ЭЦП, останется только один.

@bpsnews

​​Смоленский М.Б., Астапова Е.В. "Гражданское право" (2021)

В ёмкой и сжатой форме содержится материал курса «Гражданское право». Рассматриваются следующие вопросы: общие положения гражданского права, право собственности и другие вещные права, общая часть обязательственного права, наследственное право, авторское право и др., что позволит изучить материал и подготовиться к экзамену в короткие сроки, но в полном объёме.

#гражданскоеправо

​​Бакулина Л.Т. "Проблемы теории права и правореализации" (2017)

В работе содержатся теоретические знания о наиболее важных для эффективной практической деятельности аспектах: 1) правопонимания, формирования и интерпретации права; 2) понимания, регулирования и реализации субъективного права; 3) ситуационного права и правоотношений в правореализации. Эти знания актуальны как для первоначального формирования правосознания юриста, так и для последующего, более углубленного его развития. Они являются методологической основой понимания и исследования фундаментальных и прикладных проблем современной теории и практики.

#теорияправа

Говорят жить в период перемен очень сложно. Но также говорят, что кризис - это возможность для роста. Каждый это понимает по своему. Но смысл общий. Это повод для изменений к лучшему.

К чему это я?

🔹Чем больше смотрим на поведение адм органов сквозь призму судебной практики, тем больше кажется, что присутствует точка зрения, что вот адм суды «поиграются в правосудие», наберут очки, а дальше, когда исполнительные органы не смогут все-таки изменить свою практику, суды начнут заниматься балансированием и работать за адм органы в рамках отправления правосудия.

🔹 Нас, судебную коллегию, как коллектив единомышленников, такое отношение печалит. Оно не соответствует курсу реформ.

🔹Мы полностью понимаем важность работы каждого адм органа. Но мы не можем и не занимаемся вопросами устранения пробелов в законодательстве для того, чтобы какой-либо из адм органов мог успешно выполнить свои задачи.

✅ Здесь все банально просто. Каждый отвечает за свой участок. Есть система сдержек и противовесов. Есть судебный контроль.

✅ Суды вне политики. Но хотелось бы напомнить вектор развития нашего общества.

Из послания Главы государства от 1 сентября 2022:

Четвёртое: «перезагрузка гос управления»
1. нам предстоит глубинная перестройка отношений в триаде «гражданин-бизнес-государство»,
2. Намеченные структурные экономические реформы требуют перезагрузки системы гос управления,
3. Повышение персональной ответственности политических служащих, стратегический HR (отмеченные ориентиры),
4. Поручено Правительству разработать новую адм реформу для повышения результативности и ответственности гос органов.

Пятое: «Закон и порядок»
1. Необходимо обеспечить верховенство права и качество отправления правосудия.

Что это означает для общества и бизнеса?
🔰 адм суды будут отправлять правосудие согласно закону и исходя из принципа справедливости. Сомнения будут трактоваться в пользу истца.

Что это означает для адм органов?
🔰ведётся статистка по количеству исков, поданных против каждого адм органа в масштабе республики.
🔰 учитывается количество проигранных адм органами дел, количество частных определений и денежных взысканий в целом по стране и в частности по регионам.
🔰 эти данные передаются руководству страны. Теперь эти данные согласно посланию президента будут передаваться и в Канцелярию Премьер Министра для перезагрузки гос управления.

🔹Почему все это нужно?

🔹практически каждый из нас видит глобальные изменения, происходящие вокруг.
✅ Нашему обществу нужны стабильность, крепкий слой предпринимательства и определённость в будущем.
✅ Все это иными словами называет порядок.
✅ Порядок к стране начинается с ❗️небезразличного❗️к закону и обществу гос. служащего.
✅ Порядок начинается с себя.

P.S. На фото памятник Сократу. Откликается его позиция защиты в судах Греции.

В МВД прокомментировали видео, где полицейский в Жанаозене бежит за своим коллегой-нарушителем

В МВД РК прокомментировали видео с погоней, которое опубликовала "Лада". На записи видно, что полицейский бежит за своим коллегой, пытаясь его догнать.

В МВД эту информацию подтвердили.

"6 октября в 12.00 сотрудники патрульной полиции Жанаозена остановили автомобиль Toyota Crown, которая ездила с подложными государственными номерами. По данному факту составлен административный протокол по статье 590 части 4 КоАП РК (Нарушение правил эксплуатации транспортных средств). Машина водворена на штрафную стоянку. Материал направлен в суд", – рассказали в ведомстве.

Проводится служебная проверка. Действия сотрудника полиции рассмотрит дисциплинарная комиссия, заверили в МВД.

t.me/informburo_kz

Концепцию развития системы управления водными ресурсами на 2023-2027 годы и ход подготовки к Республиканскому совещанию по реформированию водной отрасли рассмотрели в Правительстве.

✅ Проектом Концепции на 2023-2027 годы предусмотрены мероприятия по восстановлению водохозяйственной инфраструктуры и природных водных объектов, экономическому стимулированию водосбережения, развитию системы мониторинга, улучшению подготовки кадров и т.д.

✅ В ходе очередного заседания Водного совета Казахстана также было отмечено, что на предстоящем Республиканском совещании будет рассмотрен пакет предложений по обеспечению водной безопасности страны. В частности, по повышению роли науки в управлении водными ресурсами, совершенствованию водного законодательства и реализации тематических нацпроектов.

Великобритания приняла закон, согласно которому торговые документы будут храниться с помощью блокчейна

Закон об электронных торговых документах был одобрен Палатой Лордов 12 октября. Новое регулирование устраняет необходимость в бумажных торговых документах (например, коносаментов, векселей, страховых полисов и пр.) и наделяет юридической силой электронную документацию.

Интересно, что принятие закона также поддерживает экологическую повестку, так как переход на электронный документооборот в торговле должен, по мнению инициаторов закона, привести к сокращению выбросов углекислого газа.

Проект закона разрабатывается в целях реализации Послания Главы государства от 1 сентября 2022 года в части пересмотра подходов по финансированию отрасли здравоохранения по расширению медицинской помощи в рамках ГОБМП, а также в части объединения финансовых потоков пакетов ГОБМП и ОСМС, а также:
- создания правового механизма по юридической защите врачей;
-изменение порядка трансплантации органов (части органа) и (или) тканей (части ткани) от прижизненного донора;
- определение порядка поставки, хранения и освежения лекарственных средств и медицинских изделий мобилизационного резерва и другие.
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39820458

Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 5 октября 2022 года № ЖТ-2022-02356463

Ввиду того, что вы является разработчиком АППК и согласно ЗРК О НПА. Компанией подан иск об оспаривании (об отмене административного акта). Согласно ст.96 АППК РК предусмотрено, что подача жалобы приостанавливает исполнение административного акта, административного действия. Из ст. 140 АППК только косвенно следует, что подача иска в суд приостанавливает действие административного акта.
1.В связи с чем, в практике возникает вопрос, влечет ли подача иска приостановление действия административного акта?
2. Считаете ли ВС РК, что в определении о принятии в производство дела необходимо указывать на приостановление исполнение административного акта и административного действия?
3. Необходимо ли подавать заявление о мерах по обеспечению иска о приостановлении административного акта?

Министерство юстиции, выражает Вам благодарность за активную гражданскую позицию, в частности за Ваше обращение.
Рассмотрев Ваше обращение, в пределах своей компетенции, сообщаем следующее.
Касательно первого вопроса
Статьей 96 Административного процедурно-процессуального кодекса РК (далее - Кодекс) установлено, что подача жалобы приостанавливает исполнение административного акта, административного действия.
При этом статьей 140 Кодекса предусмотрено, что ответчик вправе обратиться с мотивированным ходатайством о необходимости незамедлительного приведения в действие оспариваемого административного акта в соответствии со статьей 96 Кодекса.
Таким образом, из смысла данной статьи следует, что подача жалобы заявителем в административном (досудебном порядке) приостанавливает исполнение административного акта, в том числе и на стадии обращения заявителем в суд.
Касательно второго вопроса
Согласно статье 118 Кодекса в определении должно быть указано:
1) дата и место вынесения определения;
2) наименование суда, вынесшего определение, состав суда и фамилия и инициалы секретаря судебного заседания;
3) участники административного процесса и предмет спора;
4) вопрос, по которому выносится определение;
5) мотивы, по которым суд пришел к своим выводам, и ссылка на законы Республики Казахстан, которыми суд руководствовался;
6) процессуальное решение;
7) порядок и срок обжалования определения, если оно подлежит обжалованию.
Следовательно, судья при вынесении определения руководствуется вышеуказанной статьей, а также практикой, сложившейся в деятельности судей.
Касательно третьего вопроса
Статьей 139 Кодекса предусмотрено, что основания, меры обеспечения иска, их замена и отмена, порядок обеспечения иска определяются правилами Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, за исключением особенностей, предусмотренных статьей 139 Кодекса.
В этой связи, по вопросу необходимости подачи заявления о мерах по обеспечению иска необходимо руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РК.
Вместе с тем, в целях получения исчерпывающего ответа по вопросам, указанным в Вашем обращении рекомендуем обратиться в Верховный Суд РК.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 октября 2022 года на вопрос от 19 сентября 2022 года № 754594 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
В случае несоответствия работников РГКП (гражданских служащих) требованиям, установленными Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденными Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553, возможно ли увольнение таких работников по инициативе работодателя на основании подпункта 4-1) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан? (несоответствия работника требованиям к профессиональной деятельности, установленным законами Республики Казахстан)

Ответ:
Согласно подпункту 3) пункта 2 статьи 32 Трудового Кодекса РК для заключения трудового договора необходимо документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков.
Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.
В свою очередь, квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих содержит требования к квалификации.
Под квалификационными требованиями понимается требования, предъявляемые к работнику, в целях определения его уровня и профиля профессиональной подготовки, стажа работы, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей.
Таким образом, для заключения трудового договора работник должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности.
В случае, заключение трудового договора с работником который не соответствует квалификационным требованием, то в соответствии с подпунктом 6 статьи 60 Кодекса такой трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора.

Об утверждении Плана статистических работ на 2023 год
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37263310

Изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 февраля 2010 года № 40 «Об утверждении перечня специальностей и квалификаций технического и профессионального, послесреднего образования, получение которых в формах заочного и вечернего обучения, а также экстерната по специальностям культуры и искусства, физической культуры и спорта допускается»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34647106

Дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № 723 «О вопросах создания некоммерческого акционерного общества «Turar Healthcare»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38472887

Изменения в приказ Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 12 марта 2015 года № 11 «Об утверждении норм возмещения затрат за проезд на транспорте»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39833386

Изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 24 сентября 2014 года № 1011 «Вопросы Министерства национальной экономики Республики Казахстан»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39663274

Счетный комитет напоминает, что по итогам недавнего аудита было установлено: в связи с отсутствием должного контроля со стороны учредителей в лице Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленностии Холдинга "Зерде", в число участников "Астана Хаб" включены компании, осуществляющие деятельность в сфере майнинга криптовалют.
Предоставление налоговых льгот участникам "Астана Хаб" стало "офшорной площадкой" для майнинговых компаний. При этом деятельность указанных компаний не отвечала целям и предмету международного технопарка "Астана Хаб".
В результате была проведена инвентаризация участников на предмет предоставления инфраструктуры лицам, осуществляющим деятельность по цифровому майнингу.
По результатам инвентаризации с начала года:
- с 73 участниками Технопарка по соглашению сторон расторгнуты договора об условиях деятельности участия в Технопарке;
- 10 участников исключены из Технопарка, в связи с осуществлением деятельности, несоответствующей миссии и целям Технопарка;
- 25 участников исключены из Технопарка за непредоставление ежеквартальных отчетов.

КОММЕНТАРИЙ К СМЕНЕ И.О. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЕВРАЗИЙСКОГО БАНКА

В Евразийском банке сменился исполняющий обязанности председателя правления. Новые И.О. стал Қаппар Е.Ж. До назначения на должность исполняющего обязанности Ерланбек курировал блок казначейских операций. Напомним, месяц назад на эту должность была назначена Сатиева Л.А.

Мы полагаем, что это временное назначение и акционеры в ближайшее время найдут постоянного председателя правления банка. Мы считаем, что Е.Қаппар будет занимать должность недолго, как и Л.Сатиева, так как у него нет достаточного опыта необходимого для Евразийского банка. Стоит отметить, что Евразийский банк был одним из банков, который вошел в программу повышения устойчивости по итогам AQR 2019 года из-за выявленной недостаточности капитала. Помимо прочего, на должность председателя желательно назначить человека, понимающего процесс кредитования, включая расчет провизий и управления рисками. Мы неоднократно писали, что Евраз далеко не эталон в области риск-менеджмента, и хотелось бы видеть в качестве председателя человека, который наладит систему. Нам казалось, что Сатиева была более логичной в данной должности, хотя у нее также было мало опыта в менеджменте БВУ.

С другой стороны, мы считаем, что Евразийскому банку и его акционерам пора прекратить практику назначения иностранцев на должность руководителя банков. В Казахстане достаточно местных кадров, которые смогут лучше иностранцев справиться с поставленными задачами. Более того, компетенции некоторых из экспатов, работавших не только в Евразе, но и других банках, вызывают большие сомнения.

Телеграм-канал @RiskTakersKZ