Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Нарушителей с двойным гражданством задержали в аэропорту Алматы
Сотрудники ДП на транспорте выявили граждан США и РФ, нарушивших казахстанское законодательство о гражданстве. 32-летняя американка не сообщила о получении второго гражданства и была выдворена с запретом на въезд в Казахстан на 5 лет. Трое россиян также оказались с двойным гражданством: двоих выдворили, третьего оштрафовали на 516 880 тенге.
Всего за 10 месяцев 2024 года за нарушения миграционного законодательства из Казахстана выдворили 977 человек.
t.me/zakonkz
Сотрудники ДП на транспорте выявили граждан США и РФ, нарушивших казахстанское законодательство о гражданстве. 32-летняя американка не сообщила о получении второго гражданства и была выдворена с запретом на въезд в Казахстан на 5 лет. Трое россиян также оказались с двойным гражданством: двоих выдворили, третьего оштрафовали на 516 880 тенге.
Всего за 10 месяцев 2024 года за нарушения миграционного законодательства из Казахстана выдворили 977 человек.
t.me/zakonkz
Письмо Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 октября 2024 года № 12-13/4649 дз
По ограничительным мерам на трудоустройство (назначение) бывших госслужащих
Согласно позиции, представленной Генеральной прокуратурой и агентствами по противодействию коррупции и по делам государственной службы, предложение по введению ограничительных мер на трудоустройство для государственных служащих противоречит положениям Конституции Республики Казахстан.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Республики Казахстан права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только законами и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья и нравственности населения.
Любые законодательные ограничения прав и свобод должны быть адекватными, справедливыми и пропорциональными (нормативные постановления Конституционного совета от 27.02.2008 г. № 2, от 20.08.2009 г. № 5, от 18.05.2015 г. № 3 и др.).
Эти подходы соответствуют положениям международных договоров, участницей которых является Республика Казахстан.
В части занятия должностей независимых директоров на сегодня действуют принципы корпоративного управления, соответствующие лучшей практике стран ОЭСР.
Члены совета директоров акционерных обществ с госучастием избираются в соответствии с законодательством и утвержденными внутренними правилами.
Отбор кандидатов на вакантные позиции обществ осуществляется на основе открытых и прозрачных конкурсных процедур с учетом квалификационных требований. Учитываются компетенции, навыки, достижения, деловая репутация и профессиональный опыт кандидата в члены совета директоров.
Согласно пункту 1 статьи 24 Конституции Республики Казахстан каждый гражданин имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.
Принимая во внимание вышеизложенное, действующие подходы коррелируются с мерами по либерализации экономики по повышению самостоятельности, качества и независимости корпоративного управления квазигосударственного сектора.
По ведению списков аффилированных лиц в квазигоссекторе
Деятельность квазигоссектора регулируется Предпринимательским кодексом, законами Республики Казахстан «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О рынке ценных бумаг», «О государственных закупках» и другими.
Данными законодательными актами предусматривается понятие «аффилированные лица», в том числе «аффилированные лица государственных предприятий, юридических лиц, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых прямо либо косвенно принадлежат государству», «сделка с заинтересованностью», «крупные сделки», «косвенная принадлежность».
Справочно: косвенная принадлежность означает принадлежность каждому последующему аффилированному лицу более пятидесяти процентов акций (долей участия в уставном капитале).
В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» акционерное общество обязано вести учет своих аффилированных лиц на основании сведений, предоставляемых самими аффилированными лицами.
Аналогичная норма содержится в Законе Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
Таким образом, установление аффилированности, т.е. взаимосвязанности юридических лиц позволяет исключить конфликт интересов в деятельности квазигоссектора.
В целом работа по вышеуказанным направлениям продолжается и находится на постоянном контроле Правительства.
По ограничительным мерам на трудоустройство (назначение) бывших госслужащих
Согласно позиции, представленной Генеральной прокуратурой и агентствами по противодействию коррупции и по делам государственной службы, предложение по введению ограничительных мер на трудоустройство для государственных служащих противоречит положениям Конституции Республики Казахстан.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Республики Казахстан права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только законами и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья и нравственности населения.
Любые законодательные ограничения прав и свобод должны быть адекватными, справедливыми и пропорциональными (нормативные постановления Конституционного совета от 27.02.2008 г. № 2, от 20.08.2009 г. № 5, от 18.05.2015 г. № 3 и др.).
Эти подходы соответствуют положениям международных договоров, участницей которых является Республика Казахстан.
В части занятия должностей независимых директоров на сегодня действуют принципы корпоративного управления, соответствующие лучшей практике стран ОЭСР.
Члены совета директоров акционерных обществ с госучастием избираются в соответствии с законодательством и утвержденными внутренними правилами.
Отбор кандидатов на вакантные позиции обществ осуществляется на основе открытых и прозрачных конкурсных процедур с учетом квалификационных требований. Учитываются компетенции, навыки, достижения, деловая репутация и профессиональный опыт кандидата в члены совета директоров.
Согласно пункту 1 статьи 24 Конституции Республики Казахстан каждый гражданин имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.
Принимая во внимание вышеизложенное, действующие подходы коррелируются с мерами по либерализации экономики по повышению самостоятельности, качества и независимости корпоративного управления квазигосударственного сектора.
По ведению списков аффилированных лиц в квазигоссекторе
Деятельность квазигоссектора регулируется Предпринимательским кодексом, законами Республики Казахстан «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О рынке ценных бумаг», «О государственных закупках» и другими.
Данными законодательными актами предусматривается понятие «аффилированные лица», в том числе «аффилированные лица государственных предприятий, юридических лиц, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых прямо либо косвенно принадлежат государству», «сделка с заинтересованностью», «крупные сделки», «косвенная принадлежность».
Справочно: косвенная принадлежность означает принадлежность каждому последующему аффилированному лицу более пятидесяти процентов акций (долей участия в уставном капитале).
В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» акционерное общество обязано вести учет своих аффилированных лиц на основании сведений, предоставляемых самими аффилированными лицами.
Аналогичная норма содержится в Законе Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
Таким образом, установление аффилированности, т.е. взаимосвязанности юридических лиц позволяет исключить конфликт интересов в деятельности квазигоссектора.
В целом работа по вышеуказанным направлениям продолжается и находится на постоянном контроле Правительства.
Forwarded from Sputnik Казахстан
Аэромобили хотят запустить между Алматы и Алатау в Казахстане
Этот вопрос среди других обсуждали в правительстве - на заседании Проектного офиса по развитию Алатау.
▪️Городу Алатау нет и года – решение о его создании приняли в январе, в мае появился его генплан, а в октябре начал работу проектный офис.
▪️Хотят построить новый интегрированный мегаполис в стиле Сингапура, который может стать ведущим международным деловым хабом.
Фото: ИИ
Этот вопрос среди других обсуждали в правительстве - на заседании Проектного офиса по развитию Алатау.
"Планируется создание тестовой среды и рабочей группы для воздушного транспорта Urban Air Mobility (UAM) между Алатау и Алматы. Аэромобили будут использоваться для перевозки пассажиров и грузов", - говорится в сообщении.
▪️Городу Алатау нет и года – решение о его создании приняли в январе, в мае появился его генплан, а в октябре начал работу проектный офис.
▪️Хотят построить новый интегрированный мегаполис в стиле Сингапура, который может стать ведущим международным деловым хабом.
Фото: ИИ
Forwarded from Informburo.kz – Новости Казахстана
Депутат мажилиса Еркин Абил высказался за сохранение единого часового пояса в Казахстане и привёл свои аргументы.
По его словам, часовой пояс определяется просто – по соответствующей карте.
"От долготы Гринвичского меридиана (0 градусов) через каждые 15 градусов проведена условная черта с севера на юг. Полоса шириной 15 градусов (7,5 к западу и 7,5 к востоку от этой условной полосы) – и есть географический часовой пояс. UTC+5 – эквивалентная долгота – 75 градусов восточной долготы плюс/минус 7,5 градусов, то есть от 67 до 82 градусов восточной долготы. Не пишу в километрах, потому что физическая ширина градуса возрастает от полюса к экватору. Теперь посмотрим, где располагаются наши мегаполисы. Алматы – 76 градус восточной долготы, Астана – 71 градус, Шымкент – 70 градус. Усть-Каменогорск находится на границе – 82 градус. Семей – 80 градус, Караганда – 73 градус, Петропавловск – 69, Жезказган – 68. То есть их географический часовой пояс – UTC+5!" – отметил депутат.
Он добавил, что UTC+7 (плюс два часа) – это время Таиланда, который находится гораздо восточнее Казахстана.
"Про "рано темнеет": уже сегодня в Астане долгота дня – девять часов (в декабре будет меньше). А бодрствуем мы 16 часов (24 часа минус восемь часов сна). Вы как ни крутите стрелки, семь часов мы будем ходить в темноте. Те, кто говорит: "Давайте вечером при дневном свете ходить", не говорят о том, что и утром светлеть будет на два часа позже. Сегодня восход в 7.20, при UTC+7 рассвет был бы только в 9.20. а в декабре – только в 10. Не жечь свет вечером, чтобы жечь утром – прекрасная логика!" – аргументировал депутат.
В сентябре коллеги Еркина Абила, другие депутаты мажилиса, высказались о негативных последствиях перехода на единый часовой пояс для жителей и призвали вернуть прежнее время.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬9👍3👎2❤1
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Назначен новый аким Кокшетау
Им стал Ануар Кумпекеев.
Аким Акмолинской области Марат Ахметжанов отметил его опыт, профессиональные качества и организационные способности.
Кумпекеев ранее был акимом Степногорска, Павлодара. Перед этим назначением работал советником акима Акмолинской области.
t.me/zakonkz
Им стал Ануар Кумпекеев.
Аким Акмолинской области Марат Ахметжанов отметил его опыт, профессиональные качества и организационные способности.
Кумпекеев ранее был акимом Степногорска, Павлодара. Перед этим назначением работал советником акима Акмолинской области.
t.me/zakonkz
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Из Швеции в Казахстан экстрадирован подозреваемый в растрате 57 млн тенге
Вверенные ему средства он тратил с 2015 по 2020 годы, работая в одном из ТЦ Шымкента, сообщили в Генпрокуратуре.
Затем скрылся и был объявлен в международный розыск. В феврале этого года его задержали на территории Швеции и по запросу Генпрокуратуры РК экстрадировали в Казахстан.
Сейчас он в столичном СИЗО. Ему грозит срок от 7 до 12 лет с конфискацией имущества.
"Несмотря на отсутствие договора о выдаче с Королевством Швеция, экстрадиция фигуранта стала возможной благодаря тесному сотрудничеству между Генеральной прокуратурой Казахстана и Министерством юстиции Швеции", — добавили в ведомстве.
В прошлом году Швеция уже выдала Казахстану двух разыскиваемых.
t.me/zakonkz
Вверенные ему средства он тратил с 2015 по 2020 годы, работая в одном из ТЦ Шымкента, сообщили в Генпрокуратуре.
Затем скрылся и был объявлен в международный розыск. В феврале этого года его задержали на территории Швеции и по запросу Генпрокуратуры РК экстрадировали в Казахстан.
Сейчас он в столичном СИЗО. Ему грозит срок от 7 до 12 лет с конфискацией имущества.
"Несмотря на отсутствие договора о выдаче с Королевством Швеция, экстрадиция фигуранта стала возможной благодаря тесному сотрудничеству между Генеральной прокуратурой Казахстана и Министерством юстиции Швеции", — добавили в ведомстве.
В прошлом году Швеция уже выдала Казахстану двух разыскиваемых.
t.me/zakonkz
❤1
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
308 нарушений ПДД за два месяца — в Актобе задержали лихача
Лихачил 35-летний местный житель на ВАЗ-2114. Правонарушения удалось выявить с помощью системы "Қорғау", анализирующей данные уличных видеокамер, сообщили в пресс-службе МВД РК.
Общая сумма штрафов, которую мужчине предстоит оплатить составила около 11,5 млн тенге. Автомобиль помещен на спецстоянку.
t.me/zakonkz
Лихачил 35-летний местный житель на ВАЗ-2114. Правонарушения удалось выявить с помощью системы "Қорғау", анализирующей данные уличных видеокамер, сообщили в пресс-службе МВД РК.
Общая сумма штрафов, которую мужчине предстоит оплатить составила около 11,5 млн тенге. Автомобиль помещен на спецстоянку.
t.me/zakonkz
Forwarded from Казахстан Подешевле
Вы вовремя приехали в аэропорт, есть билет на руках, но на рейс не пускают. Что делать?
Это называется овербукинг и этим грешат авиакомпании. Как наши, так и за границей. Суть в том, что по статистике не все люди являются на свой рейс по разным причинам. И поэтому авиакомпании продают больше мест, чем есть на борту, чтобы оптимизировать заполняемость рейсов.
Одни пишут, что это мошенничество, другие говорят о том, что таким образом снижается стоимость авиабилетов. Однако ясно одно – попадать в такую ситуацию крайне неприятно. Что надо делать?
1) Первым делом уточните, остались ли места в бизнес-классе. Часто в случае овербукинга вас могут бесплатно посадить туда. Пример.
2) Если мест прям вообще нет, то тогда авиакомпания предложит вам улететь ближайшим рейсом. А еще разные плюшки, чтобы загладить вину: оплата отеля, возмещение расходов на питание, ваучер на покупку авиабилетов. Пример.
3) Также вы можете запросить моральную компенсацию за сорванные планы и потрёпанные нервы. Наш друг буквально на прошлой неделе столкнулся с овербукингом в Европе на рейсе Qatar Airways. Он написал на почту авиакомпании и ему за 2 дня выслали 300 евро прям на карту (это помимо остальных плюшек из пункта 2).
4) Если авиакомпания отказывается решать вопрос мирно, вы можете отправить досудебную претензию или сразу обратиться в суд. Вот тут авиакомпания выплатила пассажиру 360 000₸ за овербукинг. А вот тут – 5 млн.₸. Подать иск можно онлайн через сервис e-otinish. Основание: статьи 77 и 76 закона РК «Об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиации» от 15 июля 2010 года № 339-IV.
5) А если это зарубежная авиакомпания, то вы можете воспользоваться сервисами compensair или airhelp. Они подадут в суд за вас. Услуга бесплатная, просто в случае положительного исхода они возьмут свою комиссию от вашей компенсации. Примеры вот тут и вот тут.
Что делать, чтобы снизить риски попасть под овербукинг? Заранее регистрируйтесь на рейс онлайн и сдавайте багаж.
Кстати, вот еще интересное мнение от коллег из канала Авиабилеты из Казахстана. Они предлагают не отказаться от овербукинга, а узаконить его (почитайте). А вы как думаете?
https://yangx.top/podeshevlekz
Это называется овербукинг и этим грешат авиакомпании. Как наши, так и за границей. Суть в том, что по статистике не все люди являются на свой рейс по разным причинам. И поэтому авиакомпании продают больше мест, чем есть на борту, чтобы оптимизировать заполняемость рейсов.
Одни пишут, что это мошенничество, другие говорят о том, что таким образом снижается стоимость авиабилетов. Однако ясно одно – попадать в такую ситуацию крайне неприятно. Что надо делать?
1) Первым делом уточните, остались ли места в бизнес-классе. Часто в случае овербукинга вас могут бесплатно посадить туда. Пример.
2) Если мест прям вообще нет, то тогда авиакомпания предложит вам улететь ближайшим рейсом. А еще разные плюшки, чтобы загладить вину: оплата отеля, возмещение расходов на питание, ваучер на покупку авиабилетов. Пример.
3) Также вы можете запросить моральную компенсацию за сорванные планы и потрёпанные нервы. Наш друг буквально на прошлой неделе столкнулся с овербукингом в Европе на рейсе Qatar Airways. Он написал на почту авиакомпании и ему за 2 дня выслали 300 евро прям на карту (это помимо остальных плюшек из пункта 2).
4) Если авиакомпания отказывается решать вопрос мирно, вы можете отправить досудебную претензию или сразу обратиться в суд. Вот тут авиакомпания выплатила пассажиру 360 000₸ за овербукинг. А вот тут – 5 млн.₸. Подать иск можно онлайн через сервис e-otinish. Основание: статьи 77 и 76 закона РК «Об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиации» от 15 июля 2010 года № 339-IV.
5) А если это зарубежная авиакомпания, то вы можете воспользоваться сервисами compensair или airhelp. Они подадут в суд за вас. Услуга бесплатная, просто в случае положительного исхода они возьмут свою комиссию от вашей компенсации. Примеры вот тут и вот тут.
Что делать, чтобы снизить риски попасть под овербукинг? Заранее регистрируйтесь на рейс онлайн и сдавайте багаж.
Кстати, вот еще интересное мнение от коллег из канала Авиабилеты из Казахстана. Они предлагают не отказаться от овербукинга, а узаконить его (почитайте). А вы как думаете?
https://yangx.top/podeshevlekz
👎1
Forwarded from Informburo.kz – Новости Казахстана
В Комитете национальной безопасности официально подтвердили информацию о расследовании дела в отношении председателя городского суда Уральска Руслана Жумагулова.
"По данному факту КНБ проводится досудебное расследование по признакам правонарушений, предусмотренных статьями 366 ("Получение взятки") и 367 ("Дача взятки") Уголовного кодекса", – говорится в ответе комитета на официальный запрос Informburo.kz.
Иную информацию в комитете не разглашают. По неофициальным данным, судью Руслана Жумагулова задержали с поличным вместе с двумя адвокатами при получении 1,5 млн тенге за положительное решение по делу осуждённого. Позже в суде сообщили, что Руслана Жумагулова арестовали на 10 суток.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Письмо Департамента государственных доходов по Алматинской области от 30 октября 2024 года № ЖТ-2023-05667477
Сотрудница предоставила в бухгалтерию договор жилищного займа для применения вычета по ИПН. Договор банковского займа оформлен на мужа который является инвалидом в настоящее время не работает. Сотрудница является Созаемщиком. Согласно НК ст.349 прописано налоговый вычет применяется физическим лицам -резидентом РК. В нашем случае залогодатель не является нашим сотрудником. Вправе ли применить вычет по ИПН для сотрудника если да, то на каком основании. А также сотрудница просит сделать ей перерасчет за три года по ИПН. Нужно ли нам это делать?
Департамент государственных доходов по Алматинской области на Ваш запрос сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗР «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый Кодекс) физическое лицо имеет право на применение прочих налоговых вычетов, которые включают в себя, в том числе налоговый вычет по вознаграждениям.
При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 349 Налогового кодекса, налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу.
Согласно пункту 1 статьи 343 Налогового кодекса, налоговые вычеты, за исключением налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов, по взносам на обязательное социальное медицинское страхование и по пенсионным выплатам, указанным в пункте 1 статьи 345 Налогового кодекса, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:
1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов;
2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса.
Пунктом 2 статьи 349 Налогового кодекса установлено, что подтверждающими документами для применения налогового вычета по вознаграждениям являются:
1) договор ипотечного жилищного займа с жилищным строительным сберегательным банком на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях;
2) график погашения ипотечного жилищного займа с выделением суммы вознаграждения;
3) документ, подтверждающий погашение вознаграждения по такому займу.
На основании изложенного, поскольку созаемщик не является лицом, непосредственно получившим ипотечный жилищный займ в жилищном строительном сберегательном банке, а также выплаты по вознаграждениям произведены им не в свою пользу, налоговый вычет на оплату вознаграждения не применяется.
Сотрудница предоставила в бухгалтерию договор жилищного займа для применения вычета по ИПН. Договор банковского займа оформлен на мужа который является инвалидом в настоящее время не работает. Сотрудница является Созаемщиком. Согласно НК ст.349 прописано налоговый вычет применяется физическим лицам -резидентом РК. В нашем случае залогодатель не является нашим сотрудником. Вправе ли применить вычет по ИПН для сотрудника если да, то на каком основании. А также сотрудница просит сделать ей перерасчет за три года по ИПН. Нужно ли нам это делать?
Департамент государственных доходов по Алматинской области на Ваш запрос сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗР «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый Кодекс) физическое лицо имеет право на применение прочих налоговых вычетов, которые включают в себя, в том числе налоговый вычет по вознаграждениям.
При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 349 Налогового кодекса, налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу.
Согласно пункту 1 статьи 343 Налогового кодекса, налоговые вычеты, за исключением налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов, по взносам на обязательное социальное медицинское страхование и по пенсионным выплатам, указанным в пункте 1 статьи 345 Налогового кодекса, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:
1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов;
2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса.
Пунктом 2 статьи 349 Налогового кодекса установлено, что подтверждающими документами для применения налогового вычета по вознаграждениям являются:
1) договор ипотечного жилищного займа с жилищным строительным сберегательным банком на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях;
2) график погашения ипотечного жилищного займа с выделением суммы вознаграждения;
3) документ, подтверждающий погашение вознаграждения по такому займу.
На основании изложенного, поскольку созаемщик не является лицом, непосредственно получившим ипотечный жилищный займ в жилищном строительном сберегательном банке, а также выплаты по вознаграждениям произведены им не в свою пользу, налоговый вычет на оплату вознаграждения не применяется.
Письмо Министерства внутренних дел Республики Казахстан от 26 октября 2024 года № ЖТ-2023-05748640
Что действует взамен - Правил организации деятельности Центров оперативного управления и дежурных частей органов внутренних дел Республики Казахстан.
Касательно Вашего обращения сообщаем следующее. Приказ №439 от 17 июля 2014 года «Об утверждении Правил организации деятельности Центров оперативного управления и дежурных частей органов внутренних дел Республики Казахстан» утратил силу в рамках дебюрократизации, и в настоящее время регламентация работы дежурных частей производиться согласно нормативно правовых актов ограниченного доступа.
Что действует взамен - Правил организации деятельности Центров оперативного управления и дежурных частей органов внутренних дел Республики Казахстан.
Касательно Вашего обращения сообщаем следующее. Приказ №439 от 17 июля 2014 года «Об утверждении Правил организации деятельности Центров оперативного управления и дежурных частей органов внутренних дел Республики Казахстан» утратил силу в рамках дебюрократизации, и в настоящее время регламентация работы дежурных частей производиться согласно нормативно правовых актов ограниченного доступа.
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Группу "кротов" задержали в Астане
Полиция выявила устойчивую преступную группу из трех человек, специализировавшуюся на кражах кабеля. В ночное время мужчины проникали в подземные колодцы через канализационные люки (методом "крота") и уносили медный кабель.
Похищенное обнаружили в ходе обыска у скупщика.
Участники группы подтвердили причастность к пяти эпизодам кражи кабеля, в том числе хищению медных шин из трансформаторнои подстанции.
t.me/zakonkz
Полиция выявила устойчивую преступную группу из трех человек, специализировавшуюся на кражах кабеля. В ночное время мужчины проникали в подземные колодцы через канализационные люки (методом "крота") и уносили медный кабель.
Похищенное обнаружили в ходе обыска у скупщика.
Участники группы подтвердили причастность к пяти эпизодам кражи кабеля, в том числе хищению медных шин из трансформаторнои подстанции.
t.me/zakonkz
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Информация о побеге Куандыка Бишимбаева распространилась в Сети
В комитете уголовно-исполнительной системы МВД слухи опровергли:
“Эти сведения не соответствуют действительности. Данный осужденный отбывает наказание в учреждении максимальной безопасности.
КУИС призывает граждан не распространять недостоверную информацию и ориентироваться исключительно на официальные источники”.
Также в ведомстве сообщили, что в отношении распространивших ложную информацию уже возбуждено уголовное дело, и виновных привлекут к ответственности.
Напомним, Куандыка Бишимбаева приговорили к 24 годам лишения свободы за убийство Салтанат Нукеновой.
t.me/zakonkz
В комитете уголовно-исполнительной системы МВД слухи опровергли:
“Эти сведения не соответствуют действительности. Данный осужденный отбывает наказание в учреждении максимальной безопасности.
КУИС призывает граждан не распространять недостоверную информацию и ориентироваться исключительно на официальные источники”.
Также в ведомстве сообщили, что в отношении распространивших ложную информацию уже возбуждено уголовное дело, и виновных привлекут к ответственности.
Напомним, Куандыка Бишимбаева приговорили к 24 годам лишения свободы за убийство Салтанат Нукеновой.
t.me/zakonkz
👍2
Forwarded from Юрист «ПАРАГРАФ»
✅ Сегодня на вебинаре:
1. Обсуждение нового Закона о государственных закупках с 1 января 2025 года.
2. Единый портал закупок - ЕПЗ.
3. Ограничения по аффилированности.
4. Нововведения в способах из одного источника путем прямого заключения договора и ЗЦП.
5. Возвращение 100 МРП для товаров и 500 МРП для работ/услуг.
6. Указание брендов до 1000 МРП в ЗЦП.
7. Новая процедура в АУКЦИОНЕ.
8. Исключение способа ТОВАРНЫЕ БИРЖИ.
9. Пересмотрены основания признания конкурса/аукциона несостоявшимися для упрощения процедур.
10. Обжалование процедур по новому механизму.
11. Откорректированы причины внесения в РНУ и новые условия для подачи иска в суд.
12. Новые штрафы по статье 207 КОАП РК и многое другое.
13. ОБСУЖДЕНИЕ ПРАВИЛ осуществления государственных закупок и всех профильных приказов, вступающих в законную силу с 1 января 2025 года.
👉 Регистрация
t.me/prg_jur
1. Обсуждение нового Закона о государственных закупках с 1 января 2025 года.
2. Единый портал закупок - ЕПЗ.
3. Ограничения по аффилированности.
4. Нововведения в способах из одного источника путем прямого заключения договора и ЗЦП.
5. Возвращение 100 МРП для товаров и 500 МРП для работ/услуг.
6. Указание брендов до 1000 МРП в ЗЦП.
7. Новая процедура в АУКЦИОНЕ.
8. Исключение способа ТОВАРНЫЕ БИРЖИ.
9. Пересмотрены основания признания конкурса/аукциона несостоявшимися для упрощения процедур.
10. Обжалование процедур по новому механизму.
11. Откорректированы причины внесения в РНУ и новые условия для подачи иска в суд.
12. Новые штрафы по статье 207 КОАП РК и многое другое.
13. ОБСУЖДЕНИЕ ПРАВИЛ осуществления государственных закупок и всех профильных приказов, вступающих в законную силу с 1 января 2025 года.
👉 Регистрация
t.me/prg_jur
Forwarded from Конституциялық Сот 🇰🇿
Конституционный Суд Тайваня (Китайский Тайбэй) признал неконституционным запрет поступления на государственную службу женщин некоренного населения ростом ниже 160 см
Женщине, обратившейся в Конституционный суд Тайваня, ранее было отказано в поступлении в пожарную службу в связи с несоответствием ее роста (158,9 см) установленному требованию для женщин некоренного населения (минимум 160 см) согласно статье 8.1 Положение об экзамене на государственную службу для сотрудников полиции общего профиля.
Конституционный суд признал данную норму не соответствующей Конституции и приводящей к гендерному неравенству, нарушая права женщин на участие в экзаменах и занятие государственных должностей.
Конституционный суд указал на отсутствие подтверждающих фактов, что женщины ниже 160 см подвергаются большему риску в своих миссиях. Кроме того, указал, что низкий рост может быть преимуществом при реагировании на стихийные бедствия. Суд постановил, что дифференциация по росту в Положении не соответствует его цели и нарушает принцип равной защиты, установленный Конституцией.
#КонституционныйСуд #Конституция #ПраваЧеловека #ВерховенствоПрава
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Қазақстан Бас прокуратурасы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Разыскиваемый за разбой экстрадирован из России
Генеральной прокуратурой Республики Казахстан из Российской Федерации экстрадирован гражданин Казахстана для привлечения к уголовной ответственности за совершение разбойного нападения.
Злоумышленник в августе 2023 года в Павлодаре, с целью завладения чужим имуществом с применением насилия, вступил в преступный сговор со своим знакомым для совершения данного преступления.
Для реализации задуманного, подозреваемые, воспользовавшись ночным временем суток, находясь в состоянии алкогольного опьянения, завели ранее им знакомого потерпевшего в тёмное место и избив его до потери сознания, завладели имуществом на сумму около 200 тыс тенге.
В результате нанесения многочисленных телесных повреждений потерпевшему причинен вред здоровью средней тяжести.
Один из соучастников уже осужден к 5 годам лишения свободы, а второй фигурант скрылся, в связи с чем был объявлен в международный розыск.
В апреле текущего года он задержан на территории г.Тюмень Российской Федерации, после чего по запросу Генеральной прокуратуры Республики Казахстан экстрадирован в Казахстан.
В настоящее время подозреваемый водворен в следственный изолятор.
За совершение инкриминируемого ему преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы сроком от пяти до десяти лет с конфискацией имущества.
📱 https://yangx.top/GenPr
Facebook | Instagram | YouTube
Генеральной прокуратурой Республики Казахстан из Российской Федерации экстрадирован гражданин Казахстана для привлечения к уголовной ответственности за совершение разбойного нападения.
Злоумышленник в августе 2023 года в Павлодаре, с целью завладения чужим имуществом с применением насилия, вступил в преступный сговор со своим знакомым для совершения данного преступления.
Для реализации задуманного, подозреваемые, воспользовавшись ночным временем суток, находясь в состоянии алкогольного опьянения, завели ранее им знакомого потерпевшего в тёмное место и избив его до потери сознания, завладели имуществом на сумму около 200 тыс тенге.
В результате нанесения многочисленных телесных повреждений потерпевшему причинен вред здоровью средней тяжести.
Один из соучастников уже осужден к 5 годам лишения свободы, а второй фигурант скрылся, в связи с чем был объявлен в международный розыск.
В апреле текущего года он задержан на территории г.Тюмень Российской Федерации, после чего по запросу Генеральной прокуратуры Республики Казахстан экстрадирован в Казахстан.
В настоящее время подозреваемый водворен в следственный изолятор.
За совершение инкриминируемого ему преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы сроком от пяти до десяти лет с конфискацией имущества.
Facebook | Instagram | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Юстиграм
Корпоративное право. Подборка литературы
Андреев В.К., Кирпичев А.Е. "Юридические лица. Введение в корпоративное право" (2014)
В работе рассматриваются такие темы, как: понятие юридического лица; правоспособность юридического лица и компетенция его органов; создание, реорганизация и ликвидация юридического лица; коммерческие корпоративные организации; государственные и муниципальные унитарные предприятия; некоммерческие корпоративные организации; некоммерческие унитарные организации и др.
Шиткина И.С. "Корпоративное право" (2018)
Работа представляет собой системное изложение основных институтов современного российского корпоративного права.
Чернявский А.Г. "Международное корпоративное право" (2019)
Раскрываются основные положения корпоративного права зарубежных стран. Особое внимание уделяется коллизионным вопросам регулирования корпоративных отношений, а также зарубежному корпоративному законодательству.
Еремичев И.А., Павлов Е.А. "Корпоративное право" (2017)
Углубленно рассмотрены проблемы: определение предмета и метода корпоративного права, установление его взаимодействия с другими отраслями права; история развития и современное состояние корпоративного права, сфера его действия в рыночной экономике; правовой статус субъектов корпоративного права и др.
Шиткина И.С. "Корпоративное право в таблицах и схемах" (2016)
В работе в форме структурно-логических схем исследуются корпоративные формы предпринимательства и прежде всего самые распространённые из них – хозяйственные общества (АО, ООО).
Кузнецов А.А. "Пределы автономии воли в корпоративном праве" (2017)
Раскрываются основания ограничения автономии воли участников хозяйственных обществ, показывается их роль в императивности отдельных положений корпоративного законодательства, а также проводится тезис о недопустимости обхода императивных правил посредством корпоративного договора.
Романова В.В. "Актуальные проблемы и задачи корпоративного права" (2020)
Монография посвящена двум актуальным проблемам корпоративного права: корпоративному управлению в компаниях с государственным участием и мерам противодействия корпоративному шантажу. В работе рассматриваются современное состояние российского и зарубежного законодательства, правоприменительной практики, сформулированы предложения по совершенствованию правового регулирования корпоративного управления и развитию правового обеспечения в области противодействия корпоративному шантажу.
Скачать:
Андреев В.К., Кирпичев А.Е. "Юридические лица. Введение в корпоративное право"
Шиткина И.С. "Корпоративное право"
Чернявский А.Г. "Международное корпоративное право"
Еремичев И.А., Павлов Е.А. "Корпоративное право"
Шиткина И.С. "Корпоративное право в таблицах и схемах"
Кузнецов А.А. "Пределы автономии воли в корпоративном праве"
Романова В.В. "Актуальные проблемы и задачи корпоративного права"
#литература
Андреев В.К., Кирпичев А.Е. "Юридические лица. Введение в корпоративное право" (2014)
В работе рассматриваются такие темы, как: понятие юридического лица; правоспособность юридического лица и компетенция его органов; создание, реорганизация и ликвидация юридического лица; коммерческие корпоративные организации; государственные и муниципальные унитарные предприятия; некоммерческие корпоративные организации; некоммерческие унитарные организации и др.
Шиткина И.С. "Корпоративное право" (2018)
Работа представляет собой системное изложение основных институтов современного российского корпоративного права.
Чернявский А.Г. "Международное корпоративное право" (2019)
Раскрываются основные положения корпоративного права зарубежных стран. Особое внимание уделяется коллизионным вопросам регулирования корпоративных отношений, а также зарубежному корпоративному законодательству.
Еремичев И.А., Павлов Е.А. "Корпоративное право" (2017)
Углубленно рассмотрены проблемы: определение предмета и метода корпоративного права, установление его взаимодействия с другими отраслями права; история развития и современное состояние корпоративного права, сфера его действия в рыночной экономике; правовой статус субъектов корпоративного права и др.
Шиткина И.С. "Корпоративное право в таблицах и схемах" (2016)
В работе в форме структурно-логических схем исследуются корпоративные формы предпринимательства и прежде всего самые распространённые из них – хозяйственные общества (АО, ООО).
Кузнецов А.А. "Пределы автономии воли в корпоративном праве" (2017)
Раскрываются основания ограничения автономии воли участников хозяйственных обществ, показывается их роль в императивности отдельных положений корпоративного законодательства, а также проводится тезис о недопустимости обхода императивных правил посредством корпоративного договора.
Романова В.В. "Актуальные проблемы и задачи корпоративного права" (2020)
Монография посвящена двум актуальным проблемам корпоративного права: корпоративному управлению в компаниях с государственным участием и мерам противодействия корпоративному шантажу. В работе рассматриваются современное состояние российского и зарубежного законодательства, правоприменительной практики, сформулированы предложения по совершенствованию правового регулирования корпоративного управления и развитию правового обеспечения в области противодействия корпоративному шантажу.
Скачать:
Андреев В.К., Кирпичев А.Е. "Юридические лица. Введение в корпоративное право"
Шиткина И.С. "Корпоративное право"
Чернявский А.Г. "Международное корпоративное право"
Еремичев И.А., Павлов Е.А. "Корпоративное право"
Шиткина И.С. "Корпоративное право в таблицах и схемах"
Кузнецов А.А. "Пределы автономии воли в корпоративном праве"
Романова В.В. "Актуальные проблемы и задачи корпоративного права"
#литература
Forwarded from ҚР ЖОҒАРҒЫ СОТЫ
Назначены новые судьи-координаторы Верховного Суда по взаимодействию со СМИ
◾️ Распоряжением Председателя Верховного Суда назначены новые судьи-координаторы ВС по взаимодействию со средствами массовой информации:
- по административному судопроизводству Аслан Тукиев (Председатель судебной коллегии по административным делам ВС) https://www.facebook.com/aslan.tukiyev?mibextid=LQQJ4d
- по уголовному судопроизводству Еркеш Маукен (судья ВС) https://www.facebook.com/p/mauken-erkesh-100032626831811/?mibextid=LQQJ4d
- по гражданскому судопроизводству Марина Боровик (судья ВС)https://www.facebook.com/profile.php?id=61567149705202&mibextid=LQQJ4d
◾️ Им совместно с Отделом коммуникаций поручено обеспечить информированность общества о проводимых в судебной системе преобразованиях, а также профессиональной деятельности судей и работников судов, проведение информационно-разъяснительной работы о судопроизводстве.
◾️ С учетом новых реалий активных коммуникаций, требующих пересмотра подходов во взаимодействии со СМИ и лидерами общественных мнений поставлены задачи по обеспечению:
- доступа СМИ на открытые судебные процессы и доведения до СМИ качественной информации по делам, рассмотренным в закрытом судебном заседании;
- повышению квалификации судей-координаторов и сотрудников пресс-служб судов;
- взаимодействия со СМИ с использованием современных коммуникационных инструментов и др.
◾️ Распоряжением Председателя Верховного Суда назначены новые судьи-координаторы ВС по взаимодействию со средствами массовой информации:
- по административному судопроизводству Аслан Тукиев (Председатель судебной коллегии по административным делам ВС) https://www.facebook.com/aslan.tukiyev?mibextid=LQQJ4d
- по уголовному судопроизводству Еркеш Маукен (судья ВС) https://www.facebook.com/p/mauken-erkesh-100032626831811/?mibextid=LQQJ4d
- по гражданскому судопроизводству Марина Боровик (судья ВС)https://www.facebook.com/profile.php?id=61567149705202&mibextid=LQQJ4d
◾️ Им совместно с Отделом коммуникаций поручено обеспечить информированность общества о проводимых в судебной системе преобразованиях, а также профессиональной деятельности судей и работников судов, проведение информационно-разъяснительной работы о судопроизводстве.
◾️ С учетом новых реалий активных коммуникаций, требующих пересмотра подходов во взаимодействии со СМИ и лидерами общественных мнений поставлены задачи по обеспечению:
- доступа СМИ на открытые судебные процессы и доведения до СМИ качественной информации по делам, рассмотренным в закрытом судебном заседании;
- повышению квалификации судей-координаторов и сотрудников пресс-служб судов;
- взаимодействия со СМИ с использованием современных коммуникационных инструментов и др.
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
ЭСН РК 8.04-01-2024 «Элементные сметные нормы на строительные работы. Общие положения по применению элементных сметных норм на строительные работы»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38574253
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38574253
Информационная система ПАРАГРАФ
ЭСН РК 8.04-01-2024 «Элементные сметные нормы на строительные работы. Общие положения по применению элементных сметных норм на…