🚀 Asia Zangeri: Первый фильтр пройден.

✅ из 170 команд осилить рубеж сдачи меморандумов (позиция истца и ответчика) смогли 63 команды. Конечно, мы подготовили очень сложный кейс. Это своего рода олимпиада и тест на прочность практическими проблемами. Выиграть все не могут априори. Но хотя бы так молодежь поняла, что надо учиться дальше.

✅ 18 команд направили свои позиции на гос языке и 45 команд на русском языке.

✅ все указанные работы были сегодня направлены членам жюри: действующим юр консультантам и адвокатам. 5 членов жюри будут давать оценку на гос языке и 18 судей на русском языке. Итого 23 члена жюри. Вышло примерно по 3 работы на одного жюри (3*2 позиции = 6 документов).

🔷 члены жюри получили оценочные листы, работы и срок - 14 ноября для предоставления оценки. Спорные вопросы будут разрешаться со-председателями: г-д Пуделька, Тихонова, Бикебаева.

📌 ввиду того, что даже на первом этапе конкурса студенты и их старшие товарищи пытались нанять проф. юристов решить кейс «не за бесплатно», мы решили идти от обратного и ❗️наоборот выложить имена членов жюри. Сделаем это завтра.

🎓 Мы доверяем нашему юридическому сообществу (не делим их на разные проф группы😁). Каждый член жюри даст расписку (текст ниже) и может сделать свой вклад в развитие юридической мысли нашего Центральноазиатского региона.

✅ Дорогу осилит идущий.
✅ Желаем удачи нашему жюри. 🤝

🌹 P.S. В случае, если кто-то желает дополнить ряды спонсоров призов и потенциальных работодателей, это еще можно сделать.

Изменения в Правила оказания государственной услуги «Выдача заключения (разрешительного документа) на ввоз образцов незарегистрированных средств защиты растений (пестицидов) для проведения регистрационных (мелкоделяночных и производственных) испытаний и (или) научных исследований в соответствии с решениями Коллегии Евразийской экономической комиссии»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37902541

Изменения в Правила закупа услуг у субъектов здравоохранения по оказанию медицинской помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32214070

😐 ПОЧЕМУ МОЛЧИТ МФЦА?

Помните истории про карты для иностранцев только по разрешению о временном или постоянно проживании? @FINANCEkaz уже выяснял, что это предложение не очень откликается с общей практикой и внутри ЕАЭС и в мире вообще.

Однако остаётся один открытый вопрос — как этому относится Международный финансовый центр Астана? Ведь именно в его задачи входит привлечение иностранного капитала в стране, а где иностранный капитал — там и иностранцы. А вы точно хотите, чтобы иностранцы ходили в наши отделы миграции?

@FINANCEkaz очень надеется, что молчание МФЦА объясняется просто тем, что своё видение недопустимости данных изменений было направлено не публично.

@FINANCEkaz

Трудоустройство в нефтяную компанию за участие в митингах предлагал мошенник в Мангистау

Как рассказали в Департаменте полиции Мангистауской области, заявление поступило от горожанина. По словам потерпевшего, некий мужчина обещал помочь ему с трудоустройством в ТОО «ОйлСервисКомпани» и взял за это деньги.

«Мошенник получил от потерпевшего миллион тенге. Вместе с тем, подозреваемый в мошенничестве каждый раз приглашал потерпевшего на акции протеста безработных в поселке Жетыбай и обещал, что путем митингов устроит его на работу. Потерпевший как только понял, что это все мошеннические действия, сразу же обратился в правоохранительные органы».

Полицейские уже задержали подозреваемого.

t.me/orda_kz

Продолжая тему: средние зарплаты в самом «богатом» регионе РК выросли, в самом «бедном» – заметно упали

В III кв. 2023 г. рост средней заработной платы к прошлому кварталу показал всего один из регионов Казахстана, следует из данных БНС АСПиР РК. Этим регионом стала Атырауская область, где средняя зарплата традиционно и так самая высокая по РК.

По итогам июля-сентября показатель там составил 602,4 тыс. тг, что в 1,7 раза больше среднего для страны. Рост ко II кв. составил 5,1%, с учетом инфляции – 3,6%.

Что же до самого заметного квартального падения, то оно зафиксировано в Туркестанской области. Там средняя зарплата и так самая низкая – 248,9 тыс. тг, в 1,4 раза ниже республиканского показателя. Падение к II кв. составило 16,8%, в реальном выражении 17,8%.

Теперь средняя зарплата в регионе-лидере опережает зарплату в регионе-аутсайдере в 2,42 раза. По сравнению со II кв. разрыв увеличился (было 2,09 раза), но бывало и хуже. Пять лет назад, в III кв. 2018-го, разрыв был трехкратным.

@DataHub_FCBK

❗️В составе совдира Казатомпрома кадровые перестановки

❌Исключены:
- Ержан Муканов, в связи с уходом с поста председателя правления АО "Казатомпром"
- Ернар Жанадил (представитель акционера), в связи с переходом на другую позицию в группе Фонда.

✔️Избраны:
- Айдар Рыскулов (представитель акицонера).
- Меиржан Юсупов - новый председатель правления.

С учетом внесенных изменений Совет директоров АО "Национальная атомная компания "Казатомпром" состоит из семи человек: Аргингазин А.А., Жубаев А.С., Сидиков Н.С., Бердигулов Е.К., Отыншиев Е.М., Рыскулов А.К., Юсупов М.Б.