💬🏨Министр финансов Ерулан Жамаубаев рассказал, что роскошную гостиницу Kempinski Bodrum, принадлежащую госкомпании Казмунайгаз, не могут продать. Покупателя все еще нет.

-Каков статус того отеля, который находится в Турции и на балансе бюджета страны?

Статус - пока покупателя нет.

-Как вы ищете его?

Ну, вывешиваем, есть определенные процедуры электронной торговли. Если покупатель найдется.

-Если не найдется, МФ не рассматривает, чтобы казахстанцев, тех же шахтеров, отправлять туда бесплатно на оздоровление?

Предложение принято, рассмотрим.

-Какова такая вероятность?

Ну, говорю же, что рассмотрим (смеется)

-А есть у нас такая возможность, чтобы в пятизвездочный отель отправлять работающий класс?

Если кто-то видел, это название пятизвездочный отель в своё время, когда построили. Но со временем любое здание устаревает и морально, и физически. Иногда бывает легче построить новый отель, чем отремонтировать. Я ЛИЧНО не посещал этот отель, скорее всего потребуется большие средства на ремонт, иначе любой инвестор (уже) купили бы. Если даже мы найдём такое решение, отправлять наших людей, казахстанцев, насколько это будет привлекательно для них. Это же индустрия целая, конкуренция. А так в убыток просто направлять, чтобы люди отдыхали….

-То есть пятизвездочный отель превратился в двух(звездочный-ред.)?

Надо смотреть, провести инвентаризацию, может легче продать уже.

Хватит тратить деньги на содержание НПП "Атамекен"

#ШУЖЕЕВА

Нацпалата предпринимателей проедает по 7 млрд тенге в год.

https://ratel.kz/outlook/hvatit_tratit_dengi_na_soderzhanie_npp_atameken

Число получателей пособий по безработице бьет рекорды

По данным ГФСС, в июле выплаты по случаю потери работы получили 53,8 тыс. казахстанцев. Это на 4,1% (2,1 тыс. чел.) больше по сравнению с месяцем ранее, на 96,4% (26,4 тыс. чел.) – годом ранее. Нынешний уровень – максимальный по крайней мере с начала 2018 г.

Стабильный рост числа получателей пособий по безработице наблюдается последние 8 месяцев. А вот высоким (более 24 тыс. чел.) указанный показатель остается еще дольше – 17 месяцев подряд. Сравните: среднемесячный уровень 2020 г., в котором началась пандемия COVID-19, составил 24,6 тыс. чел. Собственно, на ноябрь того же года пришелся предыдущий пик – 36,4 тыс. чел.

Впрочем, обозначенному тренду лучше не поддаваться. Средний размер выплаты в июле составил 65,3 тыс. тенге. Да, это максимум за последние 5,5 лет, но почти на 5 тыс. тенге меньше размера минимальной заработной платы.

Неудивительно, что и общая сумма пособий по безработице в июле установила рекорд – 4,3 млрд тенге.

@DataHub_FCBK

Айжан Шайназарова назначена завотделом внутренней политики АП;

Нурмухамед Байгараев назначен пресс-секретарем президента.

t.me/zakonkz

🏥Приписки в рамках ОСМС: одному пациенту за день вылечили 52 зуба. Об этом сообщил заместитель председателя Фонда медстрахования Ильяс Мухамеджан. «Мы выявляем ряд резонансных случаев, когда одному пациенту за день оказано более 52 стоматологических услуг на 52 зуба. При этом есть ряд медорганизаций, которые оказывают услуги по реабилитации, где один специалист оказывает более 1600 услуг в месяц. При этом учитывая 20-дневный рабочий день (в месяц) и 8-часовой график в день, мы понимаем, что для выполнения 80 процедур в день ему необходим минимум 40 часов».

🇰🇿🇰🇬 Почему строительство новой дороги на Иссык-Куль стоит на месте

В Комитете автомобильных дорог Министерства транспорта РК ответили Informburo.kz, почему до сих пор не начали строительство новой трассы из Алматы напрямую на озеро Иссык-Куль в Кыргызстане. 

"Реализация автодорожных проектов осуществляется поэтапно в соответствии с действующими государственными программами. При этом приоритетным является приведение в соответствие существующих автодорог путём выполнения работ по реконструкции или капитальному ремонту", – отметили в комитете.    

Как подчеркнули в Минтранспорта, от идеи строительства новой, короткой, дороги напрямую к популярному у казахстанцев месту отдыха, они не отказываются. Для этого создали совместную казахстанско-кыргызскую рабочую группу по транспорту и развитию инфраструктуры экономического коридора Алматы – Бишкек. Представители двух стран обсуждали варианты строительства автомобильной дороги Алматы – Иссык-Куль, в том числе рассматривался маршрут Алматы – Узынагаш – перевал Кастек – Каракастек – Карасай-Батыр – Кемин (КР). Но окончательного решения пока не принято. 

Эта же рабочая группа рассмотрит и варианты строительства более короткого маршрута. Но только после того, как будут определены механизмы финансирования.

Кстати, в "Центре государственно-частного партнёрства" при Министерстве нацэкономики Informburo.kz сообщили, что к ним информация о планировании строительства дороги между Алматы и озером Иссык-Куль по схеме ГЧП не поступала. 

Подписаться на @informburo.kz

ДИРЕКТОР И CEO: В ЧЕМ РАЗНИЦА? 🤔

При подготовке документов для регистрации компании в МФЦА возникает необходимость предоставления данных о первом руководителе (CEO) и директоре (или директорах, которые составляют совет директоров компании). Компетенции таких должностных лиц обычно четко разграничиваются в уставе компании.

📌 Директор:
• Назначается на основании письменного решения учредителей.
• Первые директора компании выбираются учредителями для управления компанией от их имени.
• Действует в соответствии с уставом компании.
• В частной компании может быть один директор, в публичной – не менее двух.

📌 CEO (главный исполнительный директор):
• Назначается акционерами или советом директоров компании.
• В обязательном порядке назначается в любой компании-участнике МФЦА
• Представляет интересы компании при взаимодействии с внешними сторонами.
• Должен иметь ИИН (индивидуальный идентификационный номер).

🔑 Важно: Один человек может быть и директором, и CEO. Но если это разные люди, их роли должны быть чётко определены.

https://yangx.top/aifc_official

Ерболат Мендыбаев назначен директором департамента транспортировки и логистики АО НК «КазМунайГаз»

Трудовую деятельность Е.Мендыбаев
начал в 1988 г. на Ремонтно-механическом заводе ПО «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» (г.Актау), работал токарем, мастером и инженером-технологом.

1993-1996 гг. – слесарь-ремонтник, инженер-технолог Ремонтного завода МАЭК (г.Актау).
1996-2022 гг. работал в системе АО «КазТрансОйл»: инженером, ведущим инженером, начальником товарно-транспортного отдела Западного филиала, менеджером, главным менеджером, директором департамента транспортировки КТО, заместителем директора Восточного филиала по товарно-транспортным операциям, директором Главного диспетчерского управления, заместителем генерального директора – директором филиала «Центр управления транспортировкой нефти».

До нынешнего назначения возглавлял управление транспортировки нефти АО НК «КазМунайГаз».

Подробнее: https://clck.ru/35bjNH

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 сентября 2023 года № ЖТ-2023-01600130

Прошу на основании Закона «О доступе к информации» ответить на вопрос. Вопрос об ответственности за невыплату или несвоевременную выплату отпускных.
В соответствии со статьей 87 Кодекса РК об административных правонарушениях (далее – КоАП) штрафы налагаются на работодателя за невыплату заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные Трудовым кодексом РК, а равно за неначисление и невыплату пени за период задержки платежа по вине работодателя. В КоАП не предусмотрены штрафы за невыплату отпускных, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в полном объеме и в сроки, установленные Трудовым кодексом РК.
В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 113 Трудового кодекса РК работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа: – при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами; – при нарушении сроков выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора (т.е. заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск). Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате вышеуказанных сумм, причитающихся работнику, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
В Трудовом кодексе РК не содержатся положения об ответственности за невыплату или несвоевременную выплату сумм отпускных. Какая существует ответственность за невыплату или несвоевременную выплату сумм отпускных? Каким законодательным актом регулируется такая ответственность?

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 4 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
Вместе с тем, согласно подпункту 37) пункта 1 статьи 1 Кодекса заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Так как отпускные входят в понятие «заработной платы, при не несвоевременной их выплате возникает обязательство по начислению и выплате работнику пени за период задержки платежа.
При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты (пункт 3 статьи 113 Кодекса).
Вместе с тем, на основании положении статьи 87 Кодекса «Об административных правонарушениях» невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа по вине работодателя - влечет штраф.

Доброго вечера хорошим людям!

🔹 Мы официально запускаем проект AsiaZangeri - судебный учебный процесс для студентов Центральной Азии по праву Республики Казахстан.

🖍️ Подать заявку можно через сайт (ниже).

🔹 Мы решили сделать проект двуязычным (казахский и русский языки). В турнирах будет обеспечен синхронный перевод за счет собранного фонда. Письменные работы будут приниматься на двух языках по выбору конкурсантов.

🤝 я благодарю всех неравнодушных к нашему будущему поколению юристов вклад:

✅ 1) было предложено финансовое участие. Спонсоры потом смогут сами выбрать номинацию и лично перечислить стипендии студентам, либо будет целый фонд.

✅ 2) многие отозвались участвовать в качестве жюри, мы все имена записали. Когда будет ясно количество конкурсантов, мы окончательный список жюри опубликуем на сайте.

✅ 3) также согласно полученным предложениям мы определим локацию для турниров в регионах.

✅ 4) отозвались волонтеры в помощь организации. В этой части мы также сделаем официальный список с именами. Волонтеры донесут информацию до ВУЗов Центральной Азии.

✅🤝 5) наш партнер ЮрИнфо будет делать полную информационную поддержку данного проекта. Завтра «уйдут» письма в университеты Казахстана.

✅ 6) также благодарю профессуру, которая помогла разработать методологию написания кейса и методику присвоения оценки.

🔹 Кейс мы разработали. Он будет разослан конкурсантам.

Если кто-то захочет помощь, то мы только «за».
Это наша гражданская инициатива в копилку будущего сильного юридического сообщества.

http://fpforum.kz/asiazangeri/ru

Изменения в приказ Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 7 июня 2023 года № 419 «О некоторых вопросах регулирования вывоза отдельных видов лесоматериалов»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37123694