Forwarded from ORDA
Фальшивые талоны на топливо продавал аферист жителям области Абай
Мошенник обогатился на миллион, продавая фальшивые талоны на топливо в области Абай. Полицейские в рамках ОПМ “Hi-Tech” предупредили граждан о мошенниках, “зарабатывающих” на желании автолюбителей получить дешевое топливо.
Так, к полицейским области обратились шесть граждан и сообщили о молодом человеке, представляющимся работником одного из предприятий либо экспедитором вино-водочного завода, который предлагал доверчивым автолюбителям дизельное топливо по цене 260 тенге за литр. Граждане обнаруживали, что приобрели фальшивые талоны, когда на АЗС не могли заправить свои транспортные средства.
"В результате мошеннических действий молодой человек успел обогатиться на 1 млн тенге. Сейчас в отношении 31-летнего подозреваемого начато досудебное расследование по ст. 190 УК РК “Мошенничество”, проверяется причастность к совершению аналогичных преступлений",- рассказали в МВД.
t.me/orda_kz
Мошенник обогатился на миллион, продавая фальшивые талоны на топливо в области Абай. Полицейские в рамках ОПМ “Hi-Tech” предупредили граждан о мошенниках, “зарабатывающих” на желании автолюбителей получить дешевое топливо.
Так, к полицейским области обратились шесть граждан и сообщили о молодом человеке, представляющимся работником одного из предприятий либо экспедитором вино-водочного завода, который предлагал доверчивым автолюбителям дизельное топливо по цене 260 тенге за литр. Граждане обнаруживали, что приобрели фальшивые талоны, когда на АЗС не могли заправить свои транспортные средства.
"В результате мошеннических действий молодой человек успел обогатиться на 1 млн тенге. Сейчас в отношении 31-летнего подозреваемого начато досудебное расследование по ст. 190 УК РК “Мошенничество”, проверяется причастность к совершению аналогичных преступлений",- рассказали в МВД.
t.me/orda_kz
Письмо Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 3 августа 2023 года № ЖТ-2023-01387125
Руководство управляющей компании, председатель КСК (кооператива собственников квартир), ОСИ (объединений собственников имущества) отказывают собственнику в ознакомлении с протоколом собрания и листами письменного опроса. При этом ссылаются на то, что опросные листы содержат персональные данные и давать их без согласия собственников они не имеют права. Законно ли это?
Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан (далее – Комитет), рассмотрев Ваше обращение, учитывая действующие на сегодняшний день нормы законодательства Республики Казахстан в сфере жилищных отношений, в рамках своей компетенции сообщает следующее.
Согласно пункту 5 статьи 42-1 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – Закон) каждый собственник квартиры, нежилого помещения имеет право знать, как проголосовали другие собственники квартир, нежилых помещений.
В соответствии с пунктом 13 статьи 42-1 Закона копии протоколов собраний представляются по требованию собственника квартиры, нежилого помещения либо жилищной инспекции в течение пяти рабочих дней.
Подпунктом 4) пункта 7 статьи 43 Закона предусмотрено, что председатель объединения собственников имущества осуществляет функции размещения в общедоступных местах информации о принятых собранием и советом дома решениях и иной информации с учетом требований, установленных законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
Согласно подпунктам 8) и 10) пункта 2 статьи 48-1 Закона управляющий многоквартирным жилым домом или управляющая компания осуществляет следующие функции:
- обеспечение свободного доступа собственников квартир, нежилых помещений к информации об основных показателях деятельности, о заключенных договорах на оказание услуг и выполнение работ по содержанию общего имущества объекта кондоминиума, порядке и условиях их оказания (выполнения), стоимости, а также о движении денег по текущему счету;
- размещение в общедоступных местах информации о принятых собранием и советом дома решениях и иной информации с учетом требований, установленных законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
На основании изложенного, указанные в обращении доводы органа управления объектом кондоминиума по отказу в предоставлении информации собственникам квартир, нежилых помещений, противоречат вышеуказанным требованиям Закона.
Руководство управляющей компании, председатель КСК (кооператива собственников квартир), ОСИ (объединений собственников имущества) отказывают собственнику в ознакомлении с протоколом собрания и листами письменного опроса. При этом ссылаются на то, что опросные листы содержат персональные данные и давать их без согласия собственников они не имеют права. Законно ли это?
Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан (далее – Комитет), рассмотрев Ваше обращение, учитывая действующие на сегодняшний день нормы законодательства Республики Казахстан в сфере жилищных отношений, в рамках своей компетенции сообщает следующее.
Согласно пункту 5 статьи 42-1 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – Закон) каждый собственник квартиры, нежилого помещения имеет право знать, как проголосовали другие собственники квартир, нежилых помещений.
В соответствии с пунктом 13 статьи 42-1 Закона копии протоколов собраний представляются по требованию собственника квартиры, нежилого помещения либо жилищной инспекции в течение пяти рабочих дней.
Подпунктом 4) пункта 7 статьи 43 Закона предусмотрено, что председатель объединения собственников имущества осуществляет функции размещения в общедоступных местах информации о принятых собранием и советом дома решениях и иной информации с учетом требований, установленных законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
Согласно подпунктам 8) и 10) пункта 2 статьи 48-1 Закона управляющий многоквартирным жилым домом или управляющая компания осуществляет следующие функции:
- обеспечение свободного доступа собственников квартир, нежилых помещений к информации об основных показателях деятельности, о заключенных договорах на оказание услуг и выполнение работ по содержанию общего имущества объекта кондоминиума, порядке и условиях их оказания (выполнения), стоимости, а также о движении денег по текущему счету;
- размещение в общедоступных местах информации о принятых собранием и советом дома решениях и иной информации с учетом требований, установленных законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
На основании изложенного, указанные в обращении доводы органа управления объектом кондоминиума по отказу в предоставлении информации собственникам квартир, нежилых помещений, противоречат вышеуказанным требованиям Закона.
👍2
Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 августа 2023 года № ЖТ-2023-01387128
Работник ТОО, проработавший в данном ТОО 10 лет (трудовой договор на неопределенный срок), был назначен учредителем на должность директора. Вопрос - Каким образом оформляются дальнейшие трудовые отношения данного работника в том же ТОО?
Вариант 1. Если путем подписания дополнительного соглашения к имеющемуся трудовому договору, то кто в таком случае выступает подписантом со стороны Работодателя? Или же с обеих сторон в таком доп.соглашении будет выступать одно и то же лицо (и как новоизбранный представитель Работодателя и как Работник)?
Вариант 2. В момент принятия решения учредителем о назначении Работника на должность директора, такого Работника необходимо освободить от всех ранее занимаемых должностей, т.е. расторгнуть с ним трудовой договор, который был на неопределенный срок (но по каким основаниям) и заключить новый трудовой договор на пять лет?
Не будет ли это нарушением прав Работника? Его непрерывный стаж прервется, это также ухудшает его положение.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с Трудовым кодексом РК (далее – Кодекс) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации будет являться переводом (пп. 1 с. 1 ст. 38 Кодекса). Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (п. 2 ст. 38 Кодекса).
Таким образом, работодатель неправомочен, производить перевод работника на другую должность без согласия работника. При этом в случае согласия работника на перевод, дополнительным соглашением могут быть изменены также и другие условия трудового договора, в том числе в части срока трудового договора. Отмечаем при этом, что Кодексом, законами Республики Казахстан устанавливаются особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица.
Так, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченным органом юридического лица (п. 1 ст. 140 Кодекса).
Следовательно, дополнительное соглашение при переводе работника на должность директора подписывается вышеуказанными лицами. Отмечаем, при этом, что в соответствии с п. 3 ст. 57 ЗРК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.
Таким образом, в случае заключения дополнительного соглашения при переводе работника на должность директора срок трудового договора ему устанавливается не более пяти лет. С учетом изложенного, решение вопроса перевода на другую должность (директора) работник правомочен решать самостоятельно.
Работник ТОО, проработавший в данном ТОО 10 лет (трудовой договор на неопределенный срок), был назначен учредителем на должность директора. Вопрос - Каким образом оформляются дальнейшие трудовые отношения данного работника в том же ТОО?
Вариант 1. Если путем подписания дополнительного соглашения к имеющемуся трудовому договору, то кто в таком случае выступает подписантом со стороны Работодателя? Или же с обеих сторон в таком доп.соглашении будет выступать одно и то же лицо (и как новоизбранный представитель Работодателя и как Работник)?
Вариант 2. В момент принятия решения учредителем о назначении Работника на должность директора, такого Работника необходимо освободить от всех ранее занимаемых должностей, т.е. расторгнуть с ним трудовой договор, который был на неопределенный срок (но по каким основаниям) и заключить новый трудовой договор на пять лет?
Не будет ли это нарушением прав Работника? Его непрерывный стаж прервется, это также ухудшает его положение.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с Трудовым кодексом РК (далее – Кодекс) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации будет являться переводом (пп. 1 с. 1 ст. 38 Кодекса). Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (п. 2 ст. 38 Кодекса).
Таким образом, работодатель неправомочен, производить перевод работника на другую должность без согласия работника. При этом в случае согласия работника на перевод, дополнительным соглашением могут быть изменены также и другие условия трудового договора, в том числе в части срока трудового договора. Отмечаем при этом, что Кодексом, законами Республики Казахстан устанавливаются особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица.
Так, заключение и прекращение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченным органом юридического лица (п. 1 ст. 140 Кодекса).
Следовательно, дополнительное соглашение при переводе работника на должность директора подписывается вышеуказанными лицами. Отмечаем, при этом, что в соответствии с п. 3 ст. 57 ЗРК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.
Таким образом, в случае заключения дополнительного соглашения при переводе работника на должность директора срок трудового договора ему устанавливается не более пяти лет. С учетом изложенного, решение вопроса перевода на другую должность (директора) работник правомочен решать самостоятельно.
Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 августа 2023 года № ЖТ-2023-01387157
Можно ли наложить на работника дисциплинарное взыскание за курение вэйпа на рабочем месте в офисе?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 45) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности.
Дисциплинарный проступок - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, а также нарушение трудовой дисциплины (п.п. 76) п. 1 ст.1 Кодекса).
Согласно подпункту 30) пункта 1 статьи 1 Кодекса, трудовая дисциплина – надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя, учредительными документами.
Согласно подпункту 9) пункта 5 статьи 110 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», потребление табачных изделий запрещается, в том числе в помещениях, являющихся рабочими местами.
Таким образом, работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка за неисполнение работником обязательств о запрете курения на рабочем месте, предусмотренных нормативным актом РК – Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Можно ли наложить на работника дисциплинарное взыскание за курение вэйпа на рабочем месте в офисе?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 45) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности.
Дисциплинарный проступок - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, а также нарушение трудовой дисциплины (п.п. 76) п. 1 ст.1 Кодекса).
Согласно подпункту 30) пункта 1 статьи 1 Кодекса, трудовая дисциплина – надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя, учредительными документами.
Согласно подпункту 9) пункта 5 статьи 110 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», потребление табачных изделий запрещается, в том числе в помещениях, являющихся рабочими местами.
Таким образом, работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка за неисполнение работником обязательств о запрете курения на рабочем месте, предусмотренных нормативным актом РК – Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Письмо Комитета по защите прав потребителей Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан от 8 августа 2023 года № ЖТ-2023-01387170
Отвечает ли супермаркет за сохранность имущества в ячейке для хранения? Может ли магазин размещать предупреждение, что не несет ответственности за вещи покупателей?
Комитет по защите прав потребителей Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает.
«Отвечает ли супермаркет за сохранность имущества в ячейке для хранения? Может ли магазин размещать предупреждение, что не несет ответственности за вещи покупателей?»
Согласно пункту 1 статьи 395, офертой признается предложение о заключении договора, сделанное одному или нескольким конкретным лицам, если оно достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя связанным в случае его принятия (акцепта), а также пункту 5 статьи 395, содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).
Отмечаем, что на основании пункта 1 статьи 768 по договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности и пункта 2 вышеуказанной статьи договор хранения признается заключенным с момента передачи вещи на хранение.
Согласно статье 772 договор хранения должен быть заключен в письменной форме, за исключением сдачи вещей на краткосрочное хранение в камеры хранения и гардеробы вокзалов, аэропортов, учреждений, предприятий, театров, музеев, стадионов, столовых и т.п. с выдачей хранителем номеров, жетонов и других легитимационных знаков.
В связи с вышеуказанным отмечаем, что потребитель при оставлении вещи в ячейке передает свою вещь на краткосрочное хранение магазину, получив взамен подтверждающий легитимационный знак и факт передачи на хранение.
Тем самым он принимает публичную оферту от субъекта предпринимательства и заключает с ним безвозмездный договор хранения.
В соответствии с пунктом 1 статьи 775 ГК РК, хранитель обязан принять все предусмотренные договором и другие необходимые меры для обеспечения сохранности переданной ему вещи.
Отвечает ли супермаркет за сохранность имущества в ячейке для хранения? Может ли магазин размещать предупреждение, что не несет ответственности за вещи покупателей?
Комитет по защите прав потребителей Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает.
«Отвечает ли супермаркет за сохранность имущества в ячейке для хранения? Может ли магазин размещать предупреждение, что не несет ответственности за вещи покупателей?»
Согласно пункту 1 статьи 395, офертой признается предложение о заключении договора, сделанное одному или нескольким конкретным лицам, если оно достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя связанным в случае его принятия (акцепта), а также пункту 5 статьи 395, содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).
Отмечаем, что на основании пункта 1 статьи 768 по договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности и пункта 2 вышеуказанной статьи договор хранения признается заключенным с момента передачи вещи на хранение.
Согласно статье 772 договор хранения должен быть заключен в письменной форме, за исключением сдачи вещей на краткосрочное хранение в камеры хранения и гардеробы вокзалов, аэропортов, учреждений, предприятий, театров, музеев, стадионов, столовых и т.п. с выдачей хранителем номеров, жетонов и других легитимационных знаков.
В связи с вышеуказанным отмечаем, что потребитель при оставлении вещи в ячейке передает свою вещь на краткосрочное хранение магазину, получив взамен подтверждающий легитимационный знак и факт передачи на хранение.
Тем самым он принимает публичную оферту от субъекта предпринимательства и заключает с ним безвозмездный договор хранения.
В соответствии с пунктом 1 статьи 775 ГК РК, хранитель обязан принять все предусмотренные договором и другие необходимые меры для обеспечения сохранности переданной ему вещи.
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
"Все ответственные лица будут соответствующим образом наказаны" — Смаилов
Глава правительства отметил, что по поручению главы государства создана специальная комиссия, которая детально расследует причины аварии на шахте.
"Все ответственные лица будут соответствующим образом наказаны. В прошлом году была подобная ситуация. Тогда руководство обещало принять все необходимые меры и обеспечить безопасность труда, вложить инвестиции. Но, как мы видим, трагедии продолжаются, средства в нужном объеме не выделяются. Поэтому сейчас уже ребром стоит вопрос, что будет с собственником этой компании. По прошлым трагедиям расследование также на стадии завершения. Ожидается, что в сентябре материалы будут переданы в суд и виновные, в том числе топ-менеджмент компании, будут привлечены к ответственности. Несомненно, мы это доведем до конца", — подчеркнул Смаилов.
Как отметил премьер-министр, в настоящее время на "АрселорМиттал Темиртау" завершаются экологический аудит и аудит промышленной безопасности с привлечением международных компаний. Их завершение ожидается в течение сентября, по результатам чего будут приняты соответствующие решения.
Помимо этого, Алихан Смаилов сообщил, что в настоящее время вносятся законодательные изменения, которые позволят шахтерам выходить на пенсию раньше – в 55 лет.
t.me/zakonkz
Глава правительства отметил, что по поручению главы государства создана специальная комиссия, которая детально расследует причины аварии на шахте.
"Все ответственные лица будут соответствующим образом наказаны. В прошлом году была подобная ситуация. Тогда руководство обещало принять все необходимые меры и обеспечить безопасность труда, вложить инвестиции. Но, как мы видим, трагедии продолжаются, средства в нужном объеме не выделяются. Поэтому сейчас уже ребром стоит вопрос, что будет с собственником этой компании. По прошлым трагедиям расследование также на стадии завершения. Ожидается, что в сентябре материалы будут переданы в суд и виновные, в том числе топ-менеджмент компании, будут привлечены к ответственности. Несомненно, мы это доведем до конца", — подчеркнул Смаилов.
Как отметил премьер-министр, в настоящее время на "АрселорМиттал Темиртау" завершаются экологический аудит и аудит промышленной безопасности с привлечением международных компаний. Их завершение ожидается в течение сентября, по результатам чего будут приняты соответствующие решения.
Помимо этого, Алихан Смаилов сообщил, что в настоящее время вносятся законодательные изменения, которые позволят шахтерам выходить на пенсию раньше – в 55 лет.
t.me/zakonkz
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Шахтеры смогут выйти на пенсию в 55 лет
Об этом заявил глава правительства в ходе встречи с семьями погибших в результате аварии на шахте "Казахстанская".
По его словам, с 1 января 2024 года введут норму, согласно которой возраст выхода на пенсию работников опасного производственного объекта будет снижен.
t.me/zakonkz
Об этом заявил глава правительства в ходе встречи с семьями погибших в результате аварии на шахте "Казахстанская".
По его словам, с 1 января 2024 года введут норму, согласно которой возраст выхода на пенсию работников опасного производственного объекта будет снижен.
t.me/zakonkz
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
На объектах "АрселорМиттал Темиртау" погибло свыше 100 человек за последние 15 лет
В Шахтинске под председательством премьер-министра состоялось совещание по ситуации на шахте "Казахстанская".
Глава правительства подчеркнул, что произошедшая трагедия напрямую связана с нарушениями в сфере промышленной безопасности.
"На объектах "АрселорМиттал Темиртау" погибло свыше 100 человек за последние 15 лет. Данные показатели с каждым годом только растут. Каждая вторая гибель в международной группе компаний "АрселорМиттал" приходится именно на казахстанский дивизион", — указал Алихан Смаилов.
По его словам, отдельного внимания требует экологическая ситуация в регионе. 88% всех вредных выбросов в Темиртау приходится именно на это предприятие. В результате у горожан наблюдается рост онкологических заболеваний, болезней дыхательных путей и других.
t.me/zakonkz
В Шахтинске под председательством премьер-министра состоялось совещание по ситуации на шахте "Казахстанская".
Глава правительства подчеркнул, что произошедшая трагедия напрямую связана с нарушениями в сфере промышленной безопасности.
"На объектах "АрселорМиттал Темиртау" погибло свыше 100 человек за последние 15 лет. Данные показатели с каждым годом только растут. Каждая вторая гибель в международной группе компаний "АрселорМиттал" приходится именно на казахстанский дивизион", — указал Алихан Смаилов.
По его словам, отдельного внимания требует экологическая ситуация в регионе. 88% всех вредных выбросов в Темиртау приходится именно на это предприятие. В результате у горожан наблюдается рост онкологических заболеваний, болезней дыхательных путей и других.
t.me/zakonkz
Досье на проект Закона Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы»
(август 2023 года)
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39220877
(август 2023 года)
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39220877
Информационная система ПАРАГРАФ
Досье на проект Закона Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы» (ноябрь 2023 года) (принят)
Forwarded from ZonaKZ
🇰🇿🦮🐈⬛ Казахстанцы выступают против обязательного чипирования домашних животных
➡️ «Обязательное чипирование, несмотря на свои положительные стороны, может привести к увеличению количества брошенных животных и ухудшить их благополучие. Мы против обязательного чипирования, чтобы защитить животных, которых могут выбросить», – заявил автор онлайн-петиции Таштан Асланов.
Помимо этого отмечено, что процедура чипирования может быть осложнена для людей с ограниченными финансовыми возможностями, включая пожилых людей, особенно для тех, у кого дома проживает множество кошек и собак.
«Введение обязательного чипирования может повлечь за собой серьезные проблемы, как высокие затраты на чипы, походы в ветеринарные клиники, а также необходимость уплаты штрафов за нарушение. Для многих владельцев, особенно проживающих на одну пенсию, это может стать значительным бременем. Кроме того, есть опасение, что некоторые владельцы могут решить избавиться от своих питомцев, чтобы избежать этих трудностей», – пишет автор.
Петиция за четыре дня собрала 8654 голоса за поддержку петиции и 752 – против отмены чипирования.
➡️ Читать полностью
➡️ Наш сайт, заходи за новостями
📱 Подпишись на наш канал
➡️ «Обязательное чипирование, несмотря на свои положительные стороны, может привести к увеличению количества брошенных животных и ухудшить их благополучие. Мы против обязательного чипирования, чтобы защитить животных, которых могут выбросить», – заявил автор онлайн-петиции Таштан Асланов.
Помимо этого отмечено, что процедура чипирования может быть осложнена для людей с ограниченными финансовыми возможностями, включая пожилых людей, особенно для тех, у кого дома проживает множество кошек и собак.
«Введение обязательного чипирования может повлечь за собой серьезные проблемы, как высокие затраты на чипы, походы в ветеринарные клиники, а также необходимость уплаты штрафов за нарушение. Для многих владельцев, особенно проживающих на одну пенсию, это может стать значительным бременем. Кроме того, есть опасение, что некоторые владельцы могут решить избавиться от своих питомцев, чтобы избежать этих трудностей», – пишет автор.
Петиция за четыре дня собрала 8654 голоса за поддержку петиции и 752 – против отмены чипирования.
➡️ Читать полностью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4👍2
Forwarded from Kozachkov offside
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пока в Карагандинской области хоронят погибших шахтеров, а в Жамбылской области фермеры сидят без поливной воды, казахстанские инстаблогерши просят помощи у президента.
Что же случилось, почему они решились на такой отчаянный шаг?
Оказалось, что группа инфлюенсеров приобрела дорогие сумки и часы у некой Асемгуль Хасангалиевой. Девушка, кстати, известная в определённых кругах, про нее даже статьи выходили в девочковых СМИ. Например, о том, как правильно фотографироваться для Инстаграм.
И вот теперь жертвы утверждают, что заплатили, по собственным подсчетам, порядка 100 миллионов тенге, а товары оказались поддельными.
Дамы из инстаграма просят Касым-Жомарта Токаева чтобы он вмешался и защитил их интересы в этой тяжелой, невыносимой ситуации.
Что же случилось, почему они решились на такой отчаянный шаг?
Оказалось, что группа инфлюенсеров приобрела дорогие сумки и часы у некой Асемгуль Хасангалиевой. Девушка, кстати, известная в определённых кругах, про нее даже статьи выходили в девочковых СМИ. Например, о том, как правильно фотографироваться для Инстаграм.
И вот теперь жертвы утверждают, что заплатили, по собственным подсчетам, порядка 100 миллионов тенге, а товары оказались поддельными.
Дамы из инстаграма просят Касым-Жомарта Токаева чтобы он вмешался и защитил их интересы в этой тяжелой, невыносимой ситуации.
👍1😁1
Forwarded from Бухгалтер "ПАРАГРАФ"
‼️ МЗП и МРП на 2024 год: опубликован законопроект
В рамках законопроекта «О республиканском бюджете на 2024 - 2026 годы» предлагается установить с 1 января 2024 года:
1) минимальный размер заработной платы (МЗП) – 70 000 тенге;
2) месячный расчетный показатель (МРП) – 3 692 тенге;
3) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 28 215 тенге;
4) минимальный размер пенсии – 57 853 тенге;
5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 43 407 тенге.
При этом средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2024 года на 9,0%.
Также предлагается установить с 1 января 2024 года размер взносов государства на ОСМС, подлежащих уплате в ФСМС, – 1,9% от объекта исчисления взносов государства.
Проект закона на публичном обсуждении до 4 сентября 2023 года.
t.me/prg_buh
В рамках законопроекта «О республиканском бюджете на 2024 - 2026 годы» предлагается установить с 1 января 2024 года:
1) минимальный размер заработной платы (МЗП) – 70 000 тенге;
2) месячный расчетный показатель (МРП) – 3 692 тенге;
3) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 28 215 тенге;
4) минимальный размер пенсии – 57 853 тенге;
5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 43 407 тенге.
При этом средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2024 года на 9,0%.
Также предлагается установить с 1 января 2024 года размер взносов государства на ОСМС, подлежащих уплате в ФСМС, – 1,9% от объекта исчисления взносов государства.
Проект закона на публичном обсуждении до 4 сентября 2023 года.
t.me/prg_buh
Изменения в Положение и структуру Национального Банка Республики Казахстан
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34304497
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34304497
Информационная система ПАРАГРАФ
Указ Президента Республики Казахстан от 15 августа 2023 года № 305 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан…
Forwarded from АФМ Channel
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Расследование данного факта завершено региональным Департаментом АФМ.
У группы лиц была изъята крупная партия табачной продукции в количестве более 1,6 млн пачек на сумму, превышающую 967,5 млн тенге, а также алкогольная продукция с поддельными учетно-контрольными марками.
Перевозки незаконной табачной продукции осуществлялись из Кыргызской Республики, хранились и реализовывались в различных местах г. Уральска.
Судом троим подсудимым назначено наказание в виде одного года ограничения свободы, еще один подсудимый выплатит штраф в размере 1000 МРП.
❗️Согласно приговора суда вся изъятая табачная и алкогольная продукция подлежит уничтожению.
🎤 Спикер: Алибек Абдилов, официальный представитель АФМ РК;
👉🏻 Сурдоперевод: Рымкеш Жумагамбетова.
📞 Call-center: 1458
_______________
@afm_rk
Facebook | Instagram | TikTok
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Изменения в Правила предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32092304
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32092304
Информационная система ПАРАГРАФ
Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 августа 2023 года № 689 «О внесении изменений и дополнения в постановление…
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
🔹 Запрет сроком на 6 месяцев (с 10 апреля по 9 октября 2023 года) на ввоз пшеницы на территорию РК автомобильным транспортом из третьих стран и из стран ЕАЭС;
🔹 Запрет на вывоз с территории РК сроком на 6 месяцев (с 3 мая по 2 ноября 2023 года) отдельных видов лома и отходов черных и цветных металлов;
🔹 Запрет на вывоз с территории РК сроком на 6 месяцев (с 15 мая по 14 ноября 2023 года) автомобильным транспортом угля каменного;
🔹 Запрет на вывоз сроком на 6 месяцев (с 15 апреля по 15 октября 2023 года) мороженой, свежемороженой или охлажденной рыбы видов сом и судак;
🔹 Запрет на вывоз сроком на 6 месяцев (с 10 июня по 10 декабря 2023 года) отдельных видов лесоматериалов вне зависимости от страны происхождения, за исключением шпал деревянных из хвойных пород для ж/д или трамвайных путей;
🔹 Запрет на вывоз сроком на 6 месяцев (с 29 мая по 29 ноября 2023 года) автомобильным транспортом на аммофос и нитрат аммония.
Подробнее о выявленных нарушениях в прошлом и текущем году — читайте в материале на сайте
t.me/zakonkz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Концепция развития сферы энергосбережения и повышения энергоэффективности Республики Казахстан на 2023 – 2029 годы
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37622876
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37622876
Информационная система ПАРАГРАФ
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 марта 2023 года № 264 «Об утверждении Концепции развития сферы энергосбережения…
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
🇰🇿✍️ 🇻🇳 Какие документы подписаны в рамках визита Токаева во Вьетнам
🔹 План совместных действий по ускоренному развитию торгово-экономического сотрудничества между Правительством Республики Казахстан и Правительством Социалистической Республики Вьетнам на 2023-2025 годы;
🔹 Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Социалистической Республики Вьетнам об освобождении от визовых требований владельцев национальных паспортов;
🔹 Меморандум о сотрудничестве в области туризма между Министерством культуры и спорта Республики Казахстан и Министерством культуры, спорта и туризма Социалистической Республики Вьетнам;
🔹 Меморандум о сотрудничестве между АО «Центр торговой политики «QazTrade» и Агентством по содействию торговле Вьетнама VietTrade;
🔹 Меморандум о сотрудничестве между Комитетом по инвестициям Министерства иностранных дел Республики Казахстан и Агентством по инвестициям Социалистической Республики Вьетнам;
🔹 Меморандум о взаимопонимании в области развития электронной коммерции и почтовой деятельности между АО «Казпочта» и Корпорацией Viet Post;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан и АО Vietjet Aviation;
🔹 Меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области инвестиций в нефтегазовые проекты между АО «НK «КазМунайГаз» и Sovico Group;
🔹 Меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области развития транспортно-логистической инфраструктуры между АО «Қазақстан Темір Жолы» и Sovico Group;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между Комитетом по инвестициям Министерства иностранных дел Республики Казахстан и Crystal Bay Tourism Group JSC;
🔹 Соглашение о сотрудничестве между Microtech DFS Vietnam Company Limited и Vela Corporation;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между АО «Агентство «Хабар» и Vietnam Television.
t.me/zakonkz
🔹 План совместных действий по ускоренному развитию торгово-экономического сотрудничества между Правительством Республики Казахстан и Правительством Социалистической Республики Вьетнам на 2023-2025 годы;
🔹 Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Социалистической Республики Вьетнам об освобождении от визовых требований владельцев национальных паспортов;
🔹 Меморандум о сотрудничестве в области туризма между Министерством культуры и спорта Республики Казахстан и Министерством культуры, спорта и туризма Социалистической Республики Вьетнам;
🔹 Меморандум о сотрудничестве между АО «Центр торговой политики «QazTrade» и Агентством по содействию торговле Вьетнама VietTrade;
🔹 Меморандум о сотрудничестве между Комитетом по инвестициям Министерства иностранных дел Республики Казахстан и Агентством по инвестициям Социалистической Республики Вьетнам;
🔹 Меморандум о взаимопонимании в области развития электронной коммерции и почтовой деятельности между АО «Казпочта» и Корпорацией Viet Post;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан и АО Vietjet Aviation;
🔹 Меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области инвестиций в нефтегазовые проекты между АО «НK «КазМунайГаз» и Sovico Group;
🔹 Меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области развития транспортно-логистической инфраструктуры между АО «Қазақстан Темір Жолы» и Sovico Group;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между Комитетом по инвестициям Министерства иностранных дел Республики Казахстан и Crystal Bay Tourism Group JSC;
🔹 Соглашение о сотрудничестве между Microtech DFS Vietnam Company Limited и Vela Corporation;
🔹 Меморандум о взаимопонимании между АО «Агентство «Хабар» и Vietnam Television.
t.me/zakonkz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
🚍 Астанчане, подорожания проезда в общественном транспорте в этом году у вас не ожидается. В следующем — возможно.
"Вы должны понимать, что уровень стоимости проезда в 90 тенге мы сохраняем уже в течение девяти лет. За эти годы стоимость проезда в общественном транспорте не менялась. Несмотря на то, что подорожало ГСМ, запчасти, комплектующие, оборудование. Пока мы этот вопрос не рассматриваем", - прокомментировал секретарь столичного маслихата Ерлан Каналимов.
По его словам, с учетом рыночной ситуации, конъюнктуры рынка, состояния этой отрасли – возможно, такой вариант будет рассмотрен в начале следующего года. Но пока речь о повышении стоимости проезда не ведется, заверил Каналимов.
t.me/zakonkz
"Вы должны понимать, что уровень стоимости проезда в 90 тенге мы сохраняем уже в течение девяти лет. За эти годы стоимость проезда в общественном транспорте не менялась. Несмотря на то, что подорожало ГСМ, запчасти, комплектующие, оборудование. Пока мы этот вопрос не рассматриваем", - прокомментировал секретарь столичного маслихата Ерлан Каналимов.
По его словам, с учетом рыночной ситуации, конъюнктуры рынка, состояния этой отрасли – возможно, такой вариант будет рассмотрен в начале следующего года. Но пока речь о повышении стоимости проезда не ведется, заверил Каналимов.
t.me/zakonkz