Закон "О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан РК" позволяет признать сделку с должником, которая была заключена в течение трех лет до момента возбуждения дела о банкротстве, недействительной. К чему может привести такая норма, рассказывает юрист Азамат Джумадилов.

Подробнее на сайте.

t.me/zakonkz

📌 Заседание КС по рассмотрению конституционности отдельных положений Уголовно-процессуального кодекса

Состоялось заседание Конституционного Суда по заслушиванию участников конституционного производства по обращению гр. Порожняка В.Е. о рассмотрении на предмет соответствия Конституции положений пункта 6) части первой статьи 489, пункта 2) части первой и части второй статьи 490 Уголовно-процессуального кодекса.

Автор обращения оспаривает указанные нормы УПК, связанные с порядком предварительного рассмотрения ходатайства о пересмотре вступивших в законную силу судебных актов, поскольку считает, что действующая редакция в сравнении с предыдущей редакцией, ущемляет конституционные права и противоречит статьям 13, 14, 75 и 77 Конституции страны.

Конституционный Суд заслушал позиции субъекта обращения (принял участие посредством Zoom), представителей Верховного суда, Министерства юстиции и Генеральной прокуратуры, а также на заседании приняли участие представители Парламента РК.

❕Итоговое решение Конституционного Суда будет опубликовано в источниках, указанных в статье 65 Конституционного закона.

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 10 марта 2023 года на вопрос от 24 февраля 2023 года № 79248 (gov.kz)

Вопрос
Работник с 2021 года находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, и хочет выйти на работу 01 июля 2023 года.
Согласно ТР РК: На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).
В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан уведомить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.
Вопрос: может ли работодатель запретить работнику выходить на работу до достижения ребенка трех лет?

Ответ
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
1) по выбору родителей – матери либо отцу ребенка;
2) родителю, одному воспитывающему ребенка;
3) другому родственнику, фактически воспитывающему ребенка, оставшегося без попечения родителей, либо опекуну;
4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).
Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.
Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.
В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан уведомить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.
Согласно пункту 4 статьи 51 Кодекса датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность), либо дата прекращения трудового договора с работником, за которым сохранялось место работы (должность).
Вместе с тем, следует отметить, что статьей 10 Кодекса положения соглашений сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат применению.
В этой связи считаем, что работодатель не вправе запретить работнику выходить на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и обязан предоставить работнику прежнее рабочее место, за которым сохранялось место работы (должность).

О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 318 «Об утверждении Правил взимания платы за проезд по платной автомобильной дороге общего пользования республиканского значения (участку)»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=33131978

ℹ️Штатный теолог числился в "Озенмунайгазе"

Рабочая группа "КазМунайГаза" выявила десятки нарушений в "Озенмунайгазе" и подрядных организациях Жанаозена.

В АО "Озенмунайгаз" обнаружили случаи фиктивного трудоустройства сотрудников. В компании сначала в должности штатного теолога, а затем специалиста по связям с общественностью числился известный актауский акын-айтыскер.

Также рабочая группа выявила случай, когда кратно завышалась стоимость услуг по аренде нефтедобывающего оборудования. Нарушения также нашли в закупках.

На нескольких объектах отсутствовали проектные документы по зданиям и сооружениям, есть несоответствия системы вентиляции требованиям техники безопасности. Не соблюдаются экологические нормы при ремонтных работах на скважинах.

Проверили также и жалобы сотрудников предприятий Жанаозена. Выяснилось, что в некоторых подрядных организациях "Озенмунайгаза" задерживали пенсионные отчисления на два-три месяца, работников транспортных подрядных организаций не обеспечивали спецодеждой и питанием, зафиксированы случаи превышения продолжительности сверхурочных работ.

Подписаться на @informburo.kz

«Казцинк» оштрафован почти на 45 млн тенге за загрязнение экологии ВКО

Инспектор признал горно-обогатительный комплекс «Алтай» виновным и наложил штраф 256 тысяч тенге. Однако природоохранный прокурор ВКО выразил протест, так как, по его мнению, была неверно посчитана сумма штрафа. Об этом сообщает пресс-служба суда района Алтай.

Постановлением суда района Алтай от 20 апреля 2023 года протест специализированного природоохранного прокурора ВКО удовлетворен.

Постановление инспектора о привлечении к административной ответственности Горно – обогатительного комплекса «Алтай» ТОО «Казцинк» по части 1 статьи 328 КоАП изменено, назначенный штраф к Горно – обогатительному комплексу «Алтай» ТОО «Казцинк» в сумме 256 615 тенге увеличен до 44 824 241 тенге.

Постановление не вступило в законную силу.

t.me/orda_kz

О внесении изменения в приказ Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 1 июня 2020 года № 224/НҚ «Об утверждении Правил выдачи и отзыва свидетельства об аккредитации удостоверяющих центров»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38535643

Виды деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38081235

Об определении органа, уполномоченного на выдачу разрешений второй категории на выпуск и обращение обеспеченных цифровых активов
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35550388

Кыргызстан завершил разработку Цифрового Кодекса при поддержке Всемирного Банка и презентовал его на площадке ООН. Документ предлагает модернизацию действующей и иной подход к регуляции новых технологий - большие данные, цифровые платформы и ИИ - с возможным масштабированием во всем регионе.

Проект казахстанского ЦК это тупой копипаст всех законов в одном документе. Чудо не произошло и гора снова родила мышь. Союз чиновника и победителя казахских госзакупок по определению не способен конкурировать (тут можно ставить точку в предложении 😅) с консорциумом нескольких международных институтов.

Рекомендую отойти от принципа «никогда не сдавайся - позорься до конца», открыто признать успехи соседей и взять за основу готовый документ. Это позволит сэкономить время, ресурсы и уже сейчас начать цифровую синхронизацию центрально-азиатского региона.

Из минусов только раненое эго регулятора, но это легко лечится очередным меморандумом и публикацией селфи в соцсетях.

Привычка мангистауских элит манипулировать политикой центра и бюджетными потоками с использованием инструментария "народного протеста" или "бунта нефтяников" в этот раз перешла пределы разумного и привела к обратному результату. У столицы появилось желание проверить, как обстоят дела на самом деле. Причём, к аудиту подключились правоохранительные органы. В итоге очень много интересного выявилось (и частично опубликовано) и в работе ОМГ, и подрядных организаций, и МИО.
Закончится это явно рядом уголовных дел, кадровых решений и корректировкой правил игры. А если все это затронет теневиков и серые схемы, то последствия могут быть весьма интересными.
Не забудем, что эти люди были плотно замешаны и в сценарии прошлогодней попытки госпереворота.

О внесении дополнений в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года № ҚР ДСМ-84 «Об утверждении форм учетной и отчетной документации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32976988

О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 603 «Об утверждении типовых
учебных программ цикла общеобразовательных дисциплин для организаций высшего и (или) послевузовского образования»
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35908592