⚡️Редакция Orda.kz одной из первых сообщала, что подозреваемым в шпионаже и покушении на президента Токаева оказался журналист Аян Атыгаев

Сегодня в Комитете национальной безопасности подтвердили эту информацию. Атыгаеву инкриминируют статьи 255 УК РК «Акт терроризма» и 24 УК РК «Покушение на преступление».

t.me/orda_kz

Куда с портала «Открытые НПА» исчезли подписанные Маминым документы

Министерство юстиции объяснило «пропажу» документов: оказалось, они не исчезли, а просто переехали.

https://zen.yandex.ru/media/orda_kz/kuda-s-portala-otkrytye-npa-ischezli-podpisannye-maminym-dokumenty-62f217a3373cdd5831c4df40?&

t.me/orda_kz

Курс доллара на KASE — 478,46 тенге (+1,80),

Рубля — 7,9 тенге (+0,02),

Евро — 488,52 тенге (+3,54).

#курсвалют

Первым заместителем акима Жамбылской области назначен Нуржан Календеров, экс-заместитель акима Жамбылской области
Ccылка на документ в ИС Параграф https://online.zakon.kz/m/amp/Document/31376895/1
@yyedilov

Пп. 1 п. 3 ст. 1483 ГК РФ закрепляет абсолютное основание для отказа в регистрации обозначения в качестве товарного знака и касается случаев, когда само обозначение в силу определенных признаков является ложным или вводящим потребителя в заблуждение

Суть дела: о признании недействительными решений Роспатента.

Решение суда: требование удовлетворено.

Обоснование суда: При рассмотрении вопроса о ложности или способности обозначения ввести потребителя в заблуждение в отношении товара или его изготовителя учитывается, что к таким обозначениям относятся, в частности, обозначения, порождающие в сознании потребителя представление об определенном качестве товара, о его изготовителе или месте происхождения, которое не соответствует действительности. В случае если ложным или вводящим в заблуждение является хотя бы один из элементов обозначения, то обозначение признается ложным или вводящим в заблуждение.

Вопрос о том, является ли обозначение ложным (способным ввести в заблуждение), рассматривается в отношении тех товаров, для которых испрашивается регистрация обозначения. Одно и то же обозначение может в отношении одних товаров быть признано описательным, в отношении других - ложным, в отношении третьих - фантазийным.

Таким образом, в отношении конкретных товаров и услуг предполагаемая ложная ассоциация обозначения в отношении конкретных товаров и услуг, не обладающая признаками правдоподобности, сама по себе придает обозначению фантазийный характер. 

Решение Суда по интеллектуальным правам от 08.07.2022 по делу N СИП-1349/2021

@sudpraktik

Токаев провел первую встречу после отпуска – он принял премьер-министра

О чем доложил Смаилов президенту:

- За январь-июль 2022 года рост ВВП составил 3,2%. Производство товаров увеличилось на 3,3%, объем услуг вырос на 2,4%. Наибольший рост показали такие отрасли, как строительство, торговля, обрабатывающая промышленность, транспорт и связь.

- Правительство продолжает исполнение плана по обеспечению продовольственной безопасности на 2022-2024 годы.

- Рассказал о работе по снижению уровня инфляции, демонополизации экономики, развитию транзитно-транспортного потенциала, реализации пула инвестиционных проектов на 22,2 трлн тенге.

t.me/zakonkz

Немного статистики по судам с участием присяжных заседателей

- в 2019 году в суды поступило 1328 дел по особо тяжким преступлениям, рассмотрено с участием присяжных 50

- в 2020 году в суды поступило 1426 дел по особо тяжким преступлениям, рассмотрено с участием присяжных 48 дел

- в 2021 году в суды поступило 1532 дела по особо тяжким преступлениям, рассмотрено с участием присяжных 51 дело

То есть доля судебных дел, рассмотренных с участием присяжных, составляет 3,8%, 3,4% и 3,3%. Это если честно мизер, но и даже по этим делам прокуратура и суды не хотят смиряться с решениями присяжных и противодействуют им.

Министр Ускенбаев сообщил, что от его имени звонят мошенники и предлагают повышение по службе

"Друзья! Сегодня участились способы мошенничества, связанных со звонками с незнакомых номеров. К примеру, ко мне обратились коллеги и рассказали о том, что поступают звонки якобы от моего имени. В ходе разговора им предлагали повышение по карьерной лестнице, а в случае отказа и непредоставления определённой суммы денег, грозились увольнением. Кроме того, мошенники просили ответить на поступившее предложение оперативно, ибо, по их словам, процедура согласования на ту или иную руководящую должность занимает достаточное количество времени", – написал министр Каирбек Ускенбаев в Telegram.

Глава МИИР призвал казахстанцев быть бдительными и не поддаваться на провокации. Министр подчеркнул, что на руководящую должность назначают на основе конкурса, а также по согласованию с уполномоченными органами, а не по звонку.

t.me/informburo_kz

На поступление в докторантуру подано около двух тысяч заявлений. Прием заявлений в докторантуру осуществлялся с 5 июля по 5 августа. Для поступления в докторантуру можно выбрать лишь одно высшее учебное заведение и одну группу образовательных программ.Вступительные экзамены для поступления проходят до 20 августа. Пороговый балл для поступления в докторантуру по государственному образовательному заказу и на платной основе составляет 75 баллов.

Напомним, что с прошлого года вступительный экзамен в докторантуру проходит в электронном формате. Претенденты будут писать эссе за компьютером, сдавать тест на готовность к обучению в докторантуре и экзамены по профилю образовательной программы.

«Первый этап вступительных экзаменов будет проходить в формате собеседования в вузе. А второй этап проводится в электронном формате на базе центров тестирования. Будущие докторанты будут писать эссе по темам, которые утверждают сами вузы. Итоговая оценка вступительного экзамена представляет собой совокупность баллов, полученных путем суммирования результатов оценивания собеседования в вузе, эссе, теста на готовность к обучению в докторантуре и профильных экзаменов», – отметил директор Департамента высшего и послевузовского образования МНВО РК Гульжан Джарасова.

В целом, максимальная оценка вступительного экзамена составляет 100 баллов, в том числе оценка собеседования – 20 баллов, эссе – 10 баллов, теста на определение готовности к обучению в докторантуре – 30 баллов, экзаменационных вопросов по профилю – 40 баллов.

Впервые в этом году для поступления в докторантуру помимо сертификата на знание иностранного языка, необходимо предоставить сертификат, подтверждающий владение государственным языком по системе КАЗТЕСТ.

Всего в 2022-2023 учебном году на подготовку PhD выделено 1890 грантов.

Отметим, что в докторантуру могут быть зачислены лица, имеющие степень «магистра» и стаж работы не менее девяти месяцев или завершившие обучение в резидентуре по медицинским специальностям.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 августа 2022 года на вопрос от 2 августа 2022 года № 749515 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
При этом, в соответствии с пунктом 2 статьи 54 Кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вышеназванному основанию не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.
1. Вопрос: Кого следует относить к иным лицам, воспитывающих указанную категорию детей без матери.
2. Вопрос: Относится ли к иным лицам воспитывающим детей без матери отец ребенка (вдовец), который вступил в повторный брак (ребенок мачехой не усыновлен)?

Ответ:
Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
При этом, в соответствии с пунктом 2 статьи 54 Кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вышеназванному основанию не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.
Согласно подпункту 12) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» под законными представителями ребенка понимаются родители (родитель), усыновители (удочерители), опекун или попечитель, приемный родитель (приемные родители), патронатный воспитатель и другие заменяющие их лица, осуществляющие в соответствии с законодательством Республики Казахстан заботу, образование, воспитание, защиту прав и интересов ребенка.
Соответственно, считаем, что к иными лицам, воспитывающими указанную категорию детей без матери необходимо относить законных представителей ребенка, в том числе отца ребенка.
Вместе с тем, касательно отнесения к иными лицам, воспитывающим вышеназванную категорию детей без матери отца ребенка (вдовца), который вступил в повторный брак (при этом, ребенок мачехой не усыновлен), считаем, что по аналогии с понятием «одинокой женщины» к понятию «одинокий отец» нужно относить отца ребенка, не вступившего в новый брак.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 августа 2022 года на вопрос от 2 августа 2022 года № 749541 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Просим Вас дать разъяснения по следующим вопросам.
Ситуация: Компания А владеет 50% акций компании В. Компания А планирует командировать в компанию В несколько своих работников.
Cогласно п. 1 ст. 40 ТК РК допускается прикомандирование работника, под которым понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица (включая его филиалы, представительства и (или) иные обособленные структурные подразделения), а также в филиалах, представительствах и (или) иных обособленных структурных подразделениях того же самого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
В связи с этим у нас возникли следующие вопросы:
1) Необходимо ли компании В заключать трудовые договора с такими прикомандированными работниками компании А, как того требует п. 3 ст. 21 ТК РК или в этом нет необходимости и работник будет продолжать сохранять трудовые отношения с командировавшей его компанией А, как это предусмотрено в п. 4. ст. 40 ТК РК?
2) Необходимо ли компании В включать в штатное расписание прикомандированных работников компании А?

Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 40 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) под прикомандированием работника понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица (включая его филиалы, представительства и (или) иные обособленные структурные подразделения), а также в филиалах, представительствах и (или) иных обособленных структурных подразделениях того же самого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Согласно пункту 3 статьи 40 Кодекса за прикомандированным работником сохраняется место работы (должность) у работодателя, который осуществляет прикомандирование.
В этой связи, с прикомандированными работниками нет необходимости заключать трудовые договора, а также они не включаются в штатное расписание юридического лица, к которому прикомандированы.

Изменения в Правилах финансирования оператором расширенных обязательств производителей (импортеров) организации, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которой прямо или косвенно принадлежат государству и (или) национальному управляющему холдингу, для дальнейшего финансирования проектов в обрабатывающей отрасли, направленных на улучшение состояния окружающей среды
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37099910

🦠 Об эпидемиологической ситуации по коронавирусу с положительным результатом ПЦР-теста на 9 августа 2022 года в Казахстане
⠀
За прошедшие сутки зарегистрировано 1650 новых случая заболевания коронавирусной инфекцией.
⠀
Всего в стране подтверждено 1 370 983 случая, из них:

в городе Нур-Султан – 427,

в городе Алматы – 183,

в городе Шымкент – 28,

в Акмолинской области – 81,

в Актюбинской области – 78,

в Алматинской области – 30,

в Жетысуской области - 37,

в Атырауской области – 48,

в ВКО – 52,

в Абайской области - 34,

в Жамбылской области – 31,

в ЗКО – 68,

в Карагандинской области – 200,

в Улытауской области - 29,

в Костанайской области – 97,

в Кызылординской области – 45,

в Мангистауской области – 31,

в Павлодарской области – 88,

в СКО – 49,

в Туркестанской области – 14.
⠀
⚡️ МВК по нераспространению COVID-19

Приостановленную из-за выбросов добычу нефти возобновляют на Кашагане

Постепенно возобновлять работу на месторождении начали минувшей ночью, сообщила пресс-служба NCOC. Прекращены работы были третьего августа, после того, как на месторождении зафиксировали выбросы газа. По сообщению компании, превышений предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ не было.

(фото: oilcapital.ru)

t.me/orda_kz

ЕАБР НАШ?

Вчера Bloomberg опубликовал новость о намерении России снизить свою долю владения в Евразийском банке развития (ЕАБР), учредителями которого являются Россия и Казахстан, а участниками Армения, Беларусь, Кыргызстан и Таджикистан. На сегодня мажоритарная доля владения у России – 39%, у Казахстана и Беларуси – 36% и 23% соответственно. Россия и Беларусь планируют снизить свою совокупную долю участия до ниже 50%. В уставном капитале банка Россия занимает 1 место с долей 65,97%, а Казахстан – 32, 99%.
В структуре Правления Банка сейчас представлены 3 казахстанских представителя, в числе которых Руслан Даленов, бывший министр нацэкономики. На конец июня всего финансируется 76 инвестиционных проекта в 6 странах-участниках ЕАБР. Из Стратегии на 2022-2026гг ЕАБР планировал 3 крупных инвестиционных проекта: транспортный коридор «Европа-Западный Китай», единая товаропроводящая сеть стран присутствия ЕАБР и водно-энергетический комплекс с совокупным объемом инвестиций Банка около $1,2 млрд. Точечно для государств ЕАБР в Стратегии описал приоритетом для России обеспечивание финансирования проектов в нац. валютах и интенсификация интеграционных процессов на евразийском пространстве и создание общих рынков товаров, услуг, капитала и рабочей силы. В 1 квартале этого года после начала вторжения российский министр экономразвития предложил введение единой рублевой зоны в ЕАЭС. Тогда заявление вызвало резонанс и разъяснения со стороны нашего правительства о том, что никакого единого рублевого пространства не будет и зачисление таможенных пошлин в Казахстан будет в долларах. При снижении российской доли участия и передачи контроля Казахстану возможна переориентирование стратегических приоритетов ЕАБР. Если ранее бразды правления и роль координатора была у России, то для Казахстана появляется возможность реализации проектов для развития потенциала страны, а не в рамках межгосударственных программ ЕАЭС.



Телеграм-канал @RiskTakersKZ

Бензин на 45 млн долларов пытались незаконно вывезти из Казахстана

Сотрудники Департамента АФМ по Павлодарской области пресекли незаконную попытку вывезти бензин в Узбекистан. Задержаны 5 вагонов-цистерн на сумму почти 90 млн тенге.

Как выяснилось, по условиям контракта планировалось вывезти из Казахстана 50 тыс. тонн в пользу иностранной компании на общую сумму 45 млн долларов.

t.me/zakonkz

В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ МОГУТ ВВЕСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ВЗНОС РАБОТАДАТЕЛЕЙ

Вчера портал LS опубликовал ответ на запрос о том, какие изменения ждут пенсионную систему Казахстана. В ответе говорится, что с 1 января 2023 года предусмотрено введение 5%-ного обязательного пенсионного взноса работодателей. Данное увеличение предусмотрено в концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года. По мнению Минтруда, увеличение отчислений обеспечит финансовую устойчивость пенсионной системы. Однако в ответе ведомства говорится, что рассматривается вопрос поэтапного увеличения ставки обязательных взносов работодателей.

Однозначно увеличение отчислений вызовет негативный эффект у представителей частного бизнеса, так как их расходы увеличатся. Понятно, что работникам государственных и квазигосударственных структур это менее критично, так как они получают заработную плату из бюджета. Увеличение отчислений, вероятно, скажется на расходах государства. Хотя мы неоднократно слышали от различных министров, что планируется сокращение числа государственных служащих и за счет экономии есть шанс не увеличивать государственные расходы. С другой стороны, сокращения могут коснуться отдельных государственных ведомств, но учитывая создание различных агентств, комитетов, служб или новых областей страны, общее число государственных может даже увеличиться. Более того, обычно в государственных компаниях начинается с вакантных позиций. То есть, фактически тех позиций, по которым в момент сокращения расходов не происходит. Мы слабо верим в общее снижение государственных служащих в абсолютном выражении, поэтому считаем, что увеличение ставки повысит государственные расходы.

Мы считаем логику государства противоречивой. Минтруда пишет, что увеличение ставки отчислений позволит обеспечить финансовую устойчивость пенсионной системы, хотя до этого гражданам было разрешено снимать часть пенсионных накоплений. Мы понимаем, что решение об изъятии пенсионных средств было пролоббировано определенными лицами, но негативный эффект от него не должен быть причиной повышения различных налогов. Более того, изъятие пенсионных отчислений резко разогнало цены на недвижимость, при этом сделав стоимость жилья менее доступной для многих граждан.

По итогу принятых государством решений мы имеем, повышение “налогов” для бизнеса, который в том числе, может сказаться на снижении темпов роста оплаты труда (не тех, что декларирует БНС АСПиР), к росту стоимости жилья и снижению ее доступности, а также снижению устойчивости пенсионной системы. Все это ведет к мысли, что государственная политика выглядит непоследовательной. Было бы хорошо, если государство, проведя анализ ошибок прошлых лет, признало некорректность определенных решений и предложило удовлетворительный и приемлемый план по минимизации негативного эффекта и недопущений подобного в будущем.

Телеграм-канал @RiskTakersKZ

В Казахстане вновь выросла зарплата. По данным БНС АСПиР РК во II квартале 2022г. средний размер оплаты труда составил 312 011 тенге. За последние 12 месяцев он увеличился на 24%. В реальном выражении (то есть за вычетом инфляции) – на 8,9%. То есть зарплата казахстанцев растет быстрее цен.

Но, как всегда, есть пара нюансов.

Первое. При расчете средней зарплаты не учитываются малые предприятия, занимающиеся предпринимательской деятельностью. А это, как мы помним, очень важный момент.

Второе. Средняя зарплата – это хорошо, но не совсем корректно. Куда более показатель размер медианной оплаты труда. И официальная статистика впервые опубликовала эти данные по итогам квартала. И в апреле-июне 2022г. показатель составил 196 728 тенге. То есть половина казахстанцев получает не больше этой суммы, а вторая половина, соответственно, не меньше ее. Годовой рост медианной зарплаты составил 17,1% (в реальном выражении – 2,8%).

То, что темпы роста средней зарплаты выше медианной говорят о том, что оплата труда сильнее всего растет у тех, у кого она и без того была высокой.

@DataHub_FCBK

📢 АНАЛИЗ РЫНКА ПЦР-ДИАГНОСТИКИ COVID-19 (2 часть)

🦠 Анализ изменения цен основных участников рынка с начала введения ПЦР-тестирования на COVID-19:

🔹у РГП «Национальный центр экспертизы» в апреле 2020 года - 11 500 тенге, с ноября 2020 года - 9 000 тенге;

🔹у ТОО «КДЛ «Олимп» в апреле 2020 года - 19 220 тенге, в мае - 15 400 тенге, в октябре - 12 320 тенге, с ноября 2020 года - 9 000 тенге;

🔹у ТОО «Invivo» в апреле 2020 года – 15 500 тенге, в июле повышение до 18 500 тенге, в октябре снижение до 15 000 тенге, в ноябре 2020 года - до 9 000 тенге.

❕С 28 апреля 2021 года цена ПЦР-тестирования на COVID-19 во всех филиалах РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» снижена до 6 350 тенге. КДЛ «Олимп» и ТОО «Инвиво» с мая 2021 года снизили цены до 6 500 тенге.

✅ По итогам мониторинга цен в 2022 году из общедоступных источников информации установлено, что по состоянию на 15 июля 2022 года цена на ПЦР диагностику COVID-19 в КДЛ «Олимп» снижена до 3 260 тенге, в ТОО «Инвиво» - до 2 900 тенге, в РГП «Национальный центр экспертизы» - до 4 000 тенге.

👍🏻 В целом, конкуренция на данном рынке развивается.

⭕️ Основным барьером на данном рынке для частных медицинских лабораторий является временный доступ к проведению диагностики COVID-19.

➡️ На основании данных анализа Агентство направило предложения в Министерство здравоохранения по устранению данного барьера. Полный текст анализа размещен на интернет-ресурсе Агентства по ссылке