Полномочия Президента

1. При анализе данной проблемы необходимо исходить из того, что в Конституции Республики Казахстан, а также в законах «О политических партиях» и «О государственной службе» данные вопросы не урегулированы. Существующий пробел позволяет совмещать должности государственной службы и должности в общественных объединениях, быть руководителями филиалов политических партий и прочее.
Вместе с тем, членство указанных категорий должностных лиц в составе политических партий приводит к сращиванию партийных структур с государственным аппаратом, препятствует становлению эффективной партийной системы.
На практике, происходит бесконтрольное формирование партийной бюрократии, подчиняющейся определённым партийным установкам и задачам. Особенно ярко административный ресурс проявляется при проведении выборов. Вместе с тем, существующий порядок является ущербным, особенно для статуса Главы государства, деятельность которого от поддержки одной политической партии должна быть переориентирована на поддержку всей политической системы, стимулировать развитие многопартийности и обеспечивать равенство всех политических партий.
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32546593

​​Хаскельберг Б.Л. "Гражданское право. Избранные труды" (2008)

В представленный сборник, изданный к юбилею известного отечественного цивилиста, профессора Б.Л. Хаскельберга, вошли его избранные статьи (в основном постсоветского периода), посвящённые проблемам гражданского права. Рассматриваются спорные вопросы приобретения прав собственности по договору, в частности проблема оснований и способов приобретения и значения государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, общие вопросы обязательственного права, отдельные виды обязательств, такие как обязательство купли-продажи, перевозки, долевого участия в строительстве, хранения, проблемы наследственного и жилищного права и др.

#гражданскоеправо

Казахстанцы растащили дорожных знаков и оборудования на 60 млн тенге

За 2021 год с дорог было похищено 1056 п.м. отбойников, 2000 метров решетчатых ограждений, 1270 снегозащитных щитов, 34 дорожных знака и указателя, а также 36 опор дорожных знаков.

В основном крадут их сельчане и используют в хозяйстве. Например,один фермер использовал дорожный знак как крышку для казана. Ещё краденный материал сдают в металлолом. Бывали случаи, когда злоумышленники надевали оранжевые жилеты и под видом рабочих «раздевали» трассы у всех на виду.

t.me/orda_kz

Будни Комиссии № 2 Общественного совета города Алматы

Сегодня было первое заседание Общественного совета третьего созыва. Решали самые первоочередные организационные моменты:

1. Избрание председателя. Председателем стала Алтынай Кобеева, депутат маслихата, директор Общественного фонда «Информационно-ресурсный центр», секретарь ОС в первом созыве и на протяжении 2 лет второго созыва. Она очень опытный человек и самое главное хороший медиатор, что в условиях ОС крайне важно.

2. Утверждение структуры. Было предложено сделать 5 комиссий, соответствующих 5 блокам управления в городском акимате и 5 комиссиям маслихата. Но у нас к курируемым 23 управлениям есть в добавку 8 районных акиматов, 4 правоохранительных органа и 328 подведомственных организаций. В общем, в этом созыве мы будем работать в больших комиссиях.

3. Избрание руководства комиссий. Избирали сразу и председателя, и заместителя комиссии. Были большие споры, самоотводы, конкуренция. По одной комиссии заместителя пока не избрали.

• Комиссия по коммунальной инфраструктуре, мобильности, экологии, финансам, активам и безопасности – председатель Джапаров Борис Аликенович.
• Комиссия по строительству, земельным отношениям, урбанистике, энергетике и водоснабжению - председатель Шибутов Марат Максумович.
• Комиссия по общественному развитию, культуре, спорту и молодежи - председатель Камалов Бахтияр Камалович.
• Комиссия по экономике, предпринимательству, инвестициям, цифровизации, туризму - председатель Капасов Думан Жандосович.
• Комиссия по здравоохранению образованию и занятости - председатель Касымжанова Жанат Какимсеитовна.


4. Избрание состава Президиума. В состав президиума вошли председатель, секретарь маслихата, председатели комиссий и 4 самовыдвиженца.

Что касается меня – меня снова избрали председателем Комиссии № 2 и в состав курируемых управлений вошло еще управление энергетики и водоснабжения. Я отдельно сказал, что не думаю оставаться в данном качестве на 3 года и, если что буду только на 1 год – надо успеть принять генплан, поработать над законом об агломерации, изменить градостроительный регламент города. Там посмотрим – может будут еще желающие, хотя обычно это не та комиссия, где хотят руководить и даже состоять.

Теперь члены совета будут определяться в какой комиссии будут работать, будут рассматривать новое положение и регламент работы. Еще будем проводить семинары для новых членов совета – по обучению всем тонкостям. Нескольких человек не было на заседании – уже появились первые кандидаты на выбывание (3 пропущенных заседания без уважительной причины – исключение из совета). Ну и запущен большой процесс притирки друг к другу.

PS. Через полтора часа после окончания заседания мне позвонили и было первое обращение - по поводу ЛЭП в пригороде. Работа уже началась.

Снизить пенсионный порог до 58 лет требуют митингующие в Алматы.

Больше десяти женщин собрались в парке имени Махатма Ганди. Они спели гимн своего движения собственного сочинения, в котором говорится, что они хотят выйти на пенсию в 58 лет.
Участники митинга держат в руках плакаты с лозунгами. Неподалёку от места санкционированного властями митинга за происходящим наблюдают четыре полицейских.

t.me/orda_kz

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования законодательства в сферах интеллектуальной собственности и оказания гарантированной государством юридической помощи
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38341211

Подборка судебных решений по криптовалютам

Часть 1 – дела о банкротстве.

• «Дело Царькова» - А40-124668/2017

Суд указал, что любое имущество должника, которое имеет экономическую ценность для кредиторов, не может произвольно исключаться из конкурсной массы.
Криптовалюта признана имуществом.
Финансовому управляющему должен быть предоставлен доступ к криптокошельку.

• Спор А40-12639/2016

Должника обязали передать данные доступа к криптокошельку финансовому управляющему в присутствии нотариуса.
Должник должен лично присутствовать при входе в кошелек «для составления акта-приема передачи имущества (биткоинов) с целью включения в конкурсную массу».

• Спор А57-21957/2017

Финансовый управляющий пытался получить информацию о наличии у ответчика криптовалют самостоятельно.
Для этого он попросил суд изъять компьютер и мобильные устройства у должника и членов его семьи для экспертизы.
Две судебные инстанции отказались удовлетворить требование финансового управляющего.

Подборка судебных решений по криптовалютам

Часть 2 – истребование из чужого незаконного владения.

Дело № 02-2888/2021

Истец указал, что он передал криптовалюту ответчику на пять месяцев в доверительное управление для инвестирования. Ответчик настаивал, что не вступал в договорные отношения с истцом.
Суд посчитал, что истец не представил доказательства заключения договора доверительного управления.
По мнению суда, истец самостоятельно несет риск уменьшения стоимости криптовалюты и его нельзя переложить на ответчика.

Дело № 2-2959/2021

Истец требовал оплаты в криптовалюте за то, что ответчик занимался майнингом с использованием техники истца.
Суд отказал в удовлетворении требований, потому что истец не доказал, что ответчик действительно может передать активы в случае удовлетворения иска, а также в связи с тем, что из договора и переписки сторон не следовало, что ответчик должен был передать криптовалюту.
Суд указал, что истец должен был предвидеть, что операции с криптовалютой «не обеспечиваются принудительной силой государства».

Подборка судебных решений по криптовалютам

Часть 3 – возмещение убытков.

Дело А57-15876/2020

Истец требовал взыскать с ответчика упущенную выгоду, которую он не получил в процессе майнинга из-за того, что действия ответчика привели к порче оборудования истца для майнинга.

Истец предоставил суду отчет экспертов, в котором были проанализированы возможности оборудования и описан сценарий, приносящий максимальный доход. Истец представил справки о количестве и стоимости добытой криптовалюты за период, предшествующий поломке техники.

Суд первой инстанции, апелляция и кассация отказали в удовлетворении требований истца.

Суды посчитали, что истец не доказал, что он получил бы доходы, если бы оборудование не сломалось, и не доказал, что он вообще получал какие-либо доходы от майнинга, так как криптовалюта не учитывалась в бухгалтерских документах компании.

На санкционированном митинге в Алматы собрались порядка 20 женщин

"Мне некогда идти в больницу, оперироваться. Потому что надо работать. Если ты будешь брать больничный, старый больной человек не нужен нигде. Лучше возьмут молодого здорового специалиста. А нам что делать? Умоляю правительство снизить пенсионный возраст до 58 лет. Хочу провести время с внуками и заботиться о своём здоровье", - сетует Ирина Тлекенова, которой 55 лет.

t.me/orda_kz

О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39906493

В рамках Концепции антикоррупционной политики Казахстана планируется внесение изменений и дополнений в законодательные акты по вопросам противодействия коррупции и в КоАП
Что планируется:
1. введение публичного реестра коррупционеров в систему мер противодействия коррупции с определением четких механизмов включения и исключения из него лиц;
2. регламентация выявления и урегулирования конфликта интересов на госслужбе и в квазигоссекторе;
3. введение уголовной ответственности за обещание/предложение взятки;
4. совершенствование правовых механизмов ответственности за непринятие мер по противодействию коррупции;
5. усиление ответственности юридических лиц за совершение коррупционных правонарушений;
6. увеличение срока давности за коррупционные административные правонарушения;
7. отнесение некоторых статей КоАП к административным коррупционным правонарушениям;
8. внесение поправок в КоАП в целях присоединения к Конвенции по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок. и ряд других вопросов

https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39530966

Сняты аресты со счетов ТОО «Оператор РОП»

Генеральный прокурор Берик Асылов написал в Twitter о снятии ранее наложенных арестов со счетов ТОО «Оператор РОП» на 198 млрд тенге.

100 млрд тенге правительство направило на льготное автокредитование, остальные средства — на другие соцпроекты.

t.me/zakonkz

📝ИТОГИ БИРЖЕВЫХ ТОРГОВ НЕФТЕПРОДУКТАМИ ЗА 13 МАЯ 2022 Г.
 
🔷На площадке АО «Товарная биржа «ЕТС» 13 мая 2022 года состоялись биржевые торги авиационным топливом, дизельным топливом и бензином в рамках плана поставок на май 2022 года.
 
✅По итогам биржевых торгов авиационным топливом, общий объём торгов на 2 покупателей составил 845 тонн на общую сумму 220 190 100 тенге.
Торги проводились по двум основным торговым инструментам на 2 отечественных нефтеперерабатывающих заводах.
Средневзвешенный индекс авиационного топлива у завода ПНХЗ марки РТ составляет 260 580 тг/т, у завода ПКОП марки ТС- 260 580 тг/т.
_________

🔶По итогам биржевых торгов дизельным топливом общий объём торгов на 4 покупателей составил 5 005 тонн на общую сумму 1 129 442 600 тенге.
Торги проводились по трем основным торговым инструментам на 3 отечественных нефтеперерабатывающих заводах.

⭕️Средневзвешенный индекс дизельного топлива у завода АНПЗ марки ДТ-3-К4 составляет 224 220 тг/т, у ПНХЗ марки ДТ-Л-К4 составляет 229 270 тг/т. и ПКОП марки ДТ-Л-К4 составляет 224 220 тг/т.
_________

🙅🏽‍♀️Биржевые торги бензином признаны несостоявшимися из-за отсутствия заявок со стороны покупателей.

Соотечественники, желающие переехать в Россию, смогут сделать это теперь максимально быстро, об этом сообщил первый зам.министра внутренних дел Александр Горовой.

Уже со следующей недели в Главке по вопросам миграции МВД России (ГУВМ) начнёт действовать круглосуточный центр по приему документов для участия в госпрограмме по добровольному переселению соотечественников.
Здесь станут принимать и обрабатывать заявления людей из СНГ, Прибалтики и ближнего Зарубежья, для которых Россия - является исторической Родиной.
Важно, что заявления можно будет отправлять не только по электронной почте, но и по факсу, т.к. в ряде «дружественных» стран доступ к российским интернет-ресурсам, включая портал Госуслуги, заблокирован.
На рассмотрение заявлений будет отводиться 15 дней. При положительном решении — соотечественники смогут незамедлительно въехать на территорию Россию, в выбранный ими регион, после чего в ускоренном порядке оформить гражданство.
Генерал-полковником полиции Горовым уже направлены письма в адрес губернаторов регионов и начальников территориальных органов МВД о первоочерёдном приеме таких соотечественников.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 апреля 2022 года на вопрос от 8 апреля 2022 года № 734313 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Проясните порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск, в случае увольнения работника - компенсация выплачивается за все календарные дни или только за рабочие дни?
Какой документ регламентирует порядок расчёта?

Ответ:
В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается из расчета средней заработной платы.
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно п.7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события (на период неиспользованных дней отпуска).
Событие – это случаи, связанные с сохранением или выплатой средней заработной платы, компенсацией за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в соответствии с Трудовым кодексом.
Во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.
Расчетный период – это период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.
Таким образом, средняя заработная плата исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (часов), приходящихся на период события.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 апреля 2022 года на вопрос от 4 апреля 2022 года № 733656 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Добрый день, скажите, пожалуйста, если работника, с его согласия, привлекли к работе в выходные дни, а он решил взять другой день отдыха согласно п. 2 ст. 85 ТК РК.
То, в какой срок он должен взять этот день отдыха: в этом же месяце или в течении года?

Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 85 Трудового кодекса Республики Казахстан за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.
Вместе с тем, законодательство не конкретизирует сроки предоставления других дней отдыха взамен работы в выходной день.
В этой связи, считаем, что данный вопрос должен решаться по согласованию обеих сторон, работника и работодателя.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2022 года на вопрос от 30 марта 2022 года № 732748 (dialog.egov.kz)

Вопрос:
Прошу дать разъяснения в отношении регистрации трудового договора в системе ЕСУТД на сайте enbek.kz в следующей ситуации: работодатель нанимает иностранного работника на условиях дистанционной работы, т.е. без фактического присутствия работника на территории Республики Казахстан.
Для регистрации трудового договора в системе необходимо чтобы у сотрудника был присвоен ИИН.
При этом законодательством присвоение ИИН иностранному гражданину предусмотрено для временной или постоянной регистрации на территории РК. В нашем случае иностранный работник не будет пребывать на территорию РК т.к. трудовая деятельность осуществляется дистанционно, в связи, с чем у него отсутствует обязанность получать ИИН.
Прошу Вас дать разъяснение, каким образом работодатель должен зарегистрировать трудовой договор в системе ЕСУТД без ИИН иностранного работника.

Ответ:
Согласно подпункту 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
В соответствии с пунктом 3 Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров (утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353) работодатель вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в ЕСУТД в соответствии с вышеуказанной нормой Кодекса, содержащих следующие сведения:
- реквизиты сторон:
- индивидуальный идентификационный номер работодателя – физического лица или бизнес-идентификационный номер работодателя – юридического лица;
- индивидуальный идентификационный номер работника.
Таким образом, внесение информации в ЕСУТД о трудовом договоре, заключенном с работником, не имеющим индивидуального идентификационного номера невозможно.