Forwarded from АФМ Channel
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ранее, в 2021 году работники одного из банков города по предварительному сговору сбыли клиентам фальшивые денежные купюры в общей сумме 4 000 евро.
По данному факту проведено расследование, по результатам которого судом 5 сотрудников банка признаны виновными и приговорены к 5-ти годам лишения свободы.
Лицо, предоставившее сотрудникам банка поддельные купюры, было объявлено в международный розыск, в марте текущего года она была задержана в Швеции и экстрадирована в Казахстан.
В июне расследование в отношении подозреваемой и ее супруга направлено в суд для рассмотрения.
Приговором суда указанные лица признаны виновными, им назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 5 лет.
Агентство по финансовому мониторингу сообщает о том, что участились случаи подделки иностранной валюты. В этой связи призываем граждан проявлять осторожность и внимательно пересчитывать наличность.
В случае обнаружения фальшивых денег, главное, не пытаться сбыт подделку.
Желание вернуть свои средства может обернуться уголовной ответственностью, согласно ст.231 УК РК.
🎤 Спикер: Алибек Абдилов, официальный представитель АФМ РК;
👉🏻 Сурдоперевод: Рымкеш Жумагамбетова.
📞 Call-center: 1458
_______________
@afm_rk
Facebook | Instagram | TikTok
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Adal Sot
13.09.2023 г. в 10.13 в Специализированном межрайонном суде состоялось разбирательство по уголовному делу в отношении А. Б., И. А., К. А., К. О., К. С., Н. Т., Т. Е., обвиняемых по ст.ст. 272, 182, 179, 24, 287 УК РК.
Председательствующий судья (далее - ПС) открыл заседание, проверил явку участников. Сообщил: какое дело рассматривается. Так как язык судопроизводства казахский, ПС попросил встать тех, кто не понимает государственный язык. В зале присутствовал переводчик.
Подсудимые поочередно представились суду, после чего ПС спросил, есть ли отводы.
Отводов не было. Судья зачитал права подсудимых.
Одно ходатайство было от адвоката Балгабаевой, которая просила суд признать недопустимым данные о проведенных негласных следствиях и исключить их из дела ее подзащитного К.О.
По ее словам, К.О. вступил в группу обвиняемых лиц намного позднее рассматриваемого периода. Присутствующие адвокаты поддержали данное ходатайство.
Однако ПС отложил рассмотрение этого ходатайства до окончания процесса.
Слово предоставлено государственному обвинителю Исмаиловой. По ее словам, подсудимые Т.Е и А.Б имели определенные политические, идеологические цели – хотели захватить власть. Для этого создали экстремистскую группу. Они несколько раз проводили встречи с участием присутствующих подсудимых, где призывали к захвату власти, планировали свои действия, обсуждали смету на изготовление «коктейля Молотова».
ПС спросил подсудимых, признают ли они свою вину.
Все не признали вину, кроме И. А, который в отличие от остальных подсудимых находится под домашним арестом.
На заседании были допрошены 5 свидетелей со стороны обвинения: Танабеков, Гульсум (наблюдатель не расслышала фамилию), Кенесхан Акерке, Сабденов Ергали, Какеев Ансар.
Все свидетели сообщали суду одну и ту же информацию: на собрание их пригласила некая Сания Беккызы, которую все активисты уважают, любят и помогают, так как она малоимущая, многодетная. Она не сообщала, зачем конретно приглашает на встречу, но свидетели пошли на приглашение, так как ценят и уважают ее. К тому же и раньше они часто собирались на разные дружеские посиделки. Они пришли на незнакомую квартиру, где Т.Е. поделился своими «бредовыми», со слов свидетелей, идеями о том, как можно было бы устроить переворот. Однако никто из присутствовавших не воспринял это всерьез, посмеялись над Т.Е и советовали больше не говорить такие вещи, так как их цель - решать вопросы путем мирных переговоров и митингов.
Адвокаты по очереди задавали вопросы каждому свидетелю: -знает ли свидетель его/ее подзащитного/-ую;
-если да, то когда, при каких обстоятельствах познакомились;
-если их подзащитные были на тех собраниях, то о чем они говорили;
-поддерживали ли призывы к захвату власти;
-почему, по их мнению, Сания Беккызы, которая приглашала всех активистов на встречу (по сути, организатор встреч), не находится вместе со всеми подсудимыми в зале суда и т.п.
К завершению заседания, ПС, резюмируя допрос подсудимых, сказал, что все свидетели сообщили одну и ту же информацию, кроме одного – никто не ответил, зачем именно их приглашала Сания.
ПС сообщил присутствующим, что основных свидетелей пригласят на следующее заседание, назначенное на 20 сентября 2023 г.
Состав суда:
Судья – Бахытжан Бакирбаев
Секретарь – Назым Токтасынова
Прокурор - Исмаилова
Адвокаты: Тлеукеев Е.Н., Балгабаева Ж.Е., Ашубаева У., Акылбеков К., Нурпеисов, Бердыкожа.
Общественные защитники – Анель Абдигали, Сагат Кульжаханов
Наблюдатель – Гульжанат Ихиева.
В рамках наблюдательной миссии проекта при поддержке UNDEF.
#fairtrialkz #presumptionofinnicencekz
Председательствующий судья (далее - ПС) открыл заседание, проверил явку участников. Сообщил: какое дело рассматривается. Так как язык судопроизводства казахский, ПС попросил встать тех, кто не понимает государственный язык. В зале присутствовал переводчик.
Подсудимые поочередно представились суду, после чего ПС спросил, есть ли отводы.
Отводов не было. Судья зачитал права подсудимых.
Одно ходатайство было от адвоката Балгабаевой, которая просила суд признать недопустимым данные о проведенных негласных следствиях и исключить их из дела ее подзащитного К.О.
По ее словам, К.О. вступил в группу обвиняемых лиц намного позднее рассматриваемого периода. Присутствующие адвокаты поддержали данное ходатайство.
Однако ПС отложил рассмотрение этого ходатайства до окончания процесса.
Слово предоставлено государственному обвинителю Исмаиловой. По ее словам, подсудимые Т.Е и А.Б имели определенные политические, идеологические цели – хотели захватить власть. Для этого создали экстремистскую группу. Они несколько раз проводили встречи с участием присутствующих подсудимых, где призывали к захвату власти, планировали свои действия, обсуждали смету на изготовление «коктейля Молотова».
ПС спросил подсудимых, признают ли они свою вину.
Все не признали вину, кроме И. А, который в отличие от остальных подсудимых находится под домашним арестом.
На заседании были допрошены 5 свидетелей со стороны обвинения: Танабеков, Гульсум (наблюдатель не расслышала фамилию), Кенесхан Акерке, Сабденов Ергали, Какеев Ансар.
Все свидетели сообщали суду одну и ту же информацию: на собрание их пригласила некая Сания Беккызы, которую все активисты уважают, любят и помогают, так как она малоимущая, многодетная. Она не сообщала, зачем конретно приглашает на встречу, но свидетели пошли на приглашение, так как ценят и уважают ее. К тому же и раньше они часто собирались на разные дружеские посиделки. Они пришли на незнакомую квартиру, где Т.Е. поделился своими «бредовыми», со слов свидетелей, идеями о том, как можно было бы устроить переворот. Однако никто из присутствовавших не воспринял это всерьез, посмеялись над Т.Е и советовали больше не говорить такие вещи, так как их цель - решать вопросы путем мирных переговоров и митингов.
Адвокаты по очереди задавали вопросы каждому свидетелю: -знает ли свидетель его/ее подзащитного/-ую;
-если да, то когда, при каких обстоятельствах познакомились;
-если их подзащитные были на тех собраниях, то о чем они говорили;
-поддерживали ли призывы к захвату власти;
-почему, по их мнению, Сания Беккызы, которая приглашала всех активистов на встречу (по сути, организатор встреч), не находится вместе со всеми подсудимыми в зале суда и т.п.
К завершению заседания, ПС, резюмируя допрос подсудимых, сказал, что все свидетели сообщили одну и ту же информацию, кроме одного – никто не ответил, зачем именно их приглашала Сания.
ПС сообщил присутствующим, что основных свидетелей пригласят на следующее заседание, назначенное на 20 сентября 2023 г.
Состав суда:
Судья – Бахытжан Бакирбаев
Секретарь – Назым Токтасынова
Прокурор - Исмаилова
Адвокаты: Тлеукеев Е.Н., Балгабаева Ж.Е., Ашубаева У., Акылбеков К., Нурпеисов, Бердыкожа.
Общественные защитники – Анель Абдигали, Сагат Кульжаханов
Наблюдатель – Гульжанат Ихиева.
В рамках наблюдательной миссии проекта при поддержке UNDEF.
#fairtrialkz #presumptionofinnicencekz
Forwarded from Kozachkov offside
СОШЛИСЬ НА 6
Сегодня, по всей видимости, закончится судебный процесс по делу Кайрата Боранбаева. Известный бизнесмен обвиняется в хищениях и легализации незаконно добытого имущества. Суд первой инстанции приговорил его к 8 годам лишения свободы, а в апелляции приговор был отменен. Стороны ушли обсуждать процессуальное соглашение и вот, наконец, оно было подписано подсудимыми, потерпевшими и прокурорами.
Итак, владелец футбольного клуба, сети фастфуда и других активов признал вину и согласился на наказание в виде 6 лет лишения свободы. Второй фигурант этого дела Роман Наханов готов отбыть такой же срок, а вот Тайыр Жанузак, бывший сотрудник QazaqGaz, должен получить на год меньше.
При этом известно, что ущерб по делу возмещен, еще Боранбаев вернул государству активы на 90 миллиардов и добровольно перечислил в один из госфондов 30 миллиардов тенге. Это было учтено при заключении процессуального соглашения.
Осталось дело за малым - суд должен утвердить процессуальное соглашение. Если оно останется в таком виде, то на свободу Боранбаев и Наханов смогут выйти, заменив неотбытую часть наказания на штраф.
@Kozachkow
Сегодня, по всей видимости, закончится судебный процесс по делу Кайрата Боранбаева. Известный бизнесмен обвиняется в хищениях и легализации незаконно добытого имущества. Суд первой инстанции приговорил его к 8 годам лишения свободы, а в апелляции приговор был отменен. Стороны ушли обсуждать процессуальное соглашение и вот, наконец, оно было подписано подсудимыми, потерпевшими и прокурорами.
Итак, владелец футбольного клуба, сети фастфуда и других активов признал вину и согласился на наказание в виде 6 лет лишения свободы. Второй фигурант этого дела Роман Наханов готов отбыть такой же срок, а вот Тайыр Жанузак, бывший сотрудник QazaqGaz, должен получить на год меньше.
При этом известно, что ущерб по делу возмещен, еще Боранбаев вернул государству активы на 90 миллиардов и добровольно перечислил в один из госфондов 30 миллиардов тенге. Это было учтено при заключении процессуального соглашения.
Осталось дело за малым - суд должен утвердить процессуальное соглашение. Если оно останется в таком виде, то на свободу Боранбаев и Наханов смогут выйти, заменив неотбытую часть наказания на штраф.
@Kozachkow
Forwarded from Данияр Ашимбаев
На днях появился депутатский запрос касательно системы "Kundelik". Документ написан в такой тональности: "Пробел в воспитании молодежи, унаследованной от старого Казахстана, - это система "Күнделік"», насильственно внедренная во все школы Казахстана... Искусственная монополия, управляемая из-за рубежа... Много рекламы, чуждой этике и национальным традициям, отравляющей сознание, наготой, похотью и игрой... Проблема, которая может посягнуть на личные данные наших детей, негативно сказаться на их духовном облике, задеть корни национальной безопасности".
Насколько можно судить, речь идет о том, чтобы передать функцию другой платформе - "BilimClass" от " Bilim Media Group", созданной Рауаном Кенжеханулы.
Одновременно этой же командой продвигается образовательная онлайн-платформа "Coursera" (летом Кенжеханулы организовывал встречи ее руководства с МНВО, Минпросом и акиматом Алматы.
В июне АЗРК вынесло предписание Минпросу по поводу "необоснованного преимущества по доступу к информационным платформам BilimLand, Kundelik.kz, Daryn.online".
Видимо, Kundelik решили выпилить из схемы как "чуждую национальным традициям".
Насколько можно судить, речь идет о том, чтобы передать функцию другой платформе - "BilimClass" от " Bilim Media Group", созданной Рауаном Кенжеханулы.
Одновременно этой же командой продвигается образовательная онлайн-платформа "Coursera" (летом Кенжеханулы организовывал встречи ее руководства с МНВО, Минпросом и акиматом Алматы.
В июне АЗРК вынесло предписание Минпросу по поводу "необоснованного преимущества по доступу к информационным платформам BilimLand, Kundelik.kz, Daryn.online".
Видимо, Kundelik решили выпилить из схемы как "чуждую национальным традициям".
Комплексный план социально-экономического развития города Жанатаса Жамбылской области на 2023 - 2027 годы
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32445564
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32445564
Информационная система ПАРАГРАФ
Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 сентября 2023 года № 781 «Об утверждении Комплексного плана социально-экономического…
Досье на проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам исключения излишней (чрезмерной) законодательной регламентации норм в области здравоохранения» (сентябрь 2023 года)
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=3995405
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=3995405
Forwarded from Казинформ
🇰🇿 Знание казахского станет обязательным для высокопоставленных чиновников
«В этом или в следующем месяце Правительство утвердит «Концепцию развития языковой политики в РК на 2023-2029 годы». В ней будет введено обязательство для высокопоставленных государственных служащих знать государственный язык», - сказал председатель комитета языковой политики Министерства науки и высшего образования Ербол Тілешов.
Обязательство коснется министров и замминистров, акимов их заместителей.
@kazinform_news
«В этом или в следующем месяце Правительство утвердит «Концепцию развития языковой политики в РК на 2023-2029 годы». В ней будет введено обязательство для высокопоставленных государственных служащих знать государственный язык», - сказал председатель комитета языковой политики Министерства науки и высшего образования Ербол Тілешов.
Обязательство коснется министров и замминистров, акимов их заместителей.
@kazinform_news
Forwarded from DATA HUB
👰В Казахстане молодые женщины вступают в брак охотнее мужчин
В 2022 году среди молодежи насчитывалось 107,1 тыс. невест и 100,6 тыс. женихов. Перевес в пользу первых составил 6,4 тыс. человек, или 6,4%. Такие данные приводит БНС АСПиР РК.
На самом деле не бог весть какой инсайт. Но давайте углубимся в детали. А тут много интересного:
🔸На одного жениха в возрасте до 18 лет приходится 12 невест – 0,1 тыс. чел. против 0,9 тыс.
🔸По мере взросления молодежи это соотношение сокращается, а численность вступающих в брак увеличивается. В возрастную группу 18-19 лет входят 2,5 тыс. женихов и 16,5 тыс. невест. Как видно, «доминирование» женского пола уже не такое сильное: 7 к 1.
🔸Еще менее заметным оно становится в возрастной группе 20-24 лет. Тут на одного жениха приходится 1,5 невесты – 35,5 тыс. чел. против 50,5 тыс.
🔸Однако далее картина меняется – общее число молодоженов снижается, а соотношение полов становится обратным. В возрасте от 25 до 29 мужчины вступают в брак почти вдвое чаще своих ровесниц – 41,2 тыс. чел. против 24,8 тыс.
🔸В возрастной группе 30-34 лет мужской пол также отличается более высокой активностью. Тут уже на одну невесту приходится 1,5 жениха (14,4 тыс. чел. против 21,4 тыс.).
Описанные тенденции характерны для каждого региона в отдельности. На общем фоне несколько выделяется Алматы. Тут преимущество на стороне женщин достигает самого высокого уровня – 9,3% (10,9 тыс. чел. против 10 тыс.). А в Павлодарской области шансы вступить в брак возрасте 30-34 лет у мужчин (0,8 тыс. чел.) и женщин (0,7 тыс. человек) почти одинаковые.
Добавим, что средний возраст казахстанца, вступившего в первый брак в 2022 году, составил 28 лет, а казахстанки – 25,2 года.
@DataHub_FCBK
В 2022 году среди молодежи насчитывалось 107,1 тыс. невест и 100,6 тыс. женихов. Перевес в пользу первых составил 6,4 тыс. человек, или 6,4%. Такие данные приводит БНС АСПиР РК.
На самом деле не бог весть какой инсайт. Но давайте углубимся в детали. А тут много интересного:
🔸На одного жениха в возрасте до 18 лет приходится 12 невест – 0,1 тыс. чел. против 0,9 тыс.
🔸По мере взросления молодежи это соотношение сокращается, а численность вступающих в брак увеличивается. В возрастную группу 18-19 лет входят 2,5 тыс. женихов и 16,5 тыс. невест. Как видно, «доминирование» женского пола уже не такое сильное: 7 к 1.
🔸Еще менее заметным оно становится в возрастной группе 20-24 лет. Тут на одного жениха приходится 1,5 невесты – 35,5 тыс. чел. против 50,5 тыс.
🔸Однако далее картина меняется – общее число молодоженов снижается, а соотношение полов становится обратным. В возрасте от 25 до 29 мужчины вступают в брак почти вдвое чаще своих ровесниц – 41,2 тыс. чел. против 24,8 тыс.
🔸В возрастной группе 30-34 лет мужской пол также отличается более высокой активностью. Тут уже на одну невесту приходится 1,5 жениха (14,4 тыс. чел. против 21,4 тыс.).
Описанные тенденции характерны для каждого региона в отдельности. На общем фоне несколько выделяется Алматы. Тут преимущество на стороне женщин достигает самого высокого уровня – 9,3% (10,9 тыс. чел. против 10 тыс.). А в Павлодарской области шансы вступить в брак возрасте 30-34 лет у мужчин (0,8 тыс. чел.) и женщин (0,7 тыс. человек) почти одинаковые.
Добавим, что средний возраст казахстанца, вступившего в первый брак в 2022 году, составил 28 лет, а казахстанки – 25,2 года.
@DataHub_FCBK
Forwarded from Конституциялық Сот 🇰🇿
Конституционный Суд проверяет конституционность освобождения от уголовной ответственности в незаконной предпринимательской деятельности
Конституционный Суд заслушал участников конституционного производства по делу о конституционности примечания к статье 214 Уголовного кодекса РК. Производство возбуждено по обращению гражданина, интересы которого на процессе представлял адвокат.
Оспариваемая норма предусматривает возможность освобождения от уголовной ответственности за впервые совершенную незаконную предпринимательскую, банковскую, микрофинансовую или коллекторскую деятельность при добровольном возмещении ущерба.
Автор обращения указывает на отсутствие такой возможности для лиц, впервые совершивших незаконную предпринимательскую деятельность, не причиняя кому-либо ущерба. Такое положение дел, по его мнению, противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом и судом.
В ходе заседания судьями КС были заслушаны позиции адвоката субъекта обращения, представителей Генеральной прокуратуры, Агентства по финансовому мониторингу, Министерства юстиции, а также эксперта.
❕Итоговое решение Конституционного Суда будет опубликовано в соответствии со статьей 65 Конституционного закона.
Instagram | YouTube | TikTok
Конституционный Суд заслушал участников конституционного производства по делу о конституционности примечания к статье 214 Уголовного кодекса РК. Производство возбуждено по обращению гражданина, интересы которого на процессе представлял адвокат.
Оспариваемая норма предусматривает возможность освобождения от уголовной ответственности за впервые совершенную незаконную предпринимательскую, банковскую, микрофинансовую или коллекторскую деятельность при добровольном возмещении ущерба.
Автор обращения указывает на отсутствие такой возможности для лиц, впервые совершивших незаконную предпринимательскую деятельность, не причиняя кому-либо ущерба. Такое положение дел, по его мнению, противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом и судом.
В ходе заседания судьями КС были заслушаны позиции адвоката субъекта обращения, представителей Генеральной прокуратуры, Агентства по финансовому мониторингу, Министерства юстиции, а также эксперта.
❕Итоговое решение Конституционного Суда будет опубликовано в соответствии со статьей 65 Конституционного закона.
Instagram | YouTube | TikTok
Forwarded from Ратель (Ratel.kz)
Как страховые компании отреагировали на изменившийся порядок расчёта выплат
#СЕРГИЕНКО
Работающие на этой ниве рассказывают, что получить причитающиеся им деньги всё сложнее.
https://ratel.kz/raw/kak_strahovye_kompanii_otreagirovali_na_izmenivshijsja_porjadok_rascheta_vyplat
#СЕРГИЕНКО
Работающие на этой ниве рассказывают, что получить причитающиеся им деньги всё сложнее.
https://ratel.kz/raw/kak_strahovye_kompanii_otreagirovali_na_izmenivshijsja_porjadok_rascheta_vyplat
Forwarded from ҚазМұнайГаз / КазМунайГаз
«КазМунайГаз» сообщает о кадровых назначениях
Олжас Бегимбетов назначен на должность директора департамента геологии и разведки АО НК «КазМунайГаз».
В предыдущие годы О.Бегимбетов работал директором департамента геологоразведки, директором департамента развития ресурсной базы, управляющим директором по разведке в ТОО «КМГ Инжиниринг», директором департамента региональной геологии и бассейнового анализа ТОО «НИИ ТДиБ «КазМунайГаз».
Трудовую деятельность начал в 2011 году в АО «Казахский институт нефти и газа» в департаменте нефтепромысловой геологии и моделирования нефтегазовых резервуаров в должности инженера.
Олжас Бегимбетов назначен на должность директора департамента геологии и разведки АО НК «КазМунайГаз».
В предыдущие годы О.Бегимбетов работал директором департамента геологоразведки, директором департамента развития ресурсной базы, управляющим директором по разведке в ТОО «КМГ Инжиниринг», директором департамента региональной геологии и бассейнового анализа ТОО «НИИ ТДиБ «КазМунайГаз».
Трудовую деятельность начал в 2011 году в АО «Казахский институт нефти и газа» в департаменте нефтепромысловой геологии и моделирования нефтегазовых резервуаров в должности инженера.
👍2
Forwarded from TENGENOMIKA
🇰🇿⚡️⚡️⚡️ В НАЦБАНКЕ СОЗДАЛИ РЕОРГАНИЗОВАЛИ НАЦИОНАЛЬНУЮ ПЛАТЕЖНУЮ КОРПОРАЦИЮ
В Нацбанке Казахстана сообщили об официальном создании Национальной платежной корпорации путем реорганизации РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов» (КЦМР).
Соответствующие изменения были внесены в положение и структуру регулятора, а также состав дочерних организаций НБК.
Ожидается, что Национальная платежная корпорация будет обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие национальной платежной системы по принципу равной доступности для всех участников рынка.
💡 В функции и задачи НПК также входит дальнейшее развитие цифровой финансовой инфраструктуры, в том числе путем реализации проектов «Цифровой тенге», Open Banking.
🤐 TENGENOMIKA
В Нацбанке Казахстана сообщили об официальном создании Национальной платежной корпорации путем реорганизации РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов» (КЦМР).
Соответствующие изменения были внесены в положение и структуру регулятора, а также состав дочерних организаций НБК.
Ожидается, что Национальная платежная корпорация будет обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие национальной платежной системы по принципу равной доступности для всех участников рынка.
💡 В функции и задачи НПК также входит дальнейшее развитие цифровой финансовой инфраструктуры, в том числе путем реализации проектов «Цифровой тенге», Open Banking.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Юридического департамента Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан в части реализации задачи по обеспечению соблюдения законности в деятельности Министерства (состояния исковой работы и судебной практики)
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36374799
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36374799
Информационная система ПАРАГРАФ
Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Юридического департамента Министерства…
Аналитическая справка о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Департамента кадровой службы Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34948924
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34948924
Информационная система ПАРАГРАФ
Аналитическая справка о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Департамента кадровой службы Министерства…
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Суд над Диким Арманом: потерпевшие боятся за безопасность их семей
От ряда потерпевших, некоторых подсудимых и их адвокатов, а также свидетелей поступили ходатайства о проведении судебных заседаний в закрытом режиме.
Они заявили о реальной угрозе их жизни и безопасности их семей со стороны подсудимых.
Арман Джумагельдиев прибыл из-за границы в декабре 2021 года и находился в Алматы во время январских событий.
Армана с группировкой задержали 7 января. Силовики изъяли оружие, а также боекомплекты, холодное оружие и бронированный автомобиль.
Генпрокуратура утверждала, что вооруженные люди Джумагельдиева похитили и насильно удерживали 24-х мирных граждан – случайных прохожих.
t.me/zakonkz
От ряда потерпевших, некоторых подсудимых и их адвокатов, а также свидетелей поступили ходатайства о проведении судебных заседаний в закрытом режиме.
Они заявили о реальной угрозе их жизни и безопасности их семей со стороны подсудимых.
Арман Джумагельдиев прибыл из-за границы в декабре 2021 года и находился в Алматы во время январских событий.
Армана с группировкой задержали 7 января. Силовики изъяли оружие, а также боекомплекты, холодное оружие и бронированный автомобиль.
Генпрокуратура утверждала, что вооруженные люди Джумагельдиева похитили и насильно удерживали 24-х мирных граждан – случайных прохожих.
t.me/zakonkz
Изменение в Положение о ведомствах и территориальных органах Министерства внутренних дел Республики Казахстан
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36350138
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=36350138
Информационная система ПАРАГРАФ
Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 6 сентября 2023 года № 679 «О внесении изменений в приказ Министра внутренних…
Forwarded from PROTENGE
🗼🪩 Из башни Кок-Тобе хотят сделать "аналог Останкинской телебашне в Москве" за 1,2 млрд тенге.
В Алматы собираются потратить 1,2 млрд тенге на то, чтобы заставить телебашню Кок-Тобе светиться. Вот вам цитата из документов:
"Новейшая система архитектурно-художественного освещения, аналог Останкинской телебашне в Москве. Оборудование дает возможность проводить световые праздничные шоу, по случаю различных государственных праздников и значимых культурных событий.
В новой системе... предусматриваются различные режимы работы, в том числе ночной, праздничный и свободный. Осветительные приборы способны менять цвет, проецировать изображения и яркие вспышки".
Ну что, алматинцы, готовы закрыть миллиардный чек?
В Алматы собираются потратить 1,2 млрд тенге на то, чтобы заставить телебашню Кок-Тобе светиться. Вот вам цитата из документов:
"Новейшая система архитектурно-художественного освещения, аналог Останкинской телебашне в Москве. Оборудование дает возможность проводить световые праздничные шоу, по случаю различных государственных праздников и значимых культурных событий.
В новой системе... предусматриваются различные режимы работы, в том числе ночной, праздничный и свободный. Осветительные приборы способны менять цвет, проецировать изображения и яркие вспышки".
Ну что, алматинцы, готовы закрыть миллиардный чек?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 сентября 2023 года № ЖТ-2023-00670057
Сотрудник работает на основной работе 8 часов в день с 8 до 17.00, еще устроился на работу по совместительству, так прописано в трудовом договоре на 4 часа в день, т.е. 0,5 ставки, при проверке надзорными органами было установлено, что он незаконно получал деньги от второй организации, т.к. должен был согласно табеля учета посещения находиться на второй работе по совместительству 4 часа и во второй организации, т.к. и во второй организации рабочий день тоже с 8 до 17 часов вечера, правомерно ли это?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс) выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время определяется как совместительство. Кодексом совместительство допускается при соблюдении ряда требований.
Кодексом устанавливается запрет на трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников (п.5) п. 2 ст. 26 Кодекса), в силу чего для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда) (п. 4 ст. 32 Кодекса).
Так, согласно пункту 3 статьи 68 Кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса (т.е. 8 часов), более чем на 4 часа.
При условии соблюдения вышеуказанных требований Кодекса осуществление указанными лицами работы по совместительству (как у основного работодателя, так и у других работодателей) не противоречит действующему трудовому законодательству.
Таким образом, суммарно в сутки продолжительность работы по основной работе и работе по совместительству не может составлять более 12 часов. Соответственно, если работник у основного работодателя работает с 8-17.00 час., то во второй организации после 17-21 час.
Сотрудник работает на основной работе 8 часов в день с 8 до 17.00, еще устроился на работу по совместительству, так прописано в трудовом договоре на 4 часа в день, т.е. 0,5 ставки, при проверке надзорными органами было установлено, что он незаконно получал деньги от второй организации, т.к. должен был согласно табеля учета посещения находиться на второй работе по совместительству 4 часа и во второй организации, т.к. и во второй организации рабочий день тоже с 8 до 17 часов вечера, правомерно ли это?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс) выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время определяется как совместительство. Кодексом совместительство допускается при соблюдении ряда требований.
Кодексом устанавливается запрет на трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников (п.5) п. 2 ст. 26 Кодекса), в силу чего для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда) (п. 4 ст. 32 Кодекса).
Так, согласно пункту 3 статьи 68 Кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса (т.е. 8 часов), более чем на 4 часа.
При условии соблюдения вышеуказанных требований Кодекса осуществление указанными лицами работы по совместительству (как у основного работодателя, так и у других работодателей) не противоречит действующему трудовому законодательству.
Таким образом, суммарно в сутки продолжительность работы по основной работе и работе по совместительству не может составлять более 12 часов. Соответственно, если работник у основного работодателя работает с 8-17.00 час., то во второй организации после 17-21 час.
Forwarded from ҰҚК Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметі 🇰🇿
По результатам внешнего анализа коррупционных рисков в сфере здравоохранения диагноз «Химический ожог дыхательных путей» возвращен в реестр заболеваний.
Отсутствие медицинского диагноза по ожогам дыхательных путей для жителей Восточно-Казахстанской области вызывало множество проблем с лечением и создавало мнимую видимость благоприятной экологической обстановки в регионе.
Восстановление этого диагноза дает возможность реально оценить воздействие выбросов в окружающую среду вредных веществ с последующей разработкой действенных рекомендации для перерабатывающих предприятий.
Об экологической ситуации и реализации Карты коррупционных рисков Восточно-Казахстанской области обсудили на выездном заседании Общественного совета Агентства по противодействию коррупции.
В целом проблема загрязнения региона является основным вопросом Карты коррупционных рисков Восточно-Казахстанской области.
Так, антикормониторингом обнаружены факты подачи заведомо фиктивного геологического отчета. Этот отчет был подан на утверждение государственной комиссии по запасам.
Согласно геологическому отчету разведано якобы наличие 26,6 млн кубических метров полезного ископаемого в виде материала «Суглинки». При этом весь объем разведанного и утвержденного материала-суглинки на территории ВКО и области Абай составляет всего 6 млн куб.метров.
Фактическое отсутствие полезных ископаемых могло вызвать экологические последствия. Так как этот объем планировался для возведения дополнительных хранилищ радиоактивных, токсичных отходов.
По итогам мониторинга уполномоченным органам внесены рекомендации, которые находятся на стадии рассмотрения.
Кроме того, существуют проблемы с нехваткой угля и пастбищных угодий.
В части обеспечения углем, по рекомендации Антикора, уже функционируют два дополнительных железнодорожных угольных тупиков. В них имеется более 5 тысяч тонн запасов угля. Средняя стоимость за тонну составляет 16 тысяч тенге.
По вопросам нехватки пастбищ обеспечен возврат земельных участков общей площадью 32,3 тыс. га.
Всего за 8 месяцев Антикоррупционной службой проведено более 150 анализов коррупционных рисков и мониторингов по всей стране. По итогам которых внесено порядка 1300 рекомендаций и предложений по устранению коррупционных рисков.
_____
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 сентября 2023 года № ЖТ-2023-00670264
Объявление о проведении конкурса на занятие вакантной должности - «Требования к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее пяти лет».
В связи с этим объявлением прошу дать пояснение по следующим вопросам и пояснить, как рассчитывать руководящий стаж работы в организациях образования.
Возникли вопросы: 1. Исполнение обязанностей входит ли в стаж работы, 2. Что такое руководящий стаж, 3. Можно ли относить к руководящему стажу работы членство в наблюдательном совете, совете директоров в АО. 4. Должностное лицо в определенный период работы в наблюдательно совете - это руководящий стаж работы?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос, сообщает следующее.
По первому вопросу:
Занятие должности в организации осуществляется на основании действующих в республике квалификационных справочников и характеристик (п.8 ст. 101 Трудового кодекса РК).
Основными требованиями при отборе кандидатур на должность работника являются наличие соответствующего профессионального образования (высшего или среднего уровня квалификации), стажа работы по специальности (согласно установленным к должности требованиям к квалификации).
Для участия в конкурсе кандидат представляет, в том числе копию документа, подтверждающую его трудовую деятельность: трудовую книжку (при ее наличии), либо трудовой договор, либо выписки из приказов о назначении или временного возложения обязанностей на должность.
При наличии приказа уполномоченного органа о назначении на вакантную должность кандидата исполняющим обязанности руководителя согласно уставной деятельности и иным правовым актам с правом подписи документов, принятием на себя ответственности в решении производственных вопросов и иное, а также наличия записи в трудовой книжке, полагаем, стаж исполняющего обязанности руководителя входит в стаж работы по специальности работника организации.
По второму вопросу:
К руководящему стажу работы относят периоды работы по выполнению управленческих функций в должностях первого руководителя учреждения, организации, предприятия, их заместителей, руководителей структурных подразделений (департамента, управления, отдела).
Квалификационные характеристики на должности руководителей содержатся в общеотраслевом квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 г. № 553 (рег. № в МЮ РК 22003), а также в типовых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, утвержденных уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности.
По третьему и четвертому вопросам:
Согласно п. 2 ст. 60 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII в хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников.
В качестве коллегиальных органов товарищества могут быть созданы:
1) правление (дирекция);
2) наблюдательный совет;
3) другие органы в случаях, предусмотренных законодательными актами или решением общего собрания участников хозяйственного товарищества.
Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сфере образования, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:
1) опыта работы не менее десяти лет в сфере образования;
2) опыта руководящей работы (руководитель юридического лица или его заместители) не менее пяти лет в сфере образования;
3) членства в общественных объединениях в сфере образования (приложение 2 к приказу Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20.02.2015 г. № 113).
Объявление о проведении конкурса на занятие вакантной должности - «Требования к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее пяти лет».
В связи с этим объявлением прошу дать пояснение по следующим вопросам и пояснить, как рассчитывать руководящий стаж работы в организациях образования.
Возникли вопросы: 1. Исполнение обязанностей входит ли в стаж работы, 2. Что такое руководящий стаж, 3. Можно ли относить к руководящему стажу работы членство в наблюдательном совете, совете директоров в АО. 4. Должностное лицо в определенный период работы в наблюдательно совете - это руководящий стаж работы?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос, сообщает следующее.
По первому вопросу:
Занятие должности в организации осуществляется на основании действующих в республике квалификационных справочников и характеристик (п.8 ст. 101 Трудового кодекса РК).
Основными требованиями при отборе кандидатур на должность работника являются наличие соответствующего профессионального образования (высшего или среднего уровня квалификации), стажа работы по специальности (согласно установленным к должности требованиям к квалификации).
Для участия в конкурсе кандидат представляет, в том числе копию документа, подтверждающую его трудовую деятельность: трудовую книжку (при ее наличии), либо трудовой договор, либо выписки из приказов о назначении или временного возложения обязанностей на должность.
При наличии приказа уполномоченного органа о назначении на вакантную должность кандидата исполняющим обязанности руководителя согласно уставной деятельности и иным правовым актам с правом подписи документов, принятием на себя ответственности в решении производственных вопросов и иное, а также наличия записи в трудовой книжке, полагаем, стаж исполняющего обязанности руководителя входит в стаж работы по специальности работника организации.
По второму вопросу:
К руководящему стажу работы относят периоды работы по выполнению управленческих функций в должностях первого руководителя учреждения, организации, предприятия, их заместителей, руководителей структурных подразделений (департамента, управления, отдела).
Квалификационные характеристики на должности руководителей содержатся в общеотраслевом квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 г. № 553 (рег. № в МЮ РК 22003), а также в типовых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, утвержденных уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности.
По третьему и четвертому вопросам:
Согласно п. 2 ст. 60 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII в хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников.
В качестве коллегиальных органов товарищества могут быть созданы:
1) правление (дирекция);
2) наблюдательный совет;
3) другие органы в случаях, предусмотренных законодательными актами или решением общего собрания участников хозяйственного товарищества.
Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сфере образования, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:
1) опыта работы не менее десяти лет в сфере образования;
2) опыта руководящей работы (руководитель юридического лица или его заместители) не менее пяти лет в сфере образования;
3) членства в общественных объединениях в сфере образования (приложение 2 к приказу Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20.02.2015 г. № 113).