Весь мир готовится к отключению cookie уже не первый год и срок их отмены постоянно сдвигался. По мере накопления опыта рынок может столкнуться с ситуацией, когда полноценное отключение сторонних cookie снова будет перенесено, считает Александр Папков, директор по технологиям Media Direction Group. Но в любом случае с высокой долей вероятности это произойдет уже в 2024–2026 гг...
AdIndex
Как Google ответил на критику бизнеса Privacy Sandbox и как российские игроки видят будущее без cookie
Отключение cookies — фобия рекламодателей. Google собрал список основных возражений рынка по поводу перехода на новую систему рекламных технологий Privacy Sandbox («песочница конфиденциальности») и подробно разобрал каждое обвинение. Как к нововведению относятся…
Чисто прикладной вопрос. Допустим, ты тот несчастный человек, который работает в оупенспейсе. При этом ты мужчина. То есть тебе недостаточно утром зайти, крикнуть «Всем привет!» и сесть на своё рабочее место. Ты должен сделать обход всех ранее прибывших особей мужского пола и пожать им руки.
И, собственно, вопрос: каков предельный размер оупенспейса для обхода и в какой момент ты можешь проигнорировать далее сидящих коллег и повернуть обратно? Ок, если у вас там, например, четыре ряда. А если десять? А если, не дай Бог, сто? Или должно сработать «правило пустого ряда», когда если на следующем ряду нет мужчин, то ты имеешь морально-этическое право повернуть обратно?
Вот это, я считаю, реально сложная задачка, а не всякие там кризисы-шмызисы.
И, собственно, вопрос: каков предельный размер оупенспейса для обхода и в какой момент ты можешь проигнорировать далее сидящих коллег и повернуть обратно? Ок, если у вас там, например, четыре ряда. А если десять? А если, не дай Бог, сто? Или должно сработать «правило пустого ряда», когда если на следующем ряду нет мужчин, то ты имеешь морально-этическое право повернуть обратно?
Вот это, я считаю, реально сложная задачка, а не всякие там кризисы-шмызисы.
Продолжаю добрую традицию комментировать всё что только можно видеоигровую тему для Ивана и его коллег из «Известий». На этот раз в фокусе нашего внимания многочисленные иски Sony Interactive Entertainment Inc., ушедшей из России и владеющей PlayStation, к российским ИП. В частности, меня спросили, почему же продолжают делать русскую озвучку в играх:
Ярослав Мешалкин считает, что озвучку делают, так как русский — седьмой язык в мире по количеству носителей. На нём говорят во всех странах СНГ, а отказ от локализации вызовет повсеместное недовольство. Также, по его словам, это дополнительная возможность заработать.
Читать статью: https://iz.ru/1636345/oleg-kleshchev-ivan-chernousov/konsolnyi-nomer-sony-interactive-zabrasyvaet-iskami-rossiiskii-biznes
Ярослав Мешалкин считает, что озвучку делают, так как русский — седьмой язык в мире по количеству носителей. На нём говорят во всех странах СНГ, а отказ от локализации вызовет повсеместное недовольство. Также, по его словам, это дополнительная возможность заработать.
Читать статью: https://iz.ru/1636345/oleg-kleshchev-ivan-chernousov/konsolnyi-nomer-sony-interactive-zabrasyvaet-iskami-rossiiskii-biznes
Известия
Консольный номер: Sony Interactive забрасывает исками российский бизнес
Ушедшая из РФ компания не только защищает товарный знак PlayStation, но и русифицирует свои игры
Согласно решению суда, участников «движения ЛГБТ» объединяет <...> специфический язык: «Использование потенциальных слов-феминитивов, таких как руководительница, директорка, авторка, психологиня».
Руководительницу-то за что?! Её даже Телеграм красным не подчёркивает, в отличие от всех остальных.
👉 https://www.kommersant.ru/doc/6456109
Руководительницу-то за что?! Её даже Телеграм красным не подчёркивает, в отличие от всех остальных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерсантъ
СМИ: Верховный суд назвал использование феминитивов признаком «движения ЛГБТ»
Подробнее на сайте
Сегодня прям день видеоигровых и киберспортивных коммуникаций в канале 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Нецифровая экономика (🐈Egor Sonin)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Опрос для повидавших всякое. Вы бы за какую минимальную ЗП пошли в Wildberries работать?
Final Results
17%
От 200 тыс.
23%
От 500 тыс.
17%
От 1 млн
14%
От 1,5 млн и выше
28%
Ни за какую
Почти треть российских пиарщиков не готовы работать в Wildberries ни за какие деньги
28% российских пиарщиков заявили, что никакая зарплата не заставит их начать работать в Wildberries. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого в популярном профессиональном Телеграм-канале PRbyYar.
23% респондентов готовы приступить к работе в Wildberries с ежемесячным окладом от 500 тыс. рублей. 17% согласны заняться репутацией онлайн-ритейлера за 1 млн руб. и выше — впрочем, такой же процент опрошенных устроит зарплата от 200 тыс. руб. 15% пиарщиков займут пост в Wildberries только с зарплатой от 1,5 млн руб. в месяц.
***
Опрос «Вы бы за какую минимальную ЗП пошли в Wildberries работать?» проводился в Телеграм-канале PRbyYar с 19 по 22 января 2024 года. В опросе приняли участие 275 человек. 57,7% аудитории PRbyYar составляют мужчины, 42,3% — женщины. Ядро аудитории представляют собой российские пиарщики, канал также читают депутаты Госдумы и топ-менеджеры корпораций, редакторы и журналисты СМИ, маркетологи.
Отказ от ответственности: Телеграм-канал PRbyYar не претендует на репрезентативность проведённого опроса и предлагает относиться к его результатам как к познавательному пустяку.
28% российских пиарщиков заявили, что никакая зарплата не заставит их начать работать в Wildberries. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого в популярном профессиональном Телеграм-канале PRbyYar.
23% респондентов готовы приступить к работе в Wildberries с ежемесячным окладом от 500 тыс. рублей. 17% согласны заняться репутацией онлайн-ритейлера за 1 млн руб. и выше — впрочем, такой же процент опрошенных устроит зарплата от 200 тыс. руб. 15% пиарщиков займут пост в Wildberries только с зарплатой от 1,5 млн руб. в месяц.
***
Опрос «Вы бы за какую минимальную ЗП пошли в Wildberries работать?» проводился в Телеграм-канале PRbyYar с 19 по 22 января 2024 года. В опросе приняли участие 275 человек. 57,7% аудитории PRbyYar составляют мужчины, 42,3% — женщины. Ядро аудитории представляют собой российские пиарщики, канал также читают депутаты Госдумы и топ-менеджеры корпораций, редакторы и журналисты СМИ, маркетологи.
Отказ от ответственности: Телеграм-канал PRbyYar не претендует на репрезентативность проведённого опроса и предлагает относиться к его результатам как к познавательному пустяку.
ЯР о PR
Я вот в очередной раз репостнул Ивана и подумал, что у меня среди читателей сотни авторов прикольных каналов про PR и околопиар. У кого-то 30 подписчиков, у кого-то за тысячу и больше. Есть каналы про PR в цирке (не шутка), про незрячий копирайтинг или вот…
Вы думали, я уже забыл про статью с подборкой качественных каналов про PR и смежные сферы коммуникации с акцентом именно на авторских медиа (независимо от того, маленький канал или большой)?
А я не забыл, просто это был тяжкий труд — проанализировать кучу каналов, сделать для каждого описание в едином стиле и т.д. Итого обработал более 100 каналов, чтобы наконец-то опубликовать:
◀️ 70+ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛОВ ПРО PR И КОММУНИКАЦИИ
Приятного чтения, подписок и прочих радостей потребления качественного контента!
Пойду попродвигаю.
А я не забыл, просто это был тяжкий труд — проанализировать кучу каналов, сделать для каждого описание в едином стиле и т.д. Итого обработал более 100 каналов, чтобы наконец-то опубликовать:
Приятного чтения, подписок и прочих радостей потребления качественного контента!
Пойду попродвигаю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
70+ Telegram-каналов про PR и коммуникации — Маркетинг на vc.ru
Я подписан на ≈100 авторских Telegram-каналов про всё на свете: PR, дизайн, музыку и так далее. В отличие от новостных медиа с кочующим с площадки на площадку контентом, в своих личных каналах авторы делятся реальным опытом, кейсами и захватывающими историями…
Уже несколько лет считаю это лучшим медийным стикерпаком, который я когда-либо видел. Сделан на основе газетных заголовков из оцифрованных фондов Библиотеки им. Н. А. Некрасова.
◀️ https://yangx.top/addstickers/electroeditions
Пользуйтесь на здоровье.
Пользуйтесь на здоровье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Опрос от агентства Comunica «Ключевые вызовы для российской PR-индустрии в 2024 году».
— Стало ли в вашей работе больше кризисных инфоповодов?
— Усложняет ли вашу деятельность внедрение ОРД?
— Сказывается ли на вас кадровый голод?
По итогам обобщат все ответы и опубликуют в виде статьи в общем доступе.
◀️ https://anketolog.ru/s/794173/54r5kFW7
— Стало ли в вашей работе больше кризисных инфоповодов?
— Усложняет ли вашу деятельность внедрение ОРД?
— Сказывается ли на вас кадровый голод?
По итогам обобщат все ответы и опубликуют в виде статьи в общем доступе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многие знают, что я настоящий фанат своей альма-матер. Был счастлив вчера зайти на уже традиционный «Чай с деканом» в преддверии Дня студента и дня основания МГУ.
Рассказал студентам о своём пути в PR и киберспорте вместе с другими выпускниками — Марией Дивенко, пресс-секретарём министра Мантурова; Оксаной Зотиковой, главредом L'Officiel; Марией Цукановой, руководителем службы коммуникаций ВЦИОМ.
Сообща решили, что по ощущениям это — как прийти в родительский дом спустя много лет.
Студенты — лучшие, умные, светлые.
Елена Леонидовна Вартанова — моё уважение за новую традицию и большая благодарность за приглашение.
UPD.: факультетский портал «Журналист Online» опубликовал репортаж со встречи:
О своем карьерном пути и успехах в киберспортивной сфере рассказал директор по маркетингу и PR «Наше Дело» Ярослав Мешалкин. Он уточнил, что «не был образцовым студентом и считался героем факультетских баек с 2004 по 2009 годы», тем не менее, защитил одну из лучших дипломных работ на курсе.🤷♂️
Рассказал студентам о своём пути в PR и киберспорте вместе с другими выпускниками — Марией Дивенко, пресс-секретарём министра Мантурова; Оксаной Зотиковой, главредом L'Officiel; Марией Цукановой, руководителем службы коммуникаций ВЦИОМ.
Сообща решили, что по ощущениям это — как прийти в родительский дом спустя много лет.
Студенты — лучшие, умные, светлые.
Елена Леонидовна Вартанова — моё уважение за новую традицию и большая благодарность за приглашение.
UPD.: факультетский портал «Журналист Online» опубликовал репортаж со встречи:
О своем карьерном пути и успехах в киберспортивной сфере рассказал директор по маркетингу и PR «Наше Дело» Ярослав Мешалкин. Он уточнил, что «не был образцовым студентом и считался героем факультетских баек с 2004 по 2009 годы», тем не менее, защитил одну из лучших дипломных работ на курсе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Есть такая больная для многих тема, как ответственность руководителя за своих сотрудников перед вышестоящим руководством. Условно, если ты CEO-1, то ты несёшь ПОЛНУЮ ответственность за свою команду перед CEO. Если ты CEO — то перед акционерами.
Сотрудники бывают разные: талантливые и обычные, безупречные и косячные, ценящие тебя и неблагодарные. Причём в любых комбинациях этих качеств. Но это не имеет к твоей ответственности никакого отношения.
До того момента, как твой руководитель обратил внимание на косяк твоего сотрудника и решил его напрямую отругать, уволить или предпринять что-то ещё, — ты волен делать с этим сотрудником что угодно. Более того, это твоя обязанность, продиктованная бизнесом компании.
Но косяк твоего сотрудника — твой косяк. Всегда, без исключения. Ты в том числе за это получаешь бОльшую зарплату, носишь красивую должность и пользуешься другими привилегиями руководящего состава. Не успел или не смог разобраться сам, до привлечения внимания большого босса — принимай удар на себя, защищай его всеми силами.
А если происходит иначе, то говно ты, а не руководитель.
Сотрудники бывают разные: талантливые и обычные, безупречные и косячные, ценящие тебя и неблагодарные. Причём в любых комбинациях этих качеств. Но это не имеет к твоей ответственности никакого отношения.
До того момента, как твой руководитель обратил внимание на косяк твоего сотрудника и решил его напрямую отругать, уволить или предпринять что-то ещё, — ты волен делать с этим сотрудником что угодно. Более того, это твоя обязанность, продиктованная бизнесом компании.
Но косяк твоего сотрудника — твой косяк. Всегда, без исключения. Ты в том числе за это получаешь бОльшую зарплату, носишь красивую должность и пользуешься другими привилегиями руководящего состава. Не успел или не смог разобраться сам, до привлечения внимания большого босса — принимай удар на себя, защищай его всеми силами.
А если происходит иначе, то говно ты, а не руководитель.
Forwarded from ? Чо по пиару ?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда сделал проект, но пришли правки
Я всё же очень хочу делать пятницы в канале тематическими. Поэтому предлагаю зарядиться на предстоящий вечер цитатой PR-стратега и ресторатора Игоря Писарского из благословенного 2014 года:
— В своё время, построив загородный дом, я оборудовал в нем винный погреб. Это было непросто и хлопотно. Потом я затарил его разным вином. Потом выпил его, как в семейном кругу, так и с гостями. Потом начал немного разбираться в вине. И пройдя этот путь, я понял, что люблю водку...
— В своё время, построив загородный дом, я оборудовал в нем винный погреб. Это было непросто и хлопотно. Потом я затарил его разным вином. Потом выпил его, как в семейном кругу, так и с гостями. Потом начал немного разбираться в вине. И пройдя этот путь, я понял, что люблю водку...
Forwarded from New Media
🎁 Дарим 9 бумажных книг
1. Москва: гид по советской архитектуре 1955-1991 от издательства Garage
2. Искусственный интеллект и экономика
3. Метод скользкой горки. Сторителлинг для Reels, Stories, TikTok-роликов и других форматов социальных сетей
4. Культура маркетинга. Маркетинг культуры
5. Дэвид Огилви, О рекламе
6. Филип Котлер, Маркетинг от А до Я
7. Экспертный контент в маркетинге
8. Говори красиво и уверенно
9. Текст, который продает
Условия участия: быть подписанным на New Media и Встречают по обложке.
Призы: 3 победителя, каждый получит по 3 бумажных книги из подборки. Отправка по РФ за счет организатора.
Итоги (рандомайзер-бот): 29.02.24 в 15:00.
1. Москва: гид по советской архитектуре 1955-1991 от издательства Garage
2. Искусственный интеллект и экономика
3. Метод скользкой горки. Сторителлинг для Reels, Stories, TikTok-роликов и других форматов социальных сетей
4. Культура маркетинга. Маркетинг культуры
5. Дэвид Огилви, О рекламе
6. Филип Котлер, Маркетинг от А до Я
7. Экспертный контент в маркетинге
8. Говори красиво и уверенно
9. Текст, который продает
Условия участия: быть подписанным на New Media и Встречают по обложке.
Призы: 3 победителя, каждый получит по 3 бумажных книги из подборки. Отправка по РФ за счет организатора.
Итоги (рандомайзер-бот): 29.02.24 в 15:00.