На отделении «Архитектура и дизайн» продолжается предметная неделя! 🏛️

Сегодня будущие дизайнеры смогли встретиться с директором центра территориального развития Удмуртии, основателем «Дизайн выходных» - Вячеславом Правдзинским ✍️

Он прочитал для ребят две лекции в которых разобрал важные профессиональные темы:

📌Госзаказы на дизайн
📌Развитие в брендинге регионов
📌Взаимодействие дизайн-команды на разных этапах

Вячеслав также рассказал о специфике работы над дизайном для государства, подробно показал и описал проекты оформления фирменных стилей в Ижевске, а также показал консервативный подход при работе с брендом на примере Удмуртии 🌍

Разговор получился познавательным и продуктивным. Студенты смогли расширить профессиональный кругозор и услышать ответы на интересующие вопросы 🤝

#26КАДР #26college #26колледж #донм #новости26КАДРа

На днях был презентован новый логотип Движения Первых (Российское движение детей и молодёжи), который разработали наши знакомые (скоро, надеюсь они расскажут про это уже официально).

Лого получился хороший, особенно в тех условиях, в которых ребята его разрабатывали. Но я хотел сегодня рассказать не про это, а про свой опыт работы над задачей для РДДМ и про то, как можно делать устойчивый и осмысленный дизайн в ситуации когда «сроки вчера» и «нечего не понятно, но надо что-то сделать».

Вводные: в декабре у ребят должен был проходить учредительный съезд, на котором они планировали определить основные направления работы и выбрать название. При этом у команды, готовившей съезд стояла задача разработать мерч для участников, но фактически не имея названия или фирменного стиля.

Я предложил ребятам формат, который помог бы сделать мерч не одноразовым, а использовать его и после съезда и того как они разработают новый логотип и брендинг. Для этого я предложил сделать три базовых цвета носителей как прообраз самого движения (структуры и базы, объединяющей участников) и дать возможность индивидуализировать их участникам под себя с помощью сменных шевронов и патчей с ценностями, который они могли бы получать, проходя активности на съезде.

Концепция «зашла», но «вышла» в реализации несколько в ином формате, конечно. Однако теперь, ребята, получив новый лого, могут не менять весь мерч, а просто заменить шеврон.