😠 Любопытная цитата встретилась относительно событий, происходящих вокруг Киево-Печерской лавры:

"Растянувшаяся СВО позволила киевскому режиму подавить у граждан любые проявления инакомыслия, заставив их шифроваться под свидомых".

Футуролог сформулировал бы по-другому. Граждане наивно доверились нацистскому режиму, которому приписывали несуществующие гуманистические черты. 9 лет непрестанных бомбёжек Донбасса - лакмусовая бумажка.

Но в целом, согласен - киевский режим пошёл на поводу агрессивного бандеровского меньшинства, плевав на мнение православного законопослушного большинства.

Немного доброго самокритичного юмора 😇

👨‍💻 Участвовал тут на днях в IT-конференции от МТС. Заинтересовал доклад "Будущее работы" ("Future of Work") от эксперта по цифровой трансформации Джасприта Биндры, экс-директора Microsoft в Индии. Лекция как раз по теме канала - это прогноз на основе реальных трендов. Так что нас ждёт на рынке труда в ближайшем будущем?

1) Децентрализация;
2) Гибридность;
3) Дополненность;
4) Цифровая автоматизация;
5) Пожизненное обучение.

А теперь вас ждёт эксклюзив. Постараюсь кратко пересказать своими словами, что увидел и услышал по "горячим следам".

Децентрализация

Человек будущего, скорее всего, будет работать на нескольких (3-4) работах и на разных работодателей - одновременно. Причём, работник не будет знать этих работодателей в лицо, потому что устройство на работу будет происходить дистанционно. Пример из настоящего - таксисты Uber, Яндекс.Такси. Подавляющее большинство компаний будет принимать на вакансии подобным удалённым способом - через какое-нибудь приложение.

Гибридность

Здесь речь, во-первых, про гибкий настраиваемый график, во-вторых, про совмещение дистанционного и очного труда. Эту особенность создала эпоха пандемии, когда большинство людей работали из дома на самоизоляции. В будущем опции рабочего графика и очно-дистанционного формата труда будут также настраиваться индивидуально под работника, как сейчас опциональны настройки тарифа оператора сотовой связи (интернет, звонки, смс). То есть в личном присутствии в офисе "от звонка до звонка" не будет никакого смысла - работодателю важен результат.

Дополненность

Развитие генеративных нейросетей на основе искусственного интеллекта также внесёт свои коррективы. Работник будет использовать возможности чат-ботов и прочих приложений с ИИ, которые будут усиливать его труд, как интеллектуальный "экзоскелет". Некоторые профессии исчезнут (копирайтер, контент-менеджер, журналист, программист), но появятся новые. Например, формулирователь релевантных запросов в системе чат-ботов с ИИ. Конкурентами людям на рынке труда станут не машины, а другие люди, которые освоили генеративные нейросети.

Цифровая автоматизация

Вся рутинная работа будет автоматизирована полностью. Например, исчезнет профессия кассира - в супермаркетах, точках общепита, кинотеатрах, театрах, парках аттракционов и т.д. В крупных магазинах и точках быстрого питания уже сегодня есть кассы самообслуживания. Дальше можете сами поразмыслить куда пойдёт прогресс.

Пожизненное обучение

Поскольку мир будет постоянно меняться, человеку придётся постоянно подстраиваться под новые реалии. То есть работники будут постепенно превращаться в вечных студентов. Люди будут постоянно учиться на каких-либо курсах, повышать квалификацию, проходить переподготовку. Как говорит молодёжь, увеличивать набор скиллов. В противном случае, профессионал может остаться на обочине жизни.

🟩 Ваш православный футуролог

🧑‍🎓 Скорее всего авторское право в мире претерпит существенные изменения, поскольку искусственный интеллект в той или иной мере будет соавтором произведений почти всех видов человеческой деятельности.

Но тут возникает философский вопрос, а не юридический. С одной стороны, сегодня не считаем, например, калькулятор соавтором какого-нибудь математика, защитившего диссертацию, только потому, что он им пользовался для вычислений. С другой стороны, какое соотношение "труда" нейросети и участия человека должно быть, чтобы автора считать автором? Ведь если 80% работы за человека сделает машина, имеет ли "кожаный" моральное право называться автором работы? И как контролировать это соотношение?

Неудивительно, если мы доживём до момента, когда однажды правильно сформулированная тема научной работы для загрузки в чат-бот станет самым главным достижением учёного. И тут этика неминуемо перейдёт в духовную плоскость. Насколько такие технологии позволят человеку облениться? А ленность, как известно христианам, ведёт к праздности, которая есть матерь всех пороков.