Щиро мрію, щоб про digital продукти та фахівців з України знав та говорив весь світ, тому ловіть заявку на міжнародний конкурс

The most innovative people in product — Top 50 product and market growth leaders.

Склад журі: експерти з Amplitude, G2, Reforge.

❗️Прийом заявок до 31 січня.

Категорії:

✨Most Admired Product Leader

✨Best Product Leader, Large Company

✨Best Product Leader, Midsize Company

✨Best Product Leader, Startup and Small Company

✨Most Promising Up-and-Comer

✨Best Product Design Leader

✨Best Growth Product Leader

✨Best Digital Transformation Product Leader

✨Best Product Industry Influencer

✨Best Social Good Product Leader

Подати кандидатів/-ок можна тут

#awards

🌲❄️ Їдемо разом на workation та навчальний воркшоп в Карпатах?

«Антикризові комунікації в епоху криз» — практичний воркшоп від Tech PR School, щоб бути підготовленими до можливих репутаційних “зашкварів” або знати, як на них реагувати, і як з цим може допомогти АІ.

Решту часу працюємо, спілкуємося, відпочиваємо, медитуємо, надихаємося, гуляємо, тріііііііішечки пліткуємо.

🏔️ Засніжені Карпати, камін, смачна їжа, навчання в групі сприяють новим знайомствам, що згодом переростають в дружбу.

Нитрит, який провели влітку, тому підтвердження. Скільки кльових змін відбулося в житті учасниць після того 🫶🏻

Деталі та реєстрація за посиланням

https://product-pr.com/courses/pr-education

Роблю репост мого посту з іншого посту 🙃

Щоб ще додали до переліку?

Кажете «піарник-ця», «комунікаційник-ця» – маєте на увазі надлюдину 🦸

Не вірите? Юлія Петрик (Tech PR School) перелічує з чого ж насправді складається робота фахівця.

Розпочинаємо серію навчальних вебінарів англійською в Tech PR School.

Якщо ви дотичні до PR перших осіб (займаєтеся персональними брендами або exec comms), приходьте самі на media training або відправте на нього своїх СЕО та spokespeople, хто публічно представляє компанію та зʼявляється в медіа.

В минулому Юлія працювала на телебаченні 🇺🇸 🇨🇦, тому добре розуміє, з якими очікуваннями приходять журналісти на інтервʼю та як слід поводитися спікерам, щоб донести ключові повідомлення та повертати розмову до основної теми, якщо журналісти ставлять незручні питання.

Якось колеги мені розповідали історію, як важко пітчили TechCrunch, щоб журналіст погодився на 30хв онлайн розмову з засновниками компанії. Ті були погано підготовлені, тому після того, як журналіст поставив пару питань і отримав дуже розпливчасті відповіді, відключився, бо не хотів гаяти свій час. Інтервʼю для TechCrunch зірвалося 🤷🏻‍♀️

З мого досвіду скажу, що спікерів треба готувати як і ключовими повідомленнями, фактажем та бріфувати на зовнішній вигляд.

Шорти, монотонні білий або чорний одяг для відео інтерв’ю — дуже погана ідея. А для жінок — масивні сережки на виступи, якщо використовують мікрофон, що кріпиться на голову, або сукні без паску, якщо використовують мікрофон з радіосистемой.

Купа нюансів, про які краще знати від експертів, ніж з власного гіркого досвіду.

Тривалість — 2 години
Мова — англійська
Дата — 14.03

https://product-pr.com/media-training

Щоразу зарікаюся ходити на безкоштовні вебінари від бізнесів, бо за бажанням продати забувають про цінність, але даю шанс знову і знову 🙃

🎧 Podchaser, інструмент для пошуку та аналітики подкастів, 15 лютого проведе вебінар Revolutionizing PR Strategies with Podcasts as Newsrooms Decline.

Обіцяють розповісти

▫️як інтегрувати роботу з подкастами в PR стратегію
▫️як обирати подкасти
▫️як пітчити участь в подкастах

На вебінарі представлять новий Podchaser Pro's Podcast Pitch Tracker, який вийде 22 лютого.

Нагадаю, що за хештегом #podcasts збирала інструменти для роботи з подкастами (пошук, аналітика), а за хештегом #podcast цікаві кейси та епізоди.

Дата — 15.02
Час — 20.00 за Києвом
Посилання для реєстрації — https://features.podchaser.com/webinar-signup/

Вийшла серія проєкту GLOBA, де ділюся порадами щодо участі в міжнародних виставках та подіях. Дивіться, коментуйте, діліться фідбеком 👀

Пост без спойлерів, лише дам перелік сайтів для пошуку подій в різних країнах, якщо будете дивитися з мобільного і не зручно буде скористатися QR-кодом:

▪️https://exhpo.com/
▪️https://10times.com
▪️https://www.expocart.com/exhibition/calendar/
▪️https://www.conference-board.org/conferences/

Серію з моєю участю можна подивитися тут 🙌

А тут є в мене професійні перекладачі з англійської на українську?

Є невеличкий волонтерський проєкт для перекладу, хоча досить визначний, що дозволить залишити слід в історії.

Відгукніться, будь ласка, хто готовий взятися.

На додачу до різноманітних washing, які використовують для відбілювання репутації, відкрила для себе новий термін — sport washing.

Вчора слухала цікавий подкаст на цю тему. Очікувала випуск про Super Bowl та рекламні інтеграції брендів, а насправді там говорили про участь росії в Олімпійський іграх та як країни через спорт та їжу нарощують свою soft power.

Послухайте, там цікаво.

Хочу просто нагадати, що від початку PR Army змінилося кілька координаторів напрямку роботи з історіями жінок.

Ніхто не міг витримати психологічного гніту від почутого та побаченого. Стріма досі немає, бо те, через що проходять українські жінки сьогодні, поза межею усвідомлення💔

Полон, катування, поховання, волонтерство, бойовий досвід, очікування рідних з війни, вимушена міграція.

Захотіла написати про це тут. І поділитися постом та дослідженням про різні форми насильства, які зазнали жінки.

Захоплення та сум одночасно...

Spray and pray 😅 — часта практика в спілкуванні з медіа, коли до пітчингу підходять непрофесійно та економлять час на домашню роботу з дослідження журналістів, їхніх інтересів та не персоналізують пітчі.

Вище приклад з переліком помилок: задовга тема листа, відсутність персоналізації та релевантності теми, незручний таймінг.

За тиждень стартує онлайн курс, де вчу не робити Spray and pray, а підходити до пітчингу так, шоб листи відкривали та історії писали 😌

#media_relations #pitching

Entrepreneur шукає героїв-бізнесменів для своєї обкладинки 😎

Термін подачі: до 20 травня

Потім буде півфінал та фінал. Переможців визначать 2 листопада.

Всі 20 підприємців, які увійдуть в півфінал будуть згадані в соц мережах та матеріалах Enterpreneur.


‼️Уважно вивчіть правила участі.

Наприклад, номінант має бути citizen or permanent resident of the fifty (50) United States and the District of Columbia; (b) was eighteen (18) years of age or older; and (c) was the founder or a co-founder of a company


Вагалася, чи ділитися конкурсом в чаті, а потім вирішила, що героями ж історій можуть бути американські співзасновники або конкурс може стати в нагоді тим українським колегам, що зараз працюють в 🇺🇸

Оновлена PESO модель — скарб 🤩

Вийшла буквально вчора.
Правда доведеться стільки матеріалів моїх лекцій оновити 🫠

Медіаландшафт та індустрія постійно змінюються, тому набір каналів комунікацій також еволюціонував.
Нова PESO модель (paid, earned, shared, owned медіа) розширилася та доповнилася.

Її ідея — в стратегічному та інтегральному підході до комунікацій, що передбачає поєднання усіх каналів комунікації.
В синергії вони мають працювати над створенням EEAT — experience, expertise, authority, trust.

На моїй памʼяті — це друге оновлення моделі, що чудово, бо враховує, як еволюціонує професійний світ та медіаландшафт. Так, наприклад, в останній версії додалися АІ, Voice search.

Картинку можна щоразу показувати тим, хто досі думає, що PR = media relations, тобто лише статті в медіа 😏

До речі, будете використовувати — не міняйте вид та не обрізайте брендування. Це запатентована розробка агенції Spin Sucks, тому візуальна зміна — це по факту порушення закону.

Дуже тішуся, що зʼявляється більше продуктів українською ДЛЯ та ПРО піарників. Це рухає та розвиває індустрію.

З радістю ділюся першим епізодом нового подкасту Щербата слава, куди мене запросили першою гостею.

Дивіться або слухайте на зручній вам платформі і діліться відгуками ☺️

Перший випуск Щербатої слави 🎧

#podcasts #podcast

Хороший жарт на професійну тему. Розмова двох гризунів
🐁 🐿️

#PRjokes

Памʼятаю, як була новина, що в команді однієї аутсорсингової компанії виявили коригувальника вогню по мирному населенню. Не уявляю, що відчули його колеги після страшної трагедії, до якої призвела його діяльність, та з якими почуттями реагували піарники на репутаційну кризу, що виникла.

А стажерка в іноземній компанії знайомого вийшла перший день на стажування, фільмувала в ТікТок весь шлях на роботу, адресу офісу, розсадку людей в офісі. А не мала права, бо NDA. Стажування для неї скінчилося одним першим днем 😕

❕У кожного (-ої) з HR відділу мають бути знання, як реагувати на кризи, а краще запобігати їхньому виникненню.

🙏 З демократизацією інтернет джерел та легким доступом до соц мереж криз не уникнути, тому краще запобігати, ніж реагувати опісля

👉 Вівторок, 9 квітня о 18:00 за Києвом прочитаю лекцію в People First club та поговоримо про наступне:

• Як команда може підсилити або зіпсувати публічний імідж компанії

• Як запобігти кризовим ситуаціям у зовнішніх комунікаціях

• Чи працюють корпоративні політики щодо висловлювань у соціальних мережах?

• Як мають взаємодіяти PR та HR-функції в організаціях

Будемо розбирати кейси, алгоритми реагування, склад антикризового штабу та як реагувати на кризи, у яких фігурують колеги.

Приходьте самі та запросіть колег з HR відділу ☺️

https://peoplefirst.club/webinars/2024-04-pr-and-hr-industry-best-practices-and-failures

RepTrak, що досліджує корпоративну репутацію та чинники, які на неї впливають, випустив новий репорт за 2024 рік.

Топ 5 компаній з найкращою репутацією:

1. Lego (скільки пам’ятаю цей звіт, стільки ж ця компанія і очолює рейтинг)
2. Mercedes-Benz Group
3. Rolex
4. Sony
5. Canon

Сама пішла вивчати свіженький 🥖 репорт з репутаційними показниками, а вам пропоную інтерактив.

Продукцію якої з 5-ти топ компаній в рейтингу я ніколи не мала? Хто перший правильно напише, сходимо на ☕️

#reputation