☃️ Как вернуть работоспособность после долгих праздников

Давая новогодние обещания и загадывая желания, мы убеждены, что следующий год обязательно будет счастливым и принесет радость. Однако, статистически, подавляющее количество людей в первый рабочий день чувствуют вялость, апатию, нехватку сил, сонливость и раздражение.

🤷🏻‍♂️ Такова отрицательная черта каникул — им свойственно заканчиваться. А работа тем временем никуда не девается.

Как не впадать в отчаяние, а подойти к этой проблеме системно, рассказываем в карточках.

@pptrf_ru

Чек-лист предпринимателя

❔Определить, есть ли потенциал повышения эффективности у вашего производства, можно, заполнив разработанный нами уникальный чек-лист.

✍🏻Оцените степень выраженности каждого из приведённых в таблице факторов по 5-балльной шкале:

0 — никогда/нигде;
1 — в чрезвычайных ситуациях;
2 — изредка/в отдельных местах;
3 — периодически/в нескольких местах;
4 — регулярно/в большинстве мест;
5 — постоянно/повсеместно.

👇После заполнения вычислите средний арифметический балл по каждому виду потерь. Если в блоке средний балл превышает 1, значит, у вашего производства достаточный ресурс повышения эффективности.

👇Выпишите из теста, какие проблемы, задержки производства и потери вы выделили как частые. Найдите коренные причины возникновения проблем с помощью метода «5 почему», о котором мы писали здесь.

👌Оставьте заявку на портале производительность.рф, чтобы специалисты ФЦК помогли сократить ваши потери и значительно улучшить показатели производства без закупки дополнительного оборудования и расширения штата.

@pptrf_ru

💪🏻 Комплексную поддержку ФЦК получат 45 российских компаний в новом году.

✔️ Эффективность комплексной расширенной поддержки высоко оценили на 80 предприятиях по всей стране. В результате работы экспертов ФЦК производительность труда растёт на 10% в течение трёх лет.

⚙️ Эксперты на двух потоках предприятия глубоко анализируют производственные процессы и эффективнее устраняют проблемы, а также внедряют культуру непрерывных улучшений и оптимизируют дополнительные функциональные направления на выбор.

✔️ Впервые такой формат в рамках реализации нацпроекта был применён в 2021 году и показал хороший результат.

👉🏻 В карточках рассказываем, как это работает, какие функциональные направления выбрать, а также приводим кейсы предприятий, которые уже получили поддержку в расширенном формате.

Чтобы получить бесплатную консультацию, свяжитесь с экспертом ФЦК:
📞+7 (495) 136-62-86
📬[email protected]

@pptrf_ru

👁 Перфекционизм — тяжёлое препятствие в работе, но мало кто его обнаруживает. А сделать это просто: проследите вашу реакцию на собственную ошибку. Если вы испытываете гнев или впадаете в тоску — перфекционизм точно ваш враг.

🚫 Его часто называют также «синдром отличника» — человек не согласен принимать никакую оценку своей работы, кроме как «отлично», а поэтому его требования к себе необоснованно завышены, что приводит к фрустрации, разочарованию в себе и хронической тревоге.

Есть три золотых правила:

✨ Помните, что вы живой человек, а людям свойственно ошибаться. Вы имеете право быть неидеальным.

✨ Исключите из своего лексикона фразу «я должен». Замените её на нейтральное «у меня в планах».

✨ Научитесь отдавать дань своим успехам и не зацикливаться на промахах. Ведите учет задач, чтобы увидеть и принять как те, так и другие.

👉🏻 Больше способов борьбы с перфекционизмом — в карточках.

@pptrf_ru