В Украине увеличивается доля пенсионеров

По имеющимся данным почти каждый четвёртый человек в нашей стране старше 65 лет. В 1991 году пожилых людей было всего 12%, сейчас же — 22%. Старение населения становится всё более заметным, и, согласно Стратегии демографического развития Украины до 2040 года, эта тенденция будет только усиливаться. Это означает, что доля пожилых людей будет расти, в то время как трудоспособное население будет сокращаться.

Одним из основных вызовов станет увеличение нагрузки на систему здравоохранения и социального обеспечения. С увеличением числа пожилых граждан возрастает потребность в медицинских услугах и пенсиях.

Кроме того, сокращение числа работающих людей негативно сказывается на экономике, ставя большой знак вопроса на послевоенном восстановлении страны. Высокая смертность, особенно среди трудоспособного населения, и снижение рождаемости являются прямыми следствиями ухудшения материального состояния граждан.

Большое количество детей сегодня практически гарантированно ставит семью в условия низкого уровня достатка, что становится важным фактором в современном обществе. В условиях, когда акцент на материальные ценности и уровень потребления становятся определяющими, семьи с несколькими детьми сталкиваются с серьезными финансовыми трудностями. Ожидания и стандарты потребления зашкаливают, и людям приходится соответствовать этим требованиям, чтобы не оказаться в числе аутсайдеров. Однако экономические реалии таковы, что выживание становится всё более сложной задачей даже для бездетных семей.

Ситуация усугубляется тем, что в капиталистическом обществе на первое место выходит прибыль, а не материальное благополучие миллионов наёмных рабочих. Это приводит к тому, что многие семьи, стремясь обеспечить достойный уровень жизни, вынуждены работать на нескольких работах или долго ждать повышения зарплаты. В условиях растущих цен на основные товары и услуги, а также увеличения стоимости жилья, финансовое бремя становится невыносимым.

Люди боятся не только экономических трудностей, но и недостатка поддержки и защиты со стороны государства. Безопасность и материальная стабильность, особенно на фоне продолжающихся военных действий и насильственной мобилизации, становятся всё более недостижимыми и это сказывается на психическом здоровье, общем качестве жизни и демографии.

Коротко об аудите критически важных предприятий Украины. Каковы последствия для экономики и рабочих?

Минобороны инициировало проведение аудита критически важных предприятий, обладающих правом бронировать сотрудников от мобилизации из-за большого количества забронированных сотрудников.

Это создает серьезные проблемы для украинского бизнеса, пишет Forbes. Это решение может привести к значительным последствиям: сокращению бюджетных доходов, ослаблению экономики и кризису на продовольственном рынке.

Авторы указывают, что предприятия месяцами ждут получения статуса критически важных для экономики. Европейская бизнес ассоциация (ЕВА) сообщает, что решение о подтверждении этого статуса от государственных органов компании ожидают более месяца.

В результате ряд компаний, потенциально критически важных для экономики и продовольственной безопасности, остаются без соответствующего статуса, что угрожает их функционированию.

Ассоциация направила обращение в Кабмин относительно потенциальных коррупционных рисков и возможных злоупотреблений, а также сообщила об угрозе продовольственной безопасности страны.

Ещё в июне 2023 года Кабмин внес изменения в порядок резервирования военнообязанных и критерии определения предприятий имеющих критически важное значение.

9 октября издание The Page опубликовало текст постановления правительства, которое приостановило действие некоторых положений об определении критически важных предприятий до 15 ноября. Однако замминистра обороны Иван Гаврилюк отрицает приостановку бронирования.

Как будет проходить бронирование?

Минэкономики обязан проанализировать результаты и до 20 ноября представить информацию Кабинету Министров. Если предприятие проходит по хотя бы 2 критериям оно может забронировать 50% сотрудников.

Совместно с Минобороны Минэкономики должен разработать проект для правительства, который включает проверку обоснованности бронирования военнообязанных и возможность отмены отсрочки от призыва при выявлении необоснованных случаев.

Причем одним из вариантов является внедрение "экономического бронирования" с возможностью ежемесячного продления при уплате соответствующего уровня налогов. И тут, внимание, прежде всего речь идёт о налоге на доходы физических лиц.

Таким образом, если размер отчислений окажется маленький, то "бронь" простой рабочий не получит или её не продлят ему. Как следствие, мы получаем тот самый денежный ценз, по которому бедные будут подлежать мобилизации, а богатые — откупятся.

ООН: Население Украины никогда не оправится от войны

Согласно последним прогнозам ООН, Украина никогда полностью не восстановит численность населения, потерянную из-за смертей и массовой миграции с момента начала военных действий в феврале 2022 года.

Демографические прогнозы ООН показывают, что, хотя численность населения страны в некоторой степени восстанавливается с 2023 года — если предполагать, что окончание военных действий случится в течение нескольких месяцев, а МВФ уже предрёк их продолжение до конца 2025 года — оно никогда больше не достигнет показателей января-февраля 2022 года.

Вместо этого ООН ожидает, что после частичного восстановления, поскольку часть беженцев вернётся обратно в течение следующих нескольких лет, население Украины будет постепенно сокращаться до 2100 года и упадёт у этому моменту до менее 20,6 млн человек, а в худшем случае — до 15 млн.

Данные процессы происходят в контексте ожидаемого сокращения численности населения в развивающихся странах Европы в этом столетии, за исключением быстрорастущего региона Центральной Азии.

Уже миллионы людей покинули страну. По данным ООН, по состоянию на 10 августа в Европе было зарегистрировано более 6,2 млн беженцев из Украины. Ещё 1,3 млн находится в РФ и на подконтрольной РФ территории.

Хотя некоторые уже возвращаются сейчас, когда непосредственная угроза Киеву исчезла — в мае 2024 года сообщалось, что, по оценкам, 25% перемещенных украинцев вернулись домой — другие, как ожидается, не смогут вернутся по крайней мере до окончания военных действий.

Другие, как ожидается, останутся вдали навсегда, особенно те, кто ранее жили на территориях, которые могут стать зоной замороженного конфликта после окончания военных действий. Такие районы не будут охвачены ожидаемым процессом послевоенного восстановления.

В отчете Kyiv Independent, опубликованном ранее в этом году, указывалось, что демографические характеристики тех, кто покидает страну, также являются фактором. В Украине уже один из самых низких показателей рождаемости в мире, а война только усугубляет эту проблему. Многие молодые женщины покинули страну, что может привести к ещё большему падению рождаемости.

Даже если миллиарды евро и долларов будут закачаны в экономику Украины, когда начнется восстановление, важно помнить — наша страна и так уже была одной из самых бедных в Европе к началу войны, с экономикой, ориентированной на экспорт сырья, с разрушенным наукоёмким производством и производством товаров с высокой прибавочной стоимостью.

Напомним, что за месяц до начала войны среднемесячная зарплата снизилась с 17 453 грн в декабре 2021 года до 14 577 грн в январе 2022 года. В долларовом выражении это привело к тому, что средняя заработная плата стала ниже, чем в соседней Молдове, ранее самой бедной стране Европы.

Тем временем...

От 5 до 10 млн (!) новых работников не будет хватать в Украине до 2030 года, — директор миссии USAID в Украине Теодора Делл.

Дефицит рабочей силы и безработица в Украине

Ранее мы неоднократно касались темы нехватки рабочих на рынке труда Украины:

▪️Рост дефицита кадров в Украине
▪️Дефицит кадров в строительных компаниях Украины
▪️О дефиците рабочей силы в агросекторе Украины
▪️В Украине массово увольняются учителя

Но на фоне этого дефицита, достигающего 30% по оценкам Минэкономики, многие украинцы не могут найти работу. К основным причинам относятся несоответствие ожиданий соискателей и предложений работодателей, а также высокая текучесть кадров из-за военного положения, мобилизации и массовой эмиграции.

К началу осени 2024 года официальная безработица составляла 300 тыс. человек, при этом было зарегистрировано около 120 тыс. вакансий, что является рекордным показателем за последние три года. Реальные показатели безработицы, разумеется, гораздо больше, так как не все идут становиться на учёт в центры занятости, чтобы потом не иметь проблем с ТЦК.

Средняя заработная плата во втором квартале 2024 года выросла на 22,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 20 964 грн. Однако рост зарплат не всегда соответствует ожиданиям работников, что также способствует трудностям в трудоустройстве.

В реальном выражении зарплаты украинцев выглядят не столь впечатляющими, как и динамика их роста, особенно с учетом куда большей динамики роста цен в магазинах.

Например, даже после нескольких этапов повышения в хлебопекарской отрасли имеются рабочие места с зарплатами в 12−16 тыс. грн. При этом людям приходится тяжело физически работать.

Остаются невысокими зарплаты в сельском хозяйстве — людям предлагают по 11−15 тыс. грн в месяц. Немного выше они в торговле (12−14 тыс. грн), транспортной сфере — 28−30 тыс. грн (хотя есть оклады и в 80 тыс., в частности, у водителей-дальнобойщиков), перерабатывающей промышленности (28−33 тыс. грн). Лидирует по зарплатам, как и ранее, IT-сфера, где оклады стартуют от $1 тыс.

Интересно, что в некоторых сегментах рынка труда появляется относительно новая тенденция: представителям «мужских» профессий зарплаты рекордно повышают, а вот женщины могут рассчитывать разве что на небольшую прибавку.

Так произошло, в частности, в строительстве. Мастера-мужчины в прошлом году получали в среднем 34 тыс. грн, а сейчас — 54 тыс. грн, то есть на 20 тыс. грн больше. В то же время зарплаты у женщин выросли с 26 до 27 тыс. грн, или всего на тысячу гривен

Несмотря на сотни тысяч новых вакансий и прибавок к зарплатам, люди жалуются, что вынуждены искать работу месяцами и далеко не всегда эти поиски успешны. По данным work.ua, к примеру, летом было порядка 110 тысяч вакансий и более 300 тысяч резюме. Особенно трудно находить работу беженцам и комиссованным военным.

Тем временем...

▪️Половина пенсионеров в Украине получают меньше 4 тысяч. В Украине насчитывается более 10 миллионов пенсионеров. 51% из них получают пенсии менее 4000 грн, почти треть пенсионеров (29,7%) получают менее 3000 грн и лишь 10,9% — более 10 тыс. грн. Средняя пенсия в Украине в 2024 году составляет 5385 грн.

▪️Украинцы стали вдвое чаще признавать себя банкротами. В 2024 году уже открыто больше дел о банкротстве, чем за весь прошлый год. Наибольшее количество банкротов зарегистрировано в Киеве, Киевской и Днепропетровской областях.

▪️Правительство планирует повышать плату за ЖКХ, о чём сообщило руководству МВФ. В послевоенный период тарифы также будут расти. Напомним, этим летом правительство уже повысило плату за свет в 1,6 раза.