Два дня назад Андрею Якунину – руководителю тюменского центра для бездомных «Милосердие» – позвонили из колонии. «У нас тут человек завтра освобождается, - сказали ему. – Идти некуда. Возьмете?». Андрей недолго помолчал. «Возьмем» – сказал он.

Молчал он не зря. Сейчас во дворе центра стоит палатка, и там живут люди, оставшиеся без работы в карантин. Нет, это не такие люди, к которым мы привыкли. Это неблагополучные люди. У них не было запаса для того, чтобы продолжить снимать квартиру. Они работали без документов где-нибудь на мойках, а кто-то там и жил. И когда работа закончилась, то закончилось все – крыша над головой, еда. Их в палатке сейчас тринадцать. А в самом центре – 74. Центр переполнен, поэтому в палатке постелили матрасы и поставили обогреватели.

В апреле сюда занесли коронавирус. Из гостиницы, которую центр снимает еще для 35 человек. Роспотребнадзор потребовал закрыть его на карантин, сюда можно было только войти, а выйти – нет. За забором стояла машина полиции. Андрею тогда казалось, что зайти надо в огненную печь. Но он зашел сам и закрылся со своими бездомными, падшими, больными и неприкаянными на три недели. Он говорит, что падших надо любить. Нельзя их не любить. А молился он так – «Господи, если меня увезут, то пусть в самом конце». Защитных костюмов им выдали три. Сотрудников с им было как раз три человека. Костюмы он отдал им, сам остался в простой маске.

Сначала в огненной печи было страшно, а потом один неприкаянный начал умирать от рака, и Андрей до конца был с ним. Другой решил себя убить, и почти сделал это, Андрей держал его вены, пока не приехала скорая. Каждый день происходило такое, что про коронавирус забыли, а через три недели, когда карантин сняли, оказалось, что больше никто не заболел. Андрей вышел из своей огненной печи живым.

Мы ходили по комнатам центра, я смотрела на обитателей с экрана включенного телефона. Со мной здоровались бледные, не так пожившие люди, неприкаянные с самого рождения. Андрей говорит, что они никогда уже не станут успешными – в нашем понимании успеха. Потому что в них уже нет сил для больших изменений – они жили не так, сами были во всем виноваты или не сами. Но всегда есть надежда, что если пойти навстречу душе человека, то и она пойдет навстречу тебе и изменится, и такие примеры у них были, таких примеров у них даже много.
В обед привезли из колонии Владимира. Он сидел по тяжелой статье. Андрей послал за ним машину. Владимир ехал по городу, смотрел в окно, он не видел его четырнадцать лет. Город был пуст. Город был в карантине. Это был уже совсем другой город. Другой и пустой. У порога Владимира встретил Андрей. А дальше – мое лицо с экрана.
– Всё поменялось, - сказал Владимир, вглядываясь в телефон. –Я ехал и чувствовал, что я очень далеко от этой жизни, не просто далеко, а очень, очень далеко. Не объясню вам что на душе. Только жить все равно надо.
– И куда его? – спросил Андрей, отойдя в сторонку и посмотрел на меня с той стороны, уже не смеясь, как обычно, не защищаясь от эмоций смехом. – Разве я мог его не взять? Вот вы скажите мне. Мог? Разве мы не должны давать каждому шанс?
Палатку надо будет сворачивать. Отделение для 35, скорее всего тоже. Из-за коронавируса. Вообще, центр обычно получает поддержку государства. Но оно компенсирует оказанные услуги – получение инвалидности, сбор документов. Из-за карантина всего этого не было, компенсировать нечего. Долг за аренду гостиницы, долг сотрудникам, долг за еду – 500 тысяч. Людей выгонять из палатки на улицу страшно. Поэтому Андрей решился просить 4276673089893286
89044993434 Андрей Александрович Якунин Сбербанк

Святителю отче Николае, моли Бога о нас!

Удивительная новость как для религиозных организаций, так и для НКО. Многих из нас информация касается в обоих случаях:

Государственная Дума приняла закон о налоговых льготах для НКО

Законом вводится норма, которой давно добивался некоммерческий сектор: юридические лица смогут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций (в пределах 1% от выручки) на сумму пожертвований (в денежной или натуральной форме) в адрес широкого круга социально ориентированных организаций (СОНКО).

В их числе: грантополучатели Фонда президентских грантов; получатели субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых органами власти всех уровней; СОНКО, включенные в реестры исполнителей общественно полезных услуг и поставщиков социальных услуг; СОНКО, признаваемые наиболее пострадавшими в сложившейся ситуации (по критериям, которые должно определить Правительство Российской Федерации); религиозные организации и созданные ими СОНКО.

Для всех перечисленных организаций также устанавливаются «нулевые» тарифы страховых взносов с выплат работникам и физическим лицам по гражданско-правовым договором за апрель, май, июнь 2020 года.

Льготам придается «обратная сила». Воспользоваться «нулевыми» тарифами смогут и те, кто уже уплатил страховые взносы за апрель по действующим тарифам. А норма про передачу денежных средств и иного имущества в адрес СОНКО будет действовать на все такие пожертвования, сделанные с 1 января 2020 года.

Для вступления в силу закон должен быть одобрен Советом Федерации и подписан Президентом России.

Фонд президентских грантов уже направил все необходимые сведения о своих грантополучателях в Минэкономразвития России для включения в соответствующий реестр.

Нескольким моим знакомым, переболевшим ковид - пневмонией вчера и сегодня позвонили с просьбой приехать и сдать кровь. Все они отнеслись к этому, без лишнего пафоса, как к миссии. Даже с некоторой торжественностью.

Это как бы починяет общество. Как и волонтерство, например.

Прорвёмся! Волонтёры - лучшие люди на Земле! #КАРАНТИНпереживёмВМЕСТЕ

Вопрос Библии
Интересный канал, где каждый день публикуются новые викторины связанные с Библией! Заходи, отвечай на викторины, проверяй свои знания и не забудь подписаться!

Администрация — @iadministration
https://yangx.top/BibleQuestion

​📲 Сейчас всё больше мероприятий переходит в онлайн-формат, и наиболее частой площадкой для их проведения cтановится Zoom. Несмотря на то, что эта платформа считается несложной в использовании, многие всё же не могут разобраться с тем, как включить демонстрацию экрана, когда отключать микрофон и другими особенностями работы в Zoom.

❗️Мы собрали для вас несколько советов, о том, как подготовить участников вашего вебинара к работе в Zoom, чтобы встреча прошла успешно.

1️⃣ Назначьте модератора. Это тот, кто будет руководить действиями остальных участников: проверять, все ли подключились к вебинару, обсудит регламент встречи, предупредит участников о необходимости отключить телефоны на время проведения встречи и т.д. Модератор также имеет доступ к микрофонам участников и может забанить злоумышленников, переходящих в конференции по ссылкам, размещённым в открытом доступе.

2️⃣ Распределите роли.

▪️У любой конференции есть организатор - тот, который занимается подготовкой мероприятия, составляет чек-лист и по нему сверяется, всё ли готово к онлайн-встрече.

▪️Вторая роль – ведущий, который задаёт повестку, проверяет, что мероприятие идёт по плану. Ведущий устанавливает правило передачи слова.

▪️Третья роль на онлайн-встрече отводится специалисту, который ведет протокол. В Zoom вести конспект можно прямо в чате конференции. Тогда все участники смогут следить за ходом встречи и будут понимать, к какому пункту перешли спикеры.

3️⃣ Подготовьте участников. Многие используют Zoom впервые, поэтому, чтобы встреча прошла максимально организованно, вышлите участникам всю необходимую техническую и практическую информацию по мероприятию и программе. Дайте возможность заранее подключиться и проверить работу микрофона и камеры. Например, можно раздать чек-листы, которые доступны для скачивания в telegram-канале НКО справимся. 

4️⃣ Качество встреч важнее, чем их количество. Лучше провести всего несколько мероприятий, но уделить как можно больше времени их подготовке. Распределить роли, создать чек-листы для участников, обучить свою команду правильно принимать участие в онлайн-встречах. Это будет гораздо эффективнее, чем ежедневные встречи с барахлящими микрофонами, прерывающимся интернетом и лающей на заднем фоне собакой.

🔗Подробнее о том, как провести встречу в Zoom без хаоса и проблем, здесь.

Опять у нас скачок заболевших. В канун июня, ещё раз, думаем, даст ли нам "распрекрасный карантин" провести летние смены в лагерях, выездных школах, походах и сплавах...В этом году требования просто жестокие. Только бюджетники со своими сметами смогут потянуть. И то не все. Нужна ведь ещё соответствующая подготовка площадок, команды, участников. Штрафы ожидаются серьёзные.

Вознесение Господне! Великий радостный праздник. Мы призваны превосходить обыденность, ради Высшего Смысла.

Уполномоченная при Президенте Российской Федерации по правам ребенка Анна Кузнецова сегодня в седьмой раз стала мамой. Мальчик.

Два года назад Кузнецова возглавила рейтинг самых влиятельных женщин РПЦ.

Как видим, матушка Анна не только делает успешную карьеру, но и не менее успешно развивает собственную семью.

Идём по повышающей😞 Только начали планировать групповые тренировочные выходы на на улицу...

Плохо выглядит, батюшка! Но, слава Богу, ещё послужит!

Отца Дмитрия Смирнова выписали из больницы

Хороший, добрый, обогащающий взгляд 👇

Хорошо, напишу наши секреты семейного счастья, раз уж такая тема у нас сегодня 😊 Мы за эти годы выработали несколько правил, которых придерживаемся строго.

1. Прежде, чем что-то сказать или сделать, мы думаем, что любимый человек почувствует. Не ранит ли это. Для каждого разговора есть правильное и неправильное время.

2. Мы не молчим, если что-то идёт не так. Мы объединяемся против общей проблемы, но никогда не против друг друга. Взаимные обвинения - табу. Если есть сильные эмоции, сначала разбираемся с ними, даём им время. Конструктивный диалог начинаем только на холодную голову, одно с другим не мешаем.

3. Поддерживаем атмосферу комфорта и эмоциональной безопасности между нами. То есть, никто из нас не должен бояться быть понятым неправильно, быть высмеянным, обманутым.

4. Мы провозгласили в семье презумпцию невиновности.

5. Мы просим прощения друг у друга. Да, если надо, то и у детей тоже. Все мы иногда неправы.

6. Часто говорим, что верим друг в друга. Обращаем внимание друг друга на таланты, сильные стороны, успехи. Стараемся хвалить друг друга почаще, это вдвое увеличивает работоспособность.

7. Не правило, но всегда само собой разумелось: мы много разговариваем. У нас много общих тем, у нас одинаковые взгляды. Обсуждаем философию, психологию, этику, эстетику, богословие, библеистику, прочитанные книги. Часто говорим о мыслях Достоевского, апостола Павла. Здесь у нас полная совместимость, мы оба немного повернутыми на этом всем были ещё до свадьбы.

8. Присматриваем друг за другом в духовном плане, призываем друг к друга к добру. В искушениях помогаем друг другу поступить правильно, ведь иногда на эмоциях не всегда очевиден правильный выбор. Если у одного кризис - другой тянет двоих.

Брак - это не романтический ужин, это целая жизнь. А в жизни бывают разные периоды. Но все трудности кажутся в сто крат легче, если рядом любимый человек, которому можно доверять.