ПМ совет
7.41K subscribers
160 photos
4 videos
240 links
Разбор практических ситуаций из жизни ИТ-менеджеров.

by @pm_god.

Для связи: @pm_god_ads
加入频道
Live stream finished (1 hour)
Live stream scheduled for
Группа джуны, начинаем через 15 минут, общаться будем в комментах 👇
Live stream started
Live stream finished (1 hour)
Live stream scheduled for
Группа мидл, начинаем через 5 мин, общаться будем в комментах 👇
Live stream started
Live stream finished (1 hour)
Следующие встречи

На этой неделе прошли 3 встречи ПМ совет. Спасибо всем, кто пришел!

Вы активно участвовали и предлагали много классных идей, поэтому общение вышло очень живым. Судя по реакциям, формат зашел, и мне тоже 😎

На следующей неделе будем разбирать уже ваши кейсы. Присылайте их сюда для мидл группы и сюда для джуниор.

Необязательно что-то неординарное, где все упало-пропало. Можно более обыденные вещи про сложности в коммуникациях, процессах, поиске работы или найме. Пишите, не стесняйтесь, это анонимно.

📆 Расписание будет такое:
1. Группа джуны - 8 июня, среда, 20.00 по Минску.
2. Группа мидлы - 9 июня, четверг, 20.00 по Минску.

Приходите на обе встречи, если интересно, ограничений нет.

Увидимся!
Разбор кейсов, если вы не смогли прийти. Сейчас думаю как правильно организовать их архив 🤔

- оценка фичи лайки в тг
- ответ на гневное письмо заказчика
Сегодня ПМ совет в 20.00 (минское время), по ссылке https://meet.google.com/kzj-oqxv-jhx.

Разбираем этот кейс:
Сегодня ПМ совет в 20.00 (минское время), по ссылке https://meet.google.com/kzj-oqxv-jhx.

Разбираем эти 2 кейса группы мидл:
Ребята, сегодня был классный ПМ совет, всем спасибо ещё раз за дискуссию ❤️

Заметил, что было супер интересно послушать авторов кейса в конце разбора - что пробовали, что сработало, какие были результаты.

Если будет получаться попасть на свой кейс, обязательно приходите .

Завтра сброшу текстовое саммари и расписание следующей недели.

До встречи!
Хэллоу!

Вот тут теперь будут разобранные кейсы прошедших встреч: https://pm-sovet.notion.site/PM-3a48916309384f06821024fe2eeca205. Можно посмотреть, что разбирали вчера и позавчера.

📆 На следующей неделе встречаемся в то же время:

1. Группа джуны - 15 июня, среда, 20.00 по Минску.
2. Группа мидлы - 16 июня, четверг, 20.00 по Минску.

Кейсы, которые вы прислали не потерялись - я их складываю в базу и мы их постепенно будем обсуждать. Но обязательно присылайте новые сюда для мидл группы и сюда для джуниор.

Всем хороших выходных 🏄‍♂️
Сегодня ПМ совет группы джуны в 20.00 (минское время), по ссылке
https://meet.google.com/kfr-eszi-rat

Разбираем этот кейс.
Сегодня ПМ совет в 20.00 по Минску тут: https://meet.google.com/kfr-eszi-rat

Разбираем вот этот кейс. Он очень подробно расписан в ноушене (спасибо автор!) почитайте заранее эту историю.
Дополнение ко вчерашнему кейсу

Вчера разобрали кейс о PO, который не хочет и не дает чинить проблемы в процессах. Я предложил свести все в таблицу, показав импакт в деньгах, вот так.

Такие рациональные аргументы обычно срабатывают.

Но один из участников спросил: "а что делать, если PO все равно не хочет решать проблемы?". Я тогда ответил: "ну как не захочет, тут же про деньги, на понятному ему языке". Потом полночи уснуть не мог, пока сам себе не объяснил, почему может быть иначе.

В этой ситуации, я бы сделал шаг назад и попробовал понять мотивацию PO. Почему он не хочет помогать разработке? Почему он в этом не заинтересован?

Может, он собирается продать компанию и сейчас ищет покупателя? Или собирается уйти из нее и ищет новый проект? Или подается в акселератор, чтобы дали денег на развитие? Тогда у него голова забита совсем другим, ему не до процессов, даже с инициативным менеджером.
Кейс следующей недели

Я начал поглядывать на работу в Европе и успел пройти пару собеседований. Как же там все по-другому! Первое, что бросилось в глаза: долгий процесс (месяц это еще быстро), вопросы задают другие, а на одну позицию было целых 7 интервью!

В связи с войной и эмиграцией тема работы заграницей интересна многим. Поэтому на следующей неделе у нас будет 1 ПМ совет на тему найма зарубежом. Начнем с первого шага - резюме. Если будет интересно, то сделаем еще.

С ребятами из AgileFluent разберем мое CV в прямом эфире и посмотрим, что можно улучшить. Линчевать его будет Елена Королева - консультант по карьере в ИТ и HR. Она живет в Сингапуре, поэтому встречаемся утром, 21 июня, в 9.00 по Минску.

На этот раз будет запись, ссылка на звонок: https://us02web.zoom.us/j/89715526398?pwd=ZkMxK3loQ3BNeENxSTU4RDZtRHhJQT09