В Минтруде ответили на вопросы о трудовых отношениях с мобилизованными гражданами

В Министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края дали разъяснения по вопросам, которые касаются трудовых отношений с призванными в Российскую армию в рамках частичной мобилизации.

Вопрос о выплатах, которые работодатель должен произвести мобилизованному сотруднику, – один из самых распространенных на сегодняшний день.

По информации Минтруда и развития кадрового потенциала Камчатского края, работодатель не позднее одного дня приостановления действия трудового договора должен выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объёме за период работы, предшествующей приостановлению действия трудового договора, то есть всё то, что полагается мобилизованному работнику по трудовому договору.

Подробнее на сайте

#трудовыеотношения #мобилизация

Узнать местоположение мобилизованного родственника можно в Едином кол-центре Камчатки

Обратиться на горячую линию можно как по региональному номеру 8-800-141-00-00, так и по единому номеру здравоохранения – 122, при этом работа медицинских организаций не нарушена, дозвониться можно в любую поликлинику в обычном режиме.

Оператор проинформирует, проконсультирует, какую необходимо предоставить информацию, и маршрутизирует в Национальный центр управления обороной РФ, где заявка в индивидуальном порядке будет отрабатываться.

Также по номерам телефонов 8-800-141-00-00 и 122 можно задать любые вопросы, касающиеся мобилизованных.

В кол-центре отмечают, что по-прежнему актуальными вопросами, которые поступают, остаются меры социальной поддержки, получения психологической помощи и реабилитации, вернувшихся из зоны специальной военной операции.

Подробнее на сайте

#мобилизация #горячаялиния #ПрезидентРФ