ПЕСЕЦ

Сегодня выделим три министра регионального правительства. Давно за ними наблюдаем и хотим на их примере отметить очень важный момент.

Якимова. Образование. Министр-губка, потому что впитывает в себя все необходимое для работы. Бесчисленное количество опасностей обходит стороной ввиду природного дара срезать острые углы и уметь договариваться. Непростое хозяйство ведёт очень спокойно, в том числе и благодаря сыгранной команде, которая умеет и хочет работать. Готова к новому, умеет выбивать, держится молодых.

Что ей мешает: негативное отношение нескольких жителей Жёлтого дома, как к успешному управленцу, а также интриги и кулуарные слухи. Что помогает: удивительная стрессоустойчивость, поддержка коллег. Защищает электоральная зависимость власти - без школ ни одни выборы не организовать, тут надо быть осторожными с педагогами. Очень ценный кадр для республики, потому что создавался самой республикой годами.

Дягилев. Здравоохранение. Неместный. Министерство и отрасль достались в крайне плачевном состоянии. Такого количества поездок по региону никогда не видел местный минздрав. Заезжал в самые отдаленные, попросту брошенные на произвол судьбы посёлки. Старается внедрить «как надо», но зачастую это разбивается о лень и неготовность к изменениям у местных. Лучший среди министров по уровню готовности к публичной политике.

Что ему мешает: интриги внутри отрасли, отрицание всего нового на территории, крайне запущенное положение целого ряда направлений, отсутствие «кнута и пряника». Что помогает: неутомимая энергия и позитивный настрой, большой опыт работы на земле и связи при решении региональных проблем на федеральном уровне.

Грибкова. Труд, занятость и соцзащита. Вышла с низов, перепрыгнув несколько позиций табеля о рангах. Новый взгляд, но мало опыта именно топового управления. Энергии через край, но много ограничений приложить усилия. Прошла через горнило борьбы с «семяшкинскими» (люди бывшего министра Семяшкина, ныне депутата Госсовета Коми) и говорят, что война не закончена. Проста в общении, располагает к себе, пока еще не испорчена властью. Отрасль сложная и морально затратная - жалобы по любому поводу и без него.

Что мешает: интриги внутри ведомства, большая разница между тем «как хотят люди» и тем, что государство может им дать, поэтому «хорошим» министром быть не получится. Что помогает: опыт с земли, открытость, смелость в решениях.

Проанализировав, понимаем, что одна из основных проблем управления в Коми это сотканная годами паутина интриг и слухов. В каждом министерстве, ведомстве, администрации есть информационные кланы «против начальства». Слуховая среда работает лучше любого телеграмм-канала и распространяет зачастую такой бред, что в него верят только потому, что выдумать такое трудно, но оказывается возможно.

Пора вводить депремирование за болтовню, а также обучение по программам корпоративной культуры повсеместно.

«Грязные языки» - это очень серьёзная проблема для развития Коми.

510 views16:25