Министр здравоохранения Михаил Мурашко объявил о планах перехода на новую систему оплаты труда медработников.

«С 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда. Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», — #Мурашко.

Однако подробности новой системы оплаты труда министр не раскрыл.

В июне 2021 года президент Владимир Путин анонсировал введение новой системы оплаты труда для медицинских работников, которая предусматривает у одинаковых базовых окладов для всех регионов и прозрачный список дополнительных выплат и надбавок.
#медицина #здравоохранение

Подписывайтесь на «Победитель»

Почти 16% выпускников медицинских вузов (1173 человека) по итогам прошлого года не выполнили обязательства по договору о целевом обучении, т. е. не трудоустроились и не вернули потраченные средства на образование — «Ведомости» со ссылкой на отчёт о работе Минздрава в 2022.

Вместе с этим ведомство ежегодно увеличивает квоту приема на целевое обучение для устранения кадрового дефицита. Так, в 2022 году в подведомственных Минздраву вузах объемы целевой подготовки по программам специалитета увеличили на 5,7% до 18 500 мест, по программам ординатуры — на 33,4% до 14 900 мест. В 2023 году в медвузах для целевиков выделили уже 20 000 из 28 000 бюджетных мест, что на 7,4% больше показателя прошлого года.

Главная причина невыполнения обязательств целевиками – отказ от трудоустройства (67,95%, или 797 человек). Еще 24,55% выпускников (288 человек) не явились к заказчику, 4,6% (54 человека) не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% (30 человек) расторгли трудовой договор с работодателем и 0,34% (4 человека) не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.

Минздрав связывает «недостаточно высокий процент трудоустройства выпускников» с отсутствием в нормативных правовых актах 2015–2016 годов жестких мер финансовой ответственности за неисполнение трудовых обязательств и региональной соцподдержки обучающимся, что позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств за обучение.

Главная причина отказа целевиков — плохие экономические условия.

https://youtu.be/0Xu-OgkkChg?si=Yp1M9yiRQJV3i7V6
#медицина #здравоохранение

Подписывайтесь на «Победитель»

С сегодняшнего дня вступает в силу постановление правительства о необходимости при продаже рецептурных лекарств предоставлять в систему мониторинга движения лекарственных препаратов реквизиты рецепта: дату, номер и серию (при наличии).

Речь идет о препаратах, подлежащих предметно-количественному учету: это сильнодействующие, наркотические препараты. Также это льготные препараты и препараты, на которые выписаны электронные рецепты.
#здравоохранение #медицина

Подписывайтесь на «Победитель»

Последние пять лет (кроме ковидного 2020-го) в России уверенно растет рынок платных медуслуг.

По данным Росстата, в 2018 году его объём составлял 774 млрд рублей, а к 2022 году этот показатель вырос уже до 1,22 трлн рублей.
#здравоохранение #медицина

Подписывайтесь на «Победитель»

Большинство медицинских работников в Приморье предпенсионного возраста, — @primamedia

Согласно статистике Минздрава, средний возраст врачей-специалистов в Приморском крае — 47,6 лет, среднего медицинского персонала — 47 лет.
#медицина #здравоохранение #Приморье

Победитель

Каждый третий россиянин находится в группе риска по инсульту из-за переработок.

По данным исследований ВОЗ и Международной организации труда, при работе в течение 55 часов или более в неделю риск инсульта повышается примерно на 35%.

Компания «Нутриция» провела опрос россиян с целью выяснить, какие факторы риска развития инсульта наиболее часто присутствуют в их повседневной работе.

В ходе опроса о факте переработок сообщили 64% респондентов. При этом 30% напрямую попадают в группу риска, так как работают 55 и более часов. Почти каждый пятый (18%) трудится от 45 до 55 часов. 16% — более 40. И только треть работают не более положенных 40 часов в неделю.

#переработки #здравоохранение

Победитель

Всё тот же традиционный отрицательный рост зарплат – медики из Коми пожаловались, что их зарплаты выросли, но уменьшились

‌В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.

Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.

#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт