18 марта 2014 года, 8 лет назад Крым вошел в состав России
Самые меткие
Второе место заняла команда Амурского судостроительного завода в соревнованиях по дартсу, прошедших 17 марта в рамках спартакиады среди коллективов предприятий, учреждений и организаций города Комсомольска-на-Амуре, посвященной его 90-летию.
В личном первенстве самой меткой оказалась специалист отдела по связям с общественностью Ольга Черненок, а Максим Самар, слесарь-ремонтник отдела главного механика, занял третье место.
От всей души поздравляем наших спортсменов, доказавших, что точность и и хороший глазомер – отличительная черта амурских корабелов!
Спартакиада продолжается! Приходите, участвуйте, побеждайте!
Обо всем интересном, что происходит в молодежной среде ПАО «АСЗ», вы можете узнать в Совете молодежи предприятия. Мы вас ждем каждый понедельник, с 17.00 (Аллея Труда, 8, кабинет 108).
Второе место заняла команда Амурского судостроительного завода в соревнованиях по дартсу, прошедших 17 марта в рамках спартакиады среди коллективов предприятий, учреждений и организаций города Комсомольска-на-Амуре, посвященной его 90-летию.
В личном первенстве самой меткой оказалась специалист отдела по связям с общественностью Ольга Черненок, а Максим Самар, слесарь-ремонтник отдела главного механика, занял третье место.
От всей души поздравляем наших спортсменов, доказавших, что точность и и хороший глазомер – отличительная черта амурских корабелов!
Спартакиада продолжается! Приходите, участвуйте, побеждайте!
Обо всем интересном, что происходит в молодежной среде ПАО «АСЗ», вы можете узнать в Совете молодежи предприятия. Мы вас ждем каждый понедельник, с 17.00 (Аллея Труда, 8, кабинет 108).
Смотрите "На АСЗ завершается изготовление секций на корвет «Грозный»" на YouTube
https://youtu.be/lahwXTiHgdk
https://youtu.be/lahwXTiHgdk
YouTube
На АСЗ завершается изготовление секций на корвет «Грозный»
Многотонную носовую секцию многоцелевого сторожевого корабля проекта 20380 «Грозный» класса «корвет» готовятся передать на стапель в сборочно-сварочном цехе ...
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
15 лет АО "ОСК"
Смотрите "Заводские управленцы выходят в лидеры" на YouTube
https://youtu.be/fElR9Di0LOc
https://youtu.be/fElR9Di0LOc
YouTube
Заводские управленцы выходят в лидеры
Предприятия города Юности активно включились в программу "Лидеры производительности" по обучению своих руководителей в рамках нацпроекта "Производительность труда".
Смотрите нас на Rutube: https://rutube.ru/channel/23607164/
Подписывайтесь на наш канал в…
Смотрите нас на Rutube: https://rutube.ru/channel/23607164/
Подписывайтесь на наш канал в…
Смотрите "Ответ Арнольду Шварценеггеру от российской девушки и откровенный рассказ про детей Донбасса" на YouTube
https://youtu.be/_Z-JKZA3PS0
https://youtu.be/_Z-JKZA3PS0
«Внимание! Объявлен конкурс для детей и внуков корабелов!»
Подбор кадров – одна из основных задач предприятия!
В настоящее время на Амурском судостроительном заводе, как и у всех промышленных предприятий Хабаровского края, остро стоит вопрос о привлечении основных производственных рабочих. Заказами предприятие обеспечено до 2030 года и теперь, просто необходимо, найти рабочие руки. Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум имени Героя Советского Союза В.В. Орехова с момента создания был «кузницей кадров» завода.
Созданный в 1941 году, на базе Амурского судостроительного завода (завод п/я № 199) на основании постановления Госкомитета обороны и ГКО от 07.09.1941 г. № 2453, приказом начальника Управления Трудовых Резервов от 21.10.1941 г., техникум ( в те года ремесленное училище) готовил специалистов широкого профиля: токарь, электрик, столяр, слесарь-судосборщик, достройщик, проверщик, монтажник, кузнец, сапожник, швея и другие. Теоретическое обучение носило характер инструктажа на рабочем месте, практика осуществлялась в цехах завода, выполнявшего фронтовые заказы. В настоящее время, помимо других специальностей, в техникуме идет подготовка специалистов основных заводских специальностей – сборщик корпусов металлических судов, сварщик.
23 марта 2022 годы за круглым столом переговоров собрались руководители Амурского судостроительного завода и директор судомеханического техникума для обсуждения и планирования дальнейшей совместной работы. В первую очередь рассматривались вопросы о заключении договора о целевом обучении студентов по основным судостроительным специальностям, о введении именной стипендии студентам техникума от завода, о создании базовой кафедры на площадке предприятия. Достигнутые соглашения позволят не только поднять на новый уровень профессиональную подготовку учащихся, но и дадут возможность увеличить приток молодых кадров на предприятие. В рамках совещания обсуждались вопросы закрепления на рабочем месте тех молодых людей, которые после окончания техникума пройдут службу в рядах Вооруженных сил России. Принято решение обратится к командованию Тихоокеанским флотом о предоставлении возможности ребятам, устроившимся на предприятие, проходить военную службу на флоте. Строители кораблей получат возможность оценить боеспособность кораблей, созданных их руками.
В настоящее время на Амурском судостроительном заводе, как и у всех промышленных предприятий Хабаровского края, остро стоит вопрос о привлечении основных производственных рабочих. Заказами предприятие обеспечено до 2030 года и теперь, просто необходимо, найти рабочие руки. Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум имени Героя Советского Союза В.В. Орехова с момента создания был «кузницей кадров» завода.
Созданный в 1941 году, на базе Амурского судостроительного завода (завод п/я № 199) на основании постановления Госкомитета обороны и ГКО от 07.09.1941 г. № 2453, приказом начальника Управления Трудовых Резервов от 21.10.1941 г., техникум ( в те года ремесленное училище) готовил специалистов широкого профиля: токарь, электрик, столяр, слесарь-судосборщик, достройщик, проверщик, монтажник, кузнец, сапожник, швея и другие. Теоретическое обучение носило характер инструктажа на рабочем месте, практика осуществлялась в цехах завода, выполнявшего фронтовые заказы. В настоящее время, помимо других специальностей, в техникуме идет подготовка специалистов основных заводских специальностей – сборщик корпусов металлических судов, сварщик.
23 марта 2022 годы за круглым столом переговоров собрались руководители Амурского судостроительного завода и директор судомеханического техникума для обсуждения и планирования дальнейшей совместной работы. В первую очередь рассматривались вопросы о заключении договора о целевом обучении студентов по основным судостроительным специальностям, о введении именной стипендии студентам техникума от завода, о создании базовой кафедры на площадке предприятия. Достигнутые соглашения позволят не только поднять на новый уровень профессиональную подготовку учащихся, но и дадут возможность увеличить приток молодых кадров на предприятие. В рамках совещания обсуждались вопросы закрепления на рабочем месте тех молодых людей, которые после окончания техникума пройдут службу в рядах Вооруженных сил России. Принято решение обратится к командованию Тихоокеанским флотом о предоставлении возможности ребятам, устроившимся на предприятие, проходить военную службу на флоте. Строители кораблей получат возможность оценить боеспособность кораблей, созданных их руками.
✅ На Амурском судостроительном заводе возобновил работу Совет мастеров
Второе расширенное заседание Совета мастеров прошло 24 марта на Амурском судостроительном заводе. Помимо производственных мастеров в нем приняли участие руководители завода по ведущим направлениям.
В повестке дня был вопросы контроля исполнения решений предыдущего заседания, а также новые поручения от цехов, озвученные мастерами.
Со времени первого заседания вновь учрежденного Совета мастеров завода прошло около трех месяцев, которые мы провели в условиях ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Сейчас, когда запреты на массовые собрания и совещания ослабли, мастерский состав завода собрался обсудить насущные дела и провести ставший уже обычным диалог с руководителями завода.
В декабре прошлого года, на первом заседании, мастера выдали целый ряд поручений, касающихся обеспечения спецодеждой, инструментом, ремонта душевых и туалетных помещений, обеспечения климатического и температурного режима в цехе 3 и многое другое. Были также предложения по корректировке технологических процессов с целью исключить внутрисменные потери, по оптимизации процессов, а также вопросы внедрения подаваемых предложений по улучшению. В целом, протокол поручений прошлого заседания оказался выполненным.
Нынешняя встреча вылилась в обсуждение вопросов, как и ранее, связанных с улучшением условий труда и производственного процесса. Так, старший мастер сборочно-сварочного цеха Роман Борисов внес предложение по изготовлению т.н. «сумки для сварщика», которая, по его словам, должна наполняться набором вещей, инструментов, приспособлений первой необходимости, которые чаще всего приходится применять сварщику в процессе работы. Особенно это касается тех рабочих, которые трудятся на достройке заказов. Бывает, что для замены или по необходимости, приходится покидать рабочее место, теряя время и совершая лишние действия. Для сварщика такая укомплектованная спецсумка станет настоящим подспорьем: исчезнут потери рабочего времени, все необходимое будет под рукой – вырастет производительность труда. Было дано поручение создать опытный образец «сумки сварщика» уже к началу следующего месяца.
Всего 16 пунктов заявлено в протоколе поручений состоявшегося заседания Совета бригадиров. Сроки в нем обозначены довольно жесткие, однако их исполнение – еще один шаг в направлении повышения производительности труда и дальнейшего совершенствования производственной системы завода.
Второе расширенное заседание Совета мастеров прошло 24 марта на Амурском судостроительном заводе. Помимо производственных мастеров в нем приняли участие руководители завода по ведущим направлениям.
В повестке дня был вопросы контроля исполнения решений предыдущего заседания, а также новые поручения от цехов, озвученные мастерами.
Со времени первого заседания вновь учрежденного Совета мастеров завода прошло около трех месяцев, которые мы провели в условиях ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Сейчас, когда запреты на массовые собрания и совещания ослабли, мастерский состав завода собрался обсудить насущные дела и провести ставший уже обычным диалог с руководителями завода.
В декабре прошлого года, на первом заседании, мастера выдали целый ряд поручений, касающихся обеспечения спецодеждой, инструментом, ремонта душевых и туалетных помещений, обеспечения климатического и температурного режима в цехе 3 и многое другое. Были также предложения по корректировке технологических процессов с целью исключить внутрисменные потери, по оптимизации процессов, а также вопросы внедрения подаваемых предложений по улучшению. В целом, протокол поручений прошлого заседания оказался выполненным.
Нынешняя встреча вылилась в обсуждение вопросов, как и ранее, связанных с улучшением условий труда и производственного процесса. Так, старший мастер сборочно-сварочного цеха Роман Борисов внес предложение по изготовлению т.н. «сумки для сварщика», которая, по его словам, должна наполняться набором вещей, инструментов, приспособлений первой необходимости, которые чаще всего приходится применять сварщику в процессе работы. Особенно это касается тех рабочих, которые трудятся на достройке заказов. Бывает, что для замены или по необходимости, приходится покидать рабочее место, теряя время и совершая лишние действия. Для сварщика такая укомплектованная спецсумка станет настоящим подспорьем: исчезнут потери рабочего времени, все необходимое будет под рукой – вырастет производительность труда. Было дано поручение создать опытный образец «сумки сварщика» уже к началу следующего месяца.
Всего 16 пунктов заявлено в протоколе поручений состоявшегося заседания Совета бригадиров. Сроки в нем обозначены довольно жесткие, однако их исполнение – еще один шаг в направлении повышения производительности труда и дальнейшего совершенствования производственной системы завода.
Forwarded from Komsagram • Комсомольск-на-Амуре
«Виртуальная верфь» появится в КнАГУ
Будущие инженеры Комсомольска осваивают использование технологий искусственного интеллекта. В студенческом конструкторском бюро государственного университета Комсомольска разрабатывается проект судостроительного производства будущего, где чертежи на ватмане останутся в прошлом., сообщают «Вести — Хабаровск».
⠀
— Проект цифровой верфи также предполагает внедрение искусственного интеллекта, внедрение новых технологий наблюдения и отслеживания материалов, а также для контроля и прозрачности учёта, — говорит Дмитрий Даманский, инженер по размещению оборудования на заказе АСЗ.
⠀
В основе виртуальной верфи – система автоматизированного проектирования. Она позволит моделировать секции и корпуса, насыщать их с высокой точностью оборудованием, отслеживать жизненный цикл судна. Всё это должно повысить качество продукции отечественных заводов, и вместе с этим конкурентоспособность на рынке судостроения. Само производство существенно ускорится.
⠀
— Ямки где-то возникают, локальные выпуклости-вогнутости. Их надо исправлять. Это очень сложная поверхность. Всё влияет. Надо каждой точкой, она пытается в данном случае подправить. А дальше идёт контроль, — рассказал Андрей Бурменский, доцент кафедры «Кораблестроение» КнАГУ.
⠀
Обучение работе с системами автоматизированного проектирования у студентов КнАГУ начинается с первого курса. Освоив инструментарий отечественного программного обеспечения, выходят со своими проектами на всероссийские и международные конкурсы.
⠀
Совместно с разработчиками вуз намерен довести программное обеспечение до совершенства. А заодно подготовить сегодня специалистов, которые уже завтра будут переводить в цифру российское судостроение.
Будущие инженеры Комсомольска осваивают использование технологий искусственного интеллекта. В студенческом конструкторском бюро государственного университета Комсомольска разрабатывается проект судостроительного производства будущего, где чертежи на ватмане останутся в прошлом., сообщают «Вести — Хабаровск».
⠀
— Проект цифровой верфи также предполагает внедрение искусственного интеллекта, внедрение новых технологий наблюдения и отслеживания материалов, а также для контроля и прозрачности учёта, — говорит Дмитрий Даманский, инженер по размещению оборудования на заказе АСЗ.
⠀
В основе виртуальной верфи – система автоматизированного проектирования. Она позволит моделировать секции и корпуса, насыщать их с высокой точностью оборудованием, отслеживать жизненный цикл судна. Всё это должно повысить качество продукции отечественных заводов, и вместе с этим конкурентоспособность на рынке судостроения. Само производство существенно ускорится.
⠀
— Ямки где-то возникают, локальные выпуклости-вогнутости. Их надо исправлять. Это очень сложная поверхность. Всё влияет. Надо каждой точкой, она пытается в данном случае подправить. А дальше идёт контроль, — рассказал Андрей Бурменский, доцент кафедры «Кораблестроение» КнАГУ.
⠀
Обучение работе с системами автоматизированного проектирования у студентов КнАГУ начинается с первого курса. Освоив инструментарий отечественного программного обеспечения, выходят со своими проектами на всероссийские и международные конкурсы.
⠀
Совместно с разработчиками вуз намерен довести программное обеспечение до совершенства. А заодно подготовить сегодня специалистов, которые уже завтра будут переводить в цифру российское судостроение.
Амурец №3.pdf
5.6 MB
К печати подготовлен очередной номер заводской газеты «Амурец». У наших подписчиков есть возможность узнать о новостях ПАО «АСЗ» раньше всех!
Будущие судостроители посетили музей боевой и трудовой славы Амурского судостроительного завода.
Шестиклассники Инженерной школы Комсомольска-на-Амуре впервые побывали с экскурсией в музее Амурского судостроительного завода – так началось их знакомство с корабельными профессиями. Они осмотрели музейную экспозицию, прослушали рассказ экскурсовода – руководителя музея Валентины Косаревой. Особенно ребят заинтересовали модели судов и кораблей, построенных предприятием. Вопросы, которыми они «закидали» экскурсовода, были различны – от прочности корпуса корабля до количества экипажа и организации питания на камбузе. Школьникам было интересно всё! У многих из них в семьях есть те, кто строил эти морские гиганты. Возможно, именно с этой экскурсии начнется их путь в амурские корабелы.
Инженерная школа – одно из учебных заведений города, в учебном плане которого существует направление «кораблестроение и океанотехника». В 2020 году в школе был открыт судостроительный класс, учащиеся которого частые гости Амурского судостроительного завода.
Шестиклассники Инженерной школы Комсомольска-на-Амуре впервые побывали с экскурсией в музее Амурского судостроительного завода – так началось их знакомство с корабельными профессиями. Они осмотрели музейную экспозицию, прослушали рассказ экскурсовода – руководителя музея Валентины Косаревой. Особенно ребят заинтересовали модели судов и кораблей, построенных предприятием. Вопросы, которыми они «закидали» экскурсовода, были различны – от прочности корпуса корабля до количества экипажа и организации питания на камбузе. Школьникам было интересно всё! У многих из них в семьях есть те, кто строил эти морские гиганты. Возможно, именно с этой экскурсии начнется их путь в амурские корабелы.
Инженерная школа – одно из учебных заведений города, в учебном плане которого существует направление «кораблестроение и океанотехника». В 2020 году в школе был открыт судостроительный класс, учащиеся которого частые гости Амурского судостроительного завода.
АСЗ – КРУЧЕ ВСЕХ!
Городской конкурс «Круче всех» стартовал 29 марта в городском центре молодежных инициатив. Проводимый отделом по делам молодежи администрации города Комсомольска-на-Амуре, он начался с командной военно-тактической игры «Лазер-таг».
Команду амурских корабелов представляют самые яркие и активные представители молодёжи предприятия. Профессии у ребят разные – инженер по организации управления производством, специалист по развитию карьеры, мастера участков, сборщик-достройщик судовой, слесарь-ремонтник, маляр судовой, сборщик корпусов металлических судов, но все они объединены одним общим делом – строительством флота великой страны! Молодёжь Амурского судостроительного завода всегда отличала взаимовыручка, умение работать в команде, стратегическое мышление. Именно благодаря этому старт для команды получился удачным. Надеемся, что последующие этапы конкурса ребята также удачно пройдут - им нужна победа, а на меньшее они не согласны!
Стоит сказать, что конкурс широкоформатный и рассчитан на школьников, студентов, рабочую и служащую молодежь города. Он состоит из трех блоков: военно-тактическая игра «Лазер-таг», командный квест «Один в темноте» и интеллектуальная игра «Clever-шоу». Мероприятие направлено на расширение и укрепление контактов между молодежью города, создания условий для самореализации и раскрытия потенциала молодежи, создания условий для качественного досуга молодежи и привлечения внимания общественности города к жизни молодежи.
Отдел по связям с общественностью Амурского судостроительного завода всегда выступает идейным вдохновителем и куратором молодёжного движения. Вот и в этот раз специалист отдела Черненок Ольга была не только организатором команды, но и самым жарким болельщиком.
«Впереди у наших ребят ещё очень много интересных мероприятий в этот юбилейный для города год. Главное – желание! Ну, а что бы быть в курсе городских молодежных событий и мероприятий, принимать участие в жизни предприятия и города приглашаю молодежь предприятия в возрасте от 18 до 38 лет на собрания Совета молодежи, который проходит каждый понедельник в 17:15 в здании отдела кадров Аллея Труда, 1, 3 этаж, кабинет 10-3. Мы ждем всех желающих!», - говорит Ольга Черненок.
Городской конкурс «Круче всех» стартовал 29 марта в городском центре молодежных инициатив. Проводимый отделом по делам молодежи администрации города Комсомольска-на-Амуре, он начался с командной военно-тактической игры «Лазер-таг».
Команду амурских корабелов представляют самые яркие и активные представители молодёжи предприятия. Профессии у ребят разные – инженер по организации управления производством, специалист по развитию карьеры, мастера участков, сборщик-достройщик судовой, слесарь-ремонтник, маляр судовой, сборщик корпусов металлических судов, но все они объединены одним общим делом – строительством флота великой страны! Молодёжь Амурского судостроительного завода всегда отличала взаимовыручка, умение работать в команде, стратегическое мышление. Именно благодаря этому старт для команды получился удачным. Надеемся, что последующие этапы конкурса ребята также удачно пройдут - им нужна победа, а на меньшее они не согласны!
Стоит сказать, что конкурс широкоформатный и рассчитан на школьников, студентов, рабочую и служащую молодежь города. Он состоит из трех блоков: военно-тактическая игра «Лазер-таг», командный квест «Один в темноте» и интеллектуальная игра «Clever-шоу». Мероприятие направлено на расширение и укрепление контактов между молодежью города, создания условий для самореализации и раскрытия потенциала молодежи, создания условий для качественного досуга молодежи и привлечения внимания общественности города к жизни молодежи.
Отдел по связям с общественностью Амурского судостроительного завода всегда выступает идейным вдохновителем и куратором молодёжного движения. Вот и в этот раз специалист отдела Черненок Ольга была не только организатором команды, но и самым жарким болельщиком.
«Впереди у наших ребят ещё очень много интересных мероприятий в этот юбилейный для города год. Главное – желание! Ну, а что бы быть в курсе городских молодежных событий и мероприятий, принимать участие в жизни предприятия и города приглашаю молодежь предприятия в возрасте от 18 до 38 лет на собрания Совета молодежи, который проходит каждый понедельник в 17:15 в здании отдела кадров Аллея Труда, 1, 3 этаж, кабинет 10-3. Мы ждем всех желающих!», - говорит Ольга Черненок.
АКЦИЯ «АМУРСКАЯ ФЛОТИЛИЯ ДОБРА»
В рамках поддержки жителей Луганской и Донецкой республик амурскими корабелами, при поддержке профсоюзной организации Амурского судостроительного завода, принято решение о подготовке подарков для детей, пострадавших от военных действий.
Как мы все знаем – дети очень любят рисовать. Подчас рисунок ребенка может рассказать о многом – о его настроении, о мечтах и желаниях. Наши дети, как будущие кораблестроители, чаще всего рисуют корабли и суда – от парусников до подводных лодок. Вот мы и решили отправить вместе с подарками рисунки наших детей. Сейчас идет сбор. Принесли уже более двух десятков, и на всех ярко улыбается солнышко! Держа в руках такое произведение искусств понимаешь, насколько маленькие корабелы готовы поделиться добром и радостью.
Неслучайно акцию назвали «Амурская флотилия добра» - кораблики с берегов Амура отправятся через всю страну к тем, кому сейчас так не хватает доброты и мирного неба над головой!
К акции присоединился и Хабаровский судостроительный завод.
Амурская флотилия добра продолжает формироваться.
В рамках поддержки жителей Луганской и Донецкой республик амурскими корабелами, при поддержке профсоюзной организации Амурского судостроительного завода, принято решение о подготовке подарков для детей, пострадавших от военных действий.
Как мы все знаем – дети очень любят рисовать. Подчас рисунок ребенка может рассказать о многом – о его настроении, о мечтах и желаниях. Наши дети, как будущие кораблестроители, чаще всего рисуют корабли и суда – от парусников до подводных лодок. Вот мы и решили отправить вместе с подарками рисунки наших детей. Сейчас идет сбор. Принесли уже более двух десятков, и на всех ярко улыбается солнышко! Держа в руках такое произведение искусств понимаешь, насколько маленькие корабелы готовы поделиться добром и радостью.
Неслучайно акцию назвали «Амурская флотилия добра» - кораблики с берегов Амура отправятся через всю страну к тем, кому сейчас так не хватает доброты и мирного неба над головой!
К акции присоединился и Хабаровский судостроительный завод.
Амурская флотилия добра продолжает формироваться.
Самые достоверные и свежие новости сферы промышленности и торговли в официальном телеграм-канале Минпромторга Хабаровского края. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить: https://yangx.top/minpromtorg27
Telegram
Минпромторг Хабаровского края
Приветствуем вас в официальном телеграм канале Министерства промышленности и торговли Хабаровского края. Новости, события, история.
☎️+ 7 (4212) 30-66-55
🌐 https://minprom.khabkrai.ru/
☎️+ 7 (4212) 30-66-55
🌐 https://minprom.khabkrai.ru/
Наш курс – цифровизация
Рабочая встреча по вопросам цифровизации промышленных процессов прошла на Амурском судостроительном заводе в минувшую среду. Во встрече принимали участие и. о. генерального директора ПАО «АСЗ» Михаил Боровский, главный инженер АСЗ Юрий Лысенков и директор МР Дальний Восток АО «Компания ТрансТелеКом» Антон Кириков.
Стороны обсудили возможности и перспективы цифровизации на предприятии, поделились планами по импортозамещению в отрасли связи и обработки данных, обсудили также услуги связи, которые предлагает сегодня одна из крупнейших телекоммуникационных компаний страны.
Итогом встречи стало совместное решение о подготовке и заключении договора о стратегическом сотрудничестве. В рамках договора компания ТрансТелеКом сможет предложить Амурскому судостроительному заводу начать поэтапную цифровизацию производства, которая будет включать в себя автоматизацию производственных процессов (видеоаналитика, система мониторинга станков и производственной инфраструктуры), промышленную связь (приватные LTE сети, сети дальнего радиуса действия, подвижная радиосвязь, Wi-Fi). В сфере промышленной безопасности интересны их разработки в плане видеоаналитики и контроля персонала, позиционирования и мониторинга техники.
В условиях объявленных России санкций и ограничений, которым подвергся и Амурский судостроительный завод, как производитель продукции военного назначения, наша страна оказалась лишена многих передовых технологий, технологического оборудования и программного обеспечения, необходимого для нормального существования и эффективной работы экономики. Поэтому отечественные разработки и самые современные проекты в области связи и информационно-коммуникационных технологий будут весьма востребованы.
Компания ТТК – российский лидер проекта «Информационная инфраструктура», которая является одним из ключевых направлений национальной программы «Цифровая экономика». Основные цели проекта - развитие сетей связи и системы российских центров обработки данных, внедрение цифровых платформ работы с данными для обеспечения потребностей граждан, бизнеса и власти.
Рабочая встреча по вопросам цифровизации промышленных процессов прошла на Амурском судостроительном заводе в минувшую среду. Во встрече принимали участие и. о. генерального директора ПАО «АСЗ» Михаил Боровский, главный инженер АСЗ Юрий Лысенков и директор МР Дальний Восток АО «Компания ТрансТелеКом» Антон Кириков.
Стороны обсудили возможности и перспективы цифровизации на предприятии, поделились планами по импортозамещению в отрасли связи и обработки данных, обсудили также услуги связи, которые предлагает сегодня одна из крупнейших телекоммуникационных компаний страны.
Итогом встречи стало совместное решение о подготовке и заключении договора о стратегическом сотрудничестве. В рамках договора компания ТрансТелеКом сможет предложить Амурскому судостроительному заводу начать поэтапную цифровизацию производства, которая будет включать в себя автоматизацию производственных процессов (видеоаналитика, система мониторинга станков и производственной инфраструктуры), промышленную связь (приватные LTE сети, сети дальнего радиуса действия, подвижная радиосвязь, Wi-Fi). В сфере промышленной безопасности интересны их разработки в плане видеоаналитики и контроля персонала, позиционирования и мониторинга техники.
В условиях объявленных России санкций и ограничений, которым подвергся и Амурский судостроительный завод, как производитель продукции военного назначения, наша страна оказалась лишена многих передовых технологий, технологического оборудования и программного обеспечения, необходимого для нормального существования и эффективной работы экономики. Поэтому отечественные разработки и самые современные проекты в области связи и информационно-коммуникационных технологий будут весьма востребованы.
Компания ТТК – российский лидер проекта «Информационная инфраструктура», которая является одним из ключевых направлений национальной программы «Цифровая экономика». Основные цели проекта - развитие сетей связи и системы российских центров обработки данных, внедрение цифровых платформ работы с данными для обеспечения потребностей граждан, бизнеса и власти.
В гостях у специальной пожарной охраны побывали
учащиеся кадетского класса МОУ СОШ № 23
города Комсомольска-на-Амуре
28 марта в рамках празднования 75-летия специальной пожарной охраны России, в преддверии Дня пожарной охраны России в гостях у Специального управления побывали учащиеся кадетского класса (с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла) МОУ СОШ № 23 города Комсомольска-на-Амуре.
В весенний период и во время школьных каникул в России увеличивается количество происшествий с гибелью несовершеннолетних. По статистике, вся гибель детей на пожарах, за редким исключением, происходит в жилье – в жилых квартирах и частных домах. Специальное управление ФПС № 24 МЧС России по охране объектов ПАО «Амурский судостроительный завод» уделяет большое внимание обеспечению безопасности детей, обучению их навыкам оказания первой помощи, формированию у подрастающего поколения культуры безопасного поведения.
Традиционно в дни школьных каникул сотрудники Управления проводят мероприятия для детей, где делятся с детьми секретами профессий пожарного и спасателя. Проводимые мероприятия позволяют учащимся узнать подробности о профессии пожарный, получить практические навыки по действиям в экстренных ситуациях, а также сформировать понимание об опасности и ответственности.
В ходе мероприятия детям было рассказано про историю образования Пожарной охраны России, про историю образования специальной пожарной охраны и её представителя в городе – Специальном управлении ФПС № 24 МЧС России; проведена экскурсия по территории данной организации и её структурным подразделениям; продемонстрировано пожарно-техническое вооружение. Познакомились школьники также с основными правилами пожарной безопасности и действиями при возникновении чрезвычайной ситуации.
В ходе познавательного мероприятия детишки смогли сами поработать с пожарно-техническим вооружением (со спасательной верёвкой), потренироваться в облачении в боевую одежду пожарного и защитного химического костюма Л-1.
Итогами проведённого мероприятия все остались очень довольны, а дети получили еще и массу приятных эмоций.
учащиеся кадетского класса МОУ СОШ № 23
города Комсомольска-на-Амуре
28 марта в рамках празднования 75-летия специальной пожарной охраны России, в преддверии Дня пожарной охраны России в гостях у Специального управления побывали учащиеся кадетского класса (с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла) МОУ СОШ № 23 города Комсомольска-на-Амуре.
В весенний период и во время школьных каникул в России увеличивается количество происшествий с гибелью несовершеннолетних. По статистике, вся гибель детей на пожарах, за редким исключением, происходит в жилье – в жилых квартирах и частных домах. Специальное управление ФПС № 24 МЧС России по охране объектов ПАО «Амурский судостроительный завод» уделяет большое внимание обеспечению безопасности детей, обучению их навыкам оказания первой помощи, формированию у подрастающего поколения культуры безопасного поведения.
Традиционно в дни школьных каникул сотрудники Управления проводят мероприятия для детей, где делятся с детьми секретами профессий пожарного и спасателя. Проводимые мероприятия позволяют учащимся узнать подробности о профессии пожарный, получить практические навыки по действиям в экстренных ситуациях, а также сформировать понимание об опасности и ответственности.
В ходе мероприятия детям было рассказано про историю образования Пожарной охраны России, про историю образования специальной пожарной охраны и её представителя в городе – Специальном управлении ФПС № 24 МЧС России; проведена экскурсия по территории данной организации и её структурным подразделениям; продемонстрировано пожарно-техническое вооружение. Познакомились школьники также с основными правилами пожарной безопасности и действиями при возникновении чрезвычайной ситуации.
В ходе познавательного мероприятия детишки смогли сами поработать с пожарно-техническим вооружением (со спасательной верёвкой), потренироваться в облачении в боевую одежду пожарного и защитного химического костюма Л-1.
Итогами проведённого мероприятия все остались очень довольны, а дети получили еще и массу приятных эмоций.