🔔 На Амурском судостроительном заводе ОСК объявили победителей заводского конкурса «А елка будет?»

🎆 Решением жюри 🧹 место поделили между собой машиностроительный цех (ц. №3) и Управление промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Их новогодние елки были нарядны, идеи, воплощенные в дизайне, оригинальны, а в презентациях цеховых елок принимал участие практически весь коллектив. Милая Снегурочка из УПБОиОС на пару с Дедом Морозом распевали частушки, а в цехе №3 без Снегурочки никак не могли зажечь огоньки на елке – пришлось позвать.

🧹 место присуждено очень атмосферной, почти ностальгической, «домашней» елке отдела кадров нашего предприятия. Там было все, что многие из нас еще хранят в своих детских воспоминаниях: мандарины, «Оливье» и очень милая хозяйка, не успевшая снять к приходу гостей бигуди и уютный домашний халат. Для внезапно явившегося Деда Мороза «дочь» прочла стихотворение о том, что есть такой завод, где строят подводные лодки, да и сидеть на мягком диване производства завода имени Ленинского комсомола было очень удобно.

⭐️ Победу же в конкурсе одержал корпусообрабатывающий цех (ц.№1), в котором посреди пролета вырос целый еловый лес. И каждая елка имела свой неповторимый наряд: была «денежная», «производственная», «для души», «просто красивая». И был «Сундук желаний», в котором каждый предмет был воплощением желания кого-то из работников.

😱 Штатный цеховой Дед Мороз К. Верхотуров в фирменном тулупе с надписью «Строим флот сильной страны» почти профессионально пел песни и дарил шоколадные медали. На елках присутствовали в уменьшенном масштабе все технологические линии цеха, оборудование и продукция. Цех, первый в производственном процессе на заводе, стал первым и в конкурсе.

🥶 Жюри конкурса бесконечно сожалеет о том, что невозможно присудить высокие места всем, кто вложил свои таланты, умения и души в украшение елок, в создание праздничной и приподнятой атмосферы в родных цехах и отделах. В оценочных листах конкурса «А елка будет?» главными критериями были: соответствие оформления елки специфике работы подразделения, оригинальность дизайна, присутствие корпоративных логотипов и творческий подход к защите своих творений. Правила безопасного оформления конкурсной работы выдержали все. Все елки были оформлены игрушками, созданными руками заводчан.

👍 Среди оригинальных новогодних композиций отметим «сказочное царство» цеха складского хозяйства (№28), потрясающе красивый «камин» малярно-гуммировочного цеха, а также «документальные» елки, собранные из различных внутренних документов и нормативных актов, в отделе менеджмента качества, отделе подбора и обучения персонала; «денежную» елку финотдела; невообразимо прекрасную и стильную елочку из Управления материально-технического снабжения; элегантную елку «с колбочками» из центральной заводской лаборатории; «полосатую» елку отдела труда и заработной платы.

🥛 Все участники конкурса, помимо заряда хорошего настроения, позитивного и продуктивного времяпрепровождения во время творческих поисков получили по большому и вкусному пирогу. И теперь нет ни у кого сомнений в том, что 🎄елка будет!

🤭 Фото с конкурса можно посмотреть здесь 👇 https://disk.yandex.ru/d/hyVJD3-Ny5bnyQ

Самый правильный канал амурских корабелов

☄️ Работникам Амурского судостроительного завода ОСК по итогам года вручены грамоты

👥 За активную работу в решении задач ГО и ЧС на Амурском судостроительном заводе ОСК, умелую организацию обучения работников предприятия, личного состава формирований грамотой генерального директора награждены:
И.И. Шестопалова, начальник отдела по связям с общественностью; И.Н. Мишуков, начальник цеха энерготехнического цеха; А.В. Мелехин, заместитель начальника цеха №19; Е.Л. Бояринов, дозиметрист ОЯРБ; С.А. Демидов, дозиметрист ОЯРБ; Е. К. Ласун, инженер ЦЗЛ.

🚩 Объявлена также Благодарность генерального директора специалистам, активно работавшим в период проведения плановых штабных учений объектового звена и тактико-специальных учений.

⭐ В 2024 году на Амурском судостроительном заводе ОСК основные усилия были, как и прежде, направлены на подготовку руководящего состава, личного состава формирований, работников предприятия в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, совершенствование нормативной базы в области ГО и ЧС.

🔴 Специалисты отдела подбора и обучения персонала Амурского судостроительного завода ОСК поздравили учащихся профильных 10 и 11-х судостроительных классов Инженерной школы с наступающим Новым годом

🎁 После проведенной для школьников викторины на судостроительную тематику, в которой они показали хороший уровень знаний, представители базового предприятия вручили ребятам сладкие подарки.

🔔 Сотрудничество Амурского судостроительного завода ОСК и городской Инженерной школы продолжается уже более четырех лет, со времени создания в Инженерной школе специального Судостроительного класса. И тогда же появилась традиция поздравлять своих подопечных. Это дарит ребятам хорошее настроение и укрепляет связи между заводом и школой.

▶️ Встречи с представителями трудовых коллективов прошли на Амурском судостроительном заводе ОСК

➡️ Генеральный директор предприятия ОСК Амурский судостроительный завод Михаил Боровский провел накануне Нового года традиционные встречи с Советом мастеров, Советом бригадиров АСЗ, а также встретился с активом заводского Совета молодежи.

📌 На встречах были подведены краткие итоги года, а руководители по направлениям отчитались об исполнении ранее поставленных производственниками задач.

⚙️ Были подняты вопросы, касающиеся как непосредственно производственных процессов (несоответствие требований на ТМЦ чертежам; проблемы с выпуском чертежей и РКД; затягивание решения вопросов инженерного характера по работе с документацией, несогласованность между смежниками и т.д.), так и вопросы премирования, оплаты труда наставников, мастеров и бригадиров.

📍 Были заданы вопросы и получены ответы, касающиеся организации бытовых условий в цехах неосновного производства; качества спецодежды и в целом обеспечение ею, а также организации ремонта сантехники в некоторых цехах основного производства.

🚩 Молодые специалисты задавали вопросы по социальным гарантиям, возможности заниматься физкультурой и спортом в свободное время. Много было вопросов о дополнительном обучении без отрыва от производства базовым навыкам работы в 1С и других смежных программах, а также о расчетах командировочных и премиальных выплат.

◀️ Молодежь интересовалась возможностью осуществления доставки сотрудников завода с отдаленных точек города на предприятие и планами руководства завода о преображении городских территорий.

⬇️ Встречи прошли в атмосфере взаимопонимания и по-деловому. В заключение, М.В. Боровский поздравил актив заводского коллектива с наступающим Новым годом и Рождеством, пожелал крепкого здоровья, успехов и дальнейшей плодотворной работы на благо предприятия. Самый правильный ТГ-канал амурских корабелов