Власти подготовили рекомендации для компаний по поддержке семей — эксперт объяснил, будет ли бизнес их придерживаться

В перечень вошли помощь с ипотекой, создание яслей и оплата такси для беременных. Компании должны идти на уступки и привилегии для своих сотрудников, объяснил в эфире программы «ОТРажение» руководитель Агентства социально-демографического развития Григорий Сайфуллин.

«Работодатель дополнительно берёт на себя обязательства поддерживать семьи работников. Любая инвестиция в семью даёт возможность постижения семейного счастья. Когда у работника дома всё хорошо, он работает лучше и более вовлечённо», — добавил Сайфуллин.

Эксперт также подчеркнул, что это рекомендации. То, как именно стимулировать работников, должны решать представители бизнеса.

А ваш работодатель поддерживает семьи сотрудников?
❤️ — Да, конечно.
👍 — В меру возможностей. Например, молодым мамам разрешают работать на удалёнке.
🤔 — Нет, к сожалению.

#отражение #работа #поддержка

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ