#РабочиеМоменты: Ещё одна из серии встреч в рамках общественного контроля, инициированного председателем Комиссии по безопасности, противодействию коррупции и взаимодействию с правоохранительными органами Вячеславом Козловым, прошла в Отделе по вопросам миграции УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве.
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
Профессиональный топ-менеджер: каким он должен быть сегодня❓
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
💬 «Недавний отток кадров, включая иностранных специалистов, привел к снижению количества резюме соискателей и среди топ-менеджмента компаний. Упала конкуренция – на одну вакансию работодателя в среднем приходится три резюме топ-менеджеров. Мы наблюдаем рост зарплатных ожиданий, при этом видим, что часть высшего руководства выбрала выжидательную позицию – они не просят высоких зарплат в период активного кризиса в надежде выйти на желаемый доход чуть позже. Что касается ключевых качеств руководителя — это, в первую очередь, умение сопротивляться стрессу и развитие всего набора "мягких" навыков»,
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как найти работу мечты❓
Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, выступил с предложением рассказать о возможностях трудоустройства для школьников и студентов. Гостями сегодняшнего мероприятия стали представители Мосволонтëра. Ребят пригласили на экскурсию в крупнейшую в России компанию интернет-рекрутмента «HeadHunter».
⚫️ Волонтëрам показали современный офис компании: рабочие пространства, зоны отдыха, места, где можно перекусить и провести переговоры.
⚫️ Многие в ходе встречи задали вопросы и получили практические советы:
- как правильно рассказать о себе в резюме;
- как использовать возможности портала hh на максимум;
- обращают ли работодатели внимание на опыт.
‼️ Миссия компании – сделать поиск работы простым и удобным для каждого. За 23 года здесь собрали лучшие практики: от советов как составить резюме до рейтинга работодателей. Сегодня ребята задавали вопросы о том, как понять, что вот она – та самая работа мечты. Я всегда в таких случаях отвечаю: если вам там хорошо и вы готовы отдаваться с душой – значит это ваше место‼️ , – рассказал Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #мосволонтëр
Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, выступил с предложением рассказать о возможностях трудоустройства для школьников и студентов. Гостями сегодняшнего мероприятия стали представители Мосволонтëра. Ребят пригласили на экскурсию в крупнейшую в России компанию интернет-рекрутмента «HeadHunter».
- как правильно рассказать о себе в резюме;
- как использовать возможности портала hh на максимум;
- обращают ли работодатели внимание на опыт.
#ОПМосквы #Терентьев #мосволонтëр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какой соискатель будет востребованным на современном рынке труда❓
В Общественной палате РФ прошел тематический круглый стол «Качество высшего образования глазами работодателя».
Обсудили удовлетворенность организаций квалификацией молодых специалистов и эффективные способы повышения практической подготовки соискателей.
📌Сегодня и бизнес, и государственные структуры заинтересованы в притоке молодых кадров. Однако выпускникам часто не достает практической подготовки.
Предпочтение зачастую отдают людям с хорошими коммуникативными навыками, опытом волонтерства.
‼️ Проведенные исследования показывают, что сейчас 40% выпускников, окончивших даже топовые вузы, не пробуют начать работу по специальности. Многие студенты при этом жалуются на сложности в поиске первой работы, отсутствие перспектив карьерного роста и низкие зарплаты на старте. Работодатели же отмечают необходимость больших финансовых вливаний в повышение квалификации сотрудников.
Кроме того, такие сферы, как IT-технологии, меняются быстрее, чем корректируются учебные планы в вузах. Поэтому работодатели вынуждены открывать собственные учебные заведения, чтобы готовить для себя квалифицированных специалистов.
Что касается подготовки соискателей, безусловно, так называемые "мягкие навыки" ценятся на рынке, однако первостепенное значение по-прежнему имеют "жесткие" профессиональные компетенции‼️ ,
— рассказал о тенденциях рынка труда Виталий Терентьев, член ОПМ; директор по кибербезопасности и связям с государственными органами компании Headhunter.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
В Общественной палате РФ прошел тематический круглый стол «Качество высшего образования глазами работодателя».
Обсудили удовлетворенность организаций квалификацией молодых специалистов и эффективные способы повышения практической подготовки соискателей.
📌Сегодня и бизнес, и государственные структуры заинтересованы в притоке молодых кадров. Однако выпускникам часто не достает практической подготовки.
Предпочтение зачастую отдают людям с хорошими коммуникативными навыками, опытом волонтерства.
Кроме того, такие сферы, как IT-технологии, меняются быстрее, чем корректируются учебные планы в вузах. Поэтому работодатели вынуждены открывать собственные учебные заведения, чтобы готовить для себя квалифицированных специалистов.
Что касается подготовки соискателей, безусловно, так называемые "мягкие навыки" ценятся на рынке, однако первостепенное значение по-прежнему имеют "жесткие" профессиональные компетенции
— рассказал о тенденциях рынка труда Виталий Терентьев, член ОПМ; директор по кибербезопасности и связям с государственными органами компании Headhunter.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM