На расширенном заседании президиума Совета муниципальных образований Тюменской области обсудили итоги уходящего года и планы на наступающий.

❗️Одна из важнейших задач на 2025 год – переход на одноуровневую систему организации местного самоуправления. Позитивный опыт давно живущих по этой системе Заводоуковского и Голышмановского муниципальных округов доказывает, что она более эффективна.

🪙 Неоспоримые преимущества – экономия бюджетных средств, повышение инвестиционной привлекательности, а главное – более оперативное реагирование на запросы и нужды людей. Самое важное для нас в переходный период, чтобы жители не почувствовали никакого дискомфорта.

🤝 Поблагодарил глав муниципалитетов и всех сотрудников органов местного самоуправления за работу в 2024 году и пожелал успехов в будущем. Продолжим сообща трудиться на благо Тюменской области и всей страны.

🌐 Подпишись – Александр Моор в Telegram

🎊 Сегодня встретился с ребятами, чьи новогодние открытки снял с «Елки желаний». На этот раз трижды принял участие во всероссийской акции – на Госсовете в Москве, в Екатеринбурге в полпредстве и в Тюмени на форуме #ВозМОЖНОсти.

🤸‍♀️ Софья Дулгиер попросила у Деда Мороза батут. Мечту исполнил. Думаю, теперь у девочки и ее сестер появится любимое развлечение.

🌊 Вероника Турубарова пожелала побывать в нашем тюменском аквапарке. Вместе с мамой они смогут отдохнуть там в любой день.

🚗 А у Арины Назаровой теперь есть свой детский электромобиль.

🎉 Подарки для еще двух ребятишек – Златы Сердюк из краснодонской Новоанновки и Вячеслава Авраменко из Тобольска – уже в пути.

Всегда приятно побыть Дедом Морозом. Видеть счастье в глазах ребятишек, чьи мечты исполняются – для любого взрослого это тоже подарок.

🌐 Подпишись – Александр Моор в Telegram

🎄ИТ-сообщество Тюменской области исполняет мечты детей

Ежегодно в канун праздников ИТ-сообщество Тюменской области вместе с директором Департамента информатизации Станиславом Логиновым устраивают "новогоднее чудо" для детей.

Эксперты из мира технологий знакомят ребят с новыми цифровыми профессиями, рассказывают о перспективах обучения в IT, дарят гаджеты и компьютерную технику, о которой мечтают дети.

📆Так, сегодня для ребят провели мастер-класс, на котором каждый участник сделал свою систему сигнализации с реагированием на разрыв или отключение провода. Дети на примере посмотрели, как при нарушении цепи включится звуковой сигнал, попробовали себя в роли инженеров, поработали с электроникой.

🤖После мастер-класса все ребята получили подарки, посмотрели, как устроена Проектная лаборатория и другие классы Центра робототехники и АСУ.

🎄Также традиционно департамент и руководители ИТ-компаний региона участвуют в "Елке желаний" и поздравляют ребят лично. В этом году Глеб, Тимофей и Саша из Тюмени уже получили свои подарки: смартфон, игры для приставки, набор юного химика.

💬Директор Департамента информатизации Тюменской области Станислав Логинов: "Исполнение детских желаний — замечательная традиция, которую мы с ИТ-сообществом реализуем. Несмотря на сложные обстоятельства, каждый ребенок заслуживает своего новогоднего "чуда". Ежегодно проводим мероприятия для детей, где делимся своим опытом и рассказываем о возможностях, которые дают ИТ-технологии" .

Мероприятия проводятся для детей из семей с участниками СВО при содействии регионального центра "Семья", филиала фонда "Защитники Отечества" в Тюменской области и Тюменского регионального отделения Союза Женщин России.

📸 @di72to

1 402 жителя Тюменской области прошли обучение благодаря нацпроекту "Демография" в 2024 году

В регионе продолжается реализация федеральной программы "Содействие занятости" в рамках нацпроекта "Демография". Профессиональное обучение в этом году прошли 1 018 женщин и 384 мужчины.

Самые востребованные образовательные программы:
🟠 специалист по кадрам;
🟠 бухгалтер;
🟠 специалист по закупкам;
🟠 электромонтер;
🟠 специалист по пожарной безопасности;
🟠 сварщик;
🟠 педагог;
🟠 бригадир;
🟠 повар.

Наиболее активно обучались жители, относящиеся к категориям:
▫️ люди, обратившиеся в службу занятости для поиска работы;
▫️ граждане старше 50 лет, которые часто сталкиваются с трудностями при трудоустройстве;
▫️ женщины в отпуске по уходу за ребенком, которые хотят вернуться на рынок труда с новыми навыками;
▫️ зарегистрированные безработные граждане, нуждающиеся в повышении квалификации;
▫️ молодежь до 35 лет, не имеющая профессионального образования.

📸 @dtzn_tyumen