Завершили сессию ответов на вопросы. Всего поступило 109 вопросов от 103 участников.
— 8 жалоб поступило на работу службы поддержки
— 5 человек пришли, чтобы узнать веса критериев
— 28 поблагодарили за конкурс
— 5 участников заметили, что цифровой след не оценен должным образом
— 9 участников волновались, ждать ли им собеседования
— 3 участника интересовались дальейшей судьбой проектов
— 18 человек уточняли про экспертную оценку кейсов
— 35 участников отметили несправедливость рейтингов.
Поддержка продолжит отвечать на вопросы, а мы – работать с итогами конкурса 👩🎤👩💻🧚♀️
— 8 жалоб поступило на работу службы поддержки
— 5 человек пришли, чтобы узнать веса критериев
— 28 поблагодарили за конкурс
— 5 участников заметили, что цифровой след не оценен должным образом
— 9 участников волновались, ждать ли им собеседования
— 3 участника интересовались дальейшей судьбой проектов
— 18 человек уточняли про экспертную оценку кейсов
— 35 участников отметили несправедливость рейтингов.
Поддержка продолжит отвечать на вопросы, а мы – работать с итогами конкурса 👩🎤👩💻🧚♀️
Сегодня узнали о первом назначении. Появился новый HRD — директор в Платформе НТИ и Университете 20.35. В Открытом отборе по треку «HR-директор» она заняла второе место. Дальше больше, всем отличных майских праздников 🌸
6 человек были рекомендованы нами на позицию Директор ГБУ «Природный парк «Вулканы Камчатки».
К сотрудничеству с НТИ приглашены:
Халид Дианов — победитель по треку «Директор по международному развитию».
Александр Калинников — победитель по треку «Директор по работе с будущим».
Александр Сапожников — второе место по треку «Директор по коммерциализации».
Они образовали команду, которая будет работать над рейтингами компаний и проектов. Пожелаем им удачи!
Халид Дианов — победитель по треку «Директор по международному развитию».
Александр Калинников — победитель по треку «Директор по работе с будущим».
Александр Сапожников — второе место по треку «Директор по коммерциализации».
Они образовали команду, которая будет работать над рейтингами компаний и проектов. Пожелаем им удачи!
Еще передали списки участников, которые согласились работать в регионах, двум губернаторам.
Начали новую неделю с новости, что Николая Красногорского пригласили пройти испытательный срок в Ленполиграфмаш — Николай стал седьмым в треке «Директор по коммерциализации».
Кстати, мы получаем новые запросы от организаций — публиковать ли нам здесь новые вакансии?
Anonymous Poll
76%
Да, конечно, так будет быстрее
13%
Нет, вы же сервис — у вас есть все данные для рекомендации конкретных участников
12%
Без разницы, уже разочаровался в конкурсе и ищу работу сам
Университет 20.35 нашел двух лидеров проектов — по цифровым двойникам и искусственному интеллекту: Эдуарда Хамазу и Надежду Сурову. Эдуард стал третьим в треке «Директор по коммерциализации», Надежда — второй в треке «Руководитель образовательных программ».
Денис Захаров присоединился к команде Платформы НТИ в качестве руководителя направления «Будущее как сервис». Денис стал вторым в треке «Директор по работе с будущим» и вместе с командой Платформы уже запустил конкурс прогнозов future.2035.dev.
Виталий Крымов — 2-е место в треке Product owner — присоединился к команде организаторов Открытого отбора в качестве продакта проекта Leader Data.
Ольга Дулина — десятое место в треке HR-директор — присоединилась к команде Университета 20.35 и Платформы НТИ в качестве руководителя проекта по мотивации.
Опубликовали на Яндекс Дзен историю команды #10. Пока Андрей, Даниил, Константин, Дмитрий и Алексей занимаются развитием проекта, родившегося на втором этапе Открытого отбора, мы вдохновляемся их историей.
Яндекс Дзен
EduTechPlace: история одного стартапа
Стартап может родиться из чего угодно. Во время конкурса одна команда за 10,5 часов придумала, как увеличить количество квалифицированных специалистов и уменьшить стоимость их обучения. Когда конкурс закончился, участники решили не бросать проект и превратить…
Александр Гоптарь присоединился к команде Платформы НТИ и Университета 20.35 для автоматизации hr-процессов. Александр — победитель хакатона Олимпиады НТИ по машинному обучению, в Открытом отборе занял девятое место в треке Операционный директор.
Немного передохнем от вопросов найма и поделимся успехами участников Открытого отбора в конкурсе прогнозов future.2035.dev.
117 участников Открытого отбора оставили прогнозы, каким они видят будущее 1 августа 2020 года. 4 участника входят в топ-20 лидерборда, правда среди них всего 1 участник трека Директор по работе с будущим 🙁
Попытать удачу еще можно: оставьте до 15 августа прогноз на 1 декабря 2020 года, чтобы выиграть 100 000 рублей. Увеличьте шанс на победу, предложив гипотезы событий 1 января 2035 года, — самому точному приз 1 млн рублей.
117 участников Открытого отбора оставили прогнозы, каким они видят будущее 1 августа 2020 года. 4 участника входят в топ-20 лидерборда, правда среди них всего 1 участник трека Директор по работе с будущим 🙁
Попытать удачу еще можно: оставьте до 15 августа прогноз на 1 декабря 2020 года, чтобы выиграть 100 000 рублей. Увеличьте шанс на победу, предложив гипотезы событий 1 января 2035 года, — самому точному приз 1 млн рублей.
Запустили отбор на Архипелаг 20.35 — большой образовательный интенсив для проектов по искусственному интеллекту. Отбор командный, подать заявку можно с проектом на любой стадии, в том числе на стадии идеи.
Придумайте идею сами или с участниками команды с Открытого отбора. Единственное требование — проект должен быть связан с искусственным интеллектом, анализом данных и машинным обучением.
27 сентября для всех участников начнется преакселерационная программа: воркшопы от Яндекса, питч-сессии от Технопарка «Сколково», хакатоны. А в личном кабинете доступны эксклюзивные онлайн-сервисы, например, бесплатный тариф от Тильды на создание сайта.
ai.leader-id.ru
Придумайте идею сами или с участниками команды с Открытого отбора. Единственное требование — проект должен быть связан с искусственным интеллектом, анализом данных и машинным обучением.
27 сентября для всех участников начнется преакселерационная программа: воркшопы от Яндекса, питч-сессии от Технопарка «Сколково», хакатоны. А в личном кабинете доступны эксклюзивные онлайн-сервисы, например, бесплатный тариф от Тильды на создание сайта.
ai.leader-id.ru
leader-id.ru
Бесплатные мероприятия и коворкинги в вашем городе. Leader-ID помогает работать, учиться и находить единомышленников.
Worldskills ищет опытного бизнес-аналитика, который будет развивать существующие продукты и сервисы и запускать новые.
Хорошо, если вы:
- Работали аналитиком по разработке ПО — веб, мобильные приложения.
- Умеете визуализировать бизнес-процессы, объектную и информационную модели хотя бы в одной из нотаций — BPMN, IDEF, UML.
- Умеете оформлять документацию по ГОСТ или хотите в этом разобраться.
- Понимаете процесс разработки ПО.
- Разбираетесь в системном анализе и технических деталях.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]
Хорошо, если вы:
- Работали аналитиком по разработке ПО — веб, мобильные приложения.
- Умеете визуализировать бизнес-процессы, объектную и информационную модели хотя бы в одной из нотаций — BPMN, IDEF, UML.
- Умеете оформлять документацию по ГОСТ или хотите в этом разобраться.
- Понимаете процесс разработки ПО.
- Разбираетесь в системном анализе и технических деталях.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]
Команда Worldskills ищет Tech Product Owner
В команду развития цифровых платформ и работы с данными нужен руководитель IT-проектов, который будет развивать существующие и запускать новые продукты и сервисы.
Хорошо, если вы:
- Руководили проектами по разработке ПО.
- В последние 2 года запустили как руководитель хотя бы один проект — веб или мобильное приложение.
- Управляли кросс-функциональной командой — аналитиками, дизайнерами, разработчиками, инженерами по качеству.
- Имеете опыт декомпозиции, постановки и оценки задач.
- Работали в Agile или SCRUM.
- Понимаете процессы и этапы разработки ПО (веб, мобильные приложения — как плюс).
- Разбираетесь в системном анализе и технических деталях, отлично, если вы работали аналитиком или разработчиком.
- Грамотно и лаконично пишете.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]
В команду развития цифровых платформ и работы с данными нужен руководитель IT-проектов, который будет развивать существующие и запускать новые продукты и сервисы.
Хорошо, если вы:
- Руководили проектами по разработке ПО.
- В последние 2 года запустили как руководитель хотя бы один проект — веб или мобильное приложение.
- Управляли кросс-функциональной командой — аналитиками, дизайнерами, разработчиками, инженерами по качеству.
- Имеете опыт декомпозиции, постановки и оценки задач.
- Работали в Agile или SCRUM.
- Понимаете процессы и этапы разработки ПО (веб, мобильные приложения — как плюс).
- Разбираетесь в системном анализе и технических деталях, отлично, если вы работали аналитиком или разработчиком.
- Грамотно и лаконично пишете.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]
Команда Worldskills ищет системного архитектора
В команду развития цифровых платформ и работы с данными ищут специалиста, который системно подойдет к IT-ландшафту компании, будет отвечать за существующие и новые проекты, качество их архитектуры и технической реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить обзор реализуемых и новых проектов, оценивать их влияние на IT-ландшафт, искать наиболее эффективные способы реализации.
- Разрабатывать архитектуру новых решений (определять структурные элементы, интерфейсы, логику работы).
- Взаимодействовать с техническими специалистами, объяснять архитектурные решения, контролировать их реализацию.
- Выстраивать работу с данными.
- Участвовать в подготовке технических заданий, регламентов информационного взаимодействия, вести документацию.
- Доказывать на практике, что хорошая архитектура — это не миф.
- Искать компромиссы, нести ответственность за принятые решения.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]
В команду развития цифровых платформ и работы с данными ищут специалиста, который системно подойдет к IT-ландшафту компании, будет отвечать за существующие и новые проекты, качество их архитектуры и технической реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить обзор реализуемых и новых проектов, оценивать их влияние на IT-ландшафт, искать наиболее эффективные способы реализации.
- Разрабатывать архитектуру новых решений (определять структурные элементы, интерфейсы, логику работы).
- Взаимодействовать с техническими специалистами, объяснять архитектурные решения, контролировать их реализацию.
- Выстраивать работу с данными.
- Участвовать в подготовке технических заданий, регламентов информационного взаимодействия, вести документацию.
- Доказывать на практике, что хорошая архитектура — это не миф.
- Искать компромиссы, нести ответственность за принятые решения.
Заинтересовались? Отправляйте письмо и резюме на [email protected]