Похоже, наконец, кто-то начал писать книги для zoom'еров.
@oldman1c
@oldman1c
👍2😁1
Forwarded from Валера CIO
Мы самая стабильная компания на рынке.
Мы не платили, не платим и платить не будем.
Мы не платили, не платим и платить не будем.
👍2😁1
Forwarded from Игорь, начинайте работу
Удаленку вместо больничного предложили ввести в России. По идее депутатов, так сотрудник может не терять в зарплате, выполняя свои рабочие обязанности на дому.
При этом работник в любом случае должен будет обратиться к врачу для разрешения перейти на такой формат. Такую меру депутаты предлагают, чтобы исключить злоупотребление удаленными больничными.
Спокойная жизнь без работы нам, кажется, не светит.
При этом работник в любом случае должен будет обратиться к врачу для разрешения перейти на такой формат. Такую меру депутаты предлагают, чтобы исключить злоупотребление удаленными больничными.
Спокойная жизнь без работы нам, кажется, не светит.
🙈4😁1
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
Бывшее руководство WorldSkills Russia похитило более 130 млн рублей бюджетных средств, выделенных в рамках нацпроекта "Демография".
Об этом в интервью ТАСС сообщил начальник ГУЭБиПК МВД РФ генерал-лейтенант полиции Андрей Курносенко.
Об этом в интервью ТАСС сообщил начальник ГУЭБиПК МВД РФ генерал-лейтенант полиции Андрей Курносенко.
😁1
Раньше всех. Ну почти.
Бывшее руководство WorldSkills Russia похитило более 130 млн рублей бюджетных средств, выделенных в рамках нацпроекта "Демография". Об этом в интервью ТАСС сообщил начальник ГУЭБиПК МВД РФ генерал-лейтенант полиции Андрей Курносенко.
Кто не в курсе, это одна из организаций, которая поддерживала бесплатное обучение за счёт государства
Telegram
Роберт Олдман в 1С
Бывшее руководство WorldSkills Russia похитило более 130 млн рублей бюджетных средств, выделенных в рамках нацпроекта "Демография".
Об этом в интервью ТАСС сообщил начальник ГУЭБиПК МВД РФ генерал-лейтенант полиции Андрей Курносенко.
Об этом в интервью ТАСС сообщил начальник ГУЭБиПК МВД РФ генерал-лейтенант полиции Андрей Курносенко.
На этой неделе на одном из проектов начинается обучение ключевых пользователей
Даже не знаю, как успеть за 3 дня по паре-тройке часов дать информацию о полноценной работе в ERP. Да, только одна подсистема, но что называется "всё включено": от настроек, НСИ до документов.
Хотелось бы надеяться, что коллеги подскажут по процессу.
@oldman1c
Даже не знаю, как успеть за 3 дня по паре-тройке часов дать информацию о полноценной работе в ERP. Да, только одна подсистема, но что называется "всё включено": от настроек, НСИ до документов.
Хотелось бы надеяться, что коллеги подскажут по процессу.
@oldman1c
Forwarded from Валера CIO
Слушай, а можно наш ЗУП чу-чуть допилить и чтоб он был похож немного на госуслуги?
😁2
Говорят, что якобы для защиты россиян от угроз. Но почему-то больше напоминает борьбу с россиянами, которые не согласны с блокировками.
@oldman1c
@oldman1c
💯4
В Трудовой кодекс планируют внести поправки, чтобы россияне работали больше
Минэкономразвития разработало законопроект «по повышению гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров» Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
▪️Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
▪️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
▪️Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
▪️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник
@oldman1c
Минэкономразвития разработало законопроект «по повышению гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров» Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
▪️Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
▪️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
▪️Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
▪️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник
@oldman1c
🤯5🔥2
Хотел вычет оформить за обучение в УЦ1 по переподготовке
Налоговая ответила, что на это вычет не полагается. Только при оплате высшего образования можно получить налоговый вычет.
Жаль...
Upd. Спасибо подписчикам: в ИФНС наврали. Как оказалось, все можно.
@oldman1c
Налоговая ответила, что на это вычет не полагается. Только при оплате высшего образования можно получить налоговый вычет.
Жаль...
Upd. Спасибо подписчикам: в ИФНС наврали. Как оказалось, все можно.
@oldman1c
Программирование или аналитика...
В общем, в аналитике я думаю всё же ещё задержаться. Причин много, но если выбирать главное, то их 2
1. Стажеры программисты из числа молодежи прут почти лавиной: только успевай выбирать. Конкуренция тут жесточайшая. Да, я буду выигрывать в понимании бизнес-задач. Но точно проигрывать в динамике освоения стека и методологии.
2. Практически полностью развенчаны мои убеждения, что работа аналитиком в удаленном формате имеет ограничения в части командировок. Да, возможностей с командировками больше, но и без них работа есть. Если при этом выбрать востребованное направление, то конкуренции с молодежью практически нет - в этой сфере как раз больше цениться практический опыт работы в реальном секторе экономики или опыт работы в бизнес-консалтинге.
Огромный пока для меня минус работы аналитика — это привязка к работодателю. Во фрилансе аналитики работают чаще уровня эксперта. До него мне за оставшийся период до пенсии вряд ли добраться. В программировании есть разнообразный спрос на услуги частников.
Говоря о фрилансе, я подразумеваю тот период моей жизни, когда я выйду на пенсию. А будет это уже через 8 лет. Конечно, хотелось бы сохранить подольше трудоспособность. Но я понимаю, что биологию старения не обмануть.
Так что ещё предстоит решить: осваивать всё же какой-то уровень программирования и дополнять им или его аналитикой или совершенствоваться в аналитике, достигая уровня эксперта.
@oldman1c
В общем, в аналитике я думаю всё же ещё задержаться. Причин много, но если выбирать главное, то их 2
1. Стажеры программисты из числа молодежи прут почти лавиной: только успевай выбирать. Конкуренция тут жесточайшая. Да, я буду выигрывать в понимании бизнес-задач. Но точно проигрывать в динамике освоения стека и методологии.
2. Практически полностью развенчаны мои убеждения, что работа аналитиком в удаленном формате имеет ограничения в части командировок. Да, возможностей с командировками больше, но и без них работа есть. Если при этом выбрать востребованное направление, то конкуренции с молодежью практически нет - в этой сфере как раз больше цениться практический опыт работы в реальном секторе экономики или опыт работы в бизнес-консалтинге.
Огромный пока для меня минус работы аналитика — это привязка к работодателю. Во фрилансе аналитики работают чаще уровня эксперта. До него мне за оставшийся период до пенсии вряд ли добраться. В программировании есть разнообразный спрос на услуги частников.
Говоря о фрилансе, я подразумеваю тот период моей жизни, когда я выйду на пенсию. А будет это уже через 8 лет. Конечно, хотелось бы сохранить подольше трудоспособность. Но я понимаю, что биологию старения не обмануть.
Так что ещё предстоит решить: осваивать всё же какой-то уровень программирования и дополнять им или его аналитикой или совершенствоваться в аналитике, достигая уровня эксперта.
@oldman1c
👍10❤3
Про планы на 2025 год
Как там говорится.... «Хочешь рассмешить Бога, расскажи ему о своих планах»
Планов особых каких-то на 2025 год у меня нет. Есть некоторые ожидания.
1. Надеюсь за 2025 год окончательно определиться, стоит ли добавить себе навык программирования 1С или остаться только в аналитике.
2. В аналитике надо постараться выбрать одно направление в 1С, в котором и развиваться. Выбирать думаю по 2 критериям: понимание предмета или способность его быстрого изучения и долгая актуальность на рынке.
3. При удачных стечениях обстоятельств надо получить хотя бы 2 аттестата уровня Специалист или Специалист-консультант. Без связи с текущей работой и выполнения пункта 2. Чисто для повышения свой стоимости на рынке труда.
По работе в «Первый БИТ»
4. Рассчитываю провести максимум семинаров по навыкам коммуникаций в проектах. Тут я больше проверяю свои умения разрабатывать учебные занятия и проводить их. Представляется полезным обновить свой опыт в этом применительно к онлайн-среде. Мало ли, может навык пригодится.
5. Ожидание по участию в проектах от меня не зависит. Но хотелось бы больше успешной практики в этом. Пока, к сожалению, испытываю разочарование от применяемых в компании методов.
@oldman1c
Как там говорится.... «Хочешь рассмешить Бога, расскажи ему о своих планах»
Планов особых каких-то на 2025 год у меня нет. Есть некоторые ожидания.
1. Надеюсь за 2025 год окончательно определиться, стоит ли добавить себе навык программирования 1С или остаться только в аналитике.
2. В аналитике надо постараться выбрать одно направление в 1С, в котором и развиваться. Выбирать думаю по 2 критериям: понимание предмета или способность его быстрого изучения и долгая актуальность на рынке.
3. При удачных стечениях обстоятельств надо получить хотя бы 2 аттестата уровня Специалист или Специалист-консультант. Без связи с текущей работой и выполнения пункта 2. Чисто для повышения свой стоимости на рынке труда.
По работе в «Первый БИТ»
4. Рассчитываю провести максимум семинаров по навыкам коммуникаций в проектах. Тут я больше проверяю свои умения разрабатывать учебные занятия и проводить их. Представляется полезным обновить свой опыт в этом применительно к онлайн-среде. Мало ли, может навык пригодится.
5. Ожидание по участию в проектах от меня не зависит. Но хотелось бы больше успешной практики в этом. Пока, к сожалению, испытываю разочарование от применяемых в компании методов.
@oldman1c
Telegram
Роберт Олдман в 1С
Программирование или аналитика...
В общем, в аналитике я думаю всё же ещё задержаться. Причин много, но если выбирать главное, то их 2
1. Стажеры программисты из числа молодежи прут почти лавиной: только успевай выбирать. Конкуренция тут жесточайшая. Да…
В общем, в аналитике я думаю всё же ещё задержаться. Причин много, но если выбирать главное, то их 2
1. Стажеры программисты из числа молодежи прут почти лавиной: только успевай выбирать. Конкуренция тут жесточайшая. Да…
👍10