Похоже, установлен рекорд по скорости увольнения

На решение покинуть компанию "Первый БИТ" у одного спеца ушло менее недели с начала работы: 30.09 оформился в штат, а 5.10 решил уйти.
Зато строчка в резюме "работал в Первый БИТ" для карьеры поможет, наверное. Хорошая прокачка резюме 😂

Интересно, кто-то был быстрее?

@oldman1c

Напугал работодателя

Я тут на днях вписал в резюме новую работу и, собственно, переименовал должность в резюме.

Сегодня меня тревожно спросили, не планирую ли я покинуть компанию.

Ответил и отвечаю ещё раз тут: не планирую. Я ещё не получил от работы, что планировал.

@oldman1c

Речь зашла, не прикол ли скрины из предыдущего поста

Не знаю, но вот из реальной вакансии
https://hh.ru/vacancy/101596895

@oldman1c

Сегодня была очередная встреча с сотрудниками заказчика

Было несколько человек из разных отделов. Мы с моим коллегой по БИТ показывали интерфейс «1С:Комплексная автоматизация», работу с некоторыми справочниками, отвечали на вопросы.

Встреча прошла, как раньше говорили, в тёплой и дружеской атмосфере.

@oldman1c

Если кто спрашивал, устраивает ли меня работа и нравится ли, то ответы "да" и "да"

Новые форматы общения и новые виды документов. Но это всё на уровне освоения методов проходит на лету. Всё те же проектные команды, матричное управление, отчетность по задачам проекта, свобода на принятие решений в рамках своей компетенции с согласованием его с руководителем проекта. Вот реально ничего нового. Немного даже обидно... (шучу, совсем, наоборот).

Изучать конфигурации на реальных бизнес-задачах получается значительно проще. Надеюсь, заказчик не замечает, что я ещё немного плаваю в терминологии 1С. Но в части бизнес терминов у меня вроде всё ок.

Мне даже закрыли пару часов за наставничество: помогал новому аналитику в проекте входить в курс дел.

В целом, я не ощущаю, что я работаю в каких-то других условиях, которые у меня когда-то были раньше в управленческом консалтинге.

@oldman1c

Нейросети наконец-то научились генерировать пальцы, теперь спокойно используем их в любых рабочих задачах.

Тема с отказом айтишнику в работе из-за заключения таролога имела продолжение.

Контора решила, что прочно защищена прогнозом по картам Таро, и готова принять на себя проклятие в виде проверки Роструда. Ведь причина "ты ещё молод" это прямая дискриминация по возрасту.

А могли бы остаться лишь сюжетом мема.

@oldman1c

Обновление системы на 40летие 😂 (звук)

Я собрал все таки, наконец, вопросы к корпоративному рекрутеру по поводу кандидатов 40+. Пока собирал, он ушел в отпуск. Вернётся и подготовит нам ответы по нашим проблемам поиска работы.

@oldman1c

Похоже, я нашел вакансии специалиста и стажера в 1С с самыми низкими зарплатами. Я не удивлюсь, если там максимально жесткие требования к кандидатам.
Найти просто: вбиваете в поиск "1С" с отбором только в тексте вакансии, включаете опцию "С указанием дохода" и сортируете по росту зарплат.
@oldman1c

Эйчары показали самый красивый ответ зумеров на просьбу задержаться в офисе.

Берём на вооружение!

Это какой-то позор... Дивные работодатели то таролога привлекают, то зарплатой ниже МРОТ завлекают, то оскорбляют соискателей.

У меня на собеседовании сотрудница HR с кем-то оживленно переписывалась в чате. Интересно (нет), как бы она отреагировала, если бы я предложил ей вместо проведения собеседования пойти в домовой чат?

@oldman1c