Forwarded from Двач
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайские умельцы создали идеальный ноутбук для айтишников и дизайнеров — его фишка в ультрадлинном экране с разрешением 1080x6920.
Не спрашивайте, как он закрывается
Не спрашивайте, как он закрывается
😁1
Forwarded from Валера CIO
Добавление "у нас все как у всех" увеличивает стоимость проекта в два раза
Вот же ведь какие повороты судьбы бывают...
Один из моих оголтелых хейтеров плескал ещё недавно эмоциям, что я устроился в ПервыйБИТ де, потому что "туда всех подряд берут". А теперь и он сам попал в список тех самых "всех подряд", и ещё умудрился в офис БИТа в СПб попасть. Вот смеху будет, если в тот же офис, где и я работаю.
@oldman1c
Один из моих оголтелых хейтеров плескал ещё недавно эмоциям, что я устроился в ПервыйБИТ де, потому что "туда всех подряд берут". А теперь и он сам попал в список тех самых "всех подряд", и ещё умудрился в офис БИТа в СПб попасть. Вот смеху будет, если в тот же офис, где и я работаю.
@oldman1c
😁12🤡2🔥1
Про YouTube
Новостишка пришла такая вот:
Поскольку и разместить видео в YouTube без VPN нельзя, то теперь уже точно и определенно я, если и буду что-то записывать, публиковать буду только в RuTube и VK Video. Скажем за это спасибо родному Роскомнадзору и враждебному YouTube.
PS YouTube опроверг блокировку из-за использования VPN
@oldman1c
Новостишка пришла такая вот:
YouTube банит аккаунты за использование VPN; под угрозой оказались аккаунты людей, которые регулярно маскирует свой IP, чтобы смотреть видео без замедления — то есть, все жители России.
Поскольку и разместить видео в YouTube без VPN нельзя, то теперь уже точно и определенно я, если и буду что-то записывать, публиковать буду только в RuTube и VK Video. Скажем за это спасибо родному Роскомнадзору и враждебному YouTube.
PS YouTube опроверг блокировку из-за использования VPN
@oldman1c
Forwarded from IT Папа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Врываюсь в управление администрирование проектов
Подробнее пока писать особо нечего. Я предложил нашей группе аналитиков и прежде всего нашему руководителю группы выбирать систему [нереклама] для ведения проектов по Scrum. Немного ознакомился сам с этой системой, воспользовался «помощью друга» для изучения некоторых возможностей. Ну и показал в пятницу эту систему [нереклама] нашему руководителю проекта и некоторым своим коллегам.
Что там было, описывать долго. Итогом прямо на демонстрации зарегистрировали аккаунт под платную подписку на несколько месяцев и решили попробовать [нереклама] на конкретном проекте. Попутно наш руководитель сказал, что ему на проектах нужен администратор, который собственно и будет вести данные участников. Ну, я и вызвался. Руководитель одобрил, коллеги по группе не возражали.
Со следующей недели без отрыва от собственной работы аналитика надо будет настроить план работ. И потом помочь руководителю проекта это освоить. Также надо организовать взаимодействие с участниками рабочей группы. Хорошо хоть, что мы все вместе работаем
Вот как-то так...
@oldman1c
Подробнее пока писать особо нечего. Я предложил нашей группе аналитиков и прежде всего нашему руководителю группы выбирать систему [нереклама] для ведения проектов по Scrum. Немного ознакомился сам с этой системой, воспользовался «помощью друга» для изучения некоторых возможностей. Ну и показал в пятницу эту систему [нереклама] нашему руководителю проекта и некоторым своим коллегам.
Что там было, описывать долго. Итогом прямо на демонстрации зарегистрировали аккаунт под платную подписку на несколько месяцев и решили попробовать [нереклама] на конкретном проекте. Попутно наш руководитель сказал, что ему на проектах нужен администратор, который собственно и будет вести данные участников. Ну, я и вызвался. Руководитель одобрил, коллеги по группе не возражали.
Со следующей недели без отрыва от собственной работы аналитика надо будет настроить план работ. И потом помочь руководителю проекта это освоить. Также надо организовать взаимодействие с участниками рабочей группы. Хорошо хоть, что мы все вместе работаем
Вот как-то так...
@oldman1c
🔥8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда опубликовал сообщение, что дал рекомендацию при устройстве на работу, и набежали хейтеры с извинениями и просьбами посодействовать поиску работы. 🤣
@oldman1c
@oldman1c
😁5
А вы знаете случаи, когда кто-то проходил собеседования вместо другого человека, а потом при устройстве на работу никто ничего не обнаружил?
@oldman1c
@oldman1c
😁2
Не успел ещё толком начать работать, уже подогнали предложение пофрилансить.... Нет слов...
PS Был вынужден отказаться
@oldman1c
@oldman1c
🔥7
Роскомнадзор сообщил, что ограничил (читай «заблокировал») Discord
Так и не успел я что-то в Дискорд сделать, как его совсем закрыли. Через ВПН не вариант.
@oldman1c
в связи с нарушением требований российского законодательства, выполнение которых необходимо для предотвращения использования мессенджера в террористических и экстремистских целях, вербовки граждан для их совершения, продажи наркотиков, в связи с размещением противоправной информации.
Так и не успел я что-то в Дискорд сделать, как его совсем закрыли. Через ВПН не вариант.
@oldman1c
Под капотом замены Miro от Яндекс оказался другой российский продукт
Недавно Яндекс объявил о выпуске на рынок облачного решения Концепт, который должен был бы заменить Miro и импортировать из Miro рабочие доски пользователей. Однако, оказалось, что Яндекс.Концепт это разработка компании Pruffme, которую Яндекс недавно приобрел.
Вот так и верь в инновационность ИТ-гиганта.
@oldman1c
Недавно Яндекс объявил о выпуске на рынок облачного решения Концепт, который должен был бы заменить Miro и импортировать из Miro рабочие доски пользователей. Однако, оказалось, что Яндекс.Концепт это разработка компании Pruffme, которую Яндекс недавно приобрел.
Вот так и верь в инновационность ИТ-гиганта.
@oldman1c
Forwarded from Баррель черной икры
РКН готовится заблокировать Steam. Ведомство подало сразу семь жалоб на платформу, столько за сутки не получал ни один заблокированный сервис, в том числе Discord. @banki_oil
Как шутливый вопрос вылился в мотивационную идею
В компании много различных программ организации досуга сотрудников. Преимущественно это всё ориентированно на «офисных». На одной из встреч с руководителем нашего отдела в очередной раз поднимали вопрос посещения боулинга.
Я к концу встречи с шуткой спросил «А для удаленщиков какие-то игры будут организовывать?». Руководитель сказал «Подумаем».
И через неделю после той встречи сколотили группу офиса «Удаленные игрища» строго для работающих удаленно. Офисным вход вроде не заказан, но приоритет отдан именно живущим подальше от Санкт-Петербурга.
Я давно уже не играю на компьютере в игры (лет 15-20 точно). Но поддержать то могу коллег. Выбираем сетевую игру, в которую можно играть на компьютерах разной мощности. Может, ещё какое развитие темы будет.
Спросил в шутку. А получилась реальность.
@oldman1c
В компании много различных программ организации досуга сотрудников. Преимущественно это всё ориентированно на «офисных». На одной из встреч с руководителем нашего отдела в очередной раз поднимали вопрос посещения боулинга.
Я к концу встречи с шуткой спросил «А для удаленщиков какие-то игры будут организовывать?». Руководитель сказал «Подумаем».
И через неделю после той встречи сколотили группу офиса «Удаленные игрища» строго для работающих удаленно. Офисным вход вроде не заказан, но приоритет отдан именно живущим подальше от Санкт-Петербурга.
Я давно уже не играю на компьютере в игры (лет 15-20 точно). Но поддержать то могу коллег. Выбираем сетевую игру, в которую можно играть на компьютерах разной мощности. Может, ещё какое развитие темы будет.
Спросил в шутку. А получилась реальность.
@oldman1c
👍2
Forwarded from Валера CIO
погуглил
"как родить тройню"
никто ничего не гарантирует.
а от нас просят гарантировать УХ.ЕРП
"как родить тройню"
никто ничего не гарантирует.
а от нас просят гарантировать УХ.ЕРП
Если ты уже не молод, хочешь найти работу в сфере 1С или вообще в ИТ, но не знаешь, с чего начать...
Уникальная возможность задать интересующий вас вопрос специалисту по подбору персонала компании ПервыйБИТ.
С молодыми людьми всё более менее понятно: есть куча вариантов «дорожных карт», как пробиться в ИТ, быстро «вкатиться» в 1С, тонны мотивирующих роликов серии «я смог, сможешь и ты» и прочее.
Однако для «старичков» этого иногда оказывается недостаточно.
❗️Если вам за 35-40 лет (и особенно если за 50 лет), вы думаете о работе в ИТ, в целом, и 1С, в частности, не знаете, есть ли у вас шансы, что надо знать и уметь или вообще есть разного рода сомнения, пишите ваши вопросы в комментариях.
Я обещаю передать их в отдел подбора персонала и опубликовать те ответы, которые на них будут даны.
🔥 Поделитесь с друзьями и знакомыми, кто ищет себя в ИТ, разменяв 40, 50, 60 лет
Начало ответов по ссылке.
@oldman1c
Уникальная возможность задать интересующий вас вопрос специалисту по подбору персонала компании ПервыйБИТ.
С молодыми людьми всё более менее понятно: есть куча вариантов «дорожных карт», как пробиться в ИТ, быстро «вкатиться» в 1С, тонны мотивирующих роликов серии «я смог, сможешь и ты» и прочее.
Однако для «старичков» этого иногда оказывается недостаточно.
❗️Если вам за 35-40 лет (и особенно если за 50 лет), вы думаете о работе в ИТ, в целом, и 1С, в частности, не знаете, есть ли у вас шансы, что надо знать и уметь или вообще есть разного рода сомнения, пишите ваши вопросы в комментариях.
Я обещаю передать их в отдел подбора персонала и опубликовать те ответы, которые на них будут даны.
🔥 Поделитесь с друзьями и знакомыми, кто ищет себя в ИТ, разменяв 40, 50, 60 лет
Начало ответов по ссылке.
@oldman1c
👍5👏5❤🔥1🤮1💩1
Роберт Олдман в 1С pinned «Если ты уже не молод, хочешь найти работу в сфере 1С или вообще в ИТ, но не знаешь, с чего начать... Уникальная возможность задать интересующий вас вопрос специалисту по подбору персонала компании ПервыйБИТ. С молодыми людьми всё более менее понятно: есть…»