🗓 Надеемся, что вы довольны своей рабочей неделей, коллеги! По случаю пятницы подготовили для вас #дайджест_HR_новостей

Межрегиональная трудовая миграция россиян продолжает сокращаться – за последние пять лет примерно на 300 тыс. человек в год. Интерес к переезду падает за счет сокращения в структуре занятого населения доли наиболее мобильных молодых людей и из-за повсеместного снижения уровня безработицы.

Около половины россиян (48%) хотели бы получать зарплату в 100-200 тыс. рублей. 19% считают, что их заработок должен составлять более 500 тыс. руб., еще 18% ориентируются на цифру менее 100 тыс. руб.

Роструд с 2025 года начнет формировать реестр работодателей, замеченных в случаях нелегальной занятости. Туда попадут в том числе предприятия, которые заключают гражданско-правовые договоры со своими сотрудниками вместо стандартного трудового соглашения.

Эксперты считают, что россияне стали следовать тренду "обучение через всю жизнь", стараясь оставаться востребованными на рынке труда. Чаще всего за сменой профессии в центры занятости обращаются люди в возрасте около 40 лет.

Глава госкорпорации "Ростех" Сергей Чемезов сообщил о дефиците кадров в авиастроении. По его словам, это связано не только с гособоронзаказом, но и с большим ростом спроса на специалистов на гражданских направлениях.

Нижегородцы поделились планами на осень: почти половина (45%) опрошенных собирается в отпуск. 16% останутся дома, 14% отправятся в путешествие по России, 9% уедут на дачу, 6% — за границу.

#цитата_недели

Начинаем новую рабочую неделю с философских мыслей Генри Форда!

Пусть все получается, коллеги 💕

#цифра_недели

🔍 38 часов 12 минут – столько времени в неделю в среднем тратили россияне на работу в 2023 году. Это максимум с 2014 года: такими данными поделился Росстат в опубликованном на официальном сайте службы обследовании рабочей силы.

7 часов 38 минут – ежедневный показатель в пересчете на пятидевную рабочую неделю.

При этом есть вероятность, что в 2024 году россияне будут работать еще больше – промежуточные подсчеты за I квартал указывают на 38 часов 28 минут в неделю.

🌿 Провожаем последнюю летнюю пятницу нашей рубрикой #дайджест_HR_новостей

✏️ В нацпроект «Кадры» включены показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году по сравнению с суммой, установленной на 2023 год. Такое поручение дал премьер-министр Михаил Мишустин по итогам стратегической сессии, посвященной национальному проекту.

✏️Как показали опросы, 30% россиян готовы к трудовой миграции. Причем 11% активно интересуются работой в других городах, а остальные готовы рассмотреть возможность переезда при определенных условиях или в конкретные регионы. В топе самых привлекательных условий для миграции — высокая зарплата и бонусы, компенсация аренды жилья и расходов на переезд, а также помощь с обустройством на новом месте.

✏️В 2023 году число иностранных трудовых мигрантов на российском рынке труда составило около 3,5 млн человек — это почти на 1 млн ниже показателя 2019 года. Таким образом, миграционный приток рабочей силы в Россию так и не смог восстановиться до доковидного уровня. Основные источники иностранных работников — Узбекистан, Таджикистан и Киргизия.

✏️ Каждый пятый россиянин хочет пройти обучение, чтобы ему повысили заработную плату. При этом лишь 40% из них допускают такую возможность, сомневаясь в готовности работодателя пойти на подобный шаг.
Более 40% опрошенных хотели бы научиться работать с ИИ, чтобы доверить ему частичное выполнение задач, еще 22% - готовить презентации, а 18% - писать простейшие программы для решения рабочих вопросов.

✏️ Более 170 предприятий страдают от дефицита кадров в Нижегородской области. Большинство из них — заводы: РУМО, Нижегородский завод 70-летия Победы, ГАЗ, Центральное конструкторское бюро по судам на подводных крыльях имени Р. Е. Алексеева, «Красное Сормово», «Сокол» и другие.
Кроме заводов в список попали научно-исследовательский институт «Кристалл», Арзамасский Лесхоз, исследовательский центр Института прикладной физики РАН.

#цитата_недели

Первая осенняя цитата для вас, коллеги! Лишний повод вспомнить, как много в картине мира зависит от угла зрения ✨

Бодрости и добра!

💙 С пятницей, друзья! Спасибо, что не пропускаете нашу еженедельную сводку #дайджест_HR_новостей

✏️ В рамках нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ готовит комплекс мер по поддержке работодателей, нанимающих людей с инвалидностью. По данным экспертов, сейчас в России работает только 27% инвалидов трудоспособного возраста. При этом квоты для них в организациях заполнены примерно на три четверти.

✏️ Росстат фиксирует снижение занятости в госсекторе и ее переток в гражданские отрасли. На этом фоне внутригодовая динамика зарплат заметно сократилась, в том числе в промышленности.

✏️ Максимальная зарплата в вакансиях курьеров в России сравнялась с предложениями для начинающих IT-специалистов и составила 155 000 рублей. При этом максимальная зарплата производственного рабочего за год выросла на 40% и составила 147 000 рублей.

✏️ Дистанционная занятость в РФ вернулась к обычным доковидным значениям – в настоящее время показатель работающих из дома равен чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Эксперты считают, что это во многом вызвано неумением работодателей управлять распределенными командами и усугубляет кадровый кризис.

✏️ Одни из самых востребованных специалистов на российском рынке труда – операторы станков с программным управлением и сварщики.

#цитата_недели

Доброе утро, коллеги! Прямо с понедельника предлагаем начать трудиться не только для морального и материального удовлетворения, но и для души 💻

#держим_в_курсе

Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области совместно с НГТУ им. Алексеева запускает бесплатный курс повышения квалификации "Управление персоналом".

Он будет полезен:
🔸руководителям отделов и служб
🔸сотрудникам центров содействия трудоустройства ПОО и вузов
🔸сотрудникам кадровых служб

Сроки обучения:
▫️с 8 октября по 25 ноября 2024 года

Форма обучения:
▪️очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Запись на обучение:
🔸С 8 по 16 сентября через портал "Работа России" (программа "Управление персоналом" НГТУ им.Алексеева Р.Е.)

☀️ С благодарностью этому сентябрю за то, что дефицита тепла у нас нет, а также с пожеланиями всем приятных выходных, собрали для вас традиционный пятничный #дайджест_HR_новостей

🔹Минтруд насчитал в России 1,9 млн безработных, что составляет 2,4% – самый низкий показатель с 1992 года. При этом быстрорастущие отрасли экономики нуждаются в дефицитных кадрах: решение этого вопроса, а также эффективное использование человеческого капитала, министр труда Антон Котяков считает приоритетными задачами.

🔹Минтруд предоставит гражданам возможность пройти бесплатное обучение. Это касается выявленных в ходе исследования министерством 170 самых востребованных профессий с наиболее острым дефицитом кадров.

🔹В России вдвое вырос дефицит кадров в транспортно-логистической отрасли: количество незакрытых вакансий в этом году достигло 312,5 тыс. В первую очередь это касается водителей грузовых и специальных автомобилей, велокурьеров, водителей-экспедиторов и водителей-курьеров.
Одновременно с этим вдвое вырос показатель средней зарплаты соискателям: теперь он составляет 106,2 тыс.руб.

🔹В России отмечен рост числа вакансий, где среди бонусов для кандидата упоминается корпоративная пенсионная программа. В некоторых регионах рост достигает более чем 50%, в среднем же по России за 1 полугодие 2024 года он составил 4%.

🔹Замгубернатора Нижегородской области Андрей Саносян считает повышение производительности труда наиболее эффективным способом справиться с дефицитом кадров в промышленности.

#цитата_недели

Входим в новую неделю с любовью к своему делу 💡

Бодрого понедельника, коллеги!

💡В 2024 году количество предложений о работе для HR-специалистов увеличилось на 50% – впечатляющая #цифра_недели, которая отражает сразу все тенденции рынка труда: кадровый дефицит, растущие объемы производства и необходимость поиска новых решений.

Сегодня в России отмечается день HR-специалиста. С праздником вас, дорогие коллеги! Ваш труд очень важен и ценен.
Желаем интересных задач, комфортного рабочего места, креативных идей и всегда солнечной погоды в обеденный перерыв ☀️

Ещё одна рабочая неделя подошла к концу ❤️
К вашему кофе в обеденный перерыв у нас готов интересный #дайджест_HR_новостей

🔸Минтруд намерен перевести на единый стандарт порядок переобучения россиян через региональные центры занятости. Новые правила могут заработать уже с 1 января 2025 года.

🔸По данным Центробанка, безработица в Центральной России снизилась до минимальных 1,8% – это наименьший показатель среди всех федеральных округов. В среднем же в РФ безработица составила 2,5%. Основные причины такой структуры – общая нехватка кадров и переезд специалистов в Москву.

🔸Российский рынок труда в данный момент представляет собой рынок соискателя с минимальными предпосылками для обратного превращения в рынок работодателя. В таких условиях есть смысл вложиться в повышение производительности труда – оно способно сократить потребность в персонале и снизить влияние растущего потолка зарплат.

🔸По данным опроса портала Superjob, более половины недовольных своей работой сотрудников главной причиной называют низкую зарплату (53%). На втором месте в списке причин – физически тяжелый труд и высокие нагрузки (23%).
Также 15% взрослого населения считают свою работу неинтересной и ненужной.

🔸В Нижегородской области стартовал проект «Лидеры безграничных возможностей». Главная цель – расширить карьерные возможности людей с инвалидностью и раскрыть их предпринимательский потенциал.

Как ни выводи формулу успеха, сколько ни добавляй в нее таланта и искры, без упорного труда ничего не получится ✨

Доброе утро и хорошей рабочей недели, коллеги!

#цитата_недели

#цифра_недели

70% россиян периодически ощущают лень на работе, как показало исследование Superjob. Примерно треть опрошенных утверждают, что не поддаются этому чувству: при малейших проявлениях лени берут себя в руки и продолжают работать.

22% участников опроса делают перерыв, чтобы восстановить силы.
Среди самых популярных способов борьбы с ленью – чашка крепкого кофе, небольшая разминка, сладости и мысли о зарплате ⛵️

❤️ – мне тоже помогает кофе, прогулка в обеденный перерыв и мысли о зарплате
🔥 – если чувствую лень, значит, пора в отпуск
👍 – мне не знакомо это чувство

🗓 Пятничный #дайджест_HR_новостей и пожелание хороших выходных, дорогие коллеги!

📎 С начала 2025 года МРОТ в России будет увеличен на 16,5% и составит 22 440 рублей.

📎 Одобрены поправки в Трудовой кодекс: работнику при увольнении будут выплачивать обязательную компенсацию за неиспользованные отгулы.

📎 Минтруда РФ предложило сократить список должностей и производств, где ограничен труд женщин. В числе предлагаемых к исключению – работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт и другие.

📎 В России резко снизилось количество зарубежных высококвалифицированных специалистов – потребность в них в 2024 году возросла в 40 раз по сравнению с 2023 годом.

📎 В России стали чаще предлагать зарплаты от 100 тысяч рублей и выше представителям рабочих специальностей. За год число предложений с такой зарплатой увеличилось, например, для сварщиков на 53%, кладовщиков – на 44%.

Поезд трудовой недели отправляется по расписанию в понедельник 🗓

Наслаждайтесь видами за окном (с такой же любовью, с какой писал о природе автор сегодняшней #цитата_недели Михаил Пришвин) и чаем в подстаканниках в обеденный перерыв.

И не забывайте с удовольствием работать, конечно 🧡

✨ С пятницей, коллеги! По этому приятному поводу – подборка #дайджест_HR_новостей, что интересного писали СМИ за минувшую рабочую неделю.

▪️Минэкономразвития прогнозирует рост среднемесячных зарплат россиян на 35% за четыре года: с 88 285 руб. в 2024 году до 119 296 руб. в 2027 году.

▪️Работодателей могут обязать оплачивать проезд своих сотрудников. Условием для этого будет невозможность воспользоваться общественным транспортом во время ночных смен, при возникновении непредвиденных ситуаций или при неразвитой транспортной сети.

▪️Портал HeadHunter назвал самые дефицитные с точки зрения обеспечения кадрами профессии: дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики.

▪️Россияне стали в 4,5 раз чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта. Помимо представителей IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями активно упоминают дизайнеры.

▪️Специалисты считают, что изнурительный труд в перспективе может быть опасен для здоровья. Выход – стремиться к балансу рабочего и личного времени, высыпаться и качественно проводить выходные.

💞 Среди множества относительных явлений есть как минимум одно абсолютное – каждый рабочий понедельник мы начинаем с мотивирующей рубрики #цитата_недели

Не бойтесь проявлять себя, коллеги! Альберт Эйнштейн плохого не посоветует 🧡

🗓 С благодарностью к уходящей рабочей неделе, собрали для вас #дайджест_HR_новостей

📎 В ноябре Госдума может рассмотреть законопроект о смягчении допуска несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Сейчас после окончания среднего специального учебного заведения подростки не могут пойти, например, в лабораторию или на промышленное предприятие.

📎 Эксперты рассказали, как правильно просить о прибавке к зарплате.

📎 Как показал опрос, профессию ученого и исследователя считают престижной всего 38% россиян, врача и медсестры – 30%, творческие профессии – 14%. Лидируют в рейтинге IT-специалисты.

📎 Работодатели назвали причины снижения привлекательности кандидатов. Среди них слишком частая смена работы, слишком юный возраст и прежний опыт в компаниях с плохой репутацией.

#цитата_недели от автора романа «Как закалялась сталь» Николая Островского. Он точно знал о чем говорит, потому что главную книгу своей жизни написал, будучи почти слепым и парализованным❤️‍🩹

Помогала жена Раиса: записывала страницу за страницей под диктовку. Она же оставляла мужу на ночь пачку бумаги и несколько заточенных карандашей, и он по трафарету со строками, ничего не видя, продолжал писать сам.

Сталь, кажется, только так и закаляется. Продуктивной рабочей недели, коллеги!