В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, а рынок труда постоянно меняется, рескиллинг становится неотъемлемой частью успешной карьеры. Мы недавно писали, что такое рескиллинг. Сегодня в рубрике #прокачиваем_навыки мы рассмотрим основные причины его важности для компаний и их сотрудников.
Forwarded from ИУРП | ESG трансформация
Совместный проект ИУРП и ОКА
3 июня состоялась встреча основателя Института устойчивого развития поселений Сергея Абышева и генерального директора Областного кадрового агентства Якоба Пиннекера.
Одна из ключевых целей Областного кадрового агентства — помощь и поддержка высококвалифицированных специалистов, которые переезжают в Россию из других стран. Областное кадровое агентство не копирует функции Центра занятости и hh.ru, оно решает кадровые задачи региона проектным методом в формате сотрудничества.
Основной темой обсуждения стало строительство экопоселения в Богородском районе Нижегородской области. Представители организаций обсудили возможные форматы сотрудничества в будущем, а также общие идеи по адаптации иностранных работников.
♻️ ESG трансформация
#ИУРП #ОКА #ЭКОпроекты
#устойчивое_развитие
3 июня состоялась встреча основателя Института устойчивого развития поселений Сергея Абышева и генерального директора Областного кадрового агентства Якоба Пиннекера.
Одна из ключевых целей Областного кадрового агентства — помощь и поддержка высококвалифицированных специалистов, которые переезжают в Россию из других стран. Областное кадровое агентство не копирует функции Центра занятости и hh.ru, оно решает кадровые задачи региона проектным методом в формате сотрудничества.
Основной темой обсуждения стало строительство экопоселения в Богородском районе Нижегородской области. Представители организаций обсудили возможные форматы сотрудничества в будущем, а также общие идеи по адаптации иностранных работников.
#ИУРП #ОКА #ЭКОпроекты
#устойчивое_развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ваша любимая рубрика #дайджест_HR_новостей возвращается с новой порцией самых ярких событий россикйского рынка труда.
В России может появиться федеральный проект по управляемому найму мигрантов. Среди предложений — создание спецоператора, вынос дактилоскопии и проверки знания языка за пределы России и привязка мигрантов к работодателям.
Уровень безработицы в России опустился до рекордно низких показателей в 2,6 процента, а число работающих граждан выросло до 74,1 миллиона. Такие данные привел президент РФ Владимир Путин.
Госдума в первом чтении приняла законопроект, согласно которому вводятся дополнительные меры защиты прав работников. Речь, в частности, о борьбе с задержками зарплаты и гарантиях для "временных" работников.
Минтруд РФ скоро закончит работу над социальным страхованием самозанятых работников, ведомство также планирует решить вопрос с контролем рабочего времени у этой группы работников, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Прогнозируемые потребности рынка труда в России огромны. Об этом во вторник, 9 июля, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин во время пленарной сессии форума «Иннопром-2024» в Екатеринбурге.
В России может появиться федеральный проект по управляемому найму мигрантов. Среди предложений — создание спецоператора, вынос дактилоскопии и проверки знания языка за пределы России и привязка мигрантов к работодателям.
Уровень безработицы в России опустился до рекордно низких показателей в 2,6 процента, а число работающих граждан выросло до 74,1 миллиона. Такие данные привел президент РФ Владимир Путин.
Госдума в первом чтении приняла законопроект, согласно которому вводятся дополнительные меры защиты прав работников. Речь, в частности, о борьбе с задержками зарплаты и гарантиях для "временных" работников.
Минтруд РФ скоро закончит работу над социальным страхованием самозанятых работников, ведомство также планирует решить вопрос с контролем рабочего времени у этой группы работников, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Прогнозируемые потребности рынка труда в России огромны. Об этом во вторник, 9 июля, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин во время пленарной сессии форума «Иннопром-2024» в Екатеринбурге.
#цитата_недели
Несмотря на жару, окунаемся в рабочую неделю с энтузиазмом и готовностью покорять новые вершины!
Несмотря на жару, окунаемся в рабочую неделю с энтузиазмом и готовностью покорять новые вершины!
#держим_в_курсе
Зарплаты курьеров, нянь, уборщиков и других специалистов без диплома взлетели, сообщили в hh.ru.
С начала 2024 года:
✅ Зарплата домашнего и обслуживающего персонала выросла на 45%!
▫️ Воспитатели, няни, уборщики, водители, дворники, администраторы, официанты, бармены, бариста - все они получают больше.
▫️ Средняя зарплата в этой группе - 77,8 тыс. рублей.
✅ Зарплата работников на сдельной оплате труда (курьеры, грузчики и т.д.) увеличилась на 42%!
▫️ В сфере доставки, транспорта и логистики платят в среднем 90 тыс. рублей.
✅ Зарплата разнорабочих выросла на 34%!
▫️ Сейчас им предлагают в среднем 85,4 тыс. рублей.
Почему так происходит?
🔵 Острая нехватка неквалифицированных кадров
🔵 Низкая престижность таких профессий
🔵 Отток мигрантов
🔵 Рост цен и инфляция
Что делать?
🔹 Молодым людям: Не бойтесь неквалифицированных профессий! Сейчас они могут приносить высокий доход.
🔹 Компаниям: Автоматизируйте и оптимизируйте процессы, чтобы сократить расходы на персонал.
🔹 Государству: Нужно менять отношение к неквалифицированному труду и повышать его престижность.
Зарплаты курьеров, нянь, уборщиков и других специалистов без диплома взлетели, сообщили в hh.ru.
С начала 2024 года:
Почему так происходит?
Что делать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#цифра_недели
В чем же причина?
🔵 Спрос на удаленную работу взлетает
58% сотрудников хотят работать из дома летом, а 42% компаний не готовы к этому переходу.
🔵 Кандидаты менее активны
Почти половина работодателей фиксирует спад откликов на вакансии.
🔵 Офисная работа теряет привлекательность
17% компаний не могут найти сотрудников именно в офис, в то время как с вакансиями на удаленке проблем нет.
Что делать?
🔵 Позволить сотрудникам возможность удаленной работы
38% компаний уже разрешают своим сотрудникам работать из дома в летнюю жару или непогоду.
🔵 Доверять своим работникам
37% работодателей предоставляют удаленку по желанию сотрудника.
🔵 Быть готовыми к компромиссам
27% компаниям удается найти баланс между интересами работодателя и работника.
🔵 Усиливать контроль за удаленными сотрудниками
36% просят включать камеру на онлайн-встречах, 32% пристальнее следят за выполнением задач, 17% требуют подробные отчеты.
➡️ Помните:
✔️ Развитие культуры коммуникации при удаленной и гибридной работе – ключ к успеху!
✔️ Отказ в удаленной работе может привести к увольнениям! 22% компаний уже столкнулись с такой проблемой.
В чем же причина?
58% сотрудников хотят работать из дома летом, а 42% компаний не готовы к этому переходу.
Почти половина работодателей фиксирует спад откликов на вакансии.
17% компаний не могут найти сотрудников именно в офис, в то время как с вакансиями на удаленке проблем нет.
Что делать?
38% компаний уже разрешают своим сотрудникам работать из дома в летнюю жару или непогоду.
37% работодателей предоставляют удаленку по желанию сотрудника.
27% компаниям удается найти баланс между интересами работодателя и работника.
36% просят включать камеру на онлайн-встречах, 32% пристальнее следят за выполнением задач, 17% требуют подробные отчеты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
45% нижегородцев в прошлом году просили о повышении зарплаты, и 15% из них успешно ее получили. Такие данные приводит портал SuperJob.
Сколько хотели?
🔵 В среднем 20%
🔵 Четверть (25%) просили прибавку на 25% и больше
Кто просил чаще?
🔵 Молодые люди 25-34 лет (48%)
🔵 Специалисты со средним образованием (50%)
➡️ Интересные факты:
🙁 Больше половины (53%) тех, кто не назвал конкретную сумму, не получили прибавки.
🙁 Четверть (27%) просивших 25% к окладу остались без повышения.
А вы ведете переговоры по увеличению зарплаты с руководством?
🔥- Да, успешно
💯- Да, но пока не договорились
👌🏻- Не могу набраться смелости
Сколько хотели?
Кто просил чаще?
А вы ведете переговоры по увеличению зарплаты с руководством?
🔥- Да, успешно
💯- Да, но пока не договорились
👌🏻- Не могу набраться смелости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда АНО «Областное кадровое агентство» поздравляет с днем рождения министра кадровой политики Нижегородской области Екатерину Лебедеву!
Екатерина Александровна,
Ваша целеустремленность, профессионализм и чуткое отношение к людям вдохновляют нас на новые свершения. Под Вашим руководством кадровый потенциал Нижегородской области растет и развивается.
Мы благодарим Вас за плодотворное сотрудничество и всестороннюю поддержку.
В этот прекрасный день желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, реализации всех поставленных целей и исполнения самых заветных желаний!
Пусть каждый день вашей жизни будет наполнен радостью, теплом и любовью близких!
Екатерина Александровна,
Ваша целеустремленность, профессионализм и чуткое отношение к людям вдохновляют нас на новые свершения. Под Вашим руководством кадровый потенциал Нижегородской области растет и развивается.
Мы благодарим Вас за плодотворное сотрудничество и всестороннюю поддержку.
В этот прекрасный день желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, реализации всех поставленных целей и исполнения самых заветных желаний!
Пусть каждый день вашей жизни будет наполнен радостью, теплом и любовью близких!
В России может появиться федеральный проект по управляемому найму мигрантов. Среди предложений — создание спецоператора, вынос дактилоскопии и проверки знания языка за пределы России и привязка мигрантов к работодателям
Проект закона о платформенной занятости в ближайшее время должен быть внесен в Госдуму, такое поручение дал председатель «Единой России» Дмитрий Медведев. По его оценкам, в настоящее время сотни тысяч человек обращаются к услугам цифровых платформ в поисках работы.
В рамках трека "Качество жизни. Новые горизонты" Агентства стратегических инициатив на проектно-образовательном интенсиве "Архипелаг 2024" состоялась стратегическая сессия субтрека "Кадры". Эксперты обсудили модель подготовки кадров с учетом проектируемых национальных проектов.
Зарплата инженера не может быть меньше, чем у курьера, и возникающий в этой сфере перекос нужно исправлять, заявил зампред Совбеза России Дмитрий Медведев на совещании «Единой России» о совершенствовании трудового законодательства.
На фоне дефицита кадров российские компании активнее стали искать сотрудников в Африке, выяснил hh.ru. Число вакансий в Кении выросло в 39 раз, в Зимбабве — в 15. Чаще всего из-за рубежа привлекают продажников и IT-специалистов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Начинаем понедельник с мотивационной #цитаты_недели от Стивена Хокинга!
Надеемся, вы уже нашли свою цель и стремитесь к ней.
Надеемся, вы уже нашли свою цель и стремитесь к ней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#цифра_недели
ОКА проводит карьерные консультации с мая 2024 года в рамках проекта «Старт карьеры. Нижний Новгород». Мы помогаем школьникам выбрать профессию и учебное заведение, студентам — место для практики и дальнейшего трудоустройства, а работающей молодёжи — составить карьерный трек и определиться с вектором развития.
✔️ На сегодняшний день наши эксперты провели 55 встреч со студентами и школьниками. 12 человек уже трудоустроены, еще с 10 ребятами активно работают.
❓ Как записаться на консультацию?
➡️ Через сайт Молодёжного центра карьеры
➡️ По телефону +7-999-072-07-17
ОКА проводит карьерные консультации с мая 2024 года в рамках проекта «Старт карьеры. Нижний Новгород». Мы помогаем школьникам выбрать профессию и учебное заведение, студентам — место для практики и дальнейшего трудоустройства, а работающей молодёжи — составить карьерный трек и определиться с вектором развития.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Надеемся, вы уже запланировали веселые и продуктивные выходные. Но рабочий день еще не окончен, так что предлагаем вам отвлечься на нашу постоянную рубрику #дайджест_HR_новостей.
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2025 года до 22 440 рублей.
С 2025 года в России возобновят индексацию пенсий работающим пенсионерам. Предполагающий это закон уже подписан. Поэтому Минтруд должен скорректировать действующие сейчас правила выплаты пенсий.
Регионы расширяют запрет на привлечение иностранных работников. Ограничения на трудоустройство мигрантов ввели в Краснодарском крае, Томской и Челябинской областях. Как при этом сохранить баланс на рынке труда и какие проблемы могут возникнуть?
Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м. В основном молодые люди работают в сфере услуг: официантами, курьерами, а также в SMM и дизайне. Почему их количество увеличилось и сохранится ли этот тренд?
Наиболее востребованными работниками в России за первые шесть месяцев 2024 года стали специалисты по продажам. Об этом сообщает исследование рекрутинговой платформы HeadHunter и транспортной компании ПЭК.
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2025 года до 22 440 рублей.
С 2025 года в России возобновят индексацию пенсий работающим пенсионерам. Предполагающий это закон уже подписан. Поэтому Минтруд должен скорректировать действующие сейчас правила выплаты пенсий.
Регионы расширяют запрет на привлечение иностранных работников. Ограничения на трудоустройство мигрантов ввели в Краснодарском крае, Томской и Челябинской областях. Как при этом сохранить баланс на рынке труда и какие проблемы могут возникнуть?
Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м. В основном молодые люди работают в сфере услуг: официантами, курьерами, а также в SMM и дизайне. Почему их количество увеличилось и сохранится ли этот тренд?
Наиболее востребованными работниками в России за первые шесть месяцев 2024 года стали специалисты по продажам. Об этом сообщает исследование рекрутинговой платформы HeadHunter и транспортной компании ПЭК.
#цитата_недели
Эту неделю мы решили начать с мотивационной цитаты Максима Горького. Помните, что любимая работа делает нас счастливее!
Эту неделю мы решили начать с мотивационной цитаты Максима Горького. Помните, что любимая работа делает нас счастливее!
Переработки в Нижнем Новгороде: кто и почему остаётся на работе дольше?
#держим_в_курсе
Исследование показало, что 60% трудоустроенных жителей Нижнего Новгорода регулярно перерабатывают. По оценкам самих нижегородцев, они проводят на работе на 30% больше времени, чем положено на одной ставке. И эта ситуация остаётся неизменной уже второй год.
🔵 Мужчины остаются на работе чаще и дольше, чем женщины.
🔵 Молодёжь соглашается на переработки чаще, чем люди старшего возраста.
🔵 Среди работников с зарплатой выше 100 тыс. руб. больше тех, кто задерживается после окончания рабочего дня.
🔵 Чаще всего перерабатывают курьеры, медсестры, водители, врачи и учителя. Реже задерживаются на работе операторы кол-центров и менеджеры по продажам.
➡️ Опрос проводился с 27 июня по 25 июля в 588 населённых пунктах среди граждан старше 18 лет.
А вам приходится перерабатывать?
🔥 - да
👌🏻 - нет
👍🏻 - редко
#держим_в_курсе
Исследование показало, что 60% трудоустроенных жителей Нижнего Новгорода регулярно перерабатывают. По оценкам самих нижегородцев, они проводят на работе на 30% больше времени, чем положено на одной ставке. И эта ситуация остаётся неизменной уже второй год.
А вам приходится перерабатывать?
🔥 - да
👌🏻 - нет
👍🏻 - редко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#цифра_недели
33 кандидата переезжают в Нижегородскую область из других регионов: из Кировской, Костромской, Ярославской, Вологодской, Владимирской, Ивановской и Белгородской областей.
С апреля 2024 года «Областное кадровое агентство» запустило консьерж-сервис для медработников, которые хотят жить и работать в Нижегородской области. С помощью сервиса медики могут не только найти подходящие вакансии в Нижегородской области, но и решить проблемы, связанные с переездом: получить помощь в подборе жилья, устройстве детей в образовательные учреждения и трудоустройстве своего супруга/и.
Проект стартовал в рамках кадровой стратегии региона при поддержке правительства Нижегородской области.
33 кандидата переезжают в Нижегородскую область из других регионов: из Кировской, Костромской, Ярославской, Вологодской, Владимирской, Ивановской и Белгородской областей.
С апреля 2024 года «Областное кадровое агентство» запустило консьерж-сервис для медработников, которые хотят жить и работать в Нижегородской области. С помощью сервиса медики могут не только найти подходящие вакансии в Нижегородской области, но и решить проблемы, связанные с переездом: получить помощь в подборе жилья, устройстве детей в образовательные учреждения и трудоустройстве своего супруга/и.
Проект стартовал в рамках кадровой стратегии региона при поддержке правительства Нижегородской области.
#цитата_недели
Привет, коллеги! Это еженедельное напоминание о том, что важно заниматься любимым делом, и тогда работа будет в радость.
Привет, коллеги! Это еженедельное напоминание о том, что важно заниматься любимым делом, и тогда работа будет в радость.