#держим_в_курсе

Зарплата в конверте: россияне против.

Согласно опросу сервиса SuperJob, только 37% россиян согласились бы работать без официального трудоустройства и получать зарплату в конверте.

✔️Мужчины готовы работать неофициально или полуофициально в 1,5 раза чаще женщин.

➡️Такой вариант заработка скорее устроит людей с низкими зарплатами (до 50 тыс. рублей).

✳️Это может быть связано с тем, что люди начинают больше ценить социальные гарантии и защиту своих прав. Кроме того, официальное трудоустройство часто является требованием для получения кредитов, ипотеки и других финансовых услуг.

А вы за или против зарплаты в конверте?
👍🏼 - за
👌🏼- против
💯- без разницы

#держим_в_курсе

Готовы ли вы к переезду ради работы?

hh.ru и «СИБУР» выяснили, что больше половины россиян готовы переехать в другой город ради работы. Причём каждый второй готов навсегда покинуть домашний регион.

❓Кто готов?

🔵Молодые люди в возрасте 25–34 лет: каждый второй из них готов к переезду и частым командировкам.
🔵Управленцы высшего и среднего звена (76%).
🔵Специалисты из сферы строительства и недвижимости (61%).
🔵Специалисты из сферы производства и сервисного обслуживания (60%).

❓Почему хотят переехать?

🔹Больше возможностей для самореализации (48%).
🔹Шанс начать новую жизнь (33%).
🔹Познакомиться с новым интересным регионом (14%).

❓Куда хотят переезжать?

▫️Две трети россиян отдают предпочтение крупным и средним городам, а не миллионникам.
▫️Приоритет мегаполисам отдают только респонденты, занятые в сферах искусства, развлечений и массмедиа (53%).

➡️Напомним, что совсем скоро АНО «ОКА» и «Горький Тех» запустят уникальный сервис для помощи в переезде в Нижний Новгород и адаптации ИТ-специалистов «Добро пожаловать!».

А вы переехали бы в другой регион ради интересной работы?
👍🏼- да
👌🏼- нет
🔥- уже переехал

#держим_в_курсе

Не до отпуска: 80% россиян не могут отключиться от работы

Результаты исследования МТС Travel и hh.ru:

🔵80% сотрудников в России не могут полностью отключиться от работы во время отпуска.
🔵44% респондентов работают из-за проблем с делегированием.
🔵33% - из-за чувства ответственности.
🔵32% - из-за большого объема задач.
🔵28% - чтобы помочь коллегам.
🔵17% - просто любят свою работу.

Чем это грозит?
🔹57% опрошенных чувствуют негативное влияние работы на отдых.
🔹68% сотрудников 25-34 лет испытывают дискомфорт.
🔹35% россиян берут отпуск раз в год или реже.

✔️Что делать?
▫️Делегируйте задачи.
▫️Расставляйте приоритеты.
▫️Ограничьте доступ к работе в отпуске.
▫️Не бойтесь просить помощи.
▫️Планируйте отдых заранее.

✳️Кстати:
▫️Молодое поколение чаще отдыхает без работы, чем старшее.
▫️Лучше всего совмещать работу и отдых получается у взрослых (45-54 лет).
▫️Чаще всего в отпуск не ходят бухгалтеры, финансисты, продавцы и специалисты по работе с клиентами. ‍‍
▫️IT-специалисты и административный персонал отдыхают чаще остальных. ‍‍

❓А вы работаете во время отпуска?
👍🏼 - нет
👌🏼 - да
🔥 - сейчас в отпуске и слежу за рабочим чатом

После небольшого перерыва к вам вновь врывается любимая рубрика #дайджест_HR_новостей! Знаем, вы скучали 💌

Законопроект о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам внесут в Госдуму и примут уже в текущей сессии. На пленарной сессии Петербургского международного экономического форума президент Владимир Путин пообещал: с 2025 года в России возобновится индексация выплат работающим пенсионерам, приостановленная с 1 января 2016 года.

Минтруд подготовил проект методики, с использованием которой ведомство будет формировать кадровый прогноз потребности экономики РФ в различных специалистах.

Обсудить запрет на работу мигрантов в такси на федеральном уровне предложила член комитета Госдумы по делам национальностей Анастасия Удальцова. Она отметила, что на региональном уровне эта мера показала свою эффективность.

Число зарубежных высококвалифицированных специалистов в России упало на треть. Такой статус имеют в основном выходцы из Китая, Турции и Индии.

В этом году в университеты по целевой квоте смогут поступить больше абитуриентов. Такое заявление сделал в среду министр науки и высшего образования Валерий Фальков.

Спрос на медсестер в Нижегородской области вырос на 28% в январе-апреле, подсчитали аналитики HeadHunter. В регионе было открыто более 900 таких вакансий.

🔍Начнем вторник с занимательной статистики!

#держим_в_курсе

Нижегородцы не хотят видеть своих детей дворниками и блогерами

🔵Каждый десятый нижегородец не хочет, чтобы его дети стали дворниками.
🔵8% жителей Нижнего Новгорода боятся, что их наследники станут продавцами, уборщиками, разнорабочими и полицейскими.
🔵 7% пугает возможность стать родителями блогера.
🔵6% респондентов не хотят, чтобы их дети были учителями или военнослужащими.
🔵5% опасаются, что они станут охранниками или водителями, 4% не хотят, чтобы их дети стали чиновниками.
🔵1% не хотят, чтобы их дети стали врачами.

Такие данные публикует портал Superjob на основании результатов опроса, проведённого среди нижегородцев в мае-июне 2024 года.

Россияне меняют курс: новый тренд на рабочие специальности

#держим_в_курсе

Сегодня хотим поделиться с вами трендом, который набирает обороты в России. Всё больше людей задумываются о переходе на рабочие специальности. Это касается не только тех, кто ищет своё первое место работы, но и опытных специалистов, в том числе из IT-сферы.

Согласно исследованию логистического сервиса Boxberry, каждый четвёртый россиянин, планирующий сменить работу, рассматривает вариант перехода на рабочую специальность.

🔍Особенно интересно, что большинство из них (90%) готовы пройти переобучение, если это будет гарантировать получение работы в новой сфере. Это подчёркивает важность поддержки со стороны работодателей в период адаптации и переквалификации.

Среди наиболее популярных направлений для перехода:
🔵сфера производства (45%)
🔵логистика (36%)
🔵строительная отрасль (25%)
🔵добывающая промышленность (12%)

❗️Особенно часто IT-специалисты выбирают производство (47%) и логистику (45%).