#держим_в_курсе

⚓️Судостроительная отрасль испытывает кадровый голод: спрос на работников вырос на 45%

Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда в судостроительной отрасли и выяснили, что спрос на работников в этой сфере значительно вырос.

За первые три месяца 2024 года российские работодатели, связанные с судостроением, разместили на сайте компании более 7 тысяч вакансий. Это на 45% больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда было размещено около 5 тысяч вакансий.

Наиболее востребованы сейчас в отрасли:
🟢токари
🟢фрезеровщики
🟢разнорабочие
🟢слесари

❗️Однако по сравнению с прошлым годом у компаний изменились потребности. Так, работодатели в два раза чаще ищут грузчиков, на 81% чаще — сервисных инженеров, на 72% выросло число предложений для разнорабочих, на 61% — для машинистов.

#держим_в_курсе

Кадровая обеспеченность предприятий в I квартале 2024 года – на минимуме, потребность в найме персонала на II квартал 2024 – на максимуме

❗️Согласно последнему докладу Центрального банка «Мониторинг предприятий», в первом квартале 2024 года обеспеченность кадрами на российском рынке труда, по оценкам предприятий, оказалась минимальной за всю историю наблюдений. Центральный банк проводит такие опросы с 1998 года.

Особенно сложная ситуация с кадрами наблюдается на предприятиях обрабатывающих производств. Некоторым из них из-за дефицита приходится ограничивать рост объёмов производства продукции или мотивировать сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату, отмечается в отчёте.

❓Как работодатели справляются с нехваткой персонала:
🟢 повышают зарплаты отдельным категориям работников,
🟢 привлекают персонал без необходимой квалификации (студенты, пенсионеры, мигранты),
🟢 удерживают на рабочих местах опытных специалистов старшего возраста,
🟢оптимизируют производственные процессы,
🟢принимают меры по повышению производительности труда.

Во II квартале 2024 года предприятия основных отраслей экономики планируют увеличить численность работников. При этом ожидания предприятий по найму находятся на максимуме в промышленности, сельском хозяйстве, торговле, транспортировке и хранении, сфере услуг.

В отчёте не называются компании, о которых идет речь, однако известно, что было опрошено более 12,5 тысяч организаций. В 2023 году в опросах Центрального банка в среднем участвовало около 15 тысяч предприятий.

➡️Ранее ЦБ неоднократно указывал на то, что дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда вынуждает предприятия повышать зарплаты быстрее, чем растёт производительность труда.

📄В сфере рекрутинга и HR очень много незнакомых и заимствованных из иностранных языков слов. Мы сами не всегда успеваем за трендами, но стараемся быть в повестке и записываем в блокнотик все новые явления.

Поэтому мы решили делиться своими знаниями с вами в нашей новой рубрике #HR_словарь.

📝Конец рабочей недели стойко ассоциируется с закрытием задач и, конечно же, с нашей традиционной рубрикой #дайджест_HR_новостей. Поэтому сразу к делу!

Одним из элементов нового нацпроекта «Кадры», который предусматривает трансформацию системы образования под потребности российской экономики, станет федеральный проект «Профессионалитет», призванный модернизировать систему среднего образования, сообщила в пятницу вице-премьер Татьяна Голикова.

В России зреет недопонимание между работодателями и работниками. По данным Центробанка (ЦБ), из-за нехватки кадров предприятия уже ищут подходы, как мотивировать персонал трудиться сверхурочно. Но сами работники выдвигают все более жесткие требования к соотношению нагрузки, личного времени и оплаты труда.

Рособрнадзор посчитал возможным изменения балльной системы экзаменов для мигрантов и включение в экзамен проверки устной речи. Такие изменения предложил внести в экзамен Институт русского языка имени Пушкина.

Реальные располагаемые доходы россиян в IV квартале 2023-го увеличились на 8%. Это максимум с октября–декабря 2009-го, когда показатель был 9%. Такие данные приводит Счетная палата в своем докладе о бюджете за прошлый год.

Для бизнеса введут стандарты отчетности по волонтерству, инклюзии и помощи сотрудникам по поручению президента Минэкономразвития, рассказал глава думского комитета по молодежной политике Артем Метелев.

В России вырос спрос на низкоквалифицированных специалистов. Дефицит данной категории работников составляет 42,5%, сообщили в Институте развития предпринимательства и экономики.

#держим_в_курсе

⭐️Майские праздники уже совсем скоро. Но не все россияне собираются отдыхать в эти дни.

По данным исследования «Авито Работы», 49% опрошенных россиян планируют выполнять рабочие задачи в праздничные дни. Из них 28% будут работать все майские праздники, 16% — только в период с 28 апреля по 1 мая, а 6% — в период с 9 по 12 мая.

Интересно, что женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Причины работы в праздничные дни:

🟢Специфика работы, которая подразумевает занятость в праздничные дни (46%).
🟢Дополнительный заработок (27%)
🟢Срочные задачи и проекты, которые необходимо выполнить (13%)
🟢Попросил работодатель (11%)
🟢Занять свободное время (6%)

А вы как планируете провести майские?
🔥 – отдыхать
👌🏼– работать