👩‍🎓Бесплатное управленческое образование и перспективная карьера на госслужбе — для молодых специалистов. Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики открыло набор на четвёртый поток программы «Муравьëв-Амурский 2030».

В ней могут участвовать молодые специалисты:

🔵в возрасте от 21 до 35 лет;
🔵с дипломом о высшем образовании;
🔵с опытом работы от двух лет.

Обучение по программе длится год. Будущие руководители изучат тонкости государственного управления, познакомятся с традициями и культурой восточных регионов России, научатся решать сложные задачи на местах.

Выпускники получат диплом Школы управления СКОЛКОВО и войдут в кадровый резерв госслужбы.

По итогам двух завершившихся потоков программы «Муравьёв-Амурский 2030» 96 человек уже работают в администрации регионов и городов Дальнего Востока. Среди них есть министры и заместители мэров. Многие переехали сюда с семьями из других регионов страны.

▶️Заявку на участие можно подать до 17 марта на сайте программы.

#труд
#учёба
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🗓 Сокращённой недели в связи с Днём защитника Отечества не будет. 23 февраля в этом году приходится на воскресенье.

Как правило, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий день. Но в 2025 году вместо этого мы будем отдыхать в четверг, 8 мая. Тогда нас ждут целых восемь выходных: с 1 по 4 и с 8 по 11 мая.

#труд
#календарь_событий
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

✈В будни — на любимую работу или учёбу, в выходные — в путешествия к вулканам и водопадам. Где это возможно? На Дальнем Востоке.

В федеральном округе высокие зарплаты, а ещё здесь действуют меры поддержки: например, льготная ипотека под 2%, субсидированные авиаперелёты по России, именная стипендия в вузах.

Если только подумываете перебраться на Дальний Восток, подписывайтесь на канал «Карьера на Дальнем». Здесь вы найдёте больше причин переехать и актуальные вакансии — в том числе в ИТ, киноиндустрии или горнодобывающей промышленности.

#объясняемрф
#труд
#мерыподдержки

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

❓Частые больничные, в том числе по уходу за ребёнком, не могут быть поводом для увольнения сотрудника.

Исключение — госслужащие. Согласно закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации», их могут уволить после 4 месяцев отсутствия на работе подряд.

Находиться на больничном по уходу за ребёнком можно сколько угодно, но пособие выплачивают ограниченное количество дней. Ознакомиться с лимитами можно на сайте Социального фонда России.

▶Если вас незаконно уволили, вы имеете право подать жалобу в Роструд или судебный иск. Как это сделать — читайте в посте.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#труд
#законырф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

❓Граждане РФ, которые работали на Украине, в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, смогут добавить этот стаж к российскому для расчёта страховой пенсии по старости.

Закон, который это регулирует, начнёт действовать с 1 июля 2025 года. Он коснётся россиян, которые работали:

⚪на Украине с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;
⚪в ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года;
⚪в Запорожской и Херсонской области с 24 февраля по 29 сентября 2022 года.

За время, когда человек работал официально, начисляют индивидуальные пенсионные коэффициенты. Чем их больше, тем выше будет пенсия по старости.

Как будут засчитывать украинский стаж

🔵1 календарный год = 1 ИПК;
🔵1 месяц = 1/12 ИПК.

Вы сможете зачесть этот стаж, когда закон вступит в силу. Для этого обратитесь в Социальный фонд и предоставьте документы, которые выдали бывший работодатель или госорганы. По возможности прикрепите показания бывших коллег, которые работали вместе с вами и сохранили нужные бумаги.

Если период работы на Украине невозможно подтвердить документально, ваш запрос будет рассматривать межведомственная комиссия. Она изучит всю информацию, сделает заключение и отправит в СФР справку, в которой обозначит зачисляемый стаж.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#законырф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

📑Самозанятость и её подводные камни.

Самозанятые работают на себя, платят налог на профессиональный доход 4–6% и могут не делать страховые взносы. С ними можно заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) на услуги. Это официальный документ, который фиксирует сотрудничество.

В отличие от трудового договора, у оформления по самозанятости есть недостатки:

▶Нет права на больничный
Самозанятые считаются застрахованными только при регистрации в статусе ИП и уплате взносов в предыдущем году. При этом больничный лист будет рассчитываться от МРОТ, а не от фактического дохода.

▶Нет отчислений на пенсию
Работникам в штате начисляют стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, потому что работодатель платит страховые взносы за них. Самозанятые же должны делать это сами. Без таких отчислений время работы по ГПХ не учитывается для пенсии.

▶Нет обязательных выплат
По договору ГПХ работодатель не обязан оплачивать отпуск и простой, предоставлять выходное пособие при сокращении.

▶Нельзя оформить вычеты по НДФЛ
Самозанятые платят не НДФЛ, а налог на профессиональный доход, поэтому они не могут оформить вычет при покупке недвижимости, оплате лечения, фитнеса или обучения. Как обычным работникам получить выплату — в посте.

▶Заказчик может расторгнуть договор в любой момент
Штатного сотрудника можно уволить только по основаниям Трудового кодекса, а самозанятого — в любой момент, если работодателю не нужны его услуги.

▶Минимальные пособия
Декретные пособия самозанятые могут получить без взносов, но только с учётом нуждаемости и в минимальном размере — 10 103,83 рубля в месяц с увеличением на районный коэффициент, если он есть. По трудовому договору же пособия составляют 40% от зарплаты.

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми незаконна. Но многие работодатели делают это, чтобы сэкономить на налогах и уменьшить обязательства перед сотрудниками.

❗️Если работодатель навязывает вам оформление по самозанятости, вы можете получить консультацию трудовой инспекции или запросить проверку компании. Подача заявлений — через сайт онлайнинспекция.рф.

#объясняемрф
#законырф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

❗Теперь для ухода за ранеными участниками СВО их близкие смогут получить 35-дневный отпуск за свой счёт. Закон об этом подписал Президент РФ Владимир Путин.

Новое правило включает пункт об отпуске до 35 дней и распространяется не только на супругов и родителей военнослужащих, но и на детей. Чтобы уйти в отпуск за свой счёт, нужно:

▶получить заключение врача, которое будет предусматривать домашний уход для пациента;
▶написать заявление на работе.

Также уйти в неоплачиваемый отпуск до 14 дней в год могут родители, супруги и дети военных, которые погибли на службе.

#объясняемрф
#законырф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

⚡Чтобы всё работало как часы, на производстве нужен грамотный инженер.

Для вашей компании его найдут бесплатно в кадровых центрах «Работа России», которые открываются по нацпроекту «Кадры». Подробнее — в видео.

А соискателям в центре помогают:
🔵составить резюме;
🔵найти вакансию мечты;
🔵пройти собеседование;
🔵освоиться на новой работе.

#объясняемрф
#нацпроекткадры
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🤝Вы не ошибётесь с профессией, если обратитесь в кадровый центр «Работа России».

Консультанты помогут выбрать подходящую специальность — от слесаря-сантехника до аналитика данных. А ещё объяснят, как пройти бесплатное обучение профессии по нацпроекту «Кадры» или поступить на целевые программы.

Если у вас уже есть опыт работы, вам помогут составить резюме, найти перспективные вакансии и подготовиться к собеседованию.

Ищите ближайший центр на карте.

#объясняемрф
#труд
#нацпроекткадры

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ