Наш Первомайский образовательный
1.42K subscribers
103K photos
4.69K videos
49 files
4.37K links
Наш Первомайский образовательный канал Управления по образованию администрации Первомайского района г.Минска
加入频道
💐Свята Жанчын і Вясны 💐
Гімназія 9 шчыра віншуе ўсіх матуль, бабуль, дзяўчынак са святам 8 сакавіка!


🎉Напярэдадні святочнага дня навучэнцы падрыхтавалі крэатыўны вясновы букет, які складаўся з песень, флэшмобаў, вершаў і віншаванняў🌺

🌷У Дзень жаночы такі прыгожы
дасылаем мы віншаванні вам, шаноўныя, вам,харошыя,
🌷Хай збываюцца пажаданні:
Каб было ў вашых сэрцах светла,не пакіне няхай здароўе,
🌷Усё жыццё будзе поўным букетам
з кветак шчасця, дабра і любові!

#гімназія9
#8сакавіка
Между двумя вопросами – «зачем» и «почему» – существует смысловая разница.

• Так, вопрос «зачем» подразумевает, что можно получить в результате каких-либо действий, то есть, с какой целью было совершено то или иное действие.

• Вопрос «почему», напротив, раскрывает, что послужило причиной полученного результата определенных действий. Например: Зачем ты взял конфету у Вани? (с какой целью?). Почему ты взял конфету? (что послужило поводом?).

#грамотность
#словарный_запас
Forwarded from ProfObraz.Minsk
ProfObraz.Minsk

⁉️В каких случаях наниматель обязан предоставить работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы?

➡️ Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 189 Трудового кодекса):
✔️до 14 календарных дней в году:
✔️женщинам
, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
✔️Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
✔️ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
✔️осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
✔️инвалидам, работающим на специальных рабочих местах;
✔️иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

➡️ Перечень категорий работников, которым предоставляется кратковременный отпуск, не закрыт, т.е. наниматель вправе предусмотреть в коллективном договоре другие категории работников, а также случаи предоставления кратковременного отпуска и его продолжительность, но не более 14 календарных дней.

➡️ Отпуска, предусмотренные ст.189 Трудового кодекса, предоставляются работникам в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

☝️Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях.
➡️ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность, по общему правилу, не должна превышать 30 календарных дней.

➡️ Иная продолжительность такого отпуска может быть определена колдоговором, соглашением, нанимателем.

➡️ Длительность пребывания в таком социальном отпуске определяется по соглашению между работником и нанимателем.

#важно_знать
🇧🇾 ДЕНЬ КОНСТИТУЦИИ

Сегодня в гимназии 3⃣8⃣ прошли информационные часы, приуроченные ко Дню Конституции Республики Беларусь.

Самые младшие гимназисты знакомились с основным документом страны, учащиеся 2 ступени проверяли, насколько хорошо ее знают, а выпускники рассуждали о роли Конституции в формировании самосознания.

День Конституции Беларуси несет в себе глубокое содержание, ведь главный закон в некоторой степени является отражением менталитета народа, зеркалом жизни страны, поэтому он непрестанно развивается вместе с развитием общества.

#гимназия38
#год_мира_и_созидания
#день_Конституции