📌Постановлением Министерства образования от 22 сентября 2022г. № 332 утверждена Инструкция о проведении воспитательной работы педагогическими работниками во внеучебное время с обучающимися.

➡️ Инструкцией определен порядок проведения такой работы с обучающимися, которые осваивают
содержание:
✔️образовательных программ общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью;
✔️образовательных программ профессионально-технического образования, среднего специального образования, высшего образования.

🗺 ОЛИМПИАДА ПО ГЕОГРАФИИ 7️⃣3️⃣

📝 Итак! Мы начали!

🧭 Олимпиадный марафон в средней школе 7️⃣3️⃣ стартовал с учебного предмета "География"!

💫 Через тернии к звёздам! Мы полетели! 🚀

#СРЕДНЯЯШКОЛА73
#учимся_у_лучших
#учим_лучших
#люблю_учиться
#первые_благодаря_каждому
#первомайский_район

⚡НАШИ БУДНИ

6️⃣ октября учащиеся 8-10 классов средней школы 202 г.Минска посетили кинотеарт "ПИОНЕР" и посмотрели фильм "Артек. Большое путешествие".

Фильм рассказывает о четырёх друзьях, каждый из которых загадал желание у волшебного дерева в лагере «Артек». Дерево перенесло их на 30 лет назад — в 1988 год, где они встречают своих родителей, которые тогда тоже отдыхали в «Артеке». Теперь ребятам необходимо подружиться со своими родителями и, действуя сообща, найти путь обратно в будущее.

Ребятам очень понравился фильм, и они с интересом наблюдали за судьбой персонажей.

#школьные_будни #наша_школьная_жизнь
#сш202

‼️Неявка работника на работу без уважительных причин фактически является прогулом, за который работник может быть уволен.

👉Право применить дисциплинарное взыскание, в т.ч. в виде увольнения, принадлежит нанимателю.

☝️При принятии решения об увольнении работника за прогул действия нанимателя должны быть следующие⤵️.
Шаг за шагом:
📌ЗАФИКСИРОВАТЬ проступок работника (составить акт об отсутствии на рабочем месте);
📌ИСТРЕБОВАТЬ письменное объяснение причин такого проступка у работника, а если он не представит его, составить акт об отказе предоставить объяснения;
📌 ОЦЕНИТЬ наличие уважительных причин неявки на работу (лучше зафиксировать это комиссией);
📌УБЕДИТЬСЯ, что не истекли сроки для применения дисциплинарного взыскания, в данном случае увольнение (месяц со дня обнаружения проступка (ст. 200 ТК, постановление Пленума Верховного Суда от 28.06.2012 №4);
📌 ОФОРМИТЬ необходимые документы об увольнении за прогул (приказ (распоряжение), акт (служебная записка) о результатах проверки допущенного работником дисциплираного проступка;
📌 ВНЕСТИ запись в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки работника;
📌 ПРОИЗВЕСТИ окончательный расчет с работником, в т.ч. рассчитать и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

#важно_знать

⁉️В организации имеется вакантная должность. Как работнику поручить дополнительную работу?

➡️ С письменного согласия работника может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии либо должности  (ст. 67 Трудового кодекса).

➡️ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата (ст.67 Трудового кодекса).

☝️Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы устанавливается при наличии вакантной должности (профессии).

➡️ Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

➡️ С письменного согласия устанавливаются срок, содержание и объем дополнительной работы.

☝️Дополнительная работа может быть как по другой, так и по такой же профессии (должности).

☝️Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель - досрочно отменить поручение о ее выполнении.

☝️Важно: если работник не согласен на дополнительную работу, то наниматель не вправе требовать от работника ее выполнения.

#интересно_знать

😊 Доброе утро и хорошего дня!
#позитифф

✔️Учи‌тели или учителя‌?

▪️Учи‌тели
Когда учитель — глава, автор учения, у которого есть последователи. Идейный наставник. Эта форма множественного числа была сначала единственно верной во всех значениях, теперь она практически устарела.

«Володя на днях поступает в университет, учители уже ходят к нему отдельно...» (Л. Н. Толстой — Детство. Отрочество. Юность).

▪️Учителя‌
Когда речь идёт о том, кто преподаёт какой-либо учебный предмет в школе. Преподаватель.

У меня в школе были прекрасные учителя.

#грамотность
#словарный_запас

📌Что такое плеоназм?

С плеоназмом мы имеем дело, когда употребляются лишние слова, не добавляющие к сказанному нового смысла. Например, ярчайшим примером плеоназма будет, если мы скажем, что Карлсон вернулся, то добавлять слово "назад" уже не следует, так как в самом глаголе "вернулся" уже содержится направление движения.

#интересное_полезное

🏛ЭКСКУРСИЯ В ШКОЛЬНЫЙ МУЗЕЙ 7️⃣3️⃣

📖 Вчера студенты Минского городского педагогического колледжа посетили школьный музей средней школы
7️⃣3️⃣ имени I белорусской партизанской бригады им. М. Ф. Шмырева.

🕯 Девушки узнали о партизанском движении на территории Витебской области, познакомились с жизнью и деятельностью Миная Филипповича, с его вкладом в борьбу с фашизмом и личной трагедией.

#СРЕДНЯЯШКОЛА73
#учимся_у_лучших
#учим_лучших
#люблю_учиться
#первые_благодаря_каждому
#первомайский_район

Поздравляем сборную школы N203 в составе Козлова Арсения, Стешенко Алексея, Дикуна Матвея, Сахнова Павла, Сыродоева Федора, Выскубовой Веры, Хабаровой Арины, Домановской Анны, Захаровой Евы, которые под руководством учителя физической культуры и здоровья Талыка Елены Эдуардовны заняли 3-е место в районных соревнованиях Школиада! 👍👏😁😁

Так держать и стремиться к новым рекордам!⚽️🏀🥎🏓🤸‍♀⛹‍♀🏆🥉

#сш203
#школиада