по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Правило Фингейла

Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.

#пятничное #руководитель #работа #команда #вина #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Паркинсона

Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объёма работы, которую надо сделать.

#пятничное #руководитель #работа #группа #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Закон Финэйгла

Если перед вами набор данных, то не сомневайтесь. Самая важная величина, от которой все зависит, - как раз и является непроверенной и ошибочной.

#пятничное #руководитель #данные #ошибка #юмор

в предыдущую пятницу

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Роберт Орбен

Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавку в зарплате.

в предыдущую пятницу

#руководитель #работа #юмор #пятница

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Умение руководить приходит не сразу, а по мере перекладывания своей работы на плечи подчиненных с соответствующим уменьшением их зарплаты.

В предыдущую пятницу

#руководитель #работа #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Второй закон комитетодинамики

Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.

в предыдущую пятницу

#руководитель #работа #совещание #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Принцип Питера: В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь уровня своей некомпетентности.

Следствие 1: С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.

Следствие 2: Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.

в предыдущую пятницу

#руководитель #компетентность #принципПитера #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Корпоратив — это мероприятие, где начальники ощущают себя на вечеринке, а подчинённые — на утреннике.

в предыдущую пятницу

#руководитель #подчиненные #корпоратив #юмор #пятница

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Чтобы хорошо зарабатывать, достаточно возглавить тех, кто хорошо работает.

в предыдущую пятницу

#руководитель #зарплата #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Начальник, если у тебя отношения с подчиненным дружеские, то не забывай, что пока ты надеешься, что он тебя, как друга, не подведет, подчиненный надеется, что ты его, как друга, не накажешь!

в предыдущую пятницу

#руководитель #подчиненный #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Работать нужно так, чтобы начальству было не стыдно получать за тебя премии.

в предыдущую пятницу

#руководитель #премия #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Фраза босса: «У меня появилась отличная идея!» - точный признак того, что теперь у вас появилась некая бестолковая работа.

в предыдущую пятницу

#руководитель #работник #пятница #цитата #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Эффект Даннинга-Крюгера

Человек, имеющий низкий уровень компетенции в какой-либо теме, начинает мнить себя знатоком этой темы, при этом он делает ошибочные выводы и принимает неудачные решения, но не осознаёт своих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, приходя к ложному определению пределов компетенции и завышенному представлению о своих способностях.

Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.

в предыдущую пятницу

#руководитель #компетенция #самооценка #пятница

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Реклама — ценный экономический фактор, потому что это самый дешевый способ продавать товары, особенно если эти товары ни гроша не стоят.

в предыдущую пятницу

#руководитель #реклама #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Важно не то, сколько это стоит, а то, сколько вы на этом экономите.

в предыдущую пятницу

#пятница #руководитель #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Любая ерунда становится важной и значительной, если тебе дают её возглавить.

в предыдущую пятницу

#руководитель #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

🤵‍♂️ РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Консультанты - загадочные люди, которые запрашивают у компании какую-нибудь цифру, а затем ее же выдают компании в отчете.

в предыдущую пятницу

#руководитель #консультант #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Мотивация — это искусство заставлять людей делать то, что вы хотите, так, как будто они сами хотят это сделать.

в предыдущую пятницу

#руководитель #мотивация #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Начальником стать всякий может. А вот РУКОВОДИТЕЛЕМ — не каждому дано.

в предыдущую пятницу

#руководитель #пятница #юмор

🌐🛃

по пятницам

👨‍💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.

в предыдущую пятницу

#руководитель #пятница #юмор

🌐🛃