Если вы ветеран СВО, то можете получить господдержку в фонде «Защитники Отечества». Его филиалы открыты во всех регионах страны. Здесь вы сможете собрать нужные документы для получения соцуслуг, статуса ветерана боевых действий и не только.
Рассказываем примеры, как специалисты фонда помогли военнослужащим.
▪️ У ветерана из Республики Татарстан закончился контракт, и он обратился в фонд за получением ежемесячной выплаты. При оформлении у него возникли сложности, которые решили координаторы фонда.
▪️ Военнослужащий из Тамбовской области получил контузию. После обследования его ошибочно признали годным к службе. Фонд помог ему пройти повторную медкомиссию.
Читайте также👇
Что нужно знать о фонде «Защитники Отечества»
Какую помощь оказывает фонд «Защитники Отечества»?
Кто может обратиться за помощью в фонд?
Где найти адреса филиалов и какие документы нужны при обращении?
Бесплатно ли помогают в фонде и различаются ли меры поддержки в регионах?
#мерыподдержки
👉Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Рассказываем примеры, как специалисты фонда помогли военнослужащим.
▪️ У ветерана из Республики Татарстан закончился контракт, и он обратился в фонд за получением ежемесячной выплаты. При оформлении у него возникли сложности, которые решили координаторы фонда.
▪️ Военнослужащий из Тамбовской области получил контузию. После обследования его ошибочно признали годным к службе. Фонд помог ему пройти повторную медкомиссию.
Читайте также👇
Что нужно знать о фонде «Защитники Отечества»
Какую помощь оказывает фонд «Защитники Отечества»?
Кто может обратиться за помощью в фонд?
Где найти адреса филиалов и какие документы нужны при обращении?
Бесплатно ли помогают в фонде и различаются ли меры поддержки в регионах?
#мерыподдержки
👉Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓Пара кликов — и документы в вуз уже отправлены. Абитуриенты подают заявления в университеты через суперсервис «Поступление в вуз онлайн». Ехать никуда не нужно, понадобится только подтверждённая учётная запись на «Госуслугах».
Как отправить документы в вуз:
📎заполните заявление на портале;
📎укажите образование и выберите до пяти вузов;
📎добавьте результаты ЕГЭ и (при наличии) индивидуальные достижения;
📎при необходимости выберите дополнительные экзамены;
📎загрузите целевой договор, если учёба будет по квоте;
📎проверьте данные аттестата.
Ответ от университетов вы точно не пропустите — он придёт в личный кабинет.
#новостиобразования
👉Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Как отправить документы в вуз:
📎заполните заявление на портале;
📎укажите образование и выберите до пяти вузов;
📎добавьте результаты ЕГЭ и (при наличии) индивидуальные достижения;
📎при необходимости выберите дополнительные экзамены;
📎загрузите целевой договор, если учёба будет по квоте;
📎проверьте данные аттестата.
Ответ от университетов вы точно не пропустите — он придёт в личный кабинет.
#новостиобразования
👉Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Большинство родителей на эти деньги покупают квартиры, приобретают или строят загородные дома. Так, уже более 8,6 млн семей улучшили жилищные условия с помощью материнского капитала.
Как это сделать, объясняем в карточках👆
@sfr_gov
#поддержкасемей
Как это сделать, объясняем в карточках👆
@sfr_gov
#поддержкасемей
Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
❓Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
❓После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
💼Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
#трудоустройство
@rostrud_official
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
❓Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
❓После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
💼Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
#трудоустройство
@rostrud_official
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Экзамены сданы, выпускные отгремели — теперь самое время подавать документы в вуз! Приёмная кампания продлится до 25 июля.
🎓В этом году выделено 626 тыс. бюджетных мест, в том числе более 36 тыс. в новых регионах.
🎖По льготным условиям будут принимать участников СВО и их детей, а также Героев России и награждённых орденом Мужества.
Документы уже отправили 260 тыс. абитуриентов лично, по почте, через информсистемы вузов и через суперсервис «Поступление в вуз онлайн», который развивается по нацпроекту «Цифровая экономика». Им воспользовались 126 тыс. человек, подав более 400 тыс. заявлений.
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что сервис безопасен и имеет высокую скорость обработки данных. К нему подключено более 1 тыс. учебных заведений. Благодаря формированию цифрового профиля абитуриенту не нужно вручную вводить данные. Подача заявления занимает от 1,5 до 5 минут.
👉Если у вас есть вопросы о поступлении, задайте их в едином круглосуточном контакт-центре «Приём в вуз» по телефону 8 (800) 100-20-17.
Читайте также:
Поступаем в вуз онлайн
Новые льготы для участников СВО и их детей
🎓В этом году выделено 626 тыс. бюджетных мест, в том числе более 36 тыс. в новых регионах.
🎖По льготным условиям будут принимать участников СВО и их детей, а также Героев России и награждённых орденом Мужества.
Документы уже отправили 260 тыс. абитуриентов лично, по почте, через информсистемы вузов и через суперсервис «Поступление в вуз онлайн», который развивается по нацпроекту «Цифровая экономика». Им воспользовались 126 тыс. человек, подав более 400 тыс. заявлений.
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что сервис безопасен и имеет высокую скорость обработки данных. К нему подключено более 1 тыс. учебных заведений. Благодаря формированию цифрового профиля абитуриенту не нужно вручную вводить данные. Подача заявления занимает от 1,5 до 5 минут.
👉Если у вас есть вопросы о поступлении, задайте их в едином круглосуточном контакт-центре «Приём в вуз» по телефону 8 (800) 100-20-17.
Читайте также:
Поступаем в вуз онлайн
Новые льготы для участников СВО и их детей
💤Если на работе сильно хочется домой, возможно, стоит подумать о смене компании или даже профессии. Сделать это можно бесплатно на платформе «Работа России».
Благодаря федпроекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» россияне могут освоить новую специальность и трудоустроиться.
Больше о возможностях платформы — в карточках👆
#трудоустройство
Благодаря федпроекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» россияне могут освоить новую специальность и трудоустроиться.
Больше о возможностях платформы — в карточках👆
#трудоустройство
Предприятия обрабатывающей промышленности наиболее активно двигают экономику страны.
Министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что именно в этой отрасли сейчас наблюдается дефицит инженерных кадров. Это приводит к росту средней продолжительности рабочей недели.
«Предприятия, имея достаточно большие объёмы заказов, предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату осуществлять более длительный трудовой день либо переходить на шестидневную рабочую неделю», — сообщил министр.
Предлагаем вспомнить, кого можно, а кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, — в карточках👆
Министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что именно в этой отрасли сейчас наблюдается дефицит инженерных кадров. Это приводит к росту средней продолжительности рабочей недели.
«Предприятия, имея достаточно большие объёмы заказов, предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату осуществлять более длительный трудовой день либо переходить на шестидневную рабочую неделю», — сообщил министр.
Предлагаем вспомнить, кого можно, а кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, — в карточках👆