«Я хочу эффективно тратить свои ресурсы — больше времени уделять детям, нежели ходить по разным ведомствам и инстанциям. Я понимала, что это запрос многих. И тут решила действовать».
Так начала свой рассказ Светлана Черенкова, председатель Правления Фонда поддержки семейно-ориентированных инициатив «Орловский социальный кластер», руководитель Семейного МФЦ и кандидат на роль РСУ.
Она рассказала о своем проекте «Экосистема поддержки семей с детьми через создание сети Семейных МФЦ», который вошел в число лучших на форуме «Сильные идеи для нового времени», планах на обучение по сервис-дизайну и мотивации менять социальную сферу к лучшему.
Подробности — на карточках.
Так начала свой рассказ Светлана Черенкова, председатель Правления Фонда поддержки семейно-ориентированных инициатив «Орловский социальный кластер», руководитель Семейного МФЦ и кандидат на роль РСУ.
Она рассказала о своем проекте «Экосистема поддержки семей с детьми через создание сети Семейных МФЦ», который вошел в число лучших на форуме «Сильные идеи для нового времени», планах на обучение по сервис-дизайну и мотивации менять социальную сферу к лучшему.
Подробности — на карточках.
Forwarded from АСИ «Открыто для всех» | инклюзивный бизнес
Уже много лет люди знают о том, что такое инклюзия и в чем её философия.
Но с чего она началась и как давно появилась?
📜 Официально термин «инклюзия» (лат. include - включать) появился в 1994 году в Саламанской декларации о принципах, политике и практической деятельности в сфере образования лиц с особыми потребностями.
Однако начало инклюзивного образования было положено ещё в первые десятилетия XIX века, когда в некоторых европейских странах было реализовано совместное обучение обычных детей с детьми с отклонениями в развитии.
Широкое распространение инклюзия получила лишь в начале 2000-ых среди экспертов в области педагогики и адаптации инвалидов в обществе. Зародилась философия — в современном обществе люди с ограниченными возможностями могут комфортно себя чувствовать и должны быть включены в социум.
🌟Сейчас инклюзия, в том числе, предполагает и то, что инвалиды могут стать активными членами социума, получая современное образование, участвуя в волонтерских проектах и работая на благо общества.
Но с чего она началась и как давно появилась?
📜 Официально термин «инклюзия» (лат. include - включать) появился в 1994 году в Саламанской декларации о принципах, политике и практической деятельности в сфере образования лиц с особыми потребностями.
Однако начало инклюзивного образования было положено ещё в первые десятилетия XIX века, когда в некоторых европейских странах было реализовано совместное обучение обычных детей с детьми с отклонениями в развитии.
Широкое распространение инклюзия получила лишь в начале 2000-ых среди экспертов в области педагогики и адаптации инвалидов в обществе. Зародилась философия — в современном обществе люди с ограниченными возможностями могут комфортно себя чувствовать и должны быть включены в социум.
🌟Сейчас инклюзия, в том числе, предполагает и то, что инвалиды могут стать активными членами социума, получая современное образование, участвуя в волонтерских проектах и работая на благо общества.
⚡️Уже завтра состоится традиционная социальная среда — открытое экспертное обсуждение «Сервисный дизайн: теория и практика». Подключайтесь к трансляции в ВК!
VK
Национальная социальная инициатива (НСИ)
3 августа состоится традиционная социальная среда. На экспертной встрече соберутся представители НКО, бизнеса, практик качества жизни АСИ, региональных штабов по внедрению НСИ и другие эксперты. Они обсудят, как применяют сервис-дизайн в улучшении социальных…
Хотите пройти путь от зарождения авторской идеи инклюзивного проекта до создания полноценного плана по реализации инициативы? Вам на Международный инклюзивный форум «Территория Ритма» при поддержке Правительства РФ и проекта «Открыто для всех».
«Территория РИТМА» — это акселерационная площадка развития социального предпринимательства России. Мероприятие представляет собой четырехдневный форум, проходящий как в офлайн, так и в онлайн формате. Заявку можно подать в качестве лидера проекта или участника команды. Отбор претендентов проходит на конкурсной основе.
Участники форума узнают, как:
·создавать проекты,
·встраивать в них бизнес-модель и делать их социально-предпринимательскими,
·подавать заявки на гранты и выигрывать их.
А еще они смогут найти единомышленников и получить необходимую поддержку своих идей.
Также в рамках форума пройдет специальная сессия, посвященная проекту «Открыто для всех». Представители бизнеса, НКО и эксперты АСИ расскажут о лучших инклюзивных практиках, поделятся опытом их внедрения и дадут участникам личные рекомендации.
О том, кто и как может принять участие в форуме — на карточках. Знакомьтесь и подавайте заявку!
«Территория РИТМА» — это акселерационная площадка развития социального предпринимательства России. Мероприятие представляет собой четырехдневный форум, проходящий как в офлайн, так и в онлайн формате. Заявку можно подать в качестве лидера проекта или участника команды. Отбор претендентов проходит на конкурсной основе.
Участники форума узнают, как:
·создавать проекты,
·встраивать в них бизнес-модель и делать их социально-предпринимательскими,
·подавать заявки на гранты и выигрывать их.
А еще они смогут найти единомышленников и получить необходимую поддержку своих идей.
Также в рамках форума пройдет специальная сессия, посвященная проекту «Открыто для всех». Представители бизнеса, НКО и эксперты АСИ расскажут о лучших инклюзивных практиках, поделятся опытом их внедрения и дадут участникам личные рекомендации.
О том, кто и как может принять участие в форуме — на карточках. Знакомьтесь и подавайте заявку!
✅ На какие принципы опирается сервис-дизайн?
✅ В каких жизненных ситуациях его можно применить?
✅ И к каким результатам пришли регионы, где сервис-дизайн уже используется?
Это основные вопросы, которые сегодня обсудили члены экспертного сообщества на социальной среде.
Александр Пироженко, директор Дивизиона «Качество жизни» АСИ сказал: «Результатом нашей совместной деятельности должны стать действительно работающие решения, эффект от которых смогут увидеть люди, и которые мы сможем тиражировать по всей стране». Он отметил, что ключевые роли в этом сыграют только что прошедшие обучение региональные сервисные уполномоченные и сервис-дизайнеры.
📌 Команда Новгородской и Ленинградской областей поделилась примером прототипа решения, который участники программы подготовки разработали всего за шесть дней во время обучения. Они показали, как с использованием инструментов сервис-дизайна им удалось проработать жизненную ситуацию «Насилие в семье в отношении женщины». Также примером прототипа поделилась команда Самарской и Нижегородской областей. Они рассказали, что разрабатывали решение в рамках жизненной ситуации «Подготовка и выход на пенсию».
📌 Успешным опытом реализации проектов с помощью сервис-дизайна поделилась Яна Пушкова, начальник отдела организации социальных выплат и проектной деятельности управления социальной политики Липецкой области. Она рассказала об этапах создания в регионе упрощенной системы получения социального контракта.
В завершении встречи Александр Пироженко отметил, что традиция проводить такие встречи продолжится, и раз в две недели соцсреда будет посвящена результатам внедрения сервис-дизайна в регионах 📅
Следите за анонсами!
✅ В каких жизненных ситуациях его можно применить?
✅ И к каким результатам пришли регионы, где сервис-дизайн уже используется?
Это основные вопросы, которые сегодня обсудили члены экспертного сообщества на социальной среде.
Александр Пироженко, директор Дивизиона «Качество жизни» АСИ сказал: «Результатом нашей совместной деятельности должны стать действительно работающие решения, эффект от которых смогут увидеть люди, и которые мы сможем тиражировать по всей стране». Он отметил, что ключевые роли в этом сыграют только что прошедшие обучение региональные сервисные уполномоченные и сервис-дизайнеры.
📌 Команда Новгородской и Ленинградской областей поделилась примером прототипа решения, который участники программы подготовки разработали всего за шесть дней во время обучения. Они показали, как с использованием инструментов сервис-дизайна им удалось проработать жизненную ситуацию «Насилие в семье в отношении женщины». Также примером прототипа поделилась команда Самарской и Нижегородской областей. Они рассказали, что разрабатывали решение в рамках жизненной ситуации «Подготовка и выход на пенсию».
📌 Успешным опытом реализации проектов с помощью сервис-дизайна поделилась Яна Пушкова, начальник отдела организации социальных выплат и проектной деятельности управления социальной политики Липецкой области. Она рассказала об этапах создания в регионе упрощенной системы получения социального контракта.
В завершении встречи Александр Пироженко отметил, что традиция проводить такие встречи продолжится, и раз в две недели соцсреда будет посвящена результатам внедрения сервис-дизайна в регионах 📅
Следите за анонсами!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Нельзя выбрать одну самую важную жизненную ситуацию, в рамках которой люди нуждаются в поддержке. Но «Рождение ребенка» — это, безусловно, одно из ключевых направлений работы для тех, кто делает процесс получения социальных услуг доступнее.
На интенсиве «Архипелаг 2022» этой жизненной ситуации посвятили отдельную лабораторию. Эксперты из разных областей искали способы помочь родителям от стадии планирования до стадии достижения ребенком 1,5 лет.
Они выясняли:
• Что должно входить в социальные пакеты и какие сервисы следует запускать?
• Как поменять отношение мам и пап к детям, которые рождаются особенными?
• И как поддержать программу традиционных ценностей семьи?
Подробнее о работе лаборатории — на видео!
На интенсиве «Архипелаг 2022» этой жизненной ситуации посвятили отдельную лабораторию. Эксперты из разных областей искали способы помочь родителям от стадии планирования до стадии достижения ребенком 1,5 лет.
Они выясняли:
• Что должно входить в социальные пакеты и какие сервисы следует запускать?
• Как поменять отношение мам и пап к детям, которые рождаются особенными?
• И как поддержать программу традиционных ценностей семьи?
Подробнее о работе лаборатории — на видео!
1 июля в Самарской области в пилотном режиме заработала Служба социальных координаторов 🙏 С этого момента на горячую линию поступило более 50 звонков. Десять случаев социальные координаторы уже взяли в работу, в двух из них людям уже помогли.
✅ Поспособствовали одинокой пожилой женщине в оформлении документов для пансионата.
✅ Помогли семье с ребенком с особенностями в развитии — связали с фондом, который оплатит необходимые занятия.
Проект реализуется АСИ совместно с благотворительной службой «Верное направление». Гендиректор службы Антон Яремчук отметил, что большинство запросов связано с уходом на дому за пожилыми людьми и с трудоустройством людей с инвалидностью.
«Сейчас самый сложный этап проекта: выстроить цепочки между государством, НКО и человеком, чтобы все работали на единый результат. Мы очень рады, что пилотным регионом стала именно Самарская область, тут множество примеров успешного сотрудничества НКО и государства. Совместно выработанную схему сможем применять в дальнейшем и в других регионах», — поделился Антон Яремчук.
А в вашем регионе нужна такая служба? ⚡️
✅ Поспособствовали одинокой пожилой женщине в оформлении документов для пансионата.
✅ Помогли семье с ребенком с особенностями в развитии — связали с фондом, который оплатит необходимые занятия.
Проект реализуется АСИ совместно с благотворительной службой «Верное направление». Гендиректор службы Антон Яремчук отметил, что большинство запросов связано с уходом на дому за пожилыми людьми и с трудоустройством людей с инвалидностью.
«Сейчас самый сложный этап проекта: выстроить цепочки между государством, НКО и человеком, чтобы все работали на единый результат. Мы очень рады, что пилотным регионом стала именно Самарская область, тут множество примеров успешного сотрудничества НКО и государства. Совместно выработанную схему сможем применять в дальнейшем и в других регионах», — поделился Антон Яремчук.
А в вашем регионе нужна такая служба? ⚡️
⚡️Лучшие практики по улучшению качества социальных услуг собраны на Смартеке
Смартека — сервис по поиску и обмену практиками. На платформе уже собраны более 130 человекоцентричных проектов по направлениям НСИ, которые могут внедрить в свою ежедневную работу региональные органы исполнительной власти, социальные службы, медицинские учреждения.
🔹Если у вас есть уже реализованный проект с доказанной эффективностью, то заполните практику на платформе и дождитесь оценки экспертов. Ваша практика станет доступна для тиражирования в регионы.
🔹Если вы готовы внедрить у себя в субъекте практику: выберите ее на Смартеке, получите наставника в виде автора проекта и делитесь успехами тиражирования.
Обзоры лучших практик на канале: https://yangx.top/smarteka2you
Смартека — сервис по поиску и обмену практиками. На платформе уже собраны более 130 человекоцентричных проектов по направлениям НСИ, которые могут внедрить в свою ежедневную работу региональные органы исполнительной власти, социальные службы, медицинские учреждения.
🔹Если у вас есть уже реализованный проект с доказанной эффективностью, то заполните практику на платформе и дождитесь оценки экспертов. Ваша практика станет доступна для тиражирования в регионы.
🔹Если вы готовы внедрить у себя в субъекте практику: выберите ее на Смартеке, получите наставника в виде автора проекта и делитесь успехами тиражирования.
Обзоры лучших практик на канале: https://yangx.top/smarteka2you
Smarteka
Смартека - НСИ
В Новоуральске приступили к реализации проекта «Социальный кластер». Его цель — создать единую экосистему поддержки людей в трудных жизненных ситуациях в Свердловской области.
Представители разных ведомств Новоуральска сами прошли по тем маршрутам, которым следуют люди, нуждающиеся в поддержке.
Эксперты рассмотрели пути помощи восьми категориям: многодетным семьям, малоимущим, детям-сиротам, детям и людям с инвалидностью, ветеранам труда, труженикам тыла и пенсионерам.
«Благодаря такой работе органы власти начинают замечать и устранять административные барьеры, различные «белые пятна». В итоге удовлетворенность граждан оказанными социальными услугами растет», — поделилась Татьяна Флеганова, директор АНО «Особые люди» и общественный представитель АСИ в Свердловской области.
Важно, чтобы каждый мог использовать возможности проекта по максимуму: в округе проживает 10 % жителей с доходами ниже прожиточного минимума, более 31 тысяч пенсионеров, 15 тысяч — областные льготники, свыше 6 тысяч — федеральные, из них более 3 тысяч – инвалиды.
Все они должны иметь возможность узнать свой маршрут на конкретной территории, найти организации, которые им помогают, получить полагающиеся пособия, социальные услуги и льготы.
«Социальный кластер» — это первый проект в России, который предоставляет помощь более 70 категориям граждан. Решение ориентировано на повышение качества жизни людей с инвалидностью. Задача проекта — увеличить количество организаций, которые готовы делать добрые дела. В 2020 году инициатива вошла в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Сейчас ее сопровождает АСИ.
Представители разных ведомств Новоуральска сами прошли по тем маршрутам, которым следуют люди, нуждающиеся в поддержке.
Эксперты рассмотрели пути помощи восьми категориям: многодетным семьям, малоимущим, детям-сиротам, детям и людям с инвалидностью, ветеранам труда, труженикам тыла и пенсионерам.
«Благодаря такой работе органы власти начинают замечать и устранять административные барьеры, различные «белые пятна». В итоге удовлетворенность граждан оказанными социальными услугами растет», — поделилась Татьяна Флеганова, директор АНО «Особые люди» и общественный представитель АСИ в Свердловской области.
Важно, чтобы каждый мог использовать возможности проекта по максимуму: в округе проживает 10 % жителей с доходами ниже прожиточного минимума, более 31 тысяч пенсионеров, 15 тысяч — областные льготники, свыше 6 тысяч — федеральные, из них более 3 тысяч – инвалиды.
Все они должны иметь возможность узнать свой маршрут на конкретной территории, найти организации, которые им помогают, получить полагающиеся пособия, социальные услуги и льготы.
«Социальный кластер» — это первый проект в России, который предоставляет помощь более 70 категориям граждан. Решение ориентировано на повышение качества жизни людей с инвалидностью. Задача проекта — увеличить количество организаций, которые готовы делать добрые дела. В 2020 году инициатива вошла в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Сейчас ее сопровождает АСИ.