Непростой Свободный
9.12K subscribers
6.94K photos
1.51K videos
2 files
1.09K links
🥇 Крупнейший и независимый паблик Свободного в Telegram
✍️ По любым вопросам: @notsvb_bot
加入频道
В Свободном зацвела черёмуха 🌷

📸 @notsvb
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А тем временем, как пояснили городские официальные СМИ: «При объезде с 6 утра по указанным адресам, бездомные собаки неагрессивные, смысла отлова нет»..

Очередное видео от наших подписчиков. А если бы на этом месте оказался ребёнок?

Просим ещё раз максимально проверить для отлова микрорайон «Чесноки», в котором обитают крупные и агрессивные стаи собак.

📸 от нашего подписчика
Строительство - хорошо, но для идеального города нам ещё далеко: хотелось бы видеть чистую воду и дороги.

📸 @notsvb
Услуги манипулятора, экскаватора, самосвала 4т.
📞 8 914 041 5767
А вы любите заниматься спортом?

📸 @daleks09
Вечерний город 🏙

📸 @notsvb
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Полторы тысячи амурчан в этом году решили заключить социальный контракт. Эта мера господдержки помогает людям открыть бизнес, создать личное подсобное хозяйство или найти работу.

По соцконтракту также можно получить профессиональное или дополнительное обучение.

Амурчане уже заключили 800 соцконтрактов, половина из них — на ведение бизнеса. Например, свое дело эта мера поддержки помогла начать благовещенке Екатерине Миносян. Девушка открыла маникюрный и педикюрный кабинет.

«Я прошла обучение, закупила мебель, вытяжку, аппараты для маникюра и педикюра, расходные материалы», — рассказывает Екатерина.

Соцконтракт позволил превратить свое любимое дело в способ заработка еще одной благовещенске. Екатерина Калиниченко печет десерты, а благодаря покупке холодильника и мощного миксера количество сладостей на продажу увеличилось в разы.

Еще одну историю о том, как соцконтракт превратил любимое дело в бизнес, смотрите в нашем ролике⏯️
Forwarded from РИА Новости
Захарова заявила, что российский ответ на решение Финляндии вступить в НАТО станет сюрпризом, но меры будут военными
Стоянку около городской администрации скорее всего тоже закроют в связи с реконструкцией центральной площади им. Ленина.

📸 @daleks09
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новое видео от наших подписчиков. По улицам города уже страшно ходить.

📸 @cosmetolog_svb
АмГУ — лидер этого года по числу абитуриентов. Здесь на бюджет примут 749 человек. Это на 110 мест больше, чем в прошлом году. В основном увеличение касается инженеров по информационным технологиям, ракетным комплексам, космонавтике и электроэнергетике.

БГПУ выделено 480 бюджетных мест на бакалавриат и специалитет. Это чуть больше, чем годом ранее.

Дальневосточный ГАУ также наберет больше абитуриентов. Очно на бакалавриате и специалитете бесплатно смогут учиться 437 человек.

Амурская ГМА в этом году примет 300 абитуриентов: 225 — на «Лечебное дело», 45 — на «Педиатрию». Это немного меньше, чем в прошлом году.

В следующем году еще большее количество бюджетных мест выделят региональным вузам. Упор сделают на специальности для обеспечения скорейшего импортозамещения. Сделано это по поручению президента.
За последние 2 дня город заметно позеленел. Чувствуется приближение лета 😁

P.S. На завтра обещают первые майские грозы в этом году 🌩

📸 @daleks09
В Амурской области можно тоже неплохо отдохнуть 😁

📸 @daleks09
Есть вакансия ☝️
На прошлой неделе Путин посетил детский образовательный центр «Сириус» и уделил особое внимание сфере образования и работе с подрастающим поколением.

В том числе президент упомянул о прямой связи образовательных центров с центрами технологического и промышленного роста – и не обошелся без упоминания положительного опыта в Амурской области.

В Приамурье есть Центр выявления и поддержки одаренных детей «Вега», который активно поддерживает Сибур, строящий в Свободном Амурский газохимический комплекс. На базе этого центра старшеклассники не просто учатся побеждать в олимпиадах, но получают знания и навыки прикладного характера блаодаря организованным Сибуром образовательным программам опережающей подготовки.

Пример Амурской области показателени для других регионов ДФО, и компаний, которые намерены всерьез и надолго укрепиться на Дальнем Востоке. Как известно, проблема с кадрами в макрорегионе стоит остро, и для успешного развития большим предприятиям приходится не только обучать местные кадры и завозить специалистов из других регионов, но и в прямом смысле слова растить их под себя со школьной парты. Стратегия работы в длинную — это то чего остро не хватает крупному бизнесу впервые приходящему на Дальний Восток.

✍️ t.me/bamway