Очередная рабочая неделя подошла к концу. Следующая будет последней рабочей в этом году.
Представляем вашему вниманию трудовые будни цеха 047 и желаем всем хороших выходных!🤗
Все новости Северной верфи
Представляем вашему вниманию трудовые будни цеха 047 и желаем всем хороших выходных!
Все новости Северной верфи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ОСК
На предприятиях ОСК проходит новогодняя акция «Корабельная Елка желаний»
Специалисты ОСК выступили экспертами конкурса радиоуправляемых моделей судов в рамках проекта «Инженеры будущего»
Плавучая атомная электростанция «Академик Ломоносов», построенная на Балтийском заводе ОСК, за пять лет выработала 978 млн кВтч электроэнергии
Восточная верфь ОСК передала заказчику первый дальневосточный ярусолов «Наггет»
На Балтийском заводе ОСК прошла церемония закладки МСАТО «Владимир Воробьев»
На северодвинском заводе ОСК Севмаш состоялось торжественное введение в эксплуатацию первого дома ЖК «Корабел» в Северодвинске
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Архивные фотографии хранят в себе массу интересных деталей. Например, этот снимок достроечной набережной Северной верфи, сделанный ориентировочно в начале 30-х годов прошлого столетия.
Завод располагался на рабочей окраине города практически в чистом поле. Здание заводоуправления еще трехэтажное, а за ним виднеются дома деревни Аутово.
Завод располагался на рабочей окраине города практически в чистом поле. Здание заводоуправления еще трехэтажное, а за ним виднеются дома деревни Аутово.
В ОСК подвели итоги первой общекорпоративной обучающей программы «Школа мастеров»
Это новый проект Объединенной судостроительной корпорации, стартовавший в сентябре текущего года. Первыми участниками стали сотрудники предприятий ОСК: «Адмиралтейские верфи», «Балтийский завод» и «Северная верфь».
«Школа мастеров» создана ОСК для повышения квалификации и развития профессиональных навыков мастеров производственных участков. Кандидаты в программу отбирались среди самых активных и перспективных мастеров производства. В разработке учебных материалов и практических занятий активное участие принимали работники предприятий и специалисты ОСК.
Обучение проходило в смешанном очно-дистанционном формате, включающем лекции с преподавателями, индивидуальную подготовку, работу в малых группах, обмен опытом по актуальным темам.
Подведение итогов программы было организовано в формате командной интерактивной сессии на судостроительном заводе ОСК «Северная верфь». В рамках итоговой сессии участники закрепили полученные знания на практике – провели анализ командной стратегии и эффективности цикла управления, разработали концепцию по решению спорных ситуаций в коллективе.
«Первый опыт такого масштабного общекорпоративного проекта оказался успешным. Удалось объединить сразу несколько ведущих предприятий Корпорации, что дало возможность участникам получить не только применимые и полезные инструменты для работы, но и обменяться опытом с коллегами из других предприятий. Полагаю, что пройденное обучение станет важным этапом в становлении участников как эффективных руководителей производства. В дальнейшем пилотный проект будет масштабирован на все предприятия Корпорации», – поделилась Юлия Оганезова, директор Департамента по управлению персоналом ОСК.
В завершение сессии участники обменялись мнениями о прошедшем обучении и поделились с организаторами предложениями дополнить программу стажировками на другие предприятия корпорации, чтобы вживую посмотреть на производственные участки коллег, обменяться лучшими практиками. По окончанию программы «Школа мастеров» все участники в торжественной обстановке были награждены сертификатами об окончании обучения.
Все новости Северной верфи
Это новый проект Объединенной судостроительной корпорации, стартовавший в сентябре текущего года. Первыми участниками стали сотрудники предприятий ОСК: «Адмиралтейские верфи», «Балтийский завод» и «Северная верфь».
«Школа мастеров» создана ОСК для повышения квалификации и развития профессиональных навыков мастеров производственных участков. Кандидаты в программу отбирались среди самых активных и перспективных мастеров производства. В разработке учебных материалов и практических занятий активное участие принимали работники предприятий и специалисты ОСК.
Обучение проходило в смешанном очно-дистанционном формате, включающем лекции с преподавателями, индивидуальную подготовку, работу в малых группах, обмен опытом по актуальным темам.
Подведение итогов программы было организовано в формате командной интерактивной сессии на судостроительном заводе ОСК «Северная верфь». В рамках итоговой сессии участники закрепили полученные знания на практике – провели анализ командной стратегии и эффективности цикла управления, разработали концепцию по решению спорных ситуаций в коллективе.
«Первый опыт такого масштабного общекорпоративного проекта оказался успешным. Удалось объединить сразу несколько ведущих предприятий Корпорации, что дало возможность участникам получить не только применимые и полезные инструменты для работы, но и обменяться опытом с коллегами из других предприятий. Полагаю, что пройденное обучение станет важным этапом в становлении участников как эффективных руководителей производства. В дальнейшем пилотный проект будет масштабирован на все предприятия Корпорации», – поделилась Юлия Оганезова, директор Департамента по управлению персоналом ОСК.
В завершение сессии участники обменялись мнениями о прошедшем обучении и поделились с организаторами предложениями дополнить программу стажировками на другие предприятия корпорации, чтобы вживую посмотреть на производственные участки коллег, обменяться лучшими практиками. По окончанию программы «Школа мастеров» все участники в торжественной обстановке были награждены сертификатами об окончании обучения.
Все новости Северной верфи
Судостроительный завод ОСК Северная верфь вновь присоединяется к благотворительной акции «Корабельная Ёлка желаний».
Работники предприятий ОСК от Калининграда до Владивостока, от Мурманска и Северодвинска до Севастополя второй год подряд объединяются, чтобы исполнить желания детей с ограниченными возможностями здоровья, сирот, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Работники Северной верфи, как и в прошлом году, с радостью примеряют на себя роль волшебников и исполняют желания воспитанников Центра содействия семейному воспитанию №6, загаданные ими в рамках акции.
Главная цель «Корабельной Ёлки желаний» – подарить мгновения счастья сотням детей в регионах присутствия предприятий ОСК.
Вместе мы можем подарить мгновения счастья сотням детей!
#КорабельнаяЁлкаЖеланий
#НовыйГодОСК
#НовыйГодСевернаяВерфь
Все новости Северной верфи
Работники предприятий ОСК от Калининграда до Владивостока, от Мурманска и Северодвинска до Севастополя второй год подряд объединяются, чтобы исполнить желания детей с ограниченными возможностями здоровья, сирот, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Работники Северной верфи, как и в прошлом году, с радостью примеряют на себя роль волшебников и исполняют желания воспитанников Центра содействия семейному воспитанию №6, загаданные ими в рамках акции.
Главная цель «Корабельной Ёлки желаний» – подарить мгновения счастья сотням детей в регионах присутствия предприятий ОСК.
Вместе мы можем подарить мгновения счастья сотням детей!
#КорабельнаяЁлкаЖеланий
#НовыйГодОСК
#НовыйГодСевернаяВерфь
Все новости Северной верфи
Forwarded from ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем на работу сборщиков корпусов металлических судов!
Сборщик КМС Анатолий Михайлов рассказывает о своей работе в выпуске программы «Мы — петербуржцы»: «Мне всегда были интересны корабли, поэтому и устроился на судостроительный завод. Самое главное в работе — аккуратность, точность, безопасность и трудолюбие. Интересно работать с листовым материалом каким-то, размечать, приваривать. И ощущать свой вклад в строительство судна».
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону: 8(812)600-52-60, доб. 41-61, 32-01
Сборщик КМС Анатолий Михайлов рассказывает о своей работе в выпуске программы «Мы — петербуржцы»: «Мне всегда были интересны корабли, поэтому и устроился на судостроительный завод. Самое главное в работе — аккуратность, точность, безопасность и трудолюбие. Интересно работать с листовым материалом каким-то, размечать, приваривать. И ощущать свой вклад в строительство судна».
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону: 8(812)600-52-60, доб. 41-61, 32-01
Forwarded from Команда ОСК
С октября по ноябрь 2024 года наш банк-партнер ВТБ проводил акцию «Миллион к зарплате», участниками которого стали и работники предприятий ОСК.
Итоги подведены: 21 корабел из Северодвинска, Санкт-Петербурга, Мурманска и Рыбинска получили денежные призы от банка в размере до 50 тыс. рублей!
Участвуйте в акциях ВТБ и выигрывайте! Следить за актуальными акциями можно в тг-каналах предприятий ОСК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первая судостроительная научно-производственная рота в Санкт-Петербурге появилась на Северной верфи
Судостроительный завод ОСК Северная верфь стал первым предприятием в Санкт-Петербурге, где появилась профильная научно-производственная рота. Пополнение новыми призывниками научно-производственной роты завода будет проходить каждые полгода – весной и осенью.
Призывники, которым предстоит проходить срочную службу на предприятии ОСК, прибыли в расположение Объединенного учебного центра ВМФ в Санкт-Петербурге, где проходят курс общевойсковой подготовки и в скором времени приступят к исполнению должностных обязанностей на заводе. 30 новобранцев отобраны из числа выпускников профильных судостроительных колледжей, проходивших в период обучения производственную практику на Северной верфи.
Советник генерального директора Объединённой судостроительной корпорации Владимир Королёв и заместитель генерального директора Северной верфи по управлению персоналом и административным вопросам Юрий Ермилов посетили учебный центр, поздравили военнослужащих с наступающим Новым годом и пожелали удачной службы.
Режим дня научно-производственной роты сформирован с учетом рабочего графика завода. За время службы военнослужащие, помимо изучения основ военного дела, продолжат совершенствовать уже имеющиеся знания, полученные в период обучения в колледже, повысят свой профессиональный уровень и получат опыт по основной специальности.
На основании Указа Президента РФ № 66 «О научно-производственных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации» от 10.02.2018 г аналогичные подразделения уже действуют на предприятиях ОСК в Северодвинске («Севмаш») и Калининграде («Янтарь»).
Научно-производственная рота – это подразделение Вооруженных Сил Российской Федерации, которое позволяет молодым специалистам совместить срочную службу в армии с работой по производственному профилю. Преимуществом несения такой службы является то, что призывники, помимо основ военного дела, получают возможность работать на заводе, осваивая судостроительную профессию. Сначала под руководством наставников, потом самостоятельно, военнослужащие строят корабли.
Как показывает практика, после службы многие призывники остаются работать на предприятии.
Все новости Северной верфи
Судостроительный завод ОСК Северная верфь стал первым предприятием в Санкт-Петербурге, где появилась профильная научно-производственная рота. Пополнение новыми призывниками научно-производственной роты завода будет проходить каждые полгода – весной и осенью.
Призывники, которым предстоит проходить срочную службу на предприятии ОСК, прибыли в расположение Объединенного учебного центра ВМФ в Санкт-Петербурге, где проходят курс общевойсковой подготовки и в скором времени приступят к исполнению должностных обязанностей на заводе. 30 новобранцев отобраны из числа выпускников профильных судостроительных колледжей, проходивших в период обучения производственную практику на Северной верфи.
Советник генерального директора Объединённой судостроительной корпорации Владимир Королёв и заместитель генерального директора Северной верфи по управлению персоналом и административным вопросам Юрий Ермилов посетили учебный центр, поздравили военнослужащих с наступающим Новым годом и пожелали удачной службы.
Режим дня научно-производственной роты сформирован с учетом рабочего графика завода. За время службы военнослужащие, помимо изучения основ военного дела, продолжат совершенствовать уже имеющиеся знания, полученные в период обучения в колледже, повысят свой профессиональный уровень и получат опыт по основной специальности.
На основании Указа Президента РФ № 66 «О научно-производственных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации» от 10.02.2018 г аналогичные подразделения уже действуют на предприятиях ОСК в Северодвинске («Севмаш») и Калининграде («Янтарь»).
Научно-производственная рота – это подразделение Вооруженных Сил Российской Федерации, которое позволяет молодым специалистам совместить срочную службу в армии с работой по производственному профилю. Преимуществом несения такой службы является то, что призывники, помимо основ военного дела, получают возможность работать на заводе, осваивая судостроительную профессию. Сначала под руководством наставников, потом самостоятельно, военнослужащие строят корабли.
Как показывает практика, после службы многие призывники остаются работать на предприятии.
Все новости Северной верфи