Кажется, растительное мясо снова поборется за место в ваших тарелках: на той неделе «Азбука Вкуса» первой из российских ритейлеров запустила свое CTM с императивом в названии – Eat no meat.
А сегодня, вот, «Магнит» рассказал, что тоже видит в этом рынке перспективу. В качестве косвенного публичного обоснования представители ритейлера называют цифры по растительному молоку: по 700 000 литров в месяц.
Пока размеры российского рынка альтернативного мяса натурально крошечные: 0,7-0,8% от мирового по подсчетам Deloitte, но при этом до половины опрошенных не против начать добавлять его в рацион (но не полностью заменить натуральное, это важная оговорка).
В итоге картина правда складывается благоприятная: с одной стороны спрос на продукт должен быть, производство неминуемо начнет расти, а вот крупные западные игроки на российский рынок в обозримой перспективе явно не придут.
Растительное мясо точно не сделает всех нас вегетарианцами, но если значительное количество людей перейдет на альтернативное хотя бы на 2-3 дня в неделю, то эффект на мировую экологию будет значительный (мясная промышленность – все еще один из самых неприятных загрязнителей на свете).
@nongreta
А сегодня, вот, «Магнит» рассказал, что тоже видит в этом рынке перспективу. В качестве косвенного публичного обоснования представители ритейлера называют цифры по растительному молоку: по 700 000 литров в месяц.
Пока размеры российского рынка альтернативного мяса натурально крошечные: 0,7-0,8% от мирового по подсчетам Deloitte, но при этом до половины опрошенных не против начать добавлять его в рацион (но не полностью заменить натуральное, это важная оговорка).
В итоге картина правда складывается благоприятная: с одной стороны спрос на продукт должен быть, производство неминуемо начнет расти, а вот крупные западные игроки на российский рынок в обозримой перспективе явно не придут.
Растительное мясо точно не сделает всех нас вегетарианцами, но если значительное количество людей перейдет на альтернативное хотя бы на 2-3 дня в неделю, то эффект на мировую экологию будет значительный (мясная промышленность – все еще один из самых неприятных загрязнителей на свете).
@nongreta
Простите, пожалуйста, просто это невыносимо смешно: операционного директора производителя альтернативного мяса Beyond Meat арестовали за то, что он чуть не откусил кому-то нос.
В рапорте указано, что 53-летний Даг Рамзи что-то не поделил с неизвестным мужчиной на парковке после футбольного матча, разбил окно его машины и укусил человека за нос, «оторвав плоть с кончика».
Растительное мясо много критикуют за то, что оно не похоже на настоящие, мол, «они вообще знают, какое мясо на вкус?». Ну вот в Beyond Meat теперь точно знают.
@nongreta
В рапорте указано, что 53-летний Даг Рамзи что-то не поделил с неизвестным мужчиной на парковке после футбольного матча, разбил окно его машины и укусил человека за нос, «оторвав плоть с кончика».
Растительное мясо много критикуют за то, что оно не похоже на настоящие, мол, «они вообще знают, какое мясо на вкус?». Ну вот в Beyond Meat теперь точно знают.
@nongreta
В последние 10 лет с промбезом в России все было неплохо: по подсчетам KEPT (ex-KPMG) количество несчастных случаев с летальным исходом сократилось в 2 раза. Но с 24 февраля мы живем в новой реальности, в которой безопасность может оказаться на периферии внимания. Об этом свежий (на самом деле не очень) лонгрид Игоря Коротецкого.
Помимо прочего там перечислены факторы, которые влияют на промбез прямо сейчас.
С условным знаком минус:
- Денег ни у кого нет. А передовые, инновационные и продвинутые проекты в сфере охраны труда и производственной безопасности (ОТиПБ) стоят денег. Высока вероятность, что компании предпочтут довольствоваться более дешевыми средствами – разного рода внутрикомом: рассылками и тренингами (еще и наверняка по зуму).
- Западные технологии ушли/уходят/уйдут из России. Их нужно замещать отечественным или скаутить на доступных рынках, а потом еще учиться ими пользоваться. Все это само по себе создает благоприятную почву для травматизма, так еще и передовые практики ОТиПБ вместе с технологиями тоже могут оказаться недоступными.
С условным знаком плюс:
- Внимание государства никуда не денется. Ваши проблемы нисколько не волнуют отраслевого вотчдога под названием Ростехнадзор. Обещали сократить LTIFR и FIFR? Соответствуйте. Иначе штрафы.
- ESG тоже с нами. Коротецкий называет тренд на ESG в числе факторов, наиболее сильно повлиявших на ситуацию с безопасностью в последние 10 лет. Профессиональный консенсус-прогноз сейчас склоняется к тому, что переориентация на восток сулит лишь усилением внимания к устойчивому развитию. А с ним и благоприятный тренд, вероятно, продолжится.
@nongreta
Помимо прочего там перечислены факторы, которые влияют на промбез прямо сейчас.
С условным знаком минус:
- Денег ни у кого нет. А передовые, инновационные и продвинутые проекты в сфере охраны труда и производственной безопасности (ОТиПБ) стоят денег. Высока вероятность, что компании предпочтут довольствоваться более дешевыми средствами – разного рода внутрикомом: рассылками и тренингами (еще и наверняка по зуму).
- Западные технологии ушли/уходят/уйдут из России. Их нужно замещать отечественным или скаутить на доступных рынках, а потом еще учиться ими пользоваться. Все это само по себе создает благоприятную почву для травматизма, так еще и передовые практики ОТиПБ вместе с технологиями тоже могут оказаться недоступными.
С условным знаком плюс:
- Внимание государства никуда не денется. Ваши проблемы нисколько не волнуют отраслевого вотчдога под названием Ростехнадзор. Обещали сократить LTIFR и FIFR? Соответствуйте. Иначе штрафы.
- ESG тоже с нами. Коротецкий называет тренд на ESG в числе факторов, наиболее сильно повлиявших на ситуацию с безопасностью в последние 10 лет. Профессиональный консенсус-прогноз сейчас склоняется к тому, что переориентация на восток сулит лишь усилением внимания к устойчивому развитию. А с ним и благоприятный тренд, вероятно, продолжится.
@nongreta
Ну что, в России выпустили первые углеродные единицы – целых 96 штук. Получили их на Сахалине от 648 солнечных батарей мощностью 250 кВт, что позволит экономить для местного бюджета около 15 млн рублей за счет сокращения закупок дизтоплива. Ну и помогать природе за одно. За реализацию проекта отвечает Министерство экологии и устойчивого развития Сахалинской области (а оно называется именно так), где проходит т.н. «углеродный эксперимент».
Но нам кажется, что главные бенефициары во всех смыслах тут авторы и операторы реестра, в котором эти единицы были зарегистрированы, – АО «Контур», который работает при поддержке Газпромбанка и Московской биржи. Потому что выпустить единицы – дело важное, но гораздо важнее выстроить инфраструктуру для систематической работы.
Реестр – ключевая часть этой инфраструктуры. И то, что он показывает свою жизнеспособность – уже само по себе небольшая революция.
Что будет дальше? Во-первых, надеемся, что к реестру подключится еще миллион проектов, и на бирже будут торговать самыми разными углеродными единицами. Был бы спрос. Во-вторых, Россия будет добиваться признания этой системы на международном уровне.
И то и другое сложно, но не невозможно. Первый шаг – самый трудный (надеемся).
@nongreta
Но нам кажется, что главные бенефициары во всех смыслах тут авторы и операторы реестра, в котором эти единицы были зарегистрированы, – АО «Контур», который работает при поддержке Газпромбанка и Московской биржи. Потому что выпустить единицы – дело важное, но гораздо важнее выстроить инфраструктуру для систематической работы.
Реестр – ключевая часть этой инфраструктуры. И то, что он показывает свою жизнеспособность – уже само по себе небольшая революция.
Что будет дальше? Во-первых, надеемся, что к реестру подключится еще миллион проектов, и на бирже будут торговать самыми разными углеродными единицами. Был бы спрос. Во-вторых, Россия будет добиваться признания этой системы на международном уровне.
И то и другое сложно, но не невозможно. Первый шаг – самый трудный (надеемся).
@nongreta
Forwarded from «Зелёный» змий
🚢 В портах Балтики начал работать первый в стране бункеровщик сжиженного природного газа «Дмитрий Менделеев». Судно «Газпром нефти» уже выполнило заправку танкера ледового класса «Проспект Королева» в Финском заливе.
Ранее компания и «Совкомфлот» договорились совместно развивать применение экологичных судовых топлив. Это поможет сократить углеродный след от морских грузоперевозок и снизить воздействие на морскую экосистему.
Сама технология бункеровки СПГ соответствует российскому природоохранному законодательству и была одобрена Федеральной службой по надзору в сфере природопользования.
Ранее компания и «Совкомфлот» договорились совместно развивать применение экологичных судовых топлив. Это поможет сократить углеродный след от морских грузоперевозок и снизить воздействие на морскую экосистему.
Сама технология бункеровки СПГ соответствует российскому природоохранному законодательству и была одобрена Федеральной службой по надзору в сфере природопользования.
Forwarded from Газпромбанк
♻️ Регистрируйтесь на одно из важнейших событий года в области ESG: Ecumene 2022
👏28 — 30 сентября в Москве состоится Международный конгресс по устойчивому развитию Ecumene 2022.
В рамках деловой программы планируется обсуждение вопросов климатической повестки и других тем, связанных с устойчивым развитием:
🔹роль финансовых технологий в решении ESG проблем,
🔹настоящее и будущее экономики биоразнообразия,
🔹гендерная проблематика как драйвер повестки устойчивого развития,
🔹дальнейшие шаги энергетических корпораций по «озеленению» своей генерации.
📣В числе спикеров президент Российской академии наук Геннадий Красников, Посол доброй воли ООН Вячеслав Фетисов, директор Департамента корпоративных отношений Банка России Елена Курицына, председатель Наблюдательного совета Московской биржи Сергей Швецов, заместитель Председателя правления Газпромбанка Елена Борисенко, а также представители российских и мировых общественных организаций и крупнейшего российского бизнеса.
❗️Генеральным партнёром выступает Газпромбанк.
🤝Конгресс также проходит при поддержке ООН, WWF, ВООП и других крупных российских и международных организаций.
👏28 — 30 сентября в Москве состоится Международный конгресс по устойчивому развитию Ecumene 2022.
В рамках деловой программы планируется обсуждение вопросов климатической повестки и других тем, связанных с устойчивым развитием:
🔹роль финансовых технологий в решении ESG проблем,
🔹настоящее и будущее экономики биоразнообразия,
🔹гендерная проблематика как драйвер повестки устойчивого развития,
🔹дальнейшие шаги энергетических корпораций по «озеленению» своей генерации.
📣В числе спикеров президент Российской академии наук Геннадий Красников, Посол доброй воли ООН Вячеслав Фетисов, директор Департамента корпоративных отношений Банка России Елена Курицына, председатель Наблюдательного совета Московской биржи Сергей Швецов, заместитель Председателя правления Газпромбанка Елена Борисенко, а также представители российских и мировых общественных организаций и крупнейшего российского бизнеса.
❗️Генеральным партнёром выступает Газпромбанк.
🤝Конгресс также проходит при поддержке ООН, WWF, ВООП и других крупных российских и международных организаций.
Глобальный Форум Ecumene
Глобальный Форум Ecumene — авторитетная площадка для обсуждения ключевых проблем долгосрочного устойчивого развития мировой экономики, гармонизации и совершенствования финансовой повестки, выработки новых подходов к реализации основных задач Парижского соглашения…
Страшно хочется написать о чем-то позитивном, но что-то как-то ничего позитивного в голову не лезет. Поэтому предлагаем вам отвлекаться с помощью чужих проблем, масштабом, скажем так, поменьше.
Вот в Берлине объявили, что в связи с кризисом в этом году не будут включать праздничную рождественскую иллюминацию: есть места поважнее, куда неиспользованную энергию можно приложить.
Власти также призвали граждан быть поаккуратнее и поэкономичнее с домашними гирляндами. Хорошее, наверное, чувство: когда можешь помочь стране, просто не справляя Новый год.
@nongreta
Вот в Берлине объявили, что в связи с кризисом в этом году не будут включать праздничную рождественскую иллюминацию: есть места поважнее, куда неиспользованную энергию можно приложить.
Власти также призвали граждан быть поаккуратнее и поэкономичнее с домашними гирляндами. Хорошее, наверное, чувство: когда можешь помочь стране, просто не справляя Новый год.
@nongreta
Жизнь, в общем, не стоит на месте и никого не ждет. В Москве, например, прошел первый день симпатичного финансового форума Ecumene 2022, на котором устойчивое развитие в главной роли.
Вот тут «Ведомости» рассказывают, чем он запомнился: если кратко, то ключевой стала сессия по изменению климата с программным выступлением Елены Адольфовны Борисенко из Газпромбанка (один из организаторов мероприятия).
Тезисы такие:
- ГПБ продолжает исполнять свои обязательства по борьбе с изменением климата, потому что это «не дань моде, а осознанный выбор»;
- Банк планирует не только проводить свою трансформацию, но и делиться богатым международным опытом с партнерами по части устойчивости;
- Ну и выстраивать тот самый российский углеродный рынок, о котором мы писали выше;
Еще рекомендуем обратить внимание на сессию по устойчивому развитию городов со спикерами из «Технологий Доверия» (экс-PwC, - мы никогда не привыкнем к новым названиям), «Металлоинвеста», и даже Янгом Ронгом из ООН – вы когда на российском форуме последний раз международного спикера видели?
Завтра нас ждет милый лайнап из сессии про нефинансовую отчетность (маст си), гендерный паритет и на закуску про энергопереход.
Ну и в пятницу тоже всякое интересное будет – смотрите программу и записи эфиров у них на сайте. Так, глядишь, и до конца недели доживем.
@nongreta
Вот тут «Ведомости» рассказывают, чем он запомнился: если кратко, то ключевой стала сессия по изменению климата с программным выступлением Елены Адольфовны Борисенко из Газпромбанка (один из организаторов мероприятия).
Тезисы такие:
- ГПБ продолжает исполнять свои обязательства по борьбе с изменением климата, потому что это «не дань моде, а осознанный выбор»;
- Банк планирует не только проводить свою трансформацию, но и делиться богатым международным опытом с партнерами по части устойчивости;
- Ну и выстраивать тот самый российский углеродный рынок, о котором мы писали выше;
Еще рекомендуем обратить внимание на сессию по устойчивому развитию городов со спикерами из «Технологий Доверия» (экс-PwC, - мы никогда не привыкнем к новым названиям), «Металлоинвеста», и даже Янгом Ронгом из ООН – вы когда на российском форуме последний раз международного спикера видели?
Завтра нас ждет милый лайнап из сессии про нефинансовую отчетность (маст си), гендерный паритет и на закуску про энергопереход.
Ну и в пятницу тоже всякое интересное будет – смотрите программу и записи эфиров у них на сайте. Так, глядишь, и до конца недели доживем.
@nongreta
Коммерсант пишет про два HR-тренда, которые очевидны, но их важно зафиксировать.
Во-первых, хантеры начали указывать в описании вакансий в качестве бонуса бронь от мобилизации. Это, конечно, немного лукавство, потому что в действительности такой щедрый подарок вам никто гарантировать на 100% не может, но все равно, наверное, приятнее осознавать, что такая возможность в принципе есть.
Тут важно понимать, что HR всех хороших крупных компаний последнюю неделю не спали примерно вообще, составляя списки, пытаясь разобраться в законах и новых постановлениях, попутно успокаивая сотрудников и отвечая на их вопросы. Это работа невероятно напряженная и сложная.
И нам бы очень хотелось, чтоб все эти самоотверженные ребята и девчонки знали, что их труд очень ценят.
В статье указан пример в виде вакансии «младшего инспектора следственного изолятора в Новосибирской области». Мы, конечно, не про такой HR, которому эта возможность просто упала сверху в руки, а про тех, кто реально выгрызал эти брони - IT, телеком и прочие.
Во-вторых, Коммерсант пишет, что появился слабый тренд на увеличение найма женщин на технические и IT специальности. Тренд пока не устойчивый, но мы верим, что он сохранится, когда все «вот это» закончится.
Вот почему:
Не будем с умным видом проводить исторические параллели и говорить, что в тяжелые времена военных конфликтов на женщинах держались и «традиционно мужские» отрасли, а следом всегда шли новые волны борьбы за эмансипацию.
Просто, что сейчас в голове у человека, который женщине предпочтет кандидата-мужчину? «А вдруг она уйдет в декрет»? Ну вот теперь в противовес появился аргумент «А вдруг его заберут на фронт».
Текущая ситуация не позволит сузить окно Овертона по этому поводу еще очень и очень надолго. А значит руководители еще долго будут крепко задумываться над этой дихотомией.
Всем мира.
@nongreta
Во-первых, хантеры начали указывать в описании вакансий в качестве бонуса бронь от мобилизации. Это, конечно, немного лукавство, потому что в действительности такой щедрый подарок вам никто гарантировать на 100% не может, но все равно, наверное, приятнее осознавать, что такая возможность в принципе есть.
Тут важно понимать, что HR всех хороших крупных компаний последнюю неделю не спали примерно вообще, составляя списки, пытаясь разобраться в законах и новых постановлениях, попутно успокаивая сотрудников и отвечая на их вопросы. Это работа невероятно напряженная и сложная.
И нам бы очень хотелось, чтоб все эти самоотверженные ребята и девчонки знали, что их труд очень ценят.
В статье указан пример в виде вакансии «младшего инспектора следственного изолятора в Новосибирской области». Мы, конечно, не про такой HR, которому эта возможность просто упала сверху в руки, а про тех, кто реально выгрызал эти брони - IT, телеком и прочие.
Во-вторых, Коммерсант пишет, что появился слабый тренд на увеличение найма женщин на технические и IT специальности. Тренд пока не устойчивый, но мы верим, что он сохранится, когда все «вот это» закончится.
Вот почему:
Не будем с умным видом проводить исторические параллели и говорить, что в тяжелые времена военных конфликтов на женщинах держались и «традиционно мужские» отрасли, а следом всегда шли новые волны борьбы за эмансипацию.
Просто, что сейчас в голове у человека, который женщине предпочтет кандидата-мужчину? «А вдруг она уйдет в декрет»? Ну вот теперь в противовес появился аргумент «А вдруг его заберут на фронт».
Текущая ситуация не позволит сузить окно Овертона по этому поводу еще очень и очень надолго. А значит руководители еще долго будут крепко задумываться над этой дихотомией.
Всем мира.
@nongreta
Впервые в истории человечества призывы к экологичности в соцсетях начнут приносить вам реальную выгоду. Спасибо СИБУРу и его новому продукту Vivilen.
В чем прикол? Это новый бренд полимеров, который производят с применением вторички (потребительских отходов) и используют для создания экологичной пластиковой упаковки.
СИБУР предлагает следующее: тегать бренды, к которым вы неравнодушны, призывать их присмотреться к Vivilen и ставить хэштег #ВКЛЮЧИЦИКЛ
Что вам за это будет? Ну во-первых, среди участников акции разыграют модный экомерч (он у СИБУРа реально выдающийся), во-вторых, целые выходные на автомобиле Tesla (чтоб хотя бы на пару дней стать экологичным).
А если принесете на пункты сбора Собиратора пластик и покажите пост с хэштегом, то гарантировано получите 500 рублей на Делимобиль.
Итоги подведут уже 7 октября.
Подробнее правила акции можно посмотреть на лендинге.
#партнерский
В чем прикол? Это новый бренд полимеров, который производят с применением вторички (потребительских отходов) и используют для создания экологичной пластиковой упаковки.
СИБУР предлагает следующее: тегать бренды, к которым вы неравнодушны, призывать их присмотреться к Vivilen и ставить хэштег #ВКЛЮЧИЦИКЛ
Что вам за это будет? Ну во-первых, среди участников акции разыграют модный экомерч (он у СИБУРа реально выдающийся), во-вторых, целые выходные на автомобиле Tesla (чтоб хотя бы на пару дней стать экологичным).
А если принесете на пункты сбора Собиратора пластик и покажите пост с хэштегом, то гарантировано получите 500 рублей на Делимобиль.
Итоги подведут уже 7 октября.
Подробнее правила акции можно посмотреть на лендинге.
#партнерский
Если 2022 год чему-то и научил российский бизнес, так это тому, что совсем невероятных рисков нет: надо быть готовым вообще ко всему. Вот такой нехитрый вывод мы сделали, прочитав интервью Натальи Капризиной из ДРТ (экс-сами-знаете-что).
Тезисно:
- Никто не был готов к 24 февраля, но те, у кого был внедрен риск-менеджмент, оказались «готовее». Он нужен в том числе для того, чтоб быстрее понять, как очередной кошмар повлияет конкретно на тебя: насколько ты пострадаешь от ухода зарубежного IT, что будет с твоими цепочками поставок после новой волны санкций и так далее. «Исследования подтверждают: компании, в которых такая система есть, всегда теряют меньше и лучше используют возможности, даже если реализуются события, которые считались крайне маловероятными».
Ну а те, кто сэкономил на управлении рисками, были вынуждены биться в истерике еще сильнее, звонить и просить о помощи. Бывает!
- Сама российская Big4 тоже была в центре урагана, но, сюрприз-сюрприз, пережила все в пример всем легче: со стороны многим вообще показалось, что вывески просто перевесили и дальше сели работать.
Капризина подтверждает: «Да, мы сапожники с сапогами. Задолго до этой ситуации мы разрабатывали планы по обеспечению непрерывности бизнеса, анализировали риски. Всё это помогло пройти через кризис безболезненно и быстро — всего за три месяца».
(Наталье, безусловно, верим, но не можем не отметить, что знаем пару людей из аудита, которые были на грани нервного срыва в первые дни. Так что все безболезненное тоже относительно!)
Ну и дальше по тексту о том, что ESG не умер, Азия уже требует по полной, а листинг на Гонконгской бирже – это все еще очень тяжело.
Надеемся, этот текст придаст вам необходимой бодрости на эту (безусловно непростую и полную новых черных лебедей) неделю.
@nongreta
Тезисно:
- Никто не был готов к 24 февраля, но те, у кого был внедрен риск-менеджмент, оказались «готовее». Он нужен в том числе для того, чтоб быстрее понять, как очередной кошмар повлияет конкретно на тебя: насколько ты пострадаешь от ухода зарубежного IT, что будет с твоими цепочками поставок после новой волны санкций и так далее. «Исследования подтверждают: компании, в которых такая система есть, всегда теряют меньше и лучше используют возможности, даже если реализуются события, которые считались крайне маловероятными».
Ну а те, кто сэкономил на управлении рисками, были вынуждены биться в истерике еще сильнее, звонить и просить о помощи. Бывает!
- Сама российская Big4 тоже была в центре урагана, но, сюрприз-сюрприз, пережила все в пример всем легче: со стороны многим вообще показалось, что вывески просто перевесили и дальше сели работать.
Капризина подтверждает: «Да, мы сапожники с сапогами. Задолго до этой ситуации мы разрабатывали планы по обеспечению непрерывности бизнеса, анализировали риски. Всё это помогло пройти через кризис безболезненно и быстро — всего за три месяца».
(Наталье, безусловно, верим, но не можем не отметить, что знаем пару людей из аудита, которые были на грани нервного срыва в первые дни. Так что все безболезненное тоже относительно!)
Ну и дальше по тексту о том, что ESG не умер, Азия уже требует по полной, а листинг на Гонконгской бирже – это все еще очень тяжело.
Надеемся, этот текст придаст вам необходимой бодрости на эту (безусловно непростую и полную новых черных лебедей) неделю.
@nongreta
Давайте чуть-чуть поговорим о тяжелом: вот тут вышла хорошая колонка коммерсантовского автора Анастасии Мануйловой на тему, которую мы, признаемся честно, побоялись вообще затрагивать в недавнем посте про мобилизацию и ее эффект на кадровую политику: об адаптации вернувшихся после мобилизации сотрудников.
Тема чрезвычайно сложная, да и российский работодатель никогда массово не сталкивался с такой задачей, чтоб мы могли хотя бы предположить, как со всем этим быть. Но тема несомненно будет новой важной частью S-политики в ближайшие годы. Новым ковидом, если хотите.
Тезисно повторим за Анастасией:
- Работа – важнейший инструмент социализации, а в случае с теми, кто вернулся из зоны боевых действий, - инструмент адаптации и возвращения к мирной жизни.
- Увы, многие вернутся с ПТСР, некоторые – с различными типами инвалидности. В любом случае, компаниям нужно уже сейчас задумываться над вариантами реабилитации и адаптации рабочих мест под физические возможности.
- Будет ли какая-то господдержка для адаптации демобилизованных? Пока никто не знает. Государство подумает об этом позже, а вы – лучше уже сейчас. Потом и специалисты закончатся, и цены на них взлетят.
- О том, что это неминуемо увеличит интерес к кандидаткам, мы уже писали, так что повторяться не будем.
Вот такие вот дела.
В любом случае, этому будут посвящены целые разделы в ESG-отчетах ближайших лет, а значит мы сможем, как минимум, сравнить разные практики.
@nongreta
Тема чрезвычайно сложная, да и российский работодатель никогда массово не сталкивался с такой задачей, чтоб мы могли хотя бы предположить, как со всем этим быть. Но тема несомненно будет новой важной частью S-политики в ближайшие годы. Новым ковидом, если хотите.
Тезисно повторим за Анастасией:
- Работа – важнейший инструмент социализации, а в случае с теми, кто вернулся из зоны боевых действий, - инструмент адаптации и возвращения к мирной жизни.
- Увы, многие вернутся с ПТСР, некоторые – с различными типами инвалидности. В любом случае, компаниям нужно уже сейчас задумываться над вариантами реабилитации и адаптации рабочих мест под физические возможности.
- Будет ли какая-то господдержка для адаптации демобилизованных? Пока никто не знает. Государство подумает об этом позже, а вы – лучше уже сейчас. Потом и специалисты закончатся, и цены на них взлетят.
- О том, что это неминуемо увеличит интерес к кандидаткам, мы уже писали, так что повторяться не будем.
Вот такие вот дела.
В любом случае, этому будут посвящены целые разделы в ESG-отчетах ближайших лет, а значит мы сможем, как минимум, сравнить разные практики.
@nongreta
Пишут, что Авито выходит на рынок перепродажи смартфонов: будут забирать устройства у продавцов и сами продавать желающим. Занятие в самом деле не самое дурное, потому что старые девайсы, несмотря на очень широкую сеть по приему вторички, все равно с высокой долей вероятности осядут где-то у вас в шкафу, а потом окажутся на помойке, где им совсем не место.
Меж тем, продлить жизненный цикл электронных девайсов чрезвычайно просто, было бы желание. Но его особо ни у кого нет, и мы всех понимаем: классифайд – чрезвычайно муторное и неблагодарное занятие.
Никто не хочет вести переговоры с потенциальными покупателями, потом ехать куда-то, отдавать устройство и так далее. Да и с рук покупать новый телефон – тоже всегда страшно. Поэтому потенциально прослойка в виде лица, которое выкупает без утомительного торга и переговоров с покупателями, а потом продает уже с гарантией, наверное, будет иметь успех.
Мы бы поостереглись называть это прям ESG-инициативой, но какое-то добро она все-таки причинит, поэтому Авито плюсик. Компания в целом много отчитывается о том, сколько хорошего экологии они сделали, запуская те или иные вещи в повторное использование, но это всегда настолько абстрактные цифры, что мы обычно даже не беремся их оценивать.
@nongreta
Меж тем, продлить жизненный цикл электронных девайсов чрезвычайно просто, было бы желание. Но его особо ни у кого нет, и мы всех понимаем: классифайд – чрезвычайно муторное и неблагодарное занятие.
Никто не хочет вести переговоры с потенциальными покупателями, потом ехать куда-то, отдавать устройство и так далее. Да и с рук покупать новый телефон – тоже всегда страшно. Поэтому потенциально прослойка в виде лица, которое выкупает без утомительного торга и переговоров с покупателями, а потом продает уже с гарантией, наверное, будет иметь успех.
Мы бы поостереглись называть это прям ESG-инициативой, но какое-то добро она все-таки причинит, поэтому Авито плюсик. Компания в целом много отчитывается о том, сколько хорошего экологии они сделали, запуская те или иные вещи в повторное использование, но это всегда настолько абстрактные цифры, что мы обычно даже не беремся их оценивать.
@nongreta
Нам казалось, что последний зарубежный бренд ушел из России, а все крупные кампании тормознули маркетинговые активности на фоне мобилизации. Но не тут-то было: в звенящей тишине вдруг ни с того ни с сего вышел немецкий ритейлер Metro и открыл Академию устойчивого развития для бизнеса.
Время, конечно, для таких начинаний сами понимаете какое, но, с другой стороны, пытаться в России подгадать со временем – всегда дохлый номер.
Чему же учат в этой академии?
Ну, всему понемногу. Там, например, шеф хорошего ресторана Bjorn рассказывает, как они готовят zero waste и еще и экономят на этом, Иван Барсола из Сбера что-то задвигает про свет и его стоимость, Алена Владимирская объясняет, почему сотрудники обычно радуются, когда ты всерьез ESG и так далее. Всего 10 уроков с чек-листами и памятками.
Никаких особых откровений ждать не приходится, но если вы в последние годы откладывали в долгий ящик знакомство с устойчивым развитием, то вот ваш шанс наверстать и потом с умным видом рассказывать коллегам, что фудвейст – это кошмар, а одноразовая посуда убьет нас быстрее ядерного взрыва (хотя тут мы уже не уверены).
В конце обещают даже какой-то диплом выдать, - можно будет резюме обновить.
@nongreta
Время, конечно, для таких начинаний сами понимаете какое, но, с другой стороны, пытаться в России подгадать со временем – всегда дохлый номер.
Чему же учат в этой академии?
Ну, всему понемногу. Там, например, шеф хорошего ресторана Bjorn рассказывает, как они готовят zero waste и еще и экономят на этом, Иван Барсола из Сбера что-то задвигает про свет и его стоимость, Алена Владимирская объясняет, почему сотрудники обычно радуются, когда ты всерьез ESG и так далее. Всего 10 уроков с чек-листами и памятками.
Никаких особых откровений ждать не приходится, но если вы в последние годы откладывали в долгий ящик знакомство с устойчивым развитием, то вот ваш шанс наверстать и потом с умным видом рассказывать коллегам, что фудвейст – это кошмар, а одноразовая посуда убьет нас быстрее ядерного взрыва (хотя тут мы уже не уверены).
В конце обещают даже какой-то диплом выдать, - можно будет резюме обновить.
@nongreta
В ближайшее время нас, очевидно, ждет второе рождение Дзена, и пока все факты указывают на то, что будет развиваться и дальше. Для нас с вами это значит одно: сейчас самое время попробовать площадку.
Нам пару недель назад предложили открыть дополнительную площадку там: мы тестово закинули туда несколько постов и получили какие-то абсолютно дикие охваты по 50-100 тысяч просмотров на пост. Теперь думаем, что с этой внезапной славой делать.
Поэтому рекомендуем всем ESG-коллегам открыть там филиал: это здорово расширяет аудиторию, а ниша по устойчивому развитию там пока вакантна.
Зато в Дзене уже много коллег из «зеленого» сектора: «Второе дыхание» делится традиционные эко-лайфхаками, абсолютно потрясающий блог про Арктику из первых рук – Географ без глобуса, которого нет в Телеграме. Опять же, не имеющий аналогов блог про этичную косметику Cosmo Ethics и так далее.
В общем, мы явно стоим на пороге чего-то нового. Важно, как известно, не пропустить момент.
@nongreta
Нам пару недель назад предложили открыть дополнительную площадку там: мы тестово закинули туда несколько постов и получили какие-то абсолютно дикие охваты по 50-100 тысяч просмотров на пост. Теперь думаем, что с этой внезапной славой делать.
Поэтому рекомендуем всем ESG-коллегам открыть там филиал: это здорово расширяет аудиторию, а ниша по устойчивому развитию там пока вакантна.
Зато в Дзене уже много коллег из «зеленого» сектора: «Второе дыхание» делится традиционные эко-лайфхаками, абсолютно потрясающий блог про Арктику из первых рук – Географ без глобуса, которого нет в Телеграме. Опять же, не имеющий аналогов блог про этичную косметику Cosmo Ethics и так далее.
В общем, мы явно стоим на пороге чего-то нового. Важно, как известно, не пропустить момент.
@nongreta
Сегодня пятница, хочется чего-то полегче, да? Давайте тогда про депрессию.
Американское издание Bon Appetit (оффтоп: в котором пару лет назад произошел масштабный расовый скандал, и оттуда уволились все видные сотрудники) пишет про новое исследование, согласно которому, увы, вегетарианцы испытывают в 2 раза больше депрессивных эпизодов, чем мясоеды.
В чем причина, пока не сообщают. Но вероятно дело в образе жизни: вегетарианцы часто еще и не курят, не пьют и вообще непонятно, как снимают стресс.
Тем не менее, если всем нам предстоит отказаться от мяса, то хорошо бы еще и производство соответствующих таблеток пополнить. Просто на всякий случай
@nongreta
Американское издание Bon Appetit (оффтоп: в котором пару лет назад произошел масштабный расовый скандал, и оттуда уволились все видные сотрудники) пишет про новое исследование, согласно которому, увы, вегетарианцы испытывают в 2 раза больше депрессивных эпизодов, чем мясоеды.
В чем причина, пока не сообщают. Но вероятно дело в образе жизни: вегетарианцы часто еще и не курят, не пьют и вообще непонятно, как снимают стресс.
Тем не менее, если всем нам предстоит отказаться от мяса, то хорошо бы еще и производство соответствующих таблеток пополнить. Просто на всякий случай
@nongreta
Сбер пишет, что теперь людям с расстройствами ментального здоровья будут помогать в отделениях.
Насколько это круто? Очень. Особенно на фоне того, что до таких вопросов в наше неспокойное время мало кому есть дело.
И если обучение сотрудников работе с такими клиентами займет некоторое время, то специальные карточки для самих клиентов уже готовы. Что делать, если идешь в банк самостоятельно. А вот социальная история для тех, кому нужен для этого сопровождающий.
@nongreta
Насколько это круто? Очень. Особенно на фоне того, что до таких вопросов в наше неспокойное время мало кому есть дело.
И если обучение сотрудников работе с такими клиентами займет некоторое время, то специальные карточки для самих клиентов уже готовы. Что делать, если идешь в банк самостоятельно. А вот социальная история для тех, кому нужен для этого сопровождающий.
@nongreta
www.sberbank.ru
СберПресс — СберБанк
Попытка держаться за какие-то привычные вещи – это, согласитесь, тоже своего рода практика для сохранения ментального здоровья.
Вот у уважаемых РБК Трендов вышел объемный материал про ESG и его будущее. Там автор вместе с (хорошими) экспертами на протяжении всего лонгрида повторяет раз за разом «все нормально».
Даже так – ВСЕ НОРМАЛЬНО. Ну или будет нормально.
Перечислять аргументацию подробно не будем, вы и так все знаете: разворот к S, сохранение интереса к оставшимся ранкингам и отчетности, внимание инвесторов и ЦБ и так далее.
В общем мы прочитали и как-то даже просияли сразу.
@nongreta
Вот у уважаемых РБК Трендов вышел объемный материал про ESG и его будущее. Там автор вместе с (хорошими) экспертами на протяжении всего лонгрида повторяет раз за разом «все нормально».
Даже так – ВСЕ НОРМАЛЬНО. Ну или будет нормально.
Перечислять аргументацию подробно не будем, вы и так все знаете: разворот к S, сохранение интереса к оставшимся ранкингам и отчетности, внимание инвесторов и ЦБ и так далее.
В общем мы прочитали и как-то даже просияли сразу.
@nongreta
Прочитали новость «Российские туроператоры наметили пути внедрения инклюзивных практик в бизнес» и обрадовались, что сейчас узнаем какие-то передовые практики. Но, конечно, ничего не узнали.
Про инклюзивный туризм там – только какие-то циферки, из которых следует, что все хотят путешествовать – вот это неожиданность! Но в основном там, о чем угодно (даже зачем-то про Кофи Анана, серьезно).
Но мы вас без фактуры не оставим. Вот тут находится какой-то зверский лонгрид от Юлии Макаровой про все аспекты инклюзивного туризма. Выпишем самое интересное в столбик.
- В музее Гуггенхайма есть программа Mind’s Eye – для слепых и слабовидящих. Она включает полный спектр опытов: словесные описания экспонатов, беседы, сенсорный опыт и творческие практики;
- В Санкт-Петербурге примерно то же самое, но это целая экскурсия с огромной тактильной картой города, возможностью потрогать объекты вроде гранита набережной в местах, где это красноречивее всего и даже со специально адаптированным подъемом на Исаакий;
- В Коста-Рике есть программа «Доступный Пляж» для маломобильных людей. На пляжах устанавливают выдвижные тротуары для колясочников и шезлонги-амфибии, на которых можно передвигаться по песку или забираться в воду.
- В Индии есть целое турагентство, которое объединяет людей с ограниченными возможностями в группы и организуют тур. Воспользоваться могут маломобильные туристы, инвалиды по зрению, слуху и речи, люди с аутизмом и когнитивными нарушениями.
Вот тут еще немного статистики по теме. Трудно назвать ее непредсказуемой, но все-таки.
И помните: уехать может каждый.
@nongreta
Про инклюзивный туризм там – только какие-то циферки, из которых следует, что все хотят путешествовать – вот это неожиданность! Но в основном там, о чем угодно (даже зачем-то про Кофи Анана, серьезно).
Но мы вас без фактуры не оставим. Вот тут находится какой-то зверский лонгрид от Юлии Макаровой про все аспекты инклюзивного туризма. Выпишем самое интересное в столбик.
- В музее Гуггенхайма есть программа Mind’s Eye – для слепых и слабовидящих. Она включает полный спектр опытов: словесные описания экспонатов, беседы, сенсорный опыт и творческие практики;
- В Санкт-Петербурге примерно то же самое, но это целая экскурсия с огромной тактильной картой города, возможностью потрогать объекты вроде гранита набережной в местах, где это красноречивее всего и даже со специально адаптированным подъемом на Исаакий;
- В Коста-Рике есть программа «Доступный Пляж» для маломобильных людей. На пляжах устанавливают выдвижные тротуары для колясочников и шезлонги-амфибии, на которых можно передвигаться по песку или забираться в воду.
- В Индии есть целое турагентство, которое объединяет людей с ограниченными возможностями в группы и организуют тур. Воспользоваться могут маломобильные туристы, инвалиды по зрению, слуху и речи, люди с аутизмом и когнитивными нарушениями.
Вот тут еще немного статистики по теме. Трудно назвать ее непредсказуемой, но все-таки.
И помните: уехать может каждый.
@nongreta
Опубликовали результаты премии «Экспортер года», там есть две категории по устойчивому развитию – они дико скучные за одним исключением. В категории «Ответственный экспортер ESG» (крупный бизнес) второе место заняла пивоваренная компания Балтика!
Мы сначала похихикали, потому что никогда в своей жизни не сталкивались ни с какими материалами по УР от Балтики, но полезли посмотреть, что компания пишет на этот счет на сайте. И там такая милая, но по-своему амбициозная программа. Называется 4 НОЛЯ.
К нулю хотят свести, понятно, углеродный след, потерю воды, безответственное потребление и несчастные случаи.
В 2022 году обещали промежуточно отчитаться об их выполнении. Правда проблема в том, что ставились цели еще в составе Carlsberg Group, а та из России ушла. Но отчитаться успела, и там все, вроде бы, хорошо.
Наверное, тот факт, что Балтика приобрела себе второе место в вышеуказанной нудной премии, означает, что она будет как-то все это дело продолжать. Но тогда неплохо было бы опубликовать скорректированные цели.
Еще очень понравился слоган: Варим пиво для лучшего сегодня и завтра!
Мы для лучшего сегодня и завтра пишем посты.
@nongreta
Мы сначала похихикали, потому что никогда в своей жизни не сталкивались ни с какими материалами по УР от Балтики, но полезли посмотреть, что компания пишет на этот счет на сайте. И там такая милая, но по-своему амбициозная программа. Называется 4 НОЛЯ.
К нулю хотят свести, понятно, углеродный след, потерю воды, безответственное потребление и несчастные случаи.
В 2022 году обещали промежуточно отчитаться об их выполнении. Правда проблема в том, что ставились цели еще в составе Carlsberg Group, а та из России ушла. Но отчитаться успела, и там все, вроде бы, хорошо.
Наверное, тот факт, что Балтика приобрела себе второе место в вышеуказанной нудной премии, означает, что она будет как-то все это дело продолжать. Но тогда неплохо было бы опубликовать скорректированные цели.
Еще очень понравился слоган: Варим пиво для лучшего сегодня и завтра!
Мы для лучшего сегодня и завтра пишем посты.
@nongreta
У РБК и НКР в итоге получился хороший ESG-индекс, который еще разбирать и разбирать, было бы время да желание. Особенно интересна методология, она довольно компактная и понятная.
Но всех, конечно, интересуют итоги. Они разделены на три части:
- В первой – с высшим баллом всякие экспортеры да банки, в общем те, кого в этой категории и ожидаешь увидеть.
- Во второй с обидным названием «выше среднего» в основном компании, которые нас с вами окружают: ритейл, телеком и снова банки (как же у нас много банков).
- В третьей намешано всего, но ребята поменьше и попроще.
В общем хороший структурный подход, выпуклая картина нашей с вами страны.
Кстати, отлично позволяет определять лидеров отрасли. Вот возьмем ритейл – в нем X5 впереди всех конкурентов из категории.
И это, в общем, заслужено: у них летом был отличный отчет, мы про него писали вот тут. Там и фудшеринг, и отказ от бумажных чеков, и сокращение отходов – короче все, за что мы любим эту компанию.
Пока поздравляем X5 и идем дальше читать индекс.
@nongreta
Но всех, конечно, интересуют итоги. Они разделены на три части:
- В первой – с высшим баллом всякие экспортеры да банки, в общем те, кого в этой категории и ожидаешь увидеть.
- Во второй с обидным названием «выше среднего» в основном компании, которые нас с вами окружают: ритейл, телеком и снова банки (как же у нас много банков).
- В третьей намешано всего, но ребята поменьше и попроще.
В общем хороший структурный подход, выпуклая картина нашей с вами страны.
Кстати, отлично позволяет определять лидеров отрасли. Вот возьмем ритейл – в нем X5 впереди всех конкурентов из категории.
И это, в общем, заслужено: у них летом был отличный отчет, мы про него писали вот тут. Там и фудшеринг, и отказ от бумажных чеков, и сокращение отходов – короче все, за что мы любим эту компанию.
Пока поздравляем X5 и идем дальше читать индекс.
@nongreta